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文档简介

员工入职分红合同范本员工入职分红合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为了激励乙方在公司的发展和业绩上作出更多的贡献，同时根据乙方的职位和工作表现，甲方与乙方达成以下员工入职分红合同（以下简称“本合同”）：第一条合同目的本合同的目的是明确甲方和乙方之间关于员工入职分红的权益、责任和义务。第二条分红条件1.乙方须按照公司的规定和要求全面履行其职责和义务，积极参与工作，并在公司规定的时间内完成工作任务。2.乙方须达到甲方设定的业绩指标，并得到相关部门的认可和确认。3.乙方须与公司签订劳动合同，并且在合同期内没有严重违反公司的规章制度和道德规范。第三条分红方式1.分红金额将根据乙方的工作表现、贡献和公司的利润状况而确定。2.分红金额将以货币形式支付给乙方，并计入乙方的工资账户。3.分红金额将按照公司的分配比例进行分配，具体比例由甲方根据公司的经营情况和乙方的表现确定。第四条分红发放1.分红发放的时间由甲方决定，并在发放前提前通知乙方。2.分红发放时，乙方需提供与分红相关的证明文件，如个人银行账户信息等。3.如乙方提供的证明文件有误或不完整，导致分红无法正常发放，甲方不承担任何责任。第五条违约责任1.若乙方未能按照本合同的约定履行其职责和义务，甲方有权中止或终止乙方的分红权益。2.若甲方未能按照本合同的约定履行其义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条保密条款1.乙方需保守甲方的商业机密和公司的内部信息，不得向任何第三方透露。2.乙方通过履行本合同所获得的任何商业机密和公司内部信息，不得用于任何非法目的或对甲方造成损害。第七条合同期限本合同自双方签字并盖章之日起生效，并有效期为[合同期限]。第八条争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，由双方协商解决，签署补充协议后生效。第十条合同变更与解除1.本合同的任何变更或解除应经双方书面协议，并按照法律程序办理。2.未经双方一致同意，任何一方不得单方面变更或解除本合同。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：

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