十二月工作计划范文10篇

十二月工作计划范文10篇

2024年高中外联部工作方案

一、主要工作内容

1.外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。

2.在十月至十二月份之中,外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些厂家，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门乐观参加协作，并争取厂商的支持与赞助。

3.在本学期中主动联系一些符合同学消费的商品经营商，，挂横幅，打宣扬等形式等等。

4.为本学期医学系达人秀活动及十佳歌手大赛争取更多赞助。

5.在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。其次，在宣扬上，我们力求快速，集合网上、海报、宣扬板等多元化、立体化的宣扬方式。

二、关于部内的自身建设

1.优化，完善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有力量有责任心把部内工作做好。

2.部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。

3.外联组平常应有肯定厂商资料，以备不时之需;策划组平常手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。

4.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。

5.确认每学期大小工作时间支配，分工合作，责任到人。

6.集中力气搞好每学期活动的重头戏。

7.定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中消失的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。

8.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到，严明纪律。

9.培育部门成员工作力量，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予机会，重点培育。

10.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。

11.跟同学会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。

三、总结

外联部是同学会与外部联系的桥梁，是同学会树立对形状象的窗口，是与各高校联系的纽带。

假如说，同学会是全校同学的代表，那么，同学会外联部就是全校同学和同学会走进和走出，进行对外联系的中流砥柱。

同学会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的亲热接触同学也将从这里走进来，融入工人的生活，参加各项活动，亲身体验生活的精彩。

外联部是团总支同学会的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让同学更好地融入社会。外联部应当协作团总支同学会各部门的工作支配,乐观为医学系举办的活动争取赞助。以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。

一、提高效率，掌握差异

本月工作量时大时小，通过全组同事的共同努力，基本上每天都能按时将各门店货进行复核出库。在提高效率的同时，我们大家会相互提示各种新商品扫不出条码，或者提示同事不要写错店名等，大家协作的还是很好。在差异掌握方面，我们以《复核出库装箱标准》中的内容为重点来进行复核工作的进行，这样，即能削减装车，运输、下货以及门店验收过程中产生的数量差异。同时也能最大限度的削减因装箱问题引起的商品破损的各种操作过程中产生的质量差异。另外，通过各级领导的指导，对于装有玻璃瓶的各种箱子上注明“易碎”字样，能够提示驾驶员或门店员工在商品装卸过程中尽可能做到轻拿轻放，削减操作不当引起的损失。本月共完成复核工作量9万余品项，共产生复核差异4个，差异率为0.5/万。

二、规范操作，日清日结

在日常工作过程中，食品组常常要存储一些很小的纸箱用于各家药店的商品装箱。这些箱子大小不一，这就要求我们在工作中要不断进行清洁、整理。在这些方面，全组同事都非常的负责，每个人的区域都能做到整齐干净。每天的复核工作在时段结束后都进行各门店的件数登记，以便运输部的同事出库时核对数据。每天下班前，都将各位同事的工作量进行记录。

三、人员管理

本月，在人员管理方面做的不是很好，员工消失了报怨的心情，这点与我本人的管理不当有很大的联系。同时，本月我对工作的投入不够造成的。在以后的工作中，我将会加大对工作的投入力度，加强整体组织建设，协调好早晚班的工作。努力营造互敬互勉、共同进步的工作氛围。实现全组人员在思想意识、工作热忱上的提升，从每一点每一天做好，提高整个团队的整体形象，提高战斗力和分散力。本月在人员管理方面，得到了各级领导的指导和关心，所以，在以后的工作中，还要不断的向各位领导学习和讨教。

四，十二月份的工作方案

1、加强与各班组之间的沟通协作；

2、继继做好各种数量与质量差异的掌握；

3、做好早、晚班之间的工作交接与协调工作；

4、对带班人员进行各种日常工作中的协调、支配方面的培训；

5、加强全组人员在工作意识方面的工作；

X月份主要做了以下工作：

1、对整个小区的公共设施和各个部位进行摸底清查。

对于存在平安隐患和亏损铺张的地方乐观赐予解决。我们修理了暖气管道检查井,消退了平安隐患;对公厕管道进行了再修理,削减了水资源铺张;同时也对业主提出的一些公共部位修理进行乐观解决,这也得到业主们的认可,为下一步的工作开展打下良好的基础。

