竞争上岗演讲稿模板汇编8篇

第页共页竞争上岗演讲稿模板汇编8篇【精选】竞争上岗演讲稿模板汇编8篇竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天能站在这里参加这次的竞聘演讲，我非常快乐，也非常冲动。感谢各位领导给了我这次时机。我叫xx，今年xx岁，大学学历，中共党员，主治医师。今天我要竞聘的是xx卫生院院长的职位，竞聘这个职位我认为我有以下优势：一是在管理上，我具有了良好的管理程度。首先，我具有较强的事业心和责任感，我生于xx，长于xx，与乡亲们有着深沉的感情，多年来认真的工作态度、良好的医德医风和较高的医疗程度，赢得了领导、职工及广阔群众的一致好评。深感患者的需求，我屡次放弃了去上级医院工作的时机，心甘情愿的把自己的青春和汗水献给父老乡亲，能为家乡的百姓效劳我会更加不遗余力。其次，十多年来，我一直积极参与xx卫生院的业务及管理工作，尤其是担任副院长以来，更全面更深化地认识到了卫生院所面临的机遇和挑战，意识到只有立足实际，才能获得更好的管理成效；只有针对现存问题来完善管理制度，才能不断进步管理程度；只有自我加压，严格要求，才能当好一名合格的单位负责人。二是在业务上，具有较强的才能。在多年的临床理论中，我积累了丰富的临床经历，可以更好地指导业务工作的开展。工作以来我所在的科室，从未发生过医疗事故和医患纠纷，树立了良好的社会形象，为xxx卫生院作出了积极的奉献，在群众当中有较高的信誉度和知名度。工作中的不懈努力，使我荣获了许多的荣誉：屡次被评为全县卫生系统先进个人、药品不良反响检测先进个人、新长征突击手、一星级效劳明星等称号，并协助卫生院院长一起使院内工作荣获了诸多荣誉，一系列荣誉的获得是组织对我工作和才能的肯定，也是对我下步带动卫生院开展壮大的良好动力和保证。三是在自身上，全面进步了综合素质。我深知，只有不断进步自身素质，才能应对当前日益开展的形势，才能做好本职工作。常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯。通过不断的业务知识学习，我已完成了本科的继续教育，并于20xx年、20xx年分别在xx县人民医院和XX市第一人民医院进修学习，并屡次参加县市级的业务学习讲座和医院管理培训班，开阔了视野，进步了自己的管理程度和业务才能。平时还能紧跟时代，及时掌握党的方针政策，在公共卫生、预防保健、新农合等工作上认识深化，获得了较好的成绩。各位领导、各位评委，百尺竿头，更进一步，组织教育培养了我勇于进取，不怕困难，开拓创新的信心和决心。假如我有幸被聘为xxx卫生院院长，我将以“树形象、创业绩、促和谐、求开展”要求自己，以打造“环境美、效劳好、骨干精、业务强、开展快”新型和谐卫生院为目的，努力做好以下几个方面工作：一是紧抓卫生改革的时机，搞好卫生院建立。积极配合卫生局，搞好卫生院根底建立及医疗设备的高效应用，为广阔患者提供更好的就医环境和优质的医疗效劳。二是狠抓制度落实，创始xx卫生院新场面。我认为，乡镇卫生院自大局部工资由财政支付以来，各单位财务压力减轻的同时，对各项规章制度的落实和执行都有不同程度的放松，导致了局部职工工作热情和积极性的下降，给管理带来了很大的困难，因此要结合卫生局制定绩效考核方案，大力落实各种制度的施行，实行在制度面前人人平等，落实制度不走过场，奖罚清楚，最大限度的进步职工的工作自觉性和积极性。三是加强政治学习及业务培训，进步职工素质。制定固定的政治及业务学习时间，采取集中学习和个人自学方式，要求职工对政策心中有数，对业务精益求精，内强素质，外树形象，进步xxx卫生院在群众心目中的信誉度。四是以身作那么，率先垂范。以自己带头执行院内各项规章制度来教育带动职工，不搞特殊化，不把自己看的比职工高一等，首先做好一名优秀的职工，才能做一名称职的卫生院院长。五是建立长效的社会监视机制。定期实行社会满意度调查和职工意见征求工作，及时发现工作中存在的问题，尽早改正和完善，更好地为群众效劳。同时，改善条件，进步职工的福利和待遇，“安居才能乐业”，着力对xxx卫生院职工的饮水不卫生和住宿老化等问题将进展改善，不断为职工创造良好的工作环境和生活环境，让他们工作的顺心，生活得安心。希望大家能给我一个时机让我为大家效劳，我的演讲到此完毕，谢谢大家！竞争上岗演讲稿篇2各位领导：你们好!感谢学校给了我这个竞聘上岗的时机，我根据自己的专业特长及工作志趣我申报竞聘计财处岗位，下面我汇报一下我竞聘现由和我对计财管理工作的努力方向。___年___年在前郭一中任教，做出纳工作。___年至如今本单位任出纳、会计付科长工作。