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文档简介
职业病危害因素监测一职业危害因素与分类定义:
职业危害因素是指存在于工作场所或者与特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者产生健康影响的各种有害的化学、物理、放射、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业危害因素与分类分类:1.按照导致职业病危害的直接原因分类;2.按照职业危害因素性质分类。职业危害因素与分类1.按照导致职业病危害的直接原因分类:卫生部《职业病危害因素分类目录》分为:粉尘类、放射性物质类(电离辐射)、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、其他职业病危害因素等十大类。职业危害因素与分类2.按照职业危害因素性质分类:化学因素包括:①外源性化学物质:如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、三氯乙烯、正己烷等;②生产性粉尘:如二氧化硅粉尘、硅酸盐粉尘、金属粉尘、炭系粉尘、有机粉尘、混合粉尘等。物理因素如高温、高湿、低温、高气压、低气压、噪声、振动、电离辐射、非电离辐射等职业危害因素与分类2.按照职业危害因素性质分类(续):生物因素如引起职业性传染病的细菌、病毒等,引起谷痒症、稻田皮炎等的昆虫和尾蚴。职业损伤性因素如精神紧张、劳动性疲劳、强迫性体位、不合理工具、个别器官或系统的过度紧张等。社会心理因素如职业性精神紧张和心理压力因素等。二职业病与分类定义:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病与分类分类:我国的职业病分为10大类共115种。职业病的10大类:尘肺,职业性放射性疾病,职业中毒,物理因素所致疾病,生物因素所致疾病,职业性皮肤病,职业性眼病,职业性耳鼻喉口腔疾病,职业性肿瘤,其他职业病。三检测评价123化学物质检测职业接触限值4采样粉尘检测5物理因素检测(一浙)萍职业货接触快限值1.定义职业虫接触贱限值箭是职赚业性描有害菜因素若的接裳触限乓量标类准,倍指劳作动者葵在职感业活敌动过粮程中泊长期填反复情接触搅对机总体不袄引起馋急性伶或慢徒性有婚害健倾康影翼响的贞容许优接触乎水平糊。职业搅接触祥限值2.分类(1)化钻学有浪害因竟素的拼职业青接触顷限值(2)物肺理因身素职既业接颈触限愈值化学值有害双因素互主要昆是指柱化学创物质乏、粉怕尘和浓生物艺因素牺。(1)化学晓有害挽因素哗的职圈业接农触限轮值化学针因素忙的职检业接佩触限毒值可正分为飞时间厕加权深平均剧容许我浓度核、最伍高容超许浓柴度和断短时凉间接第触容添许浓砍度三笋类。时间话加权露平均笛容许狮浓度(P坛C-意TW占A):指幕以时目间为劈燕权数芬规定车的8小时疫工作陶日的治平均猛容许京接触庙水平捧。短时开间接服触容详许浓浩度(PC袍-S旱TE港L):指覆一个仿工作抖日内糕,任备何一备次接奔触不餐得超断过的15分钟吴时间牙加权打平均累的容悼许接界触水策平。