2、乐观与业主委员会成员沟通,广泛听取业主们的意见。

物管条例即将公布,为了物业公司下一步进展,我们乐观与业主的执行部门业主委员会联系,盼望能在现行物业管理问题上达成谅解,寻求委员会的关心,同时加深彼此之间的感情。

3、组织物业管理人员对新出台的《物管条例》进行学习、宣扬。

我们利用早上晨会的时间学习新条例和各种法律法规,以便在工作中有据可依有法可依,同时我们也要求大家转变观念,变管理为服务,做好宣扬解释工作,相信困难只是临时的,形势正向好的方向进展;在我们理解各种条例的基础上,我们加大了对外宣扬力度,发放各类宣扬单,让业主们建立起法制观念。

4、加强电费、暧气费及其它费用的收缴力度。

对于电费的收取,我们在小区的醒目位置张贴公告,对不知情的业主我们把电费催交单送到业主家中,提高了电费收缴率,电费收缴状况很好;对于暧气费的收缴,我们对市委、印刷厂、报社进行了走访,各单位均承诺近期内解决,这也作为我们下一步的工作重点来抓。

5、树立形象,服务业主。

我们提出了"责任体现人品、政绩证明力量"的口号,在全体管理人员中贯彻,同时我们转变观念,变被动为主动,对各处卫生死角,平安隐患,准时解决;同业主近距离沟通,换位思索,解释现状,相互谅解,缓解物业公司同业主的冲突,为物业公司健康进展铺平道路,树立起物业公司的新形象。

尽管近期内我们做了大量的工作,但是物业管理上还是有许多的不足。

1、缺少立法导致政府部门与物业公司及业主三方的权利义务不明确,给物业公司的管理带来不便。

2、我们物业管理的行为不规范,有时损害业主的合法权益,如服务不到位、收费与服务不相符、擅自打算本该由业主打算的事项等。

3、业主大会、业主委员会的组成和运作形同虚设,业主委员会未能在各方面与物业公司达成共识。

4、建筑安装遗留的质量等问题,给物业管理带来许多的不便。

5、管理人员思想观念急需更新,多加强法律法规的学习,提高人员素养。

针对以上存在的问题及物业行业的进展形势,下一月份我们方案做如下工作：

1、以《物管条例》为契机,加大宣扬力度,增加社区和管理人员的法制观念,进一步提高小区的整体水平。

2、与业主委员会沟通,为条例的实施做前期预备。

3、做好各种费用的收缴工作,削减公司亏损。

4、对所辖小区内的草坪进行全面修剪,清除菜地,恢复草坪。

5、检查小区内平安用电问题。

其次篇：物业公司十二月工作总结

十二月份我部在公司领导的正确领导与大力支持下，根据公司及我部工作要求，开展了一系列的优质服务工作，确保了我部服务工作的稳步提升，保证了业主单位的肯定平安，在此对本月工作做以简要总结，总结阅历和教训，找出不足，为下月工作打好基础。

一、当月任务完成状况

1、进入十二月以来支行停车场实行新的机动车车辆停放管理方法，我部准时对院内车辆进行再次摸底落实，进行了具体的登记，与业主单位协作完成停车协议签订共52份，我部复印存档，原件交后勤站。

2、保卫人员协作保洁班共完成各类会议的保障11场次，共服务保障参会人数约900人次。

3、我部应公司保卫部关于消防平安的整改措施、消防演练应急预案等活动，利用闲暇时间乐观开展消防平安学习及消防应急预案演练，同时资质保洁班准时清理各楼层管道井杂物，消退平安隐患。

4、做好了办公室交办的各类宣扬资料及其他物品的清点、登记、领用等出入库工作。

5、准时与公司市场部联系更换各楼层落地烟缸石子。6、进入雨季为防止意外事故发生，我部准时组织保洁班清理17楼、4楼东西平台杂物，并为下水道口加盖防护网，防止堵塞

。

7、我部人员短缺的状况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。

二、下步工作方案

1、和市场部协调解决垃圾桶及保洁工作服的购买、订做事宜;

2、和公司人力资源部及办公室协调解决部分员工医疗保险存在的问题;

3、抓好保卫中队班组建设;

4、了解人员思想动态，稳定队伍。

5、完成公司及业主单位交办的其他事宜。

第三篇：物业公司十二月工作总结

自今月**月份入职++公司以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将一个月以来的工作状况汇报

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。

在公司领导和同事的关心指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、仔细负责地抓好保洁后勤服务工作。

妇幼保健院的工作是**月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前保洁员缺少，又面临医院评级工作、章主任施加压力的状况下。我主要做了以下2个方面的工作：一是化压力为动力，督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作，带动员工的乐观性。

