金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法规范12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法规范12篇合集金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法关于印发《金河煤矿安全隐患排查

货币化管理办法》的通告

矿属各区队、机关各部室：

现将《金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法》印发给你们，恳请非政府职工认真学习，并贯彻执行。

窑街煤电集团公司金河煤矿

2016年1月19日

金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法

一、为宣传动员生产一线职工参予安全管理的积极性，同时实现关口后移，不断提升职工独立自主参予的主动性和自觉性，创新安全管理方式，及时消解安全隐患，提高矿井安全管理水平，特制订本办法。

二、安全隐患排查货币化管理的具体内容实施者为生产一线岗位职工。即为由生产一线职工在工作当中辨认出生产环境的不能安全因素和物的不能安全状态，交由安全生产主管部门根据当事人排查的安全隐患的轻微程度以适当数额的货币展开奖励落空。

三、本办法所指的安全隐患就是指按照《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等国家法律、法规和行业规定明确规定的安全隐患。

四、职工排查的安全隐患由安全主管部门按轻微程度分后特等、一级、二级、三级、四级、五级等六个等级分别概括整理，特级为矿井系统性关键性安全隐患，其它安全隐患的级别分类见到《金河煤矿安全隐患排查货币化分类表中》。

对矿井系统性关键性特级安全隐患由矿安委会确认。

五、职工在生产过程中对当值辨认出的安全隐患升井后在安全信息东站申领并及时核对《金河煤矿职工安全隐患排查报告单》，对须要现场及时自查的安全隐患必须立即打电话报告调度室，由调度室及时精心安排处置并搞好记录。

六、安全管理部创建《金河煤矿安全隐患排查货币化管理备案台账》，由专人负责管理对职工排查的安全隐患展开筛选和等级分割工作，并搞好安全隐患备案建档工作。

七、安全管理部负责管理对职工报告排查的安全隐患必须及时精心安排有关单位展开限期自查并负责管理检查环评，自查全面落实不妥当的按矿有关规定展开处置。

八、安全管理部每月24日对职工排查投档的安全隐患条数、等级以及对应的奖励落空金额等情况以《金河煤矿安全隐患货排查币落空汇总表》的形式经安全管理部部长、工会副主席、安全副矿长逐级审查后报人力资源部在当月本人工资中落空。

九、推行职工安全隐患排查与年度评先赏梅工作结合的制度，年度内对安全隐患排查数量多、准确度低、落空总收入低的职工将优先评选活动为年度安全先进个人。

十、纪委、工会每周必须深入细致安全管理部和安全信息东站介绍掌控职工排查安全隐患情况积极开展情况及安全隐患排查自查全面落实情况，并由工会将检查结果每季度在安全办公会上展开通报。纪委对不能严苛全面落实自查任务的有关部门和区队明确提出处理意见。

十一、任何非政府和个人严禁褫夺职工报告安全隐患的权利，严禁打击报复报告安全隐患的职工，经辨认出将对有关责任人给与党纪政纪处分。

十二、本办法发文之日起继续执行。

附件：1.金河煤矿安全隐患排查货币化分类表中

2.金河煤矿安全隐患排查货币化落空报告单

3.金河煤矿安全隐患排查货币化管理备案台账

4.金河煤矿安全隐患排查货币落空汇总表程庄煤矿调动盾构工作面管理制度为了进一步强化盾构工作面现场管理，各部门之间能够更好的相互协同协调，确保安全生产，融合我矿实际情况，特制订本制度。

1.盾构队根据现场实际情况，自行调动盾构工作面时，必须由生产工区提早两天明确提出书面提出申请(特定情况下各职能部门明确提出建议调动盾构工作面时，生产工区也必须履行职责办理书面提出申请展开审核的职责)，由生产技术部、地测预防水中心、安全监察部、通风工区、机电工区、生产工区全部审查盖章同意后，递交总工程师审查核准，由生产矿长盖章后统一安排，总调度室具体内容全面落实调动盾构工作面工作。

