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文档简介

第1页共1页加油站职业卫生管理制度1、加油站按规定建立职业病防治责任制。站长对做好职业病防治工作负主要（全面）责任。2、站长要组织全站人员积极预防和减少作业场所职业危害，为职工创造符合画家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并积极采取措施保障职工获得职业卫生保护。3、加油站要在经营场所和有关设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。4、安全警示标志应当明显、保持完好、便于从业人员和社会公众识别。5、建立健全职业卫生档案职工健康档案，积极配合职防定期对工作场所职业病危害因素检测和评价，建立健全职业病危害事故应急求援预案。6、定期组织职工进行身体健康检查。加油站职业卫生管理制度（二）2、监护方式通过对监护对象开展有计划、有组织的健康检查，根据健康检查结果进行评定与分析，确定员工健康状况，制定相应的监护措施以实现员工的健康监护。3、健康检查类别3.1就业前健康检查对将到本单位参加工作，特别是从事有害作业活动的人员，到指定医院进行身体基础情况检查和相关作业要求项目的检查。并根据检查结果提出合理安排工作岗位的意见和建议，避免有职业禁忌者从事与其健康状况不相符合的工作。3.2定期健康检查定期组织本加油站员工进行健康检查。在检查中发现的职业病患者，经确认，予以转岗、疗养、治疗意见或建议。3.3应急性健康检查工作场所发生危害员工健康的紧急情况时，本加油站应指派专人立即组织危害发生时处于危害现场的员工进行健康检查并做好检查记录。发现员工健康受到危害时应立即采取措施进行治疗或组织人员监护。4、检查项目和周期4.1就业前健康检查包括胸透、乙肝六项检查。女员工增加妇科病检查。4.2定期健康监护项目和周期按员工年龄段确定检查项目和周期。a）____岁以下员工检查血常规、尿常规、肝功能、胸透____光片。每四年进行一次健康检查。b）____岁以上员工增加检查生化全项、心电图、腹部B超等项目；____岁以上员工增加颈部____光片检查。每三年进行一次健康检查。c）____岁以上员工和管理人员根据需要可增加CT、MRI检查。每两年进行一次健康检查。d）本加油站领导班子成员健康检查项目不做限定，每年进行一次健康检查。e）女员工增加妇科检查项目。f）特殊情况需进行特别检查的，经本加油站认定，主管领导审批后，可增加健康检查项目或在其他专科医院检查。4.3为防止传染病的发生，凡长期在本加油站食堂就餐的人员，必须由本加油站组织到指定医院按规定项目进行身体健康检查。健康检查化验单经审核后，方能在本加油站食堂就餐。4.4食堂炊事人员必须取得健康合格证，方可上岗。5、检查地点检查地点由本加油站确定，员工应到指定医院进行健康检查。6、职业病诊断执行卫生部《职业病国家诊断标准》，职业病诊断须由国家授予诊断权的机构进行确诊。7、本加油站应建立员工健康监护档案，员工个人健康监护档案应包括年龄、性别、

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