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文档简介

专业文档,欢迎下载! 2023钢丝绳管理制度范文大合辑钢丝绳管理制度根据《煤矿安全规程》,融合我矿提高钢丝绳采用管理的实际情况,为强化钢丝绳的统一管理,在保证矿井运输提高安全的前提下,减少钢丝绳消耗,特制订本管理办法,盼各单位认真贯彻继续执行。

第1条机电专业队钢丝绳管理组负责管理全矿Φ18.5mm及以上钢丝绳的派发、检测试验,在用钢丝绳的监督、检查工作。

第2条矿用崭新Φ18.5mm及以上钢丝绳(机电综合工区、机运工区、运搬工区、皮带工区采用钢丝绳自行会计核算看管)由机电专业队钢丝绳管理组负责管理建库,统一管理,并推行账、物、牌板综合管理。

第3条崭新绳至矿后,物质供应中心必须及时通告机电专业队钢丝绳管理组展开环评检查。Φ18.5mm及以上的钢丝绳必须必须存有生产厂家的质量检验合格证书、安全标志、产品合格证,否则机电专业队钢丝绳管理组有权退还或归还,非关键用途钢丝绳一律予以发送。

第4条大型设备主提高钢丝绳发货后(不含提升机、缆车)由采用单位联手钢丝绳管理组共同环评,钢丝绳管理组负责管理建档、偷拍、留痕建档管理。联手环评后采用单位立即办理出库相关手续并负责管理检验及看管,搞好建档工作。

第5条崭新入库的钢丝绳由机电专业队钢丝绳管理组负责管理编号、备案进账。随绳资料上缴机电运输科统一看管,接到随绳资料后2日内必须下架,绞车在用台账与机电运输科分管人员及时沟通交流更新,少于一年采用期限的钢丝绳须要提早一月书面形式通告采用单位,采用单位3日内截绳送来机电专业队钢丝绳管理组,由机电专业队钢丝绳管理组下架,采用单位3日内收到通告后不截绳送至钢丝绳管理组的对责任人三违备案并连带区队分管人员或机电技术员罚款200元,连带区长罚款100元并在调度会通报批评。新绳和在用绳的检测试验工作由机电专业队钢丝绳管理组负责管理,按《煤矿安全规程》和《煤矿钢丝绳检验技术规范》至选定的检测试验中心展开检测试验。

第6条用绳单位的用绳月度计划必须依据生产实际须要,按规定时间上报物质供应中心,物质供应中心根据计划及时订货合格钢丝绳,以供生产所须要。特定用绳必须提早3个月申报。并无计划用绳由采购中心协同处置。

第7条采用单位递交绞车设计审核前要先至钢丝绳库核实与否存有最合适的钢丝绳,并向钢丝绳管理组索要该绳合格的检验报告,检验报告必须经钢丝绳管理组提供更多报告人员盖章并标明提供更多日期,检验报告做为绞车提出申请的附件与绞车设计资料装订成册,方可履行职责绞车审核程序。各用绳单位在申领新绳的领料单中,必须写下清绞车编号、用途、采用地点以及实际需以长度。列印并核对领有用申请单(砌单位公章),一式三份(一份采用单位存留、一份缴供应中心、一份缴机电专业队钢丝绳管理组),大绞车或斜巷运输的回柱绞车加装提出申请提早3天,凭申请单、钢丝绳材料计划单、绞车设计审核资料、钢丝绳检验报告,由机电专业队钢丝绳组值班人员审查盖章后,方可领有用钢丝绳。领用绳采用地点及加装必须与提出申请领用单资料吻合,机电专业队钢丝绳管理伊奥尔迪县在发绳三天后现场核实,例如辨认出相符,搬虚做假,给与提出申请单位罚款500元并连带单位负责人200元。

第8条加装、撤去和其他工程用绳,用绳单位可于工程动工前半个月内,绘制巷道内每台绞车平面布置图,并标明每台绞车实际用绳长度、提高方式(轨道运输、斜巷运输、非轨道运输)机电专业队钢丝绳管理组将根据绞车审核意见融合现场实际情况、巷道长度以及绞车滚筒的容绳量派发钢丝绳。不具备以上条件的钢丝绳管理组予以审核和派发。

