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文档简介

人事专员辞职申请书尊敬的领导：您好！经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。我在公司担任人事专员已经有近两年的时间了，在这期间，我学到了很多东西，也收获了不少经验。首先，我要感谢公司给了我这个宝贵的工作机会。在公司的这两年里，我深深地感受到了这个团队的凝聚力和良好的工作氛围。这让我能够更加专注地投入到工作中，也提高了我的工作效率。其次，我要感谢我的领导和同事们。在这两年里，他们给予了我很多的帮助和支持，让我逐渐成长为一个合格的人事专员。和他们共事的时间里，我收获了很多美好的回忆。不过，经过慎重的考虑和权衡，我仍然觉得现在是离开公司的最佳时机。以下是我辞职的原因：工作定位不明确在来公司之初，我并不知道这份工作的定位是什么，只知道需要负责公司员工的招聘、培训、考核、晋升等方面的工作。随着时间的推移，我逐渐感到我需要做的事情不仅仅是人事方面的工作，还需要兼顾一些其他部门的工作，比如财务、行政、业务等方面。这让我感到压力很大，也没有太多的时间去集中精力做好人事工作。缺乏晋升空间在这两年里，我基本上是按照公司制定的招聘流程和人事制度进行工作的。由于公司太小，这个岗位没有什么太多的晋升空间，我不能对我所做的人事工作进行更深入、更具创新性的探索。工作需求的改变近段时间来，我对自己的职业规划有了更明确的想法。我希望把重心放在教育和培训方面，培养更多的优秀人才，帮助他们实现职业规划。而这个岗位无法满足我的需求，我必须离开公司，寻找更适合我的工作环境和平台。辞职的具体原因在考虑离职的事情时，我深深地意识到这一决定的重要性和必要性。经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。我将在一个月内正式离开公司，在此期间，我会认真履行我的工作职责，以确保公司的业务不会受到丝毫影响。我会对公司进行一个完善的交接，把工作流程和相关材料归档整理好。最后，我再次感谢公司这两年来对我的支持和帮助。我感到非常荣幸能够成为这个团队的一员，也非常感激公司给予我的机会和培养。我相信，在我离开之后，团队仍然可

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