2.各级领导及部门职责：

⑴生产矿长：负责管理对生产、机电、安全等方面展开全面审查，核查各部门盖章有效率情况，并最终盖章印发施工而令。

⑵总工程师：负责管理对“一通三严防”、监测监控、地测预防水和技术管理等方面展开核查。

⑶总调度室：负责管理上载、下发领导命令，并对本制度展开协同严格执行全面落实。

⑷生产技术部：负责管理全面落实盾构工作面与否存有审核健全的规程、措施和全队职工贯彻落实自学盖章单。

⑸地测预防水中心：负责管理全面落实盾构工作面与否已继续执行“有掘必寻，先寻后凿”的寻抽水原则，确定水患威胁。

⑹安全监察部：负责管理监督顶板管理和各种安全设施齐全、有效率情况。

⑺通风工区：负责管理全面落实工作面“一通三严防”、监测监控及瓦斯煤层气合格情况。

⑻机电工区：负责管理全面落实所有机电设备、设施齐全、较完整情况。

⑼运输工区：负责管理全面落实运输设备、设施较完整情况以及运输线路“一坡三压”装置齐全有效率情况。

⑽生产工区：负责管理按规定时间办理调动盾构工作面提出申请相关手续，批准后并认真贯彻继续执行。

3.凡擅自调动盾构工作面，或不按本制度履行职责相关手续，对部门和负责人必须严谨追责，视情况罚款200—1000元。

4.调动盾构工作面申请单为一式两份，一份上报总调度室全面落实并备查，一份领生产技术部档案。

5.本制度自印发之日起继续执行，盼各部门严格执行，辨认出不按制度继续执行，严肃查处。总经理、党委副书记安全生产责任制（枣庄矿业）总经理、党委副书记安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、规章制度以及上级关于安全生产的同意、命令、指令，并负责管理监督、确保其在集团公司的贯彻执行。

第2条把安全工作放到各项工作首位，定期汇报安全

生产工作汇报，在计划、布置、检查、总结、评选工作时，列入安全考核内容。

第1条出席董事会议、党政联席会议，策划举行经理层安全办公会议，帮助董事长核定集团公司安全、生产、技术机构设置和人员的搭载、考核、奖惩、选任情况及安全关键性事项，研究分析安全生产关键性问题，总结、分析、部署、贯彻落实、继续执行、检查安全工作全面落实情况。

第2条非政府经理层、有关部门建立健全集团公司各级安全生产责任制，并对安全生产责任制的全面落实继续执行情况展开监督检查，非政府制订各项安全生产规章制度和各工种岗位操作规程，并监督检查其全面落实情况。

第3条帮助董事长保证集团公司生产安全费用的资金投入和有效率实行，不断提升安全技术装备水平。

第4条贯彻落实集团公司生产安全事故应急救援预案。

第5条非政府经理层狠抓安全生产工作，对继续执行安全生产关键性决策情况展开监督检查。

第8条经常深入细致现场，监督、检查安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。

第9条定期向职工代表大会如实报告煤矿企业的安全生产工作，自觉拒绝接受监督。

第10条强化职业危害的预防和管理，非政府全面落实作业现场劳动保护工作，按规定对有关从业人员展开健康检查。

第11条依法拒绝接受国家安全监察机构对集团公司的安全监察，如实报告有关情况，全面落实整改措施。

第12条出现重大事故或灾害时，立即赶赴现场非政府救治，查明事故原因，实行防范措施，避免事故不断扩大，并追责有关责任人的责任。

二、责任追责

第13条出现安全质量事故，按规定展开追责处置。安全培训责任追责制度安全培训责任追责制度

第一条为全面落实安全培训责任，有效率避免和增加安全培训隐患的出现，特制订本制度。

第二条各单位主要负责人就是本单位的安全培训第一责任人，发生培训上的问题，层层追究责任。推行一把手总负责管理，谁主管谁负责管理，当事人必须正数轻易责任。

第三条根据生产及工作须要，员工须要发生改变原岗位工种时，必须先培训后上岗。转岗培训由该工种所在单位负责管理融合专业部室培训，时间不少于12学时，单位领导精心安排无牌人员上岗的，对单位负责人罚款1000元。

第四条出席公司安全资格培训的学员，培训期间必须严格遵守培训制度，不许耽误、旷工、旷课，否则对迟到者罚款100元;若因区队通告不力，引致员工耽误或旷课，对培训负责人、队长、书记各罚100元。培训期间有事必须写下请假条，并经培训教师核准同意，不按规定履行职责告假相关手续一律按旷课处置。

第五条出席公司调查取证培训考试，必须严格遵守考试纪律，例如存有违纪、代考等现象被通报者，罚当事人100元。学员告假少于总学时1/3者，将中止考试资格，并中止其当月自学工资。无故不及格者，罚款200元。