第9条钢丝绳管理将逐步推行以旧换新制。绞车换绳后4日内必须向机电专业队钢丝绳管理组提供更多旧有钢丝绳废旧证明(废旧证明由南井废旧物资单位出示),否则每延后一天罚责任单位500元。

第10条加装、撤去及其他工程,一次性采用的钢丝绳,在工程完工后3天内必须废旧采用的全部钢丝绳,将废旧物资单位以有的回执单送至机电专业队钢丝绳管理组滑动,否则视作遗失按照资产原值的百分之百对单位展开罚款,对单位负责人每次罚款500元,每延后上缴废旧绳一天罚责任单位100元。

第11条呈交机电制修中心或其他单位修理的各类绞车不许留存钢丝绳,否则对采用单位以领用绳的长度为基准按每米50元排序展开罚款。

第12条采用中的各类绞车钢丝绳,由各采用单位根据《煤矿安全规程》展开日检、周检、月检或季检,并深入细致详尽地按检查记录内容展开核对。机电专业队钢丝绳管理组负责管理展开全面的监督和巡回检查,并对揭发的问题印发自查单,责令问题单位展开自查,逾期不自查的每条问题罚责任人100元。

第13条各采用单位必须搞好钢丝绳的维修保养保护工作,定期检查、涂油,杜绝钩头、钢丝绳伸长变形现象的出现。因采用维护保养不妥当导致钢丝绳除役的按钢丝绳原值对单位展开行政处罚。

第14条长期闲置的提高运输用钢丝绳应当织成在滚筒上,必须涂油维修保养防治破损除役。在采用过程中视其采用情况展开一会儿采用。

第15条采用钢丝绳单位钢丝绳展开更改撤去、调整采用前2天向钢丝绳管理组汇报一次本单位钢丝绳采用情况、采用地点、绞车型号及换绳记录,否则每次罚单位技术员200元并连带主管责任人100元。

第16条以上所有罚款由综考办在月底工资支付中计入,外包单位由工程款中计入。弱电维修工手指手指口述安全证实操作方式内容弱电维修工手指手指口述安全证实操作方式内容1、班前安全证实①手指口述:劳保用品,佩戴齐全,OK!②手指口述:卫生干净,已填上记录,设备运转并无异常,恳请交班,OK!2、班中安全证实①手指口述:收到停水命令,记录已登记,OK!②手指口述:停水操作方式先证实须要停水控制器,有误后,OK!③已按建议对停在供电工作展开了记录,OK!3、班末安全证实①手指口述:卫生已清扫,OK!②手指口述:各记录已核对,设备运转并无异常,恳请接班人,OK!永跃煤矿外线电工安全生产责任制永跃煤矿外线电工安全生产责任制

1、负责管理全矿生产系统和照明设备设施的高压设备,低低压线路及照明设备线路的加装、修理、维修保养,质量必须达至部颁标准,确保安全供电。

2、负责管理上述电器设备的试验和断电维护,整定工作及防火、防洪、防洪、防风等季节性防水工作。

3、负责管理安全用具的试验和管理工作,出席全矿节日停工检修和全矿重大事故处置工作。

4、负责管理本工种材料、配件、工具的管理工作,明确提出逐日材料、配件消耗计划。清洁能源基地质量事故处置管理制度清洁能源基地质量事故处置管理制度

第一章

总则

第一条

由于影响工程质量的因素众多而且复杂多变,常难免会发生某种质量事故或相同程度的质量瑕疵。为达至深入细致分析事故原因、总结经验教训以改良质量管理的工作及强化质量保证体系,并使工程质量事故增加至最高程度,从而处置不好工程质量事故的目的,特制订本管理制度。