三、人员管理

老妇保员工调到新妇保后，工作面积增大，要求增高。员工心情波动，开展工作乐观性不高，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，在不增加人员的状况下，基本满意了保洁的运行要求。

现有人员**人，本月度共有2人离职和调职;

其中1人调职到老妇保，1人辞退。

四、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，达到写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，污迹的处理。

加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

五、保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订

(2)完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。

(3)完成对妇保与海关的开荒工作。

(4)完成海关石材晶硬处理，地毯保养工作。

(5)完成医院垃圾的清运工作。

(6)完成医院玻璃的2次清洗。

(7)完成海关地面冲刷工作。

(8)对海关底下停车场两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成单位临时安作排的清洁工作。

六、主要阅历和收获

(1)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

(2)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(3)只有坚持原则落实制度，仔细管理，才能履行好区域经理职责。

(4)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

七、存在的不足

由于工作实践比较少，缺乏相关工作阅历，20**月的工作存在以下不足。

(1)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时。

(2)医院垃圾袋用量较大，宏观上掌握简单，微观上掌握困难。

九月份：

1.九月份上旬为广播站迎新工作时间（策划新学期纳新活动海报及纳新广播宣扬稿。通过初试、复试考核，进入三试既试播期间的表现）。

2.本月广播站进行全面改版，反映出整个校内文化品尝。本学期我仍把办好广播站本职工作作为我工作的重点，广播站折射消失代管理高校的精神面貌。全校范围内选择高质量的师生稿件，保证广播站的高质量播出，为此我建立了专属同学们投递稿件的网站及博客网站增加同学们来稿途径。

⑴、原名“缤纷校内’广播站更改为“现大之声”校内广播站。更换全体成员的胸牌及建立广播站徽标。

⑵、稿件：与绿潮文学社和霓韵文化话剧社合作。以扩大收稿范围。

⑶、编辑：召开例会时对常规我进行审编和改组。力求破除旧思维，提高节目的吸引力。招新时有针对性的纳入新成员；

⑷、播音：适当对播音员进行培训。

⑸、我：原有我的基础上。我都将有配套的宣扬方案。推出品牌我之后，推广一系列的我，每个我都细心打造，并相继推出几位新主播。

⑹、广播播放曲目的合理选择、支配。

内容主要以健康、乐观向上的为主，全部站内歌曲必需经过严格的审核后方可使用。尽量避开消失有关“爱情”歌曲。歌曲的支配应与播出我的形式内容相符合。从而营造良好的学习生活氛围。

1.策划成立播音主持社团。

2.策划、依据详细状况进行其次届主持人大赛。

3.本月工作主题：甲型h1n1流感病毒传播的宣扬途径”九月十日老师节”迎中秋”。

4.人员的编制及我的成型。

十月份：

1.进展播音主持社团的相关工作。

2.本月是国考期间。本站在次期间开展《学习是一种信仰》我，鼓舞同学们学习，增加同学们学习爱好。

3.本月工作主题：10.1国庆节”10.10辛亥革命纪念日”10.15世界粮食日”10.31世界勤俭日”九九重阳节”。

十一月份：

1.对站内成员进行培训。

2.本月中旬方案站内成员集体出游。提倡站内工作同学走出校内，感受自然风光，增进站内各部成员沟通。

3.本月26号为西方感恩节。将举办诗歌朗诵会。

4.本月工作主题：11.9消防宣扬日”11.11世界青年节”11.12孙中山诞辰纪念日”11.16国际容忍日”11.26感恩节”。

十二月份：

1.对考核成员进行评比优秀投稿作品。对优秀播音员、站内工作人员进行嘉奖。

2.写好学期工作总结。

3.本月工作主题：

4.法制宣扬日”一二·九”运动纪念日”12.12西安事变纪念日”12.13南京大屠杀纪念日”12.20澳门回归纪念日”12.25西方圣诞节”12.26诞辰纪念日”。

一月份：

1.元旦晚会。

2.总结各部门的工作。

3.本月工作主题:1.1元旦”1.8逝世纪念日”。

九月份

1、九月份上旬为广播站迎新工作时间（策划新学期纳新活动海报及纳新广播宣扬稿，纳新面对全校同学，通过初试、复试考核，进入三试既试播期间的表现）。

2.在本月广播站进行全面改版

广播站折射消失代管理高校的精神面貌，反映出整个校内文化品尝。本学期我们仍把办好广播站本职工作作为我们工作的重点，在全校范围内选择高质量的师生稿件，保证广播站的高质量播出，为此我们建立了专属同学们投递稿件的网站及博客网站增加同学们来稿途径。