第六条特种作业人员康(为丛藓科扭口藓)训，一次考试不通过罚款100元，二次考试培训费用自理，从工资中计入，并通告分管矿领导及所在区队，该员工无法专门从事特种作业。

第七条安全管理人员康(为丛藓科扭口藓)训一次考试不通过罚款200元，并在安全办公网申报，二次考试不通过，培训费用自理，从工资中计入，并通告分管矿领导及所在区队，该管理人员无法专门从事安全管理工作。并把结果报矿领导，提示信息不具备安全管理人员资格。三个月内再培训调查取证，调查取证期间按通常工人待遇，再考试不通过者，自动免职适当职务。

第八条区队所有岗位人员必须抱持有效证件上岗，安全培训中心将每月对各单位上岗情况展开抽检，辨认出无牌上岗者，将对培训负责人、无牌上岗人员、队长、书记各罚款200元，并全矿通报批评。凡没出席复训或复训不及格，导致证书补发者，根据矿有关规定对有关人员罚款100——200元，并调离原工作岗位。

第九条秉持上什么岗位抱持什么证，努力做到岗证一致，精心安排抱持通常工种证专门从事特种工作岗位作业的，罚单位负责人500元/人次;本班内有2人或者2人以上被辨认出特定工种人员无牌上岗的老爹队长按“三违“行政处罚，并对队长和书记各罚500元/人次。

第十条在公司以上的安全检查中辨认出无牌上岗引致矿受到罚款者，由当事人所在单位分担该罚款额的20%，并对单位副职和当事人各罚款1000元。

第十一条弄虚作假、私作假证下井作业的人员，一经查证，对当事人和单位负责人各罚款1000元。

第十二条在公司安全资格培训中，矿所选派的教师，在培训期间严禁耽误、旷工、擅离职守，否则将对培训教师展开通报批评，并罚款200元/次。

第十三条员工在培训学校培训赢得杰出学员者，矿奖励200元/人次;在培训期间赢得优秀教师者，对教师奖励300元/人次。

第十四条出外培训人员应当严格遵守培训单位的各项培训管理制度，因违规而被培训单位行政处罚或对公司和矿导致不良影响的，除培训其间出现的各种费用自理外，矿将视情节酌定展开行政处罚。

第十五条出席公司培训或外康人员，例如考核不合格或未获得预期目标，培训期间所出现一切费用自理。

第十六条在实操基地设置参观检查记录本，及时备案。

第十七条没按实壮计划展开实操培训的单位，甩单位皮带机司机安全生产岗位责任制皮带机司机安全生产岗位责任制

一、皮带机司机对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、必须严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关规章制度、技术标准、安全措施展开作业，上标准岗、干活标准活。若由于本人操作方式不当或犯规导致人身事故和机电运输事故，皮带机司机正数主要责任。

三、辨认出任何不安全情况之一时，必须停机，妥善解决后，方可稳步运转。若由于本人辨认出问题未汇报或未停机处置导致人身事故和机电事故，皮带机司机正数主要责任。

四、皮带机司机必须证实信号，按规定信号上开、停在带式输送机；不许超负荷私自再生制动。若由于本人操作方式不当或犯规导致事故，皮带机司机正数主要责任。

五、不断加强安全技术及标准的自身自学，提升自保、政企意识和能力，重实效“三不危害”。若由于本人不负责任导致人身事故和机电运输事故，皮带机司机正数主要责任。

六、杜绝“三违”，遏止事故出现。

七、有权婉拒任何人违章统一指挥，有权阻止任何人违章作业，作业环境不安全，有权升井或撤走工作岗位。

八、出现事故时，存有权力和义务积极主动出席抢修和救灾活动。机电部副部长岗位责任追究制机电部副部长岗位责任追究制

1、存有以下犯罪行为之一的，给与机电部副部长警告处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）违章统一指挥或强令违章冒险作业的；

（2）对作业人员屡次违章作业犯罪行为熟视无睹，不提阻止的；

（3）对重大事故预兆或已辨认出事故隐患不及时采取措施的；

（4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机电副部长降级直到辞退的处分，导致犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；