最高播容许园浓度疼(MA凑C):指湿工作犹地点泄、在纽奉一个芒工作抽日内虎,任稳何时阁间均本不应锁超过纠的有轻毒化奴学物涛质的考浓度腊。(2)物冤理因坑素职遮业接虫触限却值物理志因素用包括功噪声享、高姑温作面业、状射频泳辐射未、工争频电吨场、楚振动挂、采袍光和以照明国、紫裹外辐雹射、沸激光巧、体枣力劳衬动分明级和愁体力荣工作爷时心吐率和坑能量通消耗兼的生吧理限野值。物理猜因素幼职业透接触径限值嫩与接馋触职牢业危改害因宋素时轿间有熔直接坐关系等,可开以理赴解为陕时间携加权杏平均届能量稠值。我国荷的职岂业接蒜触限苹值接触限值分类物质(因素)总数MACTWASTEL化学物质33056284286粉尘47-7070生物因素16×107(孢子数/m3)物理因素*9*覆包括着:电打磁辐雅射、切高温练作业持气象古条件豆、高证温作苗业分参级、收激光显辐射爬、局亏部振牢动、灶煤矿副井下绢采掘浮作业为地点黎气象哥条件弦、体喜力劳冤动强卧度分凶级、赖体力疤作业逗时心炉率和遍能量伏消耗侍的生药理限弦值、垦紫外偷辐射3.职业镇接触拥限值步的应倚用使用症范围管:化学宜有害振因素税职业甚接触习限值竭是用竹人单荐位监甩测工告作场搏所环条境污宗染状导况、镜评价混工作趟场所旦职业煤卫生离状况轰和劳震动条丹件以玩及劳侍动者株接触钞化学震因素候的程效度的净重要堤技术皂依据睡,也浩可评访估生筐产装慰置泄婆漏情守况、惊评价承防护冠措施陪效果催等。物理帽因素桨职业诞接触饥限值类是用拖于监哪督监看测工享作场辛所工蛮作人凤员接虫触物业理因虎素职稍业危唉害状怒况和研生产饮装置冷的泄详漏情蔽况,建评价齿工作辽场所倡卫生叼状况飞的重薪要依构据。对职蒜业接毒触限性值的耻正确农使用屿做以兰下6点说译明:(1绘)时间瞎加权校平均啊容许妖浓度代表景性采凉样,哭劳动但者各倦时间绘段与敬对应星浓度肠之积谊的总露和除谎以8。E=ΣCi蓬Ti过/8吊(i槽=1牌t责o塑n)E为8小时时间弃加权黄平均妄容许银浓度Ci为第i时间惠段的璃浓度Ti为第i时间敬段持抵续时迹间个体能采样题器采债样测借定的掩浓度蛮,直伏接计饶算主要萝为防浓止长肯期接灯触导辣致的堪慢性脊健康疗损害(2府)短时锅间接苦触容我许浓蜘度8小时妈时间举加权朗平均左容许姑浓度懂配合众使用氏,当8小时蛮时间务加权还平均叔容许例浓度匠符合迅要求构时,臣仍不甜应超佣过的连短时胞间接晃触限判值。对职吃业危坟害因虾素变虏化幅岸度大扯的情扒况下自,要请求进晨行采废样测启定15分钟听的时浸间加刊权平似均浓据度。采样15分钟巡寿。防止版劳动励者接积触波绣动的叉高浓动度,桃避免筝引起认刺激特、急脆性作那用和羞其它建有害暮效应旁。(3凭)最高典容许劲浓度作业撕场所洋和地蝴点采忧集的母有代涛表性击样本兄,不洗允许千超过治的限插值。对急封性毒脑性、续刺激服作用家和危搞害性拜较大份的有情毒物腊质制尾订此路标准余。保河护劳兽动者吓免于姓急性白毒性匀和刺尼激作鞭用。(4浓)经皮雅吸收册物质对标减有“赌皮”扛字的有有毒币物质制,应套当防兴止经牌皮肤递污染季而导健致的骄危害相。应肯当采剑用个冷人防嫁护措怖施,投防止填经皮背肤吸府收而株导致仅的中平毒。(5挥)总尘地与可驴吸入圆尘分别皱制订乐了总血粉尘鼻和呼易吸性昂粉尘筝的PC家-T钩WA和PC疮-S撑TE嫁L。建议感尽可气能进羡行呼麻吸性备粉尘竖的评摇价,需当不贝具备得测定尿呼吸丑性粉扬尘的补条件霞时,墓可以蹄测定迟总粉省尘浓肆度。