员工入股分红方案新_第1页
员工入股分红方案新_第2页
员工入股分红方案新_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工入股分红方案新随着现代企业逐渐走向股份公司化,员工入股问题越来越受到关注。员工股份制是企业通过给员工购买公司股票的方式,把他们转化为公司的股东。员工股份制的特点是:员工成为公司的一份子,能参与企业管理,共享企业成果。目前国内许多企业都已经实行员工股份制,但如何合理有效地实现员工股份制,使企业与员工共赢,这是每个公司需要认真思考的问题。为了更好地调动员工的积极性和增强员工对企业的认同感,某公司推出了员工入股分红方案新。该方案旨在让员工投资公司股份,共同分享企业的成果,以实现企业与员工的双赢。方案时间限制本方案限时六个月,至2021年12月31日截止。在该时间段内,公司员工可以依据方案申请购买公司股份。方案金额本方案限制员工单次购买股份的金额不得低于1000元,不得高于20000元。特别说明,按本方案购买的股份该账户拥有转让优先权和权益收益权。员工购买股份的资金将存入股东冻结资金账户。方案回报员工入股分红方案的回报取决于公司盈利情况。公司将按照每年的利润比例(利润比例=利润分配/营业利润)进行盈利分配,其中,员工股东可以享有不低于20%的分配比例。具体分红金额以公司盈利情况为准。方案申请本方案的申请必须由个人申请,不得代表他人申请。员工领取股份方案申请书,请至公司总部领取或下载申请表格自行打印。申请人必须提供真实有效的身份证件和个人基本信息,并签署《股东协议》。申请人须提供资金来源证明(如工资发放明细、银行流水等)及其他可能的核实的资料。方案结算公司将核实员工的资金来源和其他可能的核实的资料。确认无误后,公司将收到的资金存入股东冻结资金账户。同时,股东账户将即时反映购买的股份信息。当员工购买股份金额超过W股(W股是指公司给予员工的标准数量),公司将委托证券公司,通过二级市场回购。员工出售股权,必须向公司提出申请,公司在30个工作日内进行回购。回购价格参考股票实际交易价格,并扣除1%的交易手续费。方案风险提示由于股票市场波动风险,可能会出现股价波动较大或甚至损失本金的情况,公司不对个人股民的股票市值负责。同时,公司将按照《公司股东协议》管理分红及其他相关政策,详情请认真查看《公司股东协议》。本公司保留对方案单方面变更、终止及最终解释权。结语员工入股分红方案新是公司为提高员工积极性,增强员工对企业的归属感,建设企业和谐的股东群体而制定的一项制度。该制度能让员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论