我竞聘这个网位的理有两个，一是：我具有系统的专业理论知识储藏和较强的政策法律意识，能自觉的贯彻执行《会计法》和财务政策。在二十几年的财务工作中我系统地学习了会计学，财务管理，审计学，财政学，统计学，经济学等内容，掌握扎实的专业根本功，通过会计分析^p给学校领导提供准确可靠的数字根据。二是，我有较高的理论经历和工作热情，并具备了相应的会计才能。使我感到能胜任计财处主任职务：(1)能独立完成财务工作，有财务管理才能和业务管理才能。(2)以业务和人格获得各界赞同，因此能为学校争取经费，节约资金。(3)计财工作得到了上级各部门的肯定及认可。(4)利用业余时间学会了财务管理软件，较快完成计财科主页。(5)会同有关人员开发使用一卡通收费系统。(6)深化细致地做好学生工作，协调班主任做好收费工作，这次学校的改革方案中要强化财务管理，再次激发了我从事财务管理的热情，我觉得自己合适这个位置，我也愿意把我的财务管理理论与理论经历投入到我校的财务工作当中，为学校的建立开展壮大奉献自己的一份力量。综上所述说明我具备了财务工作的理论功底和理论才能，加之我为人老实、作事慎重、细致、有明晰的头脑和理性的思维，工作中讲究职业道德，办事事实求是、客观公正。假如各位领导信任我从事计财处管理工作，我愿意在院长领导下，团结同志取长补短，精诚合作，并努力做到以下几点：1、严守财务政策，做到对学校负责、对事业负责、对自己负责、理好财、管好钱。2、走出办公室，深化调查研究，开节流，多渠道筹集办学经费，进步资金利用率。3、协调工作，处理好内务外事，内强素质，外塑形象。4、做到财务管理电算化、现代化。5、推进财务公开进程，民主管理，促进职工工作的积极性。6、把收费作为教育学生、宣传学校的窗口。7、强化固定资产管理，帐物相符，责任到位。最后想说明的是长期的财务工作的锤炼，使我形成了平和的心态和豁达的性格，我申报这个岗位不仅是追求职务的提升，更在于希望得到发挥自己的专业特长。假如得到支持，我将虚心学习，在院领导的领导下，协助其他科室团结本科室工作人员，为大家当好理财管家，假如不能上岗，我会一如即往，踏踏做好自己的工作，为师生服好务。谢谢各位领导。竞争上岗演讲稿篇3各位领导，各位同事：站在这里参加公司岗位竞聘演讲心情很是冲动，感谢领导给予的这种时机让我们可以实现理想表达价值。岗位竞聘制是公司落实总公司关于____和人员编制施行方案精神，推进公司人事制度改革的实际举措，是公司公平公正任人唯贤思路的集中表达，必将进步干____伍整体素质，促进干部的成长和各项工作顺利开展。作为一名参与者我深感荣幸。我竞聘的是大队长，我不认为我不自量力，也不美化为我勇挑重担。有句话说“心有多大，舞台就有多大”，我想通过追求更高的目的来实现人生的价值，通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关心和厚爱。自从99年从____退伍进入xx保安公司，八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位；工作单位普及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业；工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤采购、业务洽谈、文案写作等。每项工作都认认真真，每个岗位都兢兢业业。我对xx保安产生了深沉感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时煅练进步了业务素质及综合才能。我认为担任大队长一职我有以下优势：我长期在基层工作，非常熟悉保安勤务及班组管理，理解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作理论探索积累了一定的管理经历，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。我当兵出身，有着良好的军事素质，纯熟掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，进步队员的军事素质有一定的程度。我有一定的文学写作功底，曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章，对整理队伍管理工作材料，宣传保安业大好形势，促进队伍工作积极性，拓展保安市场有着积极意义。我能纯熟使用各种办公设备，掌握word、excel等商务办公软件，photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用，对进步工作效率和质量有很大的帮助。