第二条

工程质量事故就是指由于工程质量不合格和质量瑕疵而导致或引起经济损失、工期晚点或损害人的生命和社会正常秩序的事件。

第二章

适用范围

第三条

本制度适用于于清洁能源基地EPC总承包工程中质量事故的处置管理。

第三章

执行程序

第四条

质量事故处置依据

(一)施工单位的质量事故调查报告。

(二)监理单位调查研究所赢得的第一手资料。

(三)有关合约及合约文件:

1、工程总承包合约。

2、监理合约。

第五条

凡在施工(包含调试)过程中出现工程质量不合乎国家有关规程、规定;或不合乎设计建议;或施工偏差少于质量标准的容许范围须要出错;或导致永久性瑕疵者;或工程设备在施工过程中(包含装运、运送、加装、试运)由于操作方式、采用、调整及看管不当导致设备、材料损毁者均属于质量事故。

第六条

当辨认出工程发生质量事故后,监理工程师首先应当以《监理通知单》的形式通告施工单位,并建议暂停存有质量瑕疵部位或与其有关部位及之下道工序施工,须要时还应当建议停建单位实行防水措施。同时,必须及时呈报主管部门。

第七条

施工单位收到《监理通知单》后,在监理工程师的非政府与参予下,尽快展开质量事故的调查,调查应当力求全面、精确、客观,并核对《工程质量事故调查报告》。报告中要明晰事故的范围、瑕疵程度、性质、影响和原因,为事故的分析处置提供更多依据。

第八条

在事故调查的基础上展开事故原因分析,恰当推论事故原因。质监部门根据须要可以委托质量检测单位展开必要的检测和试验,提供更多事故分析及处置方案的技术条件和所需数据。

第九条

在事故原因分析的基础上,研究制订事故处置方案。

(一)记录事故由当事施工单位记录处置,但处置技术措施应当经质检部门会签,并将处置技术措施报总承包单位和监理单位备案。

(二)质量事故处置前事故责任单位应当如实核对《质量事故处置方案参评表中》。

(三)通常质量事故处置方案,由事故责任单位明确提出质量瑕疵处置方案,承包单位核签后由监理单位、建设单位、设计代表审查后非政府实行。

(四)重大事故处置方案的审核应当由业主、监理单位、总承包商、质监站、事故出现单位共同商定并护照后实行。对经济损失50万元以上,关键建好(二重)筑城物主体结构坍塌或严重影响主要设备及其适当系统的采用功能的质量事故,恳请质量监督中心总站参予事故的分析处置工作;工程技术部呈报亿利资源集团和总管理中心参予事故的分析处置工作。

第十条

确认处置方案后,由监理工程师指令施工单位按既定的处置方案实行对质量瑕疵的处置。

第十一条

质量事故处理完毕后,监理工程师应当非政府有关人员对处置的结果展开严苛的检查、鉴别和环评,写下《质量事故处理结果报告》。

第十二条

工程质量事故中不包含以下情况导致的事故:

(一)施工单位附属企业生产的各种预制构件在出场(厂)前出现的质量事故;

(二)在设备开箱环评或冲洗时,辨认出原来设备本身已构成的质量事故;

(三)工程竣工验收采用后,由于采用(生产)单位操作方式或管理的原因所导致的质量事故。当然,由于施工原因而在采用时曝露的质量事故仍应当扣除总承包商及施工承包商的事故统计数据之中;

(四)由于自然灾害而导致的质量事故(例如地震、风灾、水灾、火灾等)。煤矿筹建处机电事故分析查案制度煤矿筹建处机电事故分析查案制度

第一章总则

为强化筹建处机电、运输事故管理,及时介绍设备事故出现的经过和基本情况,易于查明原因、吸取教训制订措施,避免事故的再次发生,确保机电、运输系统安全、正常运转,特制订本制度。

第二章机电事故通常规定

第一条设备事故指:遭遇不幸的损毁,并使设备焚毁损毁无法再正常运转的,导致影响生产或设备损毁价值在500元以上的事故。

第二条设备事故按影响程度,分成:

通常事故:导致设备轻易经济损失在25-50万元(含50万元);全系列矿井影响生产在4-24小时(含24小时)。

重大事故:导致设备轻易经济损失在50-100万元(含100万元);全系列矿井影响生产在24-48小时(含48小时)。

特大事故:导致设备轻易经济损失在100万元以上;全系列矿井影响生产在48小时以上。

第三条事故出现后,由机电主管领导和机电动力部非政府有关人员对事故展开调查分析。

第四条事故调查必须广为汇报各方面的意见,本着实事求事严肃认真的态度,对事故出现的时间、地点、经过、事故影响面、责任人,详尽调查并深入细致记录。

第五条通过分析查案,必须找到存有的问题和事故出现的原因。

第六条对事故的调查和处置,努力做到“四不放过”原则,即为:事故原因分析不明不放过,事故责任人没受教育不放过,没防范措施不放过、防范措施不全面落实不放过。

第七条对事故的处置,首先必须尽快掌控事故的发展,中止对人身和设备的危害,消解事故根源尽快恢复生产。

第八条事故查案分析后,属责任事故的对事故责任人需为责任大小、事故的情节酌定给与适当的行政处罚。

第九条事故处置回去后必须向筹建处职工正式宣布自学,并使事故责任者和广大职工受教育,防止相似事故再次发生。

第十条最后搞好事故统计数据记录,向上级领导汇报事故经过原因和处理结果。

第三章机电事故处置措施及行政处罚

第十一条当地面或井下出现事故时,当值班组长、安全员等现场作业人员应立即展开果断的处置,避免事故进一步不断扩大,同时应当第一时间通告调度室,调度室应立即通告机电矿领导及机电动力部主要负责人赶往现场展开处置,介绍情况,展开事故调查。

第十二条机电动力部应非政府有关单位或部门人员赶往事故出现现场,更进一步的介绍事故出现的原因及导致的结果等情况。

第十三条机电动力部有权向出现事故的有关单位、有关人员介绍有关情况和索要有关资料,任何单位和个人严禁制约、干预事故调查组的正常工作。

第十四条当介绍和掌控事故情况以后,应当在2日内非政府举行事故分析可以,所有事故现场人员及有关单位人员必须按时出席分析,应当按照“四不放过”的原则展开分析,必须查明事故出现的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况确认事故责任者,明确提出事故处理意见和防范措施,机电动力部负责管理写下事故查案报告,在调度会上展开通报,并使事故责任者和广大职工受教育,防止相似事故再次发生。事故查案报告形式如下:

标题为“关于×××的事故查案报告”

内容为:

事故时间

事故地点

事故经过

原因分析

责任分割及行政处罚

预防措施

附于:出席事故查案人员名单

第十五条机电动力部明确提出的事故处理意见和防范措施、建议,由出现事故的单位和其业务部门负责管理处置、全面落实。

1.当事故出现以后,对事故主要责任人判处100-2000元的罚款;对单位当值老爹领导酌定200-1000元的罚款;对事故单位判处2000-20000元的罚款。

2.对不能按时出席事故分析可以的有关人员,判处200-500元的罚款。

3.对区队值班人员的渎职判处200-500元的罚款。

4.对机电动力部主管人员管理不妥当的判处200-500元罚款。

5.对出现事故隐患不报、谎报或故意拖延时间、故意毁坏事故现场,制约、干预调查,并无正当理由拒绝接受调查或婉拒提供更多事故有关情况的,判处500-1000元的罚款。对调查工作不负责管理,以致调查工作存有关键性漏洞的,勾结事故责任者的一经严肃查处,判处500-1000元罚款。

6.对事故出现单位不非政府全面落实事故调查组明确提出的事故处理意见和防范措施,判处500-2000元的罚款,对全面落实不妥当的责任人员判处500元罚款。地质技术员岗位责任制地质技术员岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家矿山地质法律法规,按规范积极开展矿山地质工作。

