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文档简介

临时用工协议书(标准版)

临时用工协议书(标准版)协议编号：甲方：乙方：签订日期：签订地点：说明：本文为Word格式，下载后可直接打印使用。根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作，自2019年1月21日至甲方通知结束为止。二、乙方工作内容1.保证施工现场内人员物品的安全；2.禁止闲杂人等进入施工现场，如有必要，进行登记和记录。3.现场大门24小时上锁，非甲方工作人员进入现场需请示甲方。4.现场发生突发问题第一时间告知甲方工作人员。三、甲方的权利与义务1、负责督促、检查乙方的日常工作;2、负责支付乙方工资，每月2600元，不足一个月按天数计算。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，每天24小时在岗，不得空岗。不间断的对工地现场进行巡逻巡视，确保工地物品不丢失;2、值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康所发生的一切问题，均由值班人员自己负责，与甲方无关。3、甲方人员会不定时检查值班人员在岗情况及工地现状，没有事先向甲方工作人员请假未在岗值班的，按旷工处理。五、聘用协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前以书面形式通知：1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更达成协议的。(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，造成现施工场物品丢失的，给甲方造成经济损失的从工资里扣除。2.连续旷工时间超过2天未向甲方工作人员请假的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.伪造成绩单、学历、健康证

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