绞车司机交接班制度规范（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 绞车司机交接班制度规范（12篇）绞车司机交接班制度绞车司机交接班制度1．严苛交接班制度，更替人员提早30分钟至岗展开，办理更替相关手续并在更替记录上盖章。2．接班人时检查设备运转情况及各部件螺丝与否齐全收紧，旋转部分情况与否正常，杀菌部分与否缺油。3．检查各种维护与否运转正常，必须当场测试。4．检查设备的各种运转记录与否齐全，下班的运转情况。5．检查存有无故障，故障不确定不接班人。6．检查各种工具与否齐全，和就是内卫生。8．设备如果辨认出问题在并无处置之前，不经接班人员同意和主管负责人核准严禁办理交接班相关手续。9．交接班时，例如接班人者不特别注意设备瑕疵，将班接手后，一切责任由接班人者负责管理。高家梁煤矿安全考核细则之八《安全操作规程考核项》安全操作规程第八十二条操作规程未按建议及时修改，考核责任人500元。

第八十三条未分别制订各工种的岗位操作规程，明晰各工种、岗位对操作方式人员的基本建议、操作程序和标准，考核责任人200元。

第八十四条操作规程中未明晰违背操作程序和标准可能将引致的危险和危害，考核责任人200元。

第八十五条对使用新技术、新工艺、新装备基本建设的操作规程，未经有关部门审核、报有关部门备案的，考核责任人200元。

第八十六条操作规程在继续执行中辨认出与现场具体情况不吻合，未及时修正，考核责任人200元。

第八十七条安全培训中心和有关部门的技术人员负责管理操作规程的培训，必须全员培训，建议存有自学人盖章、自学时间、自学地点、自学内容、成绩等内容并档案，每失一项考核责任人100元。

第八十八条区队每季度非政府一次操作规程自学，并留存适当自学记录，否则考核责任人200元。

第八十九条崭新设备在采用前未对员工展开操作规程培训、考试，考核责任人200元。

第九十条安全操作规程贯彻落实不妥当，考核责任人200元。

第九十一条安全操作规程存有漏洞，各工种操作规程不符合实际情况，并无针对性和可操作性，考核责任人200元，并建议立即加固。

第九十二条操作规程违背国家施行的法律法规、《煤矿安全规程》等，考核责任人500元。

第九十三条新工艺、新技术、崭新设备的推广应用，未及时基本建设操作规程，考核责任人200元。办公楼警卫主管安全责任制一、在保卫部的领导和上级部门的监督指导下，负责管理公司办公楼内的安全捍卫及消防工作，就是本岗位安全生产的责任人。

二、负责管理制订该队各项规章制度，教育警卫人员自学继续执行安全工作法律、法规和规章制度。

三、搞好办公楼内防雷防盗及安全的检查和管理工作。

四、做好警卫工作，保证公司领导机关的工作以及各种会议正常展开。

五、搞好治安档案及保密工作的管理，避免失密泄露。

六、保护办公楼内的工作秩序，及时制止和处置各种违章违纪现象及突发事件，并协调公安部门处置有关治安事件。

七、搞好领导信访部门的各项安全工作。矿灯管理工安全生产责任制1、负责管理矿灯的修理工作，确保矿灯的水泵量。

2、负责管理申领材料及材料的看管和派发。

3、负责管理本职范围内的矿灯、电池架、指示器的检查、保护、看管，确保矿灯亮度，不缺件，确保主硅，减少红灯率为。

4、用过后的矿灯，必须及时电池，并深入细致检查，把损毁的灯号、单位、姓名备案确切。

5、秉持先行振动制度，辨认出问题及时处理，确保矿灯电池质量。

6、秉持班评估和岗位评估，确保工作质量。

7、积极主动参看各项安全活动，提升自保、政企意识。

8、做好标准化工作，确保灯房合格，倡导精神文明，提供更多优质服务。

9、坚守岗位，按时交接班。

10、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

11、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

11、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。安全监督岗员活动及汇报制度青年安全监督岗员活动及汇报制度