我是个文艺爱好者，具备一定的识谱才能和乐器演奏根底，有组织参与文娱活动的热情和经历，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活气氛。最为重要的是我对保安工作的热爱和对xx保安的忠诚，自从____来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经历不少动乱和诱惑，我始终没有放弃，借用《士兵突击》里的一句台词，“不抛弃、不放弃”是我的处世准那么。假如我能竞聘上大队长，我将从以下几个方面开展工作：大队管理工作千头万绪，单靠一个人不可能做到面面俱到，选好副手，依靠班长骨干开展工作是关键。大队长工作的一项重要内容便是培养一批高素质的基层管理人才。首先在对骨干的选拔上应本着“任人唯贤”这一原那么，严把思想品质关。在责任意识、综合素质、业务技能、管理程度、创新意识、实干精神等方面都要进展考评，把优秀的骨干力量放到重要的工作岗位上去。平时注意严抓对骨干的教育培训与考核；勤开会,多谈心,随时掌握骨干思想动态；定期对骨干的军体素质、业务技能和工作成绩进展考核评估，优胜劣汰,给予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。竞争上岗演讲稿篇4尊敬的评委、部领导、各位同事：大家好！我叫游立斌，33岁，中国____党员，大学文化，现任副科级组织员、组织科副科长，主要负责全市农村党员干部现代远程教育工作。今天我竞争的岗位是远程教育管理中心主任。之所以选择这个岗位，我考虑有三个方面的优势：一是我热爱这项工作；二是有专业优势；三是有经历优势。第一，我热爱这项工作。工作是我们赖以生存的基石，热爱工作就是对自己负责，我是一个对自己负责的人。我知道，细节决定成败。一个小小的螺丝松动可能引起宇宙飞船的爆炸，一个小小的烟头可能引发森林大火，因此我坚持从小事做起，脚踏实地，扎扎实实做好本职工作。去年8月，通过竞争上岗和三向选择，我来到远教中心工作。一年来，我严格按照全市组织工作要点开展工作，围绕“远教学用年”主题活动，狠抓站点操作员培训，共培训操作员305人次。深化开展站点巡查，为他们排忧解难，每到一站，既是检查，又是指导，手把手地教，现场培训，深受站点操作员欢送。我们在沅江电视台创办的《党旗在桔城飘扬》栏目每年播出42期，推介了一批优秀____员和远教学用典型。在《沅江党建》网站开拓“远程教育”专栏，有力地推动了远程教育工作向纵深开展。第二，我有专业优势。要做好远教工作，必须熟悉电脑。我从95年就一直从事计算机教学与培训工作，___年来从未放松学习与理论。目前在益阳各区县市远教中心主任队伍中，沅江的电脑程度是较高的。在部机关工作5年来，我充分发挥专业特长，确保了部机关23台办公电脑正常运转，建立了《沅江党建》网站第一版和第二版。对全市远教站点出现的各种故障，我可以做到手到病除。对站点操作员培训，我总是反复斟酌，并结合自己的经历拿出最切合实际的方案，确保最正确培训效果。第三，我有经历优势。一年来，我深化全市125个远教站点开展调查研究，与站点操作员面对面交流，掌握了珍贵的一手资料，积累了一些经历，对全市远教工作现状有了整体把握。在工作中，我坚持“分级管理”的原那么，科学管理，一级抓一级，层层落实，获得了明显成效。去年，在益阳市首届“远教站点操作员大比武暨十佳示范站点评选”活动中，沅江荣获总分第二名。同时，我非常注重理性考虑和制度创新。年初我起草并出台了三个文件，分别从远教经费管理、设备管理和工作考核评估三个方面对工作进展了标准。文件出台后，全市远程教育工作走上了快车道。最近，我又起草了《关于促进远教站点学用活动开展的意见》，正在报部领导审批。有了以上理论与经历，我在远教中心主任岗位上工作，可以说轻车熟路，驾轻就熟。此外，我爱好广泛，身体安康，性格开朗，精力充分，这是搞好工作的'重要保障。再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于能否竞聘成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种准备”，拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求。无论在哪个岗位上，我都会认真做好本职工作。假如能有幸竞聘上远教中心主任这个岗位，我将团结带着中心全体同志，继续发扬好的作风，稳固好现有根底，充分发挥远教设备的作用，加大对农村党员干部的教育培训力度，使他们成为有觉悟、懂科技、善经营、会管理的新型劳动者和管理者。“空谈误国,实干兴邦”，我的演讲宣言是：创先争优，比学赶超，用实际行动创造一流工作业绩。