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文档简介

化妆师聘用合同一、甲方、乙方、劳动合同甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“化妆师”）甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律、法规的规定，就甲方聘用化妆师的有关事项达成如下协议:二、聘用事项1.聘用的岗位职务：化妆师工作地点：甲方指定的地点，包括但不限于公司办公地、客户现场等。工作内容：化妆造型、服装等服务相关的工作，包括但不限于为客户提供，婚礼、摄影、演出等场合的化妆打扮服务。2.聘用期限聘用期限自甲方和乙方签订本合同之日起至【】年【】月【】日止。3.聘用工作时间和休息时间聘用工作时间为每天【】小时，每周【】天。休息时间：依照甲方公司规定。如特殊情况需调整休息时间，双方应协商一致。4.聘用薪酬和奖金月工资：【】元工资支付日期：每月【】日发放上个月工资。奖金：根据甲方规定的考核制度，发放与工作绩效相对应的奖金或奖励。5.劳动保护和劳动条件化妆师必须进行相应的劳动保护，并注意工作卫生。化妆师工作场所应符合安全、卫生、环境保护和防火等规定。化妆师使用的工具、器具等应符合国家和行业规定，并服从甲方的管理。化妆师参加培训、考核等事宜，由甲方承担相关的费用。6.聘用期间当乙方因故离开甲方公司或被甲方公司辞退后，应在离职前完成全部聘用期间内应完成的工作。乙方应当在所属工作岗位上严格遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律。三、保密条款1.保密的内容甲、乙双方应对其在工作生活中所知悉的公司及客户信息进行保密，包括但不限于：公司的经营资料、方案、管理制度等；客户的姓名、地址、电话等个人信息，以及其需求和专属服务等。2.保密期限以上信息在员工离职后，须永久保密，严禁向外透露。三、解决办法对于任何由于本合同或与本合同相关的纠纷，双方应友好协商解决。如果协商无法解决，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解无效，双方可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或在按照行政程序提起诉讼。四、其他事项1.本合同自双方签字盖章后生效，并作为甲乙双方的共同义务加以履行。2.本合同一式【】份，甲乙双方各持【】份，双方均具备法律效力。3.本合同未尽事宜将由甲乙双方另行协商解决，

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