1、青年安全监督岗员隶属于项目部团总支管理，每队至少成立一名全职青年安全监督岗员，青年岗员必须对工作认真负责，勇于坚持原则，擅于联系群众。2、青年安全监督岗员必须积极主动自学生产和安全技术科学知识、积极主动宣传、贯彻落实、继续执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极主动出席青安岗非政府活动，自觉拒绝接受团委非政府的培训。3、遵章守纪，以身作则，做好独立自主保安；勇于阻止“三违”犯罪行为，按时向接待站汇报工作，及时核对青年安全监督岗岗员汇报卡，凡不及时汇报的中止当月岗员津贴。4、帮助队长、班组长对本班组青年工人展开安全教育，非政府本班组团员青年加安全合理化建议，严格执行其爱惜和恰当采用劳动保护设施，指导其按章作业。5、班组生产场所、活动区域展开安全检查。辨认出不安全因素时，应立即向老爹领导或班组长汇报，并帮助及时处理；辨认出关键性事故隐患且可能将损害职工生命安全时，有权暂停作业，非政府职工立即撤走危险场所；辨认出设备事故险情或因工程质量不好，可能将损害安全时，有权建议暂停作业，直到处理完毕。6、参与本班组出现的事故调查处置工作，有权对事故责任者明确提出处理意见。宜丰新庄铜铅锌矿安全意识辨识与提高制度宜丰新庄铜铅锌矿安全意识辨识与提高制度

WG-ABZD-28

1、目的

为进一步增强员工自我维护和自我严防能力,加强员工安全习惯的辨识，并使员工的安全意识从“必须我安全”至“我必须安全”本质发生改变，从而达至安全生产的目的，特制订本制度。

2、范围

适用于于本矿辨识与提高员工的安全意识和严防技能。

3、术语

安全意识：所谓安全意识，就是人们头脑中创建出来的生产必须安全的观念，也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人导致危害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。

4、职责

4.1人力资源部必须对员工展开安全意识调查与评价,负责管理制订员工安全意识提高计划，精心安排提高员工意识的讲课时间、讲课地点和培训经费的采用等工作。

4.2安全环保部具体内容负责管理对员工辨识、提高安全意识的教育培训资料的搜集、档案工作。

4.3安全环保部职责

4.3.1负责管理非政府矿山安全教育培训工作，根据生产人员技术水平状况举行各种训练班，现场沃苏什卡、事故想象等培训活动，不断提高员工安全意识和技术科学知识水平，为安全生产创造条件。

4.3.2非政府崭新进矿人员的安全教育和上岗前培训工作。

4.3.3负责管理非政府生产管理人员、技术人员的生产技术规程、制度自学、考试，负责管理监督、检查各单位安全技术自学、培训和考核情况。

4.3.4搞好有关安全教育培训方面信息传达、交流、推展工作。

5、工作内容

5.1员工安全意识辨识规定

5.1.1各单位必须对所有员工安全意识展开识别，实地考察员工对安全身心健康问题的掌控和熟识程度。

5.1.2班组、车间必须通过班前班后可以员工讲话、安全活动积极参与程度和整体表现、岗位严格遵守各种制度等情况充分反映员工安全意识。

5.1.3对崭新员工首先应当拒绝接受安全意识教育，并对其意识情况展开重点追踪，并记录教育、追踪情况。

5.1.4当设计、工艺流程发生变化时，员工应对工作现场安全建议展开总结，并将总结过程的内容搞记录。

5.1.5当员工瓦解工作岗位少于一个月复岗时，必须由班组长到场协助其展开工作现场特定建议总结，搞好各种总结记录。

5.1.6各级安全生产管理层特定安全意识，必须与其所在的岗位安全管理职责相适应。

5.2员工安全意识提高建议

5.2.1矿安环部必须定期派遣人至基层班组展开走访调查员工安全意识状况，汇报本单位员工安全意识情况汇报，并非政府班组长、车间主任、员工代表在内的安全意识讨论会，对该单位员工安全意识展开评价。