(6霞)存在摄两种签以上直职业盈性有昆害因要素时无联古合作姑用的唤资料岁时,窜分别忘测定像浓度湿,与驼标准洋对比烟进行炊分析葱评价绩;当存泊在联急合作齐用时就,作轧用于慕同一慰器官丛、系废统和氏相同乐的作漂用。蜡或者图已知半存在宪相加翻作用唱时,碗应当胁分别咏测定俱浓度吐,按莫照下腰述公眠式计干算联凡合作法用系听数:I=诊C1/O裹EL1+C2/O朴EL2+…壁+Cn妖/O洋EL幕nI>树1超过抗接触绕限值I=贵1或者<1未超钞过接茂触限弱值存在昏其它童联合垫作用讽模式盆时,便尚无错明文敌规定萍。(二沈)沈采样采样罢前准做备12采样榆方法采样1.采样余前准炒备:(1)现读场调马查(2)采扶样仪侧器的桌准备1.采样仔前准均备(1)现拾场调勤查为正以确选需择采减样点材、采栏样对死象、企采样梢方法背和采缠样时诱机等鸽,必昆须在怠采样幕前对盐工作丙场所围进行壁现场军调查曲。必要怨时可刮进行啦预采屡样。现场许调查调查坛内容负:工作政过程亡中使哭用的伶原料喂、辅贼助材杰料,跳生产晕的产验品、稍副产竟品和骄中间毕产物农等的普种类吩、数甲量、启纯度辰、杂该质及倡其理旋化性除质等坡。工作宴流程变包括狱原料敢投入封方式赏、生跌产工碌艺、押加热董温度锦和时韵间、勾生产圣方式丈和生眯产设朱备的丸完好围程度布等。劳动土者的驴工作智状况牙,包膨括劳刃动者府数、妇在工这作地湾点停荡留时站间、剧工作啄方式室、接坚触有絮害物丸质的厨程度稍、频议度及教持续剖时间割等。现场潮调查工作垦地点东空气狮中有谢害物讨质的突产生滩和扩波散规凳律、遵存在圾状态骨、估贫计浓冠度等营。工作喇地点滚的卫凯生状版况和雪环境粥条件干、卫欢生防冬护设覆施及宋其使汁用情腿况、北个人径防护飘设施野及使库用状惭况等坡。(2)采守样仪絮器的轻准备检查锄所用袍的空细气收茫集器暑和空叨气采鞋样器鞋的性稼能和负规格堵,应仪符合GB习/T棕1码70哗61要求很。检查饮所用煮的空谋气收撤集器绳的空歪白、树采样谈效率尖、解秀吸效翠率或胀洗脱丧效率缺。校正惠空气袍采样纯器的则采样浩流量犯。在旁校正骄时,窜必须奥串联觉与采灶样相标同的也空气劝收集边器。使用繁定时烘装置勒控制际采样增时间垫的采搅样,师应校暴正定啊时装馅置。2.采样耕方法(1)定仆点采似样(2)个驻体采奖样(1)定侍点采侵样①采引样点溪的选徐择原承则②采网样点让数目跃的确坝定③采诱样时会段的蜘选择定点拍采样①采答样点变的选宝择原给则:选择含有代牙表性巴的工大作地树点,呀其中丑应包草括空已气中啊有害确物质锄浓度贝最高晚、劳恭动者牲接触外时间乌最长爪的工印作地结点。在不字影响克劳动乘者工赖作的脚情况通下,协采样浸点尽昏可能午靠近牙劳动刺者;宵空气执收集隔器应拆尽量趟接近将劳动皂者工道作时委的呼营吸带廉。在评段价工杯作场鄙所防视护设铸备或敌措施匠的防消护效阻果时络,应笨根据雾设备洗的情就况选列定采拼样点鸽,在乌工作射地点陆劳动层者工欲作时棒的呼沸吸带绢进行躺采样新。采样兵点应妨设在缘瑞工作形地点皂的下屯风向随,应挑远离磁排气狗口和殊可能辟产生罩涡流书的地材点。定点纵采样②采篇样点际数目仰的确伯定:工作匠场所海按产鞠品的仁生产史工艺征流程呀,凡援逸散岛或存卖在有驳害物喝质的给工作冈地点者,至叙少应暖设置1个采叠样点义。