农民专业合作社岗位责任制

农民专业合作社岗位责任制

四、对本社的财务进行内部审计并向监事会报告审计结果；五、向理事会提出改进工作的建议；六、建议召开临时理事会、社员大会或社员代表大会；七、履行监事会授予的其它职权。农民专业合作社的岗位责任制是保证合作社正常运转的重要保障。理事会负责制定生产经营计划、管理制度，设置内部管理机构，代表合作社签订协议、合同和契约，并对社员大会或社员代表大会的决议和决策进行执行。理事长则主持理事会全面工作，制定合作社的生产经营计划和内部管理制度，代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用，并维护社员的合法权益。监事会则负责监督理事长或理事会的工作情况，对合作社的生产经营和财务收支及盈余分配情况进行监督检查，并向社员大会或社员代表大会提交监事会工作报告和审计结果。执行监事则主持监事会的全面工作，监督理事会及管理工作人员的职责履行和制度执行情况，并向社员大会或社员代表大会作监事会工作报告。监事会职责监事会的职责包括监督检查合作社的生产计划、营销计划、资金积累以及盈余分配情况。此外，监事会还需要监督检查合作社的资金运转、费用开支以及社务公开情况。监事会还可以代表监事会建议召开临时理事会、社员大会或者社员代表大会，并履行社员大会或社员代表大会、监事会授予的其他职权。技术部工作职责技术部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制。技术部的主要工作职责包括按年度生产计划组织本社产品生产、组织推广优良品种、组织种子及生产资料的供应、制定并执行本社产品的生产或原材料采购成本定额标准、生产技术指导、培训和技术咨询以及开发和建设本社产品生产基地。技术部还需要制定并实施本部门工作人员的工作岗位责任制，并承担一定的经济赔偿责任。营销部工作职责营销部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制。营销部的主要工作职责包括按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案、及时掌握市场动态、谋划营销策略、实施营销宣传、拓展销售渠道、制定本社产品收购价格和销售价格并报理事会批准、对内与合作社社员签订本社产品收购合同、对外与销售商签订本社产品销售合同、按合同约定搞好合同的履行兑现、负责对经济合同纠纷的诉讼工作以及制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。财务部工作职责财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制。财务部的主要工作职责包括搞好会计核算、按照《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目、管理好货币资金并督促管理好财产物资、产成品以确保资产安全完整、制定并实施财务管理制度、管理好各种档案资料以及制定并实施本部门工作人员岗位责任制。出纳员岗位责任制出纳员需要认真执行《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》，遵守国家法律法规和财经制度，忠于职守并坚持原则。2、三分之一以上的社员或社员代表提出书面申请；3、县级以上人民政府、县级以上工商行政管理部门、县级以上农村经济组织管理部门要求召开时。五、本社设立理事会，由社员大会选举产生，理事会成员不少于五人，任期三年，连选连任不得超过两届。理事会负责本社的日常管理工作，实行集体领导和分工负责制。六、理事会设立主席、副主席，由理事会成员选举产生，任期三年，连选连任不得超过两届。主席负责召集和主持理事会会议，副主席协助主席工作。七、本社设立监事会，由社员大会选举产生，监事会成员不少于三人，任期三年，连选连任不得超过两届。监事会负责对理事会的工作进行监督，保障社员的合法权益。八、本社设立经济核算员，由理事会聘请，负责本社的财务核算和会计工作。九、本社设立技术指导员，由理事会聘请，负责本社的技术指导和技术服务工作。十、本社设立办事机构，由理事会聘请，负责本社的日常事务和服务工作。十一、本社设立监事会、经济核算员、技术指导员、办事机构等机构的聘任和解聘，由理事会决定。根据《中华人民共和国会计法》和有关法律、法规，结合本社实际，特制订本制度，以规范会计档案管理工作，保证财务信息的真实、准确、完整和及时。一、本社设立会计档案室，负责管理会计档案，并对外提供咨询和服务。二、会计档案室应当建立健全会计档案管理制度，明确会计档案的归档、借阅、销毁等流程和责任。三、会计档案室应当按照会计法律法规和本社的要求，及时、准确地归档各项会计凭证、账簿、报表等会计档案，并进行分类、编号、标识等处理。四、会计档案室应当建立健全会计档案借阅制度，对借阅人进行身份核实，并记录借阅事由、时间、范围等信息，保证会计档案的安全和保密。五、会计档案室应当建立健全会计档案销毁制度，对于已经过期或者无效的会计档案，应当及时进行销毁，并记录销毁情况。六、会计档案室应当定期进行会计档案的检查和审计，确保会计档案的完整性和准确性。七、会计档案室应当建立健全会计档案备份制度，对于重要的会计档案，应当进行备份，以防止数据丢失或损坏。八、会计档案室应当建立健全会计档案查询制度，对于需要查询的会计档案，应当及时提供，并保证查询人的合法权益。九、会计档案室应当建立健全会计档案档案管理人员的培训和考核制度，提高管理人员的专业素质和管理水平。财务会计应遵循会计档案管理规定，妥善保存会计和其他文书资料。共享资源资料，如会计账簿、收据存根和承包合同等，应该放在专门的柜子里，并指定专人负责保管。二、会计档案管理是企业财务管理的重要组成部分，它的好坏直接关系到企业财务管理的效率和质量。因此，企业应该高度重视会计档案管理工作，加强会计档案管理制度建设，确保会计档案管理工作的规范化和科学化。会计档案管理是企业财务管理的重要组成部分，直接影响企业财务管理效率和质量。因此，企业应该高度重视会计档案管理工作，加强会计档案管理制度建设，确保规范和科学的会计档案管理工作。三、会计档案管理的规范化要求会计人员在日常工作中做到：会计凭证的真实性、准确性、完整性、时效性、可审查性、可追溯性；会计账簿的真实性、准确性、完整性、时效性、可审查性、可追溯性；会计报表的真实性、准确性、完整性、时效性、可审查性、可追溯性。会计档案管理的规范化要求会计人员在日常工作中做到：保证会计凭证的真实性、准确性、完整性、时效性、可审查性和可追溯性；保证会计账簿的真实性、准确性、完整性、时效性、可审查性和可追溯性；保证会计报表的真实性、准确性、完整性、时效性、可审查性和可追溯性。四、会计档案管理应该根据会计资料的不同性质和重要性，采取不同的保管方式。对于重要的会计资料，应该实行专门保管，确保安全可靠。对于常规的会计资料，应该实行日常保管，确保及时可查。会计档案管理应该根据会计资料的性质和重要性采取不同的保管方式。对于重要的会计资料，应该实行专门保管，确保安全可靠。对于常规的会计资料，应该实行日常保管，确保及时可查。五、会计档案管理应该建立健全的档案管理制度，制定详细的档案管理规定，确保会计档案管理工作的规范化和