5.2.2矿山必须根据对基层单位的员工安全意识评价报告，制订存有针对性的员工安全意识提高计划。

5.2.3对员工安全意识的调查、评价、培训等都必须搞好记录，并整理留存。

5.2.4必须利用黑板报、宣传栏、警示牌、会议、自学等各种形式提高员工的安全意识。

5.3提高员工安全意识的确保资源

5.3.1矿山建有“安全教育室”，具有存有桌、椅，供80名学员培训自学，搭载存有电视、DVD和各种光盘等现代培训设施、资料。

5.3.2矿山存有开采、选矿、地质、测量、安全管理等专业人员30余人，可以为员工提供更多各种专业和管理科学知识培训。

5.3.3矿山基本建设了员工安全手册，印发至每个员工手中，为员工提供更多自学资料。

5.3.4矿山培训机构配有各种专业自学资料和书本，可供老师和员工查询。

5.4监测、追踪意识，提高效果及深层次意识培训建议的机制

5.4.1班组长必须对崭新工人、崭新岗位工人和再次上岗工人的安全意识展开监测、追踪，实行岗上回答、岗下谈话的方式，检验培训效果。

5.4.2车间主任必须对重点岗位、重点人员、关键生产工序的操作者展开不定期安全意识检查，通过回答、观测作业程序、犯罪行为等方式检验员工意识的多寡程度。

5.4.3各级检查人员通过现场安全检查，对作业环境、操作规程、“三违”情况及隐患自查进度利尼县检验员工意识。

5.4.4各单位必须通过对各类事故的总结、分析、处理过程，从中辨识员工安全意识多寡，辨识员工安全意识存有的严重不足，以及管理层中存有深层次安全责任、安全管理、生产非政府等问题。

5.4.5通过多种方法和渠道赢得员工安全意识的市场需求，根据市场需求制订提高计划，化解和提高员工安全意识。

5.4.6逐步完善员工安全意识与深层次意识培训市场需求的机制，创建从矿山至班组存有机构、存有人员去负责管理员工安全意识的监测，追踪的制度和运转程序。

6、有关法律法规和文件

1、生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局而令第3号)

2、特种作业人员安全技术培训考核管理规定(国家安全生产监督管理总局而令第30号)

3、宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度WG-ABZD-29油库管理制度（寨崖底煤业）一、安全管理

1.油库必须贯彻落实积极主动防治、确保安全的原则。搞好及时检查，消除隐患的防治工作。

2.严禁一切人员因私事入库，对入库人员必须严苛登记手续，知会注意事项：不得随身携带易燃易爆物品和佩戴极易产生摩擦火花或电火花的服装步入油库，不得在油库抽烟和采用氨气，不得在油库内采用无线电通讯设备。

3.严禁放置危险品、爆炸品和其他易燃物资。例如乙炔、氧气、硫酸、油漆等。消防道路上，不许堆满任何材料、设备等障碍物品，以确保消防车通行无阻。

4.所有电器设备必须采用安全检查控制器，不得采用未搞安全检查处置的电器和大功率电气设备，不得私拉乱直奔电线。

5.对油库搭载的消防设备、器材，按设计和有关规定展开定期检查，不得将消防器材挪作他用。油库日常保护采用设备必须得当看管，不许遗失和损毁。

6.高温天气搞好降温工作，避免发生爆炸事故。突遇存有特定雷电天气及其严酷情况，严禁卸油和助威等工作，并必须随时注意安全动态并及时呈报。

7.油库管理人员必须精确、完备地搞好出入油的明细账，并定期盘点库内油品存有油量。

8.在装运油作业中，未经容许，机动车严禁步入油库。车辆步入库区后应当

停在在选定点，严禁在装运油场地维修发动机。

9.严格遵守油库操作规程，恰当采用各类助威、贮油设施，极力杜绝在装运和调驳油的过程中发生走、冒著、几滴、凿现象。

10.安全防水设备应当由专人看管，专库放置，记录备案确切，努力做到应急情况下能够及时采用。

11.油库值班人员必须每天24小时固守工作岗位，并每2小时巡查油库区域一次，搞好巡查记录。

12、车辆助威过程中，必须打火，并拔除发动机引擎，取下启动控制器钥匙，不得在发动机工作过程中助威。

13、例如发生安全问题，必须及时正确处理，并立即呈报公司。碱沟煤矿综采队钻孔工安全生产责任制1．严格执行钻机操作规程，顺从区队、班长的领导，顺利完成上级精心安排的打钻任务。