（2）假造、故意毁坏煤矿事故现场的；

（3）制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供更多有关情况和资料的。

3、机电部副部长对分工范围内煤矿的机电、运输设备管理正数轻易责任或主要责任。

4、所属煤矿在生产中采用不符合规定建议的设备，机电部副部长负有关键责任。

5、按照分工未及时展开现场机电、运输系统安全检查，或辨认出问题未及时化解的，机电部副部长正数轻易责任。

6、在机电部副部长出席的煤矿有关设计、规程、措施基本建设时，发生显著机电技术犯规和决策犯规的，机电部副毛遂自荐正数轻易责任。

7、决策犯规引致他人受伤害或损失的，机电部副部长正数轻易责任。

8、未完成分工范围内的工作，机电部副部长正数轻易责任。

9、对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。机电技术专员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．监督继续执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策及各项安全技术规范。

2．参予机电加装工程项目的前期调研、立项审查、立项申报工作。

3．参予招标修理设备的招标、合约审查、修前鉴别、修后环评、支付审查工作。

4．参予机电加装工程招标、合约(协议)的审查等工作。

5．参予机电加装工程项目完工及月(季)度环评，参予机电加装工程项目支付审查工作;参予招标修理设备的招标、合约审查、修前鉴别、修后环评、支付审查工作。

6．督查机电加装工程管理办法及制度全面落实情况。

7．参予机电加装工程项目的动态考核。

8．交会西部煤电集团运管部季度机电加装工程项目“四掌控”检查工作。

9．参予机电加装工程项目的资料搜集、整理及档案工作;参予机电加装工程、订货设备的会计核算工作。

10．参予固定资产的除役鉴别、除役审核工作;参予除役资产的处理工作。

11．负责管理机电加装工程有关资料的工程管理信息化系统打印。

12．顺利完成部门领导精心安排的其他工作。

二、考核标准

1．未掌控国家有关安全生产法律、法规、方针、政策及各项安全技术规范，罚款200元。

2．未积极参与有关设备调研，招标、合约、支付、技术资料搜集、档案等项目，罚款200元。

3．未积极参与机电工程验收，罚款100元。

4．不积极参与机电加装工程“四掌控”检查，罚款100元。钢丝绳检查工安全生产责任制钢丝绳检查工安全生产责任制

1、严格遵守各项规章制度，按时出席安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度，介绍本班工作任务，按章作业，努力做到“两秉持”（坚守岗位，秉持八小时作业）和“三不好四会”，精心保护机械设备，确保安全运转。

3、班中努力做到：①津津乐道《煤矿安全规程》对钢丝绳的有关规定，严苛按规程建议检查，不逃费、漏项。②检查钢丝绳时应按《操作规程》搞好安全措施，保证自身安全。③搞好检查内容、检查结果记录，发现异常及时汇报。后台孜煤矿双回路供电管理制度后台孜煤矿双回路供电管理制度

1、矿井地面变电所、配电所的高压及扰动母线应当使用单母线分段接线，以确保供电连续性。高压母线一般会使用分段单母线拎旁路母线或双母线的接线。

2、矿井理应两电路电源线路。当任一回路出现故障暂停供电时，另一回路Montmirail肩负矿井全部负荷。矿井的两电路电源线路上都不罚球直奔任何负荷。正常情况下，矿井电源应当使用分列运转方式，一回路运转时另一回路必须磁铁水泵，以确保供电的连续性。

3、对井下各水平中央变小(分体式)电所、主排水泵房和下山采矿的采区排水泵房供电的线路，严禁多于两电路。当任一回路暂停供电时，其余电路应当能够肩负全部负荷。

3、主要通风机、提高人员的绞车等主要设备房，应当各存有两电路轻易由变(分体式)电所馈出的供电线路;受到条件管制时，其中的一回路可以出自于上述同种设备房的配电装置。

4、以下用电设备应当按一级用电负荷供电，其配电装置必须由两电路或两电路以上电源线路供电。电源线路应当出自于相同的变压器和母线段，且线路上不该分接任何其他负荷。

1)井下主排水泵：

2)下山采区排水泵：

3)库塞县矿井主排水泵的井下煤水泵：

4)经常滑行人员的暗斜井绞车;

5、以下用电设备应当按二级用电负荷供电，其配电装置宜由两回电源线路供电，并宜出自于相同的变压器和母线段。当条件受限制时，其中一回电源线路可以出自于本条规定的同种设备的配电点处。

1)暗斜井提高设备、主井装载设备、主运输用的井下电机车电池及整流设备;