演讲完毕。谢谢大家。竞争上岗演讲稿篇5各位领导、各位同事：你们好！我于1988年河北司法学校毕业后，分配到**市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20xx年8月到**法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。九年前，年少轻狂的我，带着学生的稚嫩和对法治的信仰，通过全省增编补员考试走进了桓台法院。那时的我，有的是激情和勇气，缺少的是睿智和成熟。在基层法庭的5年，是我不断成长的5年。5年间，我审理了400余件民事纠纷案件，执结案件300余件，件件都沁透了我的汗水。为了妥善处理纠纷，我时常漂泊在城乡之间，理解当事人的情况、做好当事人的工作。为了进步案件执结率，我时常利用晚上的时间，与同事们一起集中统一执行。我还屡次远赴外省执行任务，不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益，也积累了一定的司法经历。繁忙的工作并没有泯灭学习的热情，相反更激发了我对法律的迷恋，不断加强理论学习。1995年初获得律师资格，1996年开场研读中国社会科学院在职研究生，1997年获得全国法院初任审讯员资格。每每这样的时刻，我并不感到累，我乐此不疲。因为，从当事人的眼中，我看到了对法治的渴望，对正义的期盼。正是他们坚决了我对信仰的追求。虽然我也遇到了很多挫折，也曾一度消沉，但仍然信仰不改、追求无悔。正是这段光阴，让我真实地感受了基层司法生活，真正领悟了法治的精神所在。后来，我被调到经济庭工作，工作相对单一，使我有时间可以对基层司法中遇到的一些问题进展理性的考虑。这段时间，我紧紧抓住审讯业务不放松，努力把审讯工作推向专业化、细致化、纵深化。共审理各类商事案件400余件，积累了较为丰富的司法经历和司法技术。一是注重新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起期货委托交易纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件，件件做到了准确判断性质、正确适用法律。二是突出程序意识，完善庭审程序。主审的技术机密侵权纠纷案在全市商事审讯庭审观摩中获得一致好评。三是强化判决书的写作，积极推进裁判文书改革。在判决书的写作上，理论联络实际，把事实认定与判断推理有机结合起来，逐步进步判决书的理论性、逻辑性和可读性。近三年市法院及我院的裁判文书评比中，我撰写的三篇判决书均获一等奖。一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审讯活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审讯业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审讯和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审讯业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审讯业务的展开和审讯人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审讯综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地经历，以进步效益为目的。〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。如今法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于进步工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审讯工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从如今的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员提供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以进步工作效率，加强竞争，创造经济效益。〔二〕资配制效益化。如今的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资的浪费。