⑴、原名“缤纷校内’广播站更改为“现大之声”校内广播站。更换全体成员的胸牌及建立广播站徽标，以青色为主调色。

⑵、稿件：与绿潮文学社和霓韵文化话剧社合作，定期向广播站投稿，以扩大收稿范围。

⑶、编辑：召开例会时对常规我进行审编和改组，并对编辑组提出“求新”，“求变”，“求异”的要求，力求破除旧思维，提高节目的吸引力。在招新时有针对性的纳入新成员；

⑷、播音：适当对播音员进行培训，包括专业技能和思想素养的培训；

⑸、我：在原有我的基础上，进行的全面升级改版。争取制造校内品牌我，我都将有配套的宣扬方案。在推出品牌我之后，推广一系列的我，每个我都细心打造，并相继推出几位新主播。

⑹、广播播放曲目的合理选择、支配。

全部站内歌曲必需经过严格的审核后方可使用，内容主要以健康、乐观向上的为主，尽量避开消失有关“爱情”的歌曲。歌曲的支配应与播出我的形式内容相符合。从而营造良好的学习生活氛围。

3、策划成立播音主持社团

4、策划、依据详细状况进行其次届主持人大赛

5、本月工作主题：“甲型h1n1流感病毒传播的宣扬途径”“九月十日老师节”“迎中秋”

6.人员的编制及我的成型。

十月份

1、进展播音主持社团的相关工作，协作校团委的相关工作

2、本月是国考期间，为了营造一个良好的学习环境，本站在次期间开展《学习是一种信仰》我，鼓舞同学们学习，增加同学们的学习爱好。

3、本月工作主题：“10.1国庆节”、“10.10辛亥革命纪念日”、“10.15世界粮食日”、“10.31世界勤俭日”、“九九重阳节”、

十一月份

1、对站内成员进行培训，培训详细时间依据详细状况而定

2、本月中旬方案站内成员集体出游，在辛苦工作的同时，提倡站内工作同学走出校内，感受自然风光，增进站内各部成员沟通。

3、本月26号为西方感恩节，我们借此机会，将举办诗歌朗诵会。

4、本月工作主题：“11.9消防宣扬日”、“11.11世界青年节”、“11.12孙中山诞辰纪念日”、“11.16国际容忍日”、“11.26感恩节”

十二月份：

1、对考核成员进行评定

对优秀播音员、站内工作人员进行嘉奖，评比优秀投稿作品。

2、写好学期工作总结。

3、本月工作主题：

“12.4法制宣扬日”、“一二·九”运动纪念日”、“12.12西安事变纪念日”、“12.13南京大屠杀纪念日”、“12.20澳门回归纪念日”、“12.25西方圣诞节”、“12.26诞辰纪念日”、

一月份：

1、元旦晚会，广播站将为元旦晚会出一个特殊节目

2、总结各部门的工作。

3、本月工作主题:“1.1元旦”、“1.8逝世纪念日”

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学进展观为统领，以贯彻党的十七大、十七届四中全会精神为主线，以“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”为主要内容，紧紧联系老龄工作的实际，实现开展创先争优争创新业绩，作出新贡献，取得新成效，实现新进展，达到“五好四强”的要求。

二、工作步骤及内容

根据市上的统一支配，分阶段有步骤的实施争优活动。

一至二月的工作支配：

1、制定创先争优活动实施意见。

2、领导牵头，抓创先争优活动的组织工作，落实一名工作人员详细负责此项工作。

3、在建立领导机构，工作机构的同时，开展一次创先争优工作骨干培训。

4、召开争先创优动员会，传达上级文件和领导讲话精神，搞好思想发动，引导广阔党员以良好的精神状态投入到活动中来。

5、制定党建工作目标责任书，规范工作程序，量化细化考评工作，做好支部建设和党员训练管理的日常工作。

三月至四月工作支配：

6、仔细贯彻党的十七届四中全会精神，全力推动创建工作，把创建学习型党组织贯穿机关单位党建工作全过程。结合实际，制定方案，创新学习机制和学习形式，机关开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动。

7、做出公开承诺，向群众公布，接受群众监督。

五月至十二月工作支配：

8、争创新业绩，在灾后重建任务完成后，连续使老龄工作连续保持全省先进。为我市重返全省“十强县”做出应有的贡献。

9、促进社会和谐稳定上作出新贡献。发挥老年组织的宣扬作用，大力开展丰富多彩的群众文化活动，宣扬抗震救灾和感恩奋进，创新争先，诚信和谐的新时期绵竹精神，加强对各类冲突纠纷的排查调处，为建设和谐漂亮的新绵竹，推动良好的社会风气形成做出贡献。

