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文档简介

学校临聘教师聘用合同1.合同双方1.1雇主合同所述“雇主”指学校名称。1.2雇员合同所述“雇员”指临聘教师姓名。2.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作内容和薪酬3.1工作内容雇员应根据雇主安排，完成学期内的教学任务，包括但不限于课堂教学、作业批改和考试阅卷等。3.2薪酬雇员应按学校规定的薪酬标准获得报酬。薪酬的结算方式由学校负责。4.工作时间和地点4.1工作时间雇员的工作时间根据学校的具体安排而定，需遵守学校节假日的安排，如需要在特定节假日加班教学的，应经雇主事先同意并到人事处进行备案。4.2工作地点雇员的工作地点以学校安排的教学场所为准，包括但不限于教室、实验室等。5.保密义务雇员应对获知的学校教学及管理机制、学生信息等保守秘密，未经雇主同意，不得擅自泄露给他人，不得利用其从事本职工作所取得的各种证明材料、学生信息等为个人谋取私利。6.合同解除6.1雇主解除如发生下列情况之一，雇主有权立即解除本合同：雇员教学质量不合格；雇员排斥学生；雇员故意犯错或者重大失误影响到教学质量。6.2雇员解除雇员如需提出解除本合同，应在提前______个月向雇主书面提出申请，经雇主审核通过后方可解除合同。7.法律适用和争议解决本合同的订立、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。各方因本合同引起的争议，应当通过友好协商解决，若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.附则8.1本合同一式______份，雇主、雇员各持______份。8.2本合同未尽事宜，

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