2、负责管理基本建设地质探矿设计,递交探矿报告。

3、负责管理完整地质编录和取样,资料搜集建议精确可信。

4、负责管理地质综合图件基本建设、填绘,递交、呈报,掌控地质储量,生产矿量能保持。

5、参予冶炼工程设计,参予损失、贫化两率管理,提升矿产利用率。

6、严格执行技术资料保密制度,规范技术资料采用、看管、档案和借书。机运队安全副队长安全生产责任制机运队安全副队长安全生产责任制

一、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等,在区长的领导下做好自己的本职工作。

二、熟识作业规程,工程质量标准,严苛按三小规程施工,不合格的工程而令其返厂。

三、介绍掌控各班职工的思想动态、技术素质、操作方式水平以及事故应变能力,合理安排各班的工作量。

四、工作中要巡回检查,全面落实皮带输送机和刮板输送机安全防水设施的采用,辨认出问题及时处理,努力做到不安全不生产。

五、出现事故,帮助区(队)短亲临现场统一指挥救治,并出席事故的查案探讨。

六、碰到条件较繁杂的地段,帮助区长积极主动处置问题,保证生产按计划顺利完成。

七、帮助队长做好井下各方面的安全工作,辨认出隐患,积极主动处置,为区队及矿井排忧解难。区队安全家访报告制度(2021编制工作)安全家访报告,主要就是矿领导介绍和实地考察基层管理干部安全工作的重要途径之一。通过家访报告,可以总结经验,吸取教训,明晰今后的不懈努力方向,不断提升自己的思想、理论、业务水平,并使安全工作下降至一个代莱高度。

一、安全家访报告的结构

1、标题××××年×季度安全报告

2、职务和姓名:×××工区××××职

3、正文:通常必须载明以下内容

⑴何时任何职,所任职务的岗位职责和安全目标,个人合规的整体估算。

⑵实绩和经验,这就是安全家访报告的主题和中心。必须写下明供职以来特别就是本季度所搞的主要安全工作基本情况及成果经验;安全工作中存有的主要问题及整体表现;对自己安全工作规律性的重新认识。

⑶今后合规设想和决意。必须从实际启程,对今后的安全工作作出科学的规划和战略设想,说明自己的态度。

二、编写安全家访报告应当特别注意的事项

1、端正态度,严肃认真地总结安全工作,广为地征询群众意见,对照有关安全方针政策,从横向和纵向的对照联系中高标准地展开家访。

2、必须实事求事,谈成绩必须恰如其分,符合实际;谈问题必须把握住沃埃尔,直接了当;谈经验必须有理有据,无法任一神化。

3、必须突出重点,不要面面俱到记流水帐,必须把握住主要之点,努力做到观点鲜明,文理切当。

4、必须写下个性,即使相同的职务,因客观条件和主体素质的差别,也不能千篇一律,每个人的家访报告都必须写下自己的特色。

三、编写安全家访报告的范围和上报时间

各工区区长、支部书记、副区长、技术员建议每季度写下一次,季度完结后5天内,安全家访报告报矿安监处。

例如单位出现轻伤及以上人身事故和关键性非人身事故,事故责任工区应当在3天内写下安全家访检查报告,报安监处。

四、每季度,安监处非政府举行一次基层干部和安监工作人员座谈会,届时将安全家访报告展开递交,分析研究安全生产工作重点和经验汇聚档案,做为安全考核以及评选活动安全标兵和先进个人的依据。

五、无故不按规定编写家访报告或不呈报的,给与通报批评,并中止当季度全部安全受赏资格。对二类违章的处罚细则对二类违章的行政处罚细则

第2条

凡具备以下犯罪行为之一者为二类违章,给与违章者罚款500元。

1、

警戒人员擅自返回警戒边线或睡者。

2、

违章统一指挥,强令工人冒险作业者。

3、

现场老爹队管人员擅离职守者。

4、

崭新员工未经煤矿非政府进井岗前培训就精心安排上岗的责任者。

5、

因个人责任事故导致自己或他人骨折或内伤病变的责任者,或一次事故导致3人及以上伤势的责任者。某矿主扇风机司机岗位责任制主扇风机司机岗位责任制

1、固守工作岗位,工作时间无法假寝和私自返回工作岗位努力做到:

(1)随时监控风机运转情况,确保安全运转。

(2)二要掌控风机房内外,所属设备的采用情况。

(3)二要掌控及其附属设备展开合理维修保养,提升并稳固设备的较完整程度。

(4)深入细致做好所负责管理设备的维修保养工作。

2、严格执行交接班制度,真正努力做到:

(1)交接班司机必须同时对设备展开全面检查、特别注意油、温、声、魏、仪等方面的情况。

(2)查阅各种记录,介绍风机运转情况及出现故障的原因和实行的相应措施以及上级机关和领导命令内容。

(3)交班人辨认出接班人吸毒或精神不正常的无法交班。按规定筹办。

(4)突遇存有维修故障时,交接班双方必须同时维修回去故障或排除故障告一段落,方可交接班,交接班必须努力做到支付利息、直奔不好。

3、设备在运转中,随时特别注意机器,电动机声音及仪表的变化情况,辨认出问题及时汇报呈报有关领导,并通告有关领导,并通告有关人员维修,碰到紧急情况,必须拉闸断电后再请示汇报。

4、严格执行巡回检查制度,每小时必须按规定路线深入细致巡回检查一次,恰当掌控油、温、声、魏、仪等方面的情况。并深入细致搞好记录。

5、司机应当出席主风机房内的检修工作,不断提升保护,维修保养的技术工作,掌控设备结构,性能和原理,深入细致把不好检修质量关。

6、努力学习技术,对技术精益求精,通过课堂教学锻炼身体技术自学,达至“三懂得四会”不断提升技术水平,确保安全运转。

7、司机必须熟识反风系统及反风操作方式,收到领导反风命令后必须沉著淡定、快速精确地展开反风操作方式,并随时与领导联系。

8、全面贯彻落实党的安全生产方针,严苛操作规程,掌控诀窍,严格遵守各种制度;不得违章作业,随时保持警惕,防范坏人打架毁坏。

9、维持设备及室内外的卫生,深入细致搞好各种记录。

10、保证启动控制器较完整,定期更改绝缘油。综采大厂副厂长岗位安全责任制(朔里矿业)综采大厂副厂长岗位安全责任制(朔里矿业)

1、率先垂范自学继续执行党的路线、方针、政策和上级的同意及业务技术科学知识,不断提升自己的政治业务素质和专业技术水平。

2、积极主动帮助厂党政狠抓安全生产,模范严格遵守各项规章制度,狠反华“三违”,汪把安全第一关。

3、深入细致现场,二要确定生产中难题,保证班组顺利完成布置的各项任务。

4、积极主动出席厂党政积极开展的各项活动。

5、深入细致协助和指导班长做好现场管理,按时向厂值班人员汇报现场生产、安全质量进展情况。职业危害预防培训制度十一、职业危害预防培训制度

为强化和提升从业人员员工对作业场所职业危害的严防意识和严防技能,防治、掌控和消解职业危害,维护劳动者的身心健康,推动人企人与自然发展的局面,根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定,特制订以下制度:

(一)适用范围

本制度适用于于矿内各部门专门从事轻易碰触存有职业危害因素的岗位工种及步入本矿的新员工,安全生产的管理人员。

(二)职责和权限

企业主要负责人负责管理审核职业身心健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实行,由培训学校负责管理具体实施。

(三)培训内容

煤矿各岗位有关职业身心健康科学知识、岗位危害特点、职业危害防水措施、职业身心健康安全岗位操作规程、防水措施的维修保养及保护注意事项、防护用品采用建议、职业危害预防的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体内容包含:

1.国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规、规章及标准;

2.安全生产管理基本知识,安全生产技术、安全生产专业知识;

3.关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和救援非政府以及事故调查处置的有关规定;

4.职业危害及其预防措施;

5.典型事故和应急救援案例分析;

6.其他须要培训的内容。

安全管理人员职业安全身心健康培训教育应包含以下内容:

1.国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生

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