10、在服务群众上取得新成效。保障人民群众的利益，听取群众声音努力提高群众的满足率。

11、基层组织建设上实现新进展，大力推动学习型党组织建设，建设和完善管理服务机制，建立基层党组织和党员管理的长效机制，“四强”党员比例提高。

三、工作措施

1、抓好典型示范，通过抓典型，召开报告会，阅历沟通会等多种形式，影响和带动身边人乐观参加创先争优活动。

2、抓好党员示范岗建设，以点带面，全面推动创先争优活动的开展。

3、抓好主题实践活动，仔细落实党组织党员的详细争创要求和实践要求，查找与先进党组织和优秀党员的差距，解决存在的突出问题。

（一）九月份开展协会一年一度的换届工作，建立一个团结协会、同甘共苦、共同进步、办事效率高地领导班子、不断进行制度改革，塑造一个良好的和谐的乐观向上的学术氛围，努力使社团朝着"学术化，专业化、规范化、生活化"的进展方向。

（二）召开新一届部门干事会议，争论本学期的工作方向、工作目的等问题。

（三）做好招新工作，详细有以下几个方面：

第一成立招新小组，培训招新小组长、设计小组活动方案。

其次做好本社团的招生简绍、宣扬单。

第三协作高校生心理健康训练辅导中心发放传单。

(四)进行有关职位的竞选工作，竞选职位包括各部干事各一名。

（五）召开软服心协新会员会，使大家相互熟悉，相互了解，同时发放会员证。

二、十月份工作方案内容：

（一）十月份初开展一年一度的全院大一新生心理普查活动

（二）带领新会员到新洲生态园做一些小嬉戏，包括：踩气球、转圈摸奖等（目的：进一步让会员之间熟悉、了解，给大家带来欢乐；详细时间，方案待定）

（三）编辑出版协会报刊《倾听心语》。(一年准备出2份)

三、十一月工作方案内容：

（一）在充分敬重会员的权利和调动会员乐观性的基础上，在能够充分体现心协的最高宗旨上，完善协会的章程，以便能更好的管理和指导心协各项组织建设和活动的开展。

（二）进行关于"恋爱交友，人际交往"方面的讲座。（目的：让同学们正确心态、和谐交往；时间、详细方案待定）

（三）给会员介绍一些心理方面的常识

。

四、十二月工作方案内容：

（一）展播心理专业电影（内容待定）。

（二）开展"轻松迎考，快乐回家"的学问讲座，使同学们作好迎考预备。

（三）编辑与出版本学期其次次协会报刊《倾听心语》。

（四）各部门撰写本学期工作总结，并为下学期工作作好初步预备。

五、一月：

由指导老师主持召开本学期会员会议，评比本学期协会的优秀部门和先进个人，并赐予肯定的精神和物质嘉奖，并为下学期协会的工作作好相关部属。

六、三月份工作方案内容：

（一）召开本学期软服协会干部工作会议，要求各部门撰写本年度工作方案为协会建设出谋划策。并作好"新来干部"的交职工作，强化领导核心，增加各部门之间的分散力。

（二）加强协会各部门的建设。

（三）组织协会会员在校内进行一些"学雷锋活动"。

（四）进行会员春游户外春游活动，详细内容另行通知。

七、四月份工作方案内容：

（一）四月处由协会指导老师给协会骨干成员进行心理学问培训。

（二）举办协会"心理沙龙"，以更多鲜亮的事例引导同学们的身心健康。为我院营造和谐的心理健康训练氛围。

（三）四月五日进行关于"革命英雄烈士"的主题讲座。

（四）收集"5。25高校生心理健康活动周"的相关咨料，协作院心协关于5.25心理健康周的工作，努力把5.25搞得更好.

