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文档简介

农民工工资支付管理方案施细则

农民工工资管理方案及实施细则第一章总则为了保障农民工的合法权益，确保他们的工资足额支付到个人账户，以及遏制因项目纠纷引发的群访事件，我们制定了农民工工资管理方案及实施细则。第二章管理机构我们设立了农民工工资支付管理领导工作小组，由李晓东担任组长，鲁明、魏学聪、罗晓楠、郭俊峰、李振田、盛发、罗朝云、王德强和张宗会等成员组成。各施工合作队伍必须遵照执行。第三章具体实施保证方案我们将严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施，包括建立工资支付监控制度、推行工资保证金制度、全面实施小时最低工资标准和推行企业劳动保障诚信制度。我们还将全面推进劳动合同制度实施行动计划，确保用人单位依法订立书面劳动合同，建立规范的劳动关系。为了保证农民工的工资，我们还设立了专门的农民工管理机构，由农民工管理员负责施工现场的农民工工资日常管理工作。劳务合作队伍也设立了农民工管理专门机构，委派现场负责人和农民工管理员专门负责施工现场的农民工工资管理工作。以上措施的实施将逐步完善我们项目部的农民工工资支付与实名制管理，确保农民工的合法权益得到保障。第二条：各合作队伍应充分发挥各自的管理作用，组织所属管理人员认真贯彻落实，加强协调力度，确保农民工工资支付和实名制管理工作得到有效落实。第三条：本细则的最终解释权归云南恒通路桥工程有限责任公司景东分公司下庄至景东公路烂滩

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