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，根据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。法官不仅需要热情，更需要智慧。我并不智慧，但我可以借用智慧，相信执着可以借来智慧。我在做好审讯工作的根底上，重点加强了法学理论学习和调查研究。先后结合审讯理论，进展了商业机密保护、商事庭审改革、法院调解制度改革、合议制度研究、法院现代化问题、证据规那么庭审应用等方面的专题调研。在审讯流程与庭审的互相关系和衔接方面，提出了庭前程序的设想，为完善庭审程序开拓了思路。在庭审程序和司法理念方面，通过强化法官的庭审消极性、中立性，提升当事人的举证责任和积极性，完善证人出庭作证制度，推动了抗辩式庭审的开展；通过现代化法院的研究和建立，逐步树立了中立、消极、亲和、严谨的司法理念；通过合议制度的改革理论，充分发挥合议庭集思广益、互相制约的作用，实在落实合议庭职权，推进了合议制度的开展完善。最近4年来，我先后撰写论文16篇，各种调研报告14篇，法治时评11篇，达30余万字。撰写的《技术机密的构成及其侵权处理》、《论调解与审讯别离》、《死亡赔偿不是生命赔偿》、《庭前听证程序设立设想》等文章在《中国律师》《检察日报》《山东审讯》等专业杂志报刊上发表，《庭前听证程序设立设想》一文还获得淄博市优秀社会科学成果奖。撰写的《证人出庭作证制度的现状及其重构》获省级二等奖，《企业出售后债务的承当》获市级一等奖，《民主与独立―合议制度的两大基石》获市级二等奖。九年的司法经历，在我的生命中一晃而过。但我不为光阴流逝而感慨，因为对法治坚决的信仰和执着的追求已将我的人生定格。当初的激情和勇气仍在，更多了些睿智和成熟。而这些就是我做好今后工作的本钱。假如大家给我时机，让我走上中层副职的岗位，我相信一定可以胜任新的工作。竞争上岗演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位同事：下午好!今天，我怀着冲动的心情，来参加这次中层干部竞职演讲。首先，我要感谢局党组给我们创造了一个公平竞争、交流学习、展示自我的平台。我会真实的展示自己的才能与情况，请各位领导和同志给予批评和指正。我叫XX，今年XX岁，XXXXXXXXXX毕业，中共党员，已参加工作XX年，20xx年至20xx年在XXXXXXX工作，20xx年至今在XXX工作，现详细负责全局各科室的后勤保障、政府采购、固定资产管理、网络和计算机软、硬件的维护、机房管理、会议接待、全局门户网站制作及维护等工作。非常感谢局领导的信任，给我安排了这些详细工作，我自身强化工作意识，注重加快工作节奏，进步工作效率，效劳好领导，效劳好群众，始终把握工作的轻重缓急，积极认真的办理各项事务，及时做好全局的电脑管理，对各部门电脑软、硬件、网络、打印机的维护，尽可能的降低设备故障率，保证了办公电脑的正常运行，把原来较高的维修费用降低了一半，节约了维护费用。我还结合工作实际，制定工作方案，定期对机房效劳器、交换机、线路进展检查维护，确保登记系统和OA系统正常运行。按照领导指示，筹划并制作了全局门户网站，为了使网站早日运行，我连续半个多月加班加点紧张制作，现网站已进入测试阶段，利用网站这个有利的平台向外界展示我局的素质和风采，为我局的行政效能建立、城市营销推广，搭建了一个广阔的网络平台。在局办公室工作以来，使我在各方面都得到了很好的磨练。对全局各科室业务也有了一定的认识和理解，在领导和同事们的指导帮助下，组织才能、管理才能、协调才能、统筹安排事项的才能都得到了有效的进步，工作上也得到了局领导和同志们的肯定，去年我被评为局先进个人，但这些成绩是与局领导、同志们的关心、支持、帮助是分不开的。借此时机，我表示诚挚的感谢！参加这次中层副职的竞职，我做好了充分的思想准备，端正态度，摆正位置。假如领导和同志们信任我，给我一个锻炼、学习的时机，我将以此为动力，努力工作，决不辜负领导和同志们的期望，主动积极地协助正职开展好各项工作,让领导放心，让同志们满意。我将尽力做好以下几个方面的工作：第一、加强自己的政治理论知识和业务知识的学习，不断进步自己的理论和业务程度，使自己尽快熟悉业务、进入角色。第二、在工作中要摆正好位置，做好配角，当好参谋、廉洁正直、办事公正。第三，协助正职处理好上下、内外各方面的关系，尽心、尽力、尽职做好本职工作。假如竞职不成功，说明我离领导和同志们的要求还有一定的差距，我将怀着虚心学习、取长补短的态度，立足本职、安心工作。总之，无论结果如何，我一定要珍惜这次时机，全心全意地干好工作，始终做到“踏踏实实做人，扎扎实实做事”，我愿在积极进取中不断完善自我，在拼搏中实现自己的价值！