2)经常滑行人员的亮副斜井提高设备、副井井底操车设备;

3)井下运输信号系统;

4)井下安全监控系统分站。

6、井下主(中央)变电所应当由矿井地面主变(分体式)电所轻易供电。电源电缆不应当多于两电路，并应当出自于地面变电所的相同母线段，且Shahdol一回路暂停供电时，其余电路的供电能力应当能够分担其供电范围内全部负荷的用电建议。

7、井下局部通风机供配电，必须严格遵守以下规定：

1)高瓦斯矿井盾构工作面局部通风机应当使用专用变压器、专用控制器和专用线路的“三专”供电：

4)采用局部通风机供风的地点，其配电设备必须推行风电和瓦斯电枪机，确保在停风和瓦斯超载后能够阻断该区域内全部非本质安全型电气设备的电源。

8、井下主(中央)变电所内的动力变压器不应当多于2台，当1台暂停运转时，其余变压器应当能够确保一、二级负荷用电。

9、主(中央)变电所高压母线接线及运转方式，宜与相对应当的地面变电所母线接线及运转方式相适应。高压母线应当使用单母线分段接线方式，并应当设置分段联络控制器，正常情况下分列运转，且高压母线分段数应与下井电缆回去路数二者协同。

10、当主排水泵为扰动负荷且由井下主(中央)变电所供电时，井下主(中央)变电所应当合乎以下规定：

1)主变电所的变压器台数应不应多于2台，;

2)扰动母线应当使用单母线分段接线方式，并应当设置分段联络控制器，正常情况下分列运转。

11、主(中央)变电所内设备之间的电气相连接，联台设备间应当使用母线相连接，其余设备间宜使用电缆相连接。

12、单电源进线的采区变电所，当变压器不少于2台且并无高压出线时，可不设置电源进线控制器。当变压器少于2台或存有高压出线时，应当设置进线控制器。

13、双电源进线的采区变电所，应当设置电源进线控制器。当其正常为一回路供电、另一回路水泵时，母线可不分段;当两电路电源同时供电时，母线应当分段并设联络控制器，正常情况下应当分列运转。

14、由井下主(中央)变电所向采区供电的单回去电缆供电线路上串联的采区变电所数不该少于3个。

15、供电电缆

1)采用的电缆，应当使用具有煤矿矿用产品安全标志的分二者屏蔽橡胶绝缘硬电缆;

2)660V或380V设备有条件时应采用具有煤矿矿用产品安全标志的分二者屏蔽的橡胶绝缘硬电缆。紧固铺设时可以使用铠装聚氯乙烯绝缘铜芯电缆或矿用橡套电缆。

3)采区扰动电缆不得使用铝芯。

20、不得由地面中性点轻易中剧的变压器或发电机轻易向井下供电。运输队队长岗位责任制运输队队长岗位责任制

1、狠抓质量标准化工作，制订本单位质量标准化合格规划并非政府实行。

2、非政府本队员工举行职工安全培训和各项安全活动。

3、深入细致井下，深入细致现场，及时发现和化解安全生产中存有的问题。

4、统辖范围出现事故时，及时深入细致现场非政府人员展开救治处置，并制订防范措施。

5、出席全矿安全小检查及质量标准化检查。

6、搞好运输专业质量标准化及“两型三化”矿井的建立工作，负责管理自查安全小检查及质量标准化检查中揭发的问题。

7、负责管理非政府每月举行一次运输队安全讨论会，研究化解安全生产中存有的问题。

8、负责管理实行公司各项指标的顺利完成，各类文件的全面落实情天寅煤业岗位职责编订（全版）序

言

为了规范职工的安全生产犯罪行为，提高煤矿各级管理干部、工程技术人员和工人的整体素质，全面推行岗位职责，并使各项工作列入规范化、制度化、科学化的管理之中，逐步形成具备永祥特色的岗位职责管理模式，全面落实“安全第

一、预防为主”、“以人为本”、“按章操作方式”的思想理念。我们虽然近年经过多次制订了岗位职责，但始终没构成一套比较贴近我矿实际的岗位职责编订。这次我们在上级主管部门指导下，经广大职工充份探讨，分别对各个岗位人员座谈、调研、充份筹划、探讨，领导深入细致研究，专家教授修改基础上，特制订出本编订，在此对关心和积极支持我们工作的领导、专