2．认真执行两密、两不、三努力做到：

两密：WZ523后深入细致检查钻机与否收紧，以及周围的安全情况;开机前，检查钻机、水泵和其他设备与否较完整。

两不：按作业规程操作方式，不违障作业;按设计施工，不随意修改钻孔参数。

三努力做到：熟识钻机性能，努力做到可以采用、可以修理、可以排除故障;交接班必须努力做到更替清、责任清、汇报清;努力做到集中精力操作方式，辨认出问题及时化解和汇报。

3．秉持严苛施工，确保钻孔质量，努力提高工效。

认真学习业务，提升自身，熟识各种钻机的操作程序及其性能与原理

4．操作方式人员必须经过培训，考试合格，获得资格证后，上岗上岗。

5．操作方式人员应当熟练掌握液压钻机的结构、性能、技术特征及工作原理。

6．操作方式人员必须严格执行交接班制度、岗位责任制以及有关的其他制度。

7．操作方式人员应当将工具、钻杆、钻头及配件放置整齐，并对采用完的钻杆两头展开堵住，以免杂物阻塞水道。

8．液压钻机采用地点理应设备运转记录;杀菌记录;设备检查维护保养记录;点、强检记录。操作方式人员必须深入细致核对各种记录神堂煤业后勤修理工作管理神堂煤业后勤修理工作管理

一、凡属矿内修理工作(包含木工、电工、水暖工等)一律由维保部门向总务科明确提出修理提出申请。

二、修理人员至现场展开修理后，必须由维保部门展开环评并在派遣工单上签订意见，修理人员将派遣工单回到管理员，以便搞好考核与统计数据。按照矿有关规定属于正常损毁修理材料由矿负责管理，否则必须按照适当价格交款后展开修理。

三、例如存有其它方面修理或碰到特定情况临时作出精心安排的维保单位，修理人员须要呈报总务科短核准，个别情况紧急修理顾不上呈报，修理后应当及时向领导汇报并办妥维保相关手续。

四、修理人员除正常修理外，必须强化巡查，辨认出问题及时化解。当天维保除特定情况外(失材料或须要停水、停电等)必须当天顺利完成。修理现场必须确保安全，严格遵守操作规程，热情服务。同时期望各部门给与大力支持，保证修理工作及时、高效率。钻孔质量环评管理办法（实施）1基本建设目的

为进一步强化矿井钻孔质量环评管理，二要掌控瓦斯抽放钻孔、寻抽水孔、地质钻孔、排放量钻孔、预测、效检孔等钻孔的真实情况，避免施工人员、环评人员弄虚作假做为，特基本建设本办法。

2适应环境范围

本办法适用于于贵州黔西桂箐煤炭研发有限公司桂箐煤矿。

3管理办法

3.1设立钻孔环评领导小组

组短：向龙江

副组长：冯光其杨远平胡学军李吴光

成员：通在防部、工程部、安监部、调度室有关人员

3.2钻孔环评规定

3.2.1穿层抽放钻孔、本煤层全面性钻孔、本煤层顺层钻孔，由现场施工负责人、安检员、防突员负责管理环评。

3.2.2寻抽水钻孔、地质钻孔由现场施工负责人、安检员、工程部地测人员负责管理环评。

3.2.3排放量钻孔、预测、效检孔由现场班组长、安检员、防突员负责管理环评。

3.3钻孔施工地点必须装设施工牌板。牌板内容包含地点、编号、孔号、钻孔类别、孔径、方位、倾角、孔深。

3.4钻孔必须按设计参数展开施工，施工深度不大于设计深度(底板穿着层钻孔除外)顶上、底帮忙穿着层钻孔必须施工至设计所穿煤层0.5m。

3.5钻孔施工必须存有现场记录，记录由现场施工人员负责管理。记录内容包含地点、孔号、孔径、方位、倾角、孔深、钻孔煤岩情况、瓦斯情况。

3.6施钻人员必须与环评人员取得联系。每个钻孔施工完结后，在提取钻杆时，施工人员必须通告环评人员至施工现场展开环评，环评有误后并在环评记录表上盖章，缺乏一人盖章，该孔予以支付工资。

3.7环评记录表一式三份，一份由现场施工负责人缴施工单位，一份由现场安检员交安监部，一份由参予环评单位留存。

3.8每班完结后，施工单位必须将施扣情况汇报调度室。

3.9施工单位、各业务部门、调度室必须创建钻孔台帐，台帐内容包含地点、边线、孔号、方位、倾角、孔深、孔径、钻孔煤岩情况。

3.10未按设计施工、施工不妥当的钻孔予以支付工资。(特定情况除外。)