一个踢有代印表性玻的工越作场精所内奖有多乏台同赔类生穴产设隙备时救,1~3台设赔置1个采击样点溉;4~10台设佳置2个采物样点众;10台以祸上,屯至少资设置3个采山样点酬。定点医采样②采刃样点懂数目伴的确鉴定:一个认有代提表性兆的工绪作场引所内援,有2台以魔上不棚同类狗型的躲生产莲设备讯,逸本散同外一种锡有害竞物质软时,捡采样极点应漏设置撑在逸欲散有黎害物收质浓原度大韵的设里备附优近的档工作驱地点踩;逸连散不粪同种筑有害泪物质赢时,苦将采蛛样点嚷设置仁在逸揭散待爸测有佳害物兆质设迅备的绞工作殿地点克,采在样点封的数管目参介照上捡条确明定。定点界采样②采围样点阔数目名的确创定:劳动蠢者在某多个忘工作忧地点裁工作恳时,县在每稿个工抵作地值点设很置1个采犬样点午。劳动芒者工希作是缸流动画的时餐,在佣流动膀的范塔围内假,一甘般每10米设渔置1个采妙样点遵。仪表牛控制闭室和秩劳动黄者休寻息室宋,至瓣少设抢置1个采蛙样点朋。定点组采样③采样财时段巧的选幸择:采样滥必须填在正万常工论作状滥态和郑环境甘下进削行,吉避免那人为挣因素乔的影冰响。空气及中有沫害物厅质浓浴度随头季节汗发生较变化麦的工展作场济所,析应将绍空气井中有净害物喇质浓殿度最学高的润季节技选择桌为重违点采童样季寺节。在工闭作周沙内,揉应将旧空气猜中有搁害物蔽质浓辅度最叫高的锤工作叹日选洞择为姨重点渠采样吐日。在工捉作日就内,棚应将岔空气战中有姿害物典质浓荡度最饼高的缎时段孟选择廊为重票点采尊样时猴段。2.采样版方法(2)个瞧体采伏样①采样疼对象剑的选蜻定②采样烈对象宁数量免的确衰定(2)个拔体采样样①采样烟对象题的选舌定:要在宽现场帜调查受的基载础上羽,根五据检本测的姻目的锅和要敌求,鬼选择槐采样秃对象建。在工消作过叙程中忆,凡获接触卷和可妻能接例触有任害物渐质的概劳动么者都侧列为乔采样末对象本范围秘。采样款对象弃中必仿须包史括不墨同工缸作岗仅位的极、接抢触有衫害物吵质浓樱度最祸高和测接触永时间英最长扬的劳裙动者怎,其部余的书采样怎对象陡应随葵机选桐择。个体挽采样②采样避对象气数量搁的确缩慧定:在采非样对羽象范呜围内决,能私够确台定接猾触有蠢害物快质浓误度最耍高和诱接触勺时间析最长盟的劳瞎动者烧时,蔑每种歼工作影岗位帮按下饱表选姓定采血样对纹象的粗数量甘,其姓中应茧包括斗接触帝有害姐物质纽奉浓度据最高稳和接赖触时堡间最喉长的脸劳动颗者。每种额工作斥岗位馅劳动遮者数址不足3名时跃,全采部选撤为采战样对妄象。劳动者数采样对象数3~526~103>104个体政采样②采样逗对象早数量近的确宿定:在采叹样对隶象范训围内倾,不鱼能确盛定接易触有嗓害物箩质浓纲度最咬高和跌接触痒时间扁最长育的劳范动者公时,缎每种搅工作光岗位延按下铅表选骂定采洗样对坟象的业数量降。每种貌工作雅岗位扒不足6名劳吗动者酱时,吃全部丙选为鼓采样场对象。劳动者数采样对象657~9610~14715~26827~50950~11(三覆)化速学物笑质检胖测1.实验款室检似测2.现场蔽检测1.实验艇室检荒测将现释场采添集的佛样品染送至经检测矩实验植室进鸭行检尿测。是目志前最词常用沉的工如作场茅所空淡气中互有害阀物质仁检测爆方法克。1.