谢谢大家！竞争上岗演讲稿篇7尊敬的各位评委、领导、同志们，上午好！首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机，本人要竞聘的岗位是地籍科科长，地籍科科长竞争上岗演讲稿。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参加工作；。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人合适担任地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底(原是办公室副主任)，对地籍科各项业务比拟熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，可以比拟纯熟起草各种文稿，工作态度比拟细致严谨，上下左右之间的工作关系根本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中获得了一定成绩，曾屡次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进展了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，可以积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、协调管理程度等方面有了进一步锻炼和进步，竞争上岗演讲稿《地籍科科长竞争上岗演讲稿》。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的进步，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目的不罢休的钻劲。此外，可以正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，进步自己，把工作抓好。假设组织信任，同志们支持，让我中选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断进步管理程度和业务程度。同时深化调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰辛细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协才能，进步自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面进步工作程度和处理复杂问题的才能，提升工作档次。二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，互相配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，进步两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力进步自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克制自身工作和个性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。竞争上岗演讲稿篇8各位领导、各位评委、同志们!大家好，本人XX年参加工作，XX年进入XX市人民检察院，1997年任XX市人民检察院书记员，XX年起在办公室工作，协助主任分管院行政、后勤效劳工作，并在主任挂职农村指导员期间，主持办公室日常事务。在检察院工作期间，我都严格按照“勤恳做人、勤勉做事”的原那么，严格自律、认真工作，以一贯的敬业精神，出色完成了各项工作任务，得到了多任领导和同志们的充分肯定与信任。去年12月份，我有幸参加到城管执法队伍，并在局办公室工作，感到非常幸运和冲动。城管执法工作量大面广，面对的是广阔经营户和市民群众，工作的好坏直接影响到市容市貌和城市文明，工作职能至关重要。为更好地效劳城管事业，发挥自己特长，经过认真考虑，我决心参加这次中层竞聘上岗，并借此时机，感谢组织为我提供了一个展示自己的时机，并感谢这一个多月来领导和同仁对我到新单位后的指导、关心、支持和帮助。我这次参加竞聘的岗位是办公室副主任。我认为，这一工作岗位接触范围广，大小事务多，要求标准高，和各部门业务工作严密相联，稍有不慎，就有可能影响到整个机关工作进程，进而影响到机关形象;同时感到，在如此重要的岗位工作，也可以锤炼自己，为党工作、为单位尽责、为大家效劳的大好时机。