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文档简介

劳动合同简易版一、甲方与乙方的基本信息甲方（雇主）：公司全称：统一社会信用代码/注册号：地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方（受雇者）：姓名：性别：身份证号：地址：联系电话：二、工作内容及薪酬工作内容：乙方将在甲方公司从事以下工作：薪酬：甲方将向乙方支付工资和其他福利，具体数额为：基本工资：每月人民币（￥）____元；绩效奖金：视乙方的工作表现而定，最高不超过基本工资的30%；加班工资：乙方需要在公司规定时间外工作时，将按照国家相关法律规定支付加班工资；其他福利：根据公司相关政策执行。三、工作时间和休假工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方决定；如乙方需要在非工作时间工作，则需要另行商议并支付加班工资。休假：乙方可以享受国家法定节假日和公司规定的年假、病假等；请假时，乙方需要提前向甲方申请，获得批准后方可休假。四、劳动关系协议工资支付方式：甲方将在每月月底或下个月初支付乙方的工资；由于特殊情况导致的工资支付延迟，甲方需要向乙方支付逾期赔偿金。劳动关系解除方式：如甲方或乙方需要终止劳动关系，需要提前一个月书面通知另一方；双方需要在解除劳动合同时，依据国家法律法规及公司规定，进行结算。保密协议：在乙方离职后，乙方需要对公司的商业秘密和其他机密信息予以保密；对于违反保密协议的行为，甲方有权追究乙方的责任。五、其他条款合同变更和解释：如有必要修改劳动合同的内容，需要双方协商一致后，书面签署修改协议；如对合同条款有不同的解释，需要经过双方协商一致后再执行。司法管辖：双方在履行合同过程中的纠纷，应当协商解决；协商不成的情况下，应当提交至甲方所在地人民法院处理。附加条款：本劳动合同自乙方入职之日起生效；本劳动合同期限为一年，到期双方约定是否续签。若无约定，则以甲方通知乙方不续签为准。六、签署本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）签字：___________

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