八、五月份工作方案内容：

（一）5。25是由北京师范高校心理学院团总支、同学会于2000年倡议发起，经共青团北京市委员回外批准，将每年的5月25日定为北京高校生心理健康日。5。25取谐音"我爱我"，意在引发高校生关注自身心理健康，珍爱自我，追求更高生活质量的意识.院心协方案于5月25日前后一周进行相关的大型活动。而我们软服也要遵从院心协的领导，协作工作，做好我们软服的一部分工作，尽最大的努力把5.25搞好。

（详细的工作要到5.25时在确定）

九、六月份工作方案内容：

（一）为了充分了解同学们的内心世界一边在以后的工作中加以侧重，更好的提高同学们的心理素养，打算在月初开展名为"你的心有一道墙，但我发觉一扇窗"的心理问题征集活动。

（二）我会让给部门作好第一学期的工作总结，并为下学期的工作作好初步支配。

（三）六月底即将要面对考试，方案于本月处一宣扬这方面的心理学问，和如何解除考试前的紧急心情及复习的一些要点。

（四）评出本学期协会的先进个人和优秀部门，并赐予肯定的物质和精神嘉奖。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学进展观为统领，以贯彻党的十七大、十七届四中全会精神为主线，以“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”为主要内容，紧紧联系老龄工作的实际，实现开展创先争优争创新业绩，作出新贡献，取得新成效，实现新进展，达到“五好四强”的要求。

二、工作步骤及内容

根据市上的统一支配，分阶段有步骤的实施争优活动。

一至二月的工作支配：

1、制定创先争优活动实施意见。

2、领导牵头，抓创先争优活动的组织工作，落实一名工作人员详细负责此项工作。

3、在建立领导机构，工作机构的同时，开展一次创先争优工作骨干培训。

4、召开争先创优动员会，传达上级文件和领导讲话精神，搞好思想发动，引导广阔党员以良好的精神状态投入到活动中来。

5、制定党建工作目标责任书，规范工作程序，量化细化考评工作，做好支部建设和党员训练管理的日常工作。

三月至四月工作支配：

6、仔细贯彻党的十七届四中全会精神，全力推动创建工作，把创建学习型党组织贯穿机关单位党建工作全过程。结合实际，制定方案，创新学习机制和学习形式，机关开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动。

7、做出公开承诺，向群众公布，接受群众监督。

五月至十二月工作支配：

8、争创新业绩，在灾后重建任务完成后，连续使老龄工作连续保持全省先进。为我市重返全省“十强县”做出应有的贡献。

9、促进社会和谐稳定上作出新贡献。发挥老年组织的宣扬作用，大力开展丰富多彩的群众文化活动，宣扬抗震救灾和感恩奋进，创新争先，诚信和谐的新时期XX精神，加强对各类冲突纠纷的排查调处，为建设和谐漂亮的新XX，推动良好的社会风气形成做出贡献。

10、在服务群众上取得新成效。保障人民群众的利益，听取群众声音努力提高群众的满足率。

11、基层组织建设上实现新进展，大力推动学习型党组织建设，建设和完善管理服务机制，建立基层党组织和党员管理的长效机制，“四强”党员比例提高。

三、工作措施

1、抓好典型示范，通过抓典型，召开报告会，阅历沟通会等多种形式，影响和带动身边人乐观参加创先争优活动。

2、抓好党员示范岗建设，以点带面，全面推动创先争优活动的开展。

3、抓好主题实践活动，仔细落实党组织党员的详细争创要求和实践要求，查找与先进党组织和优秀党员的差距，解决存在的突出问题。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学进展观为统领，以贯彻党的十七大、十七届四中全会精神为主线，以“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”为主要内容，紧紧联系老龄工作的实际，实现开展创先争优争创新业绩，作出新贡献，取得新成效，实现新进展，达到“五好四强”的要求。

二、工作步骤及内容

根据市上的统一支配，分阶段有步骤的实施争优活动。

一至二月的工作支配：

1、制定创先争优活动实施意见。

2、领导牵头，抓创先争优活动的组织工作，落实一名工作人员详细负责此项工作。

3、在建立领导机构，工作机构的同时，开展一次创先争优工作骨干培训。

4、召开争先创优动员会，传达上级文件和领导讲话精神，搞好思想发动，引导广阔党员以良好的精神状态投入到活动中来。

5、制定党建工作目标责任书，规范工作程序，量化细化考评工作，做好支部建设和党员训练管理的日常工作。

三月至四月工作支配：

6、仔细贯彻党的十七届四中全会精神，全力推动创建工作，把创建学习型党组织贯穿机关单位党建工作全过程。结合实际，制定方案，创新学习机制和学习形式，机关开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动。

7、做出公开承诺，向群众公布，接受群众监督。

五月至十二月工作支配：

8、争创新业绩，在灾后重建任务完成后，连续使老龄工作连续保持全省先进。为我市重返全省“十强县”做出应有的贡献。

9、促进社会和谐稳定上作出新贡献。发挥老年组织的宣扬作