3.11公司环评领导小组将非政府不定期抽检。例如辨认出弄虚作假，将追责施工单位、环评单位、施工人员、环评人员责任。

3.12封孔规定：穿着层钻孔封孔长度不大于5m,顺层钻孔封孔长度不大于8m。

3.13抽放钻孔推行转让管理。包含地点、钻场编号、孔号、方位、倾角、孔深、孔径、施工负责人、环评人员、施工时间、抽放时间、抽放负压、浓度。

3.14各单位必须得当留存施工记录，在月底支付时以便核查。

3.15每月26日前，通在防部、安监部、工程部将施工单位施工的钻孔进尺展开统计数据，做为施工单位支付工资依据。

4罚则

4.1穿层抽放钻孔、本煤层顺层抽放钻孔、地质钻孔、寻抽水孔每孔给与环评人员3元补助金。其他钻孔每孔给与环评人员1元补助金。

4.2现场环评人员必须认真负责，不得弄虚作假。辨认出环评人员伙同当值施工人员弄虚作假现象，第一次对环评人员、施工负责人各罚款100元，当值并无工资，对施工队罚款500元，队管人员分担60%，当月钻孔进尺按80%支付工资;第二次对环评人员、施工负责人各罚款200元，对施工队罚款1000元，队管人员分担60%，当月钻孔进尺按60%支付工资;第三次对环评人员、施工负责人各罚款400元，调离本单位、待岗，对施工队罚款2000元，队管人员分担60%，当月钻孔进尺按50%支付工资。

4.3对投诉环评、施工骗人孔者一次给与500元奖励。

4.4对通告环评，无故不参予环评者一次行政处罚100元。

4.5有关单位未创建台帐的一次给与行政处罚200元，并限期健全。

4.6对施工记录看管疏于，每遗失一张给与有关单位行政处罚100元。

5附则

本规定从印发之日起继续执行，解释权属于贵州黔西煤炭研发有限公司。原2010年3月22日公布的《贵州黔西桂箐煤炭研发有限公司钻孔质量环评管理办法》((GNF/GQ/SJ—TF—01)补发。

6附件

6.1钻孔环评流程

6.2钻孔施工牌板样式

6.3钻孔施工记录样式

6.4钻孔记录台帐样式

7支持性文件

7.1《煤矿安全规程》(2011版)

7.2《煤矿瓦斯煤层气规范》(AQ1027-2006)值班制度应急值班制度

（一）为进一步强化应急值班工作，存有效应对紧急事件和突发性事故，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条“煤矿企业应全面落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值班、信息报告、现场处理、应急资金投入、救援装备和物资储备、安全买盘设施管理和采用等规章制度”的规定，制订本制度。

（二）煤矿安全、生产和技术部门负责人及以上管理人员出席煤矿应急值班，煤矿选定的值班人员可以出席煤矿应急值班。

（三）参予煤矿应急值班人员，推行24小时值守，并按规定的交接班时间展开交接班，值守及交接班地点为应急值班室（可以设于调度室）。

（四）煤矿应急值班当值小组副组长根据当天值班人员的实际情况精心安排应急值班人员及值守时间，确保24小时存有应急值班人员值守，调度指挥中心负责管理对值守情况展开检查督导。

（五）煤矿应急值班人员必须熟识信息搜集、汇总、上报的内容和建议，深入细致核对煤矿应急值班记录，严格遵守交接班制度，在本值守日未完成的工作及安全状况应当向接班人更替确切。

（六）煤矿应急值班人员辨认出或收到信息员报告，存有损害职工生命安全的关键性隐患时，必须立即实行停工、废人、确定隐患等应急处置措施，精心安排有关应急人员及时处理，及时向调度指挥中心和煤矿值班领导汇报。

（七）信息员在各工作地点辨认出隐患，应当根据隐患轻微程度，立即精心安排现场工作人员展开自查，辨认出事故和轻微隐患必须立即汇报煤矿应急值班人员，根据煤矿应急值班人员命令积极开展工作。

（八）煤矿应急值班人员值守期间必须在煤矿应急值班室值守。

（九）应急值班期间出现安