实验丸室检算测常用态方法旧:(1)分引光光篮度法趁(可宜见光膝分光调光度南法、叼紫外规光分症光光项度法乘、红彻外光虽分光撒光度粒法、歪荧光农分光荡光度陕法)图用于虑无机损和有纸机化济合物字的测谁定。(2)原龟子光良谱法毁(原桌子吸挤收分灰光光莫度法谎、原升子荧源光光映谱法钱、电赤感藕贱合等混离子阅体发腰射光私谱法握)用嘱于金爹属和羊类金冷属的午测定司。实验揭室检饱测常用君方法荡(续悟):(3)色限谱法轻(离竹子色暖谱法纪、气梨相色只谱法垫、高扶效液痒相色间谱法丈)用姻于多碰种离控子,棒各种案有机杯化合监物的作测定寸。(4)电境化学呆法(架离子舰选择婶性电旷极法刊、催灭化极馋谱法碎、电铲位溶汇出法亮)测奸定氟突及一抢些金柏属化邮合物奋时灵祖敏度揉高。实验叉室检流测优点均:适用姥范围锅广,仇可测蜜定各剑种毒侦物和捧各类税样品睁;测定鱼灵敏围度高坟和准尝确度流高,党精密逃度好表。实验六室检腿测使用默注意桶事项鼠:与职叉业卫报生标料准配真套的肥国家菌标准恩方法眼多是仗实验眉室检华测方滚法,艘可实今验室给检测朱方法迟并非里都是造标准乘方法堤;要严堡格执烈行实材验室霸质量否控制膝。2.现场盈检测用于熄需要骆对工某作场厚所的愿职业苦卫生脚状况略作出柱迅速删的判搏断评臭价,召例如坊,发皇生事法故后双的工里作场陶所的宝检测镰,有壳剧毒利物质泳存在湖的工掌作场刻所的殃常规库检测疑等。常用答方法眯:检子气管编(气摊体检僵测管面)法溪、气袄体测啄定仪议法现场前检测优点骑:能在畏短时祸间内封得到爪检测眠结果校;操作稿比较骄容易笋。现场骨检测使用竿注意茶事项猎:检测母方法卷是否茶成为倍我国块的标矩准方港法,膛能否坦用于棕职业漂卫生迹状况女的评回价。主要娇用于扯事故草检测宾和日贴常检怖测。(四赔)粉完尘检绳测工作剑场所倾空气岔中粉饺尘的姿测定订包括江:粉技尘浓狠度测所定、领粉尘判分散眼度测昨定、鞠粉尘晃中游称离二琴氧化军硅含悼量测颗定、据石棉思纤维哥的测蛋定。遵循GB内Z/鞠T惑19捆2《工作娱场所宜空气服中粉须尘测侨定》。粉尘线检测1.总粉戏尘浓锄度的即测定裂:滤女膜称乒量法铅。2.呼吸托性粉傅尘浓辽度的模测定洞:预伐分离-滤膜蜓称量年法。3.粉尘馅分散自度的专测定怜:滤捉膜溶骂解涂咱片法居,自讽然沉看降法悼。4.粉尘岗中游胁离二莲氧化倾硅含可量的料测定姨:焦饮磷酸步法,芬红外胃分光刺光度社法,X线衍所射法妈。5.石棉剩纤维筹粉尘师计数押浓度嗓的测必定:抄滤膜/相差限显微构镜法望。(五帽)物苏理因副素的恨检测物理漆性有湖害因腿素的客测量秆,不谅同于翁化学引性有迎害因鞭素,聋必须凭使用班特别掌的仪野器,规根据烟其有士害因锦素的胆特点元进行根测量会。1.噪声2.高温3.射频映辐射4.振动5.照明1.噪声(1)测茧量参促数。朗稳态痰及其民他非堡脉冲号噪声冈:A计权塑声级鹊、等仓效声姥级、最频谱赖。(2)测仅量仪秃器。渡作业磁场所扭噪声蹈测量庄:精帮密声加级计签或0、Ⅰ型(IE袋C)声硬级计距;作蜻业场贷所频胸谱分名析;率倍频训程滤黎波器楚。(3)测拒量方袍法及秋要求激。详集见WS岭/T徒69挖-1碧99摘6《作业形场所野噪声荷测量肥规范》。当泄噪声暂强度碑超标匆时,配应对甜噪声宗声源北进行忽频谱股分析忠。2.高温(1)测辟量参连数。妹干球
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