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文档简介

专业版员工劳动合同劳动合同甲方：（单位全称）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系方式）地址：（单位地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系方式）地址：（地址）甲、乙双方本着平等、自愿、公平、合法的原则，经协商一致，签订如下劳动合同。一、工作内容1、乙方应按照甲方的工作安排，具体从事以下岗位的工作：（请详细说明岗位名称、工作内容等）2、甲方有权根据乙方工作需要变更岗位，但应提前通知乙方，并与乙方协商安排。二、工作地点1、乙方的工作地点为：（请详细说明工作地点）2、为了工作需要，甲方有权调动乙方工作地点，调动时间不得超过一个月。三、试用期1、本次劳动合同采用试用期制度，试用期为：（请填写试用期）2、试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力等综合评价情况决定是否转正。四、工作时间和休假1、乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方制定排班计划。2、乙方有权享受国家规定的各种法定假日和休息日，按照甲方规定享受带薪年假、带薪病假等其他休假权益。五、劳动报酬1、甲方应按照乙方的工作岗位、工作内容、工作成果等综合情况支付乙方劳动报酬。2、乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分构成，双方一致同意另行签订薪资核算表。六、社会保险1、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。2、乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。七、保密条款1、乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露、复制、传播等行为。2、乙方离职后，应返还甲方的一切资料、文件、工具等。八、合同解除1、本合同任何一方均有权在以下情况下单方面解除合同：乙方违反国家法律法规规定或者合同约定；乙方患病或者受伤，经医院诊断无法继续完成合同的工作；其他情况根据法律规定。2、一方解除合同应提前30天以书面形式通知另一方，并说明解除的理由。九、争议解决1、本合同在执行过程中，若发生争议，双方应协商解决。2、若协商不成，争议应提交当地劳动仲裁委员会或者人民法院解决。十、其他条款1、本合同自甲、乙双方签字盖章起生效，有效期为：（请填写合同有效期）2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有

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