2023年XX煤矿修理费管理办法例文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年XX煤矿修理费管理办法例文多篇合集XX煤矿修理费管理办法XX煤矿修理费管理办法第一条为严格控制生产经营成本，规范费用列支渠道，理清设备修理程序，明晰修理费用管理职责，特制订本办法。第二条修理费就是为确保矿井生产、生活设备、设施正常采用而出现的费用。本办法中的修理费特指股份公司下发的承包经营成本八大项中的修理费。第三条根据《XX煤矿成本费用管理办法》，企业科为全矿修理费掌控的责任单位。第四条设备检修分后大修、中修成、小修（日常修理），中修成、小修由采用单位分担，修理费用步入采用单位的材料费。第五条设备大修分后两类区别处置，第一类，凡属《XXXX煤电股份公司设备出租管理办法》规定的出租范围内的改采、凿、上开、机、运、通在等移动设备以及工程机械、大型设备部件等，须要大修理时由采用单位明确提出大修理提出申请报机电科审查后再日报企业科，再由企业科呈报股份公司及设备出租东站（股份公司），经股份公司同意并核定费后，由设备出租东站分担大修理任务，并承担费用。设备出租东站委托采用单位分担修理任务的项目，其维修费仍由设备出租东站承担费用，严禁步入成本。例如远远超过核定费用股份公司不支付的部分由采用单位在本单位材料费中分担。第二类，凡不属于《XXXX煤电股份公司设备出租管理办法》规定出租范围内的设备、部件的大修理项目，由采用单位提出申请，经机电科、企业科核定，矿内能够分担维修的由机电科精心安排在矿内维修，矿内无法分担维修的委托外单位维修，出现费用列为承揽成本中的修理费。第六条矿内无法分担的中、大维修，委托外单位维修的费用也列为承揽成本中的修理费。第七条凡需委托外单位维修的项目，由采用单位核对修理申请单，必须经机电科现场勘查，精确掌控修理内容，明确提出维修质量建议，估计费用，所推荐修理单位（不少于三家），送来企业科审查，经主管矿领导核定后由供应部门签定修理合约，非政府全面落实。维修后的设备、部件返矿后须经机电科、企业科、供应部门及采用单位环评，检修质量应当合乎《煤矿机电设备检修质量标准》，环评合格核对验收单后，方可转交采用单位采用。第八条修理费支付时，必须必须存有设备修理申请单、修理合约、盖章盖章齐全的验收单（机电科、企业科、供应部门、采用单位及主管领导），盖章齐全（机电科、企业科、供应部门、主管矿长和矿长）的发票，方可办理支付。第九条委托外单位维修的设备必须推行质保制，修理费支付时必须留出20%的费用做为质量保证金。质保期通常不少于3个月（指总计采用时间），在质保期内出现检修质量问题，必须计入全部质保金，并按合约赔偿。第十条修理费的超出预算节约，按有关规定对企业科继续执行考核奖罚。第十一条本办法的解释权归属于企业科。XX煤矿用水管理办法第一条水资源就是社会经济可持续发展中至关重要的又就是不容替代的自然资源，水资源的合理采用受全社会的高度重视。股份公司把自来水用量做为年度能源消耗计划中的一项主要掌控指标，其消耗量也直接影响着我矿生产经营成本计划的顺利完成。为了保证我矿生产和生活用水的正常合理采用，并顺利完成上级下发的节能降耗目标，有效率的掌控自来水用量，降低成本，特制订本管理办法。第二条根据《XX煤矿成本费用管理办法》，生活服务队为全矿水费掌控的责任单位，负责管理全矿供水和用水管理。第三条根据我矿生产经营现状，规定地面生产系统中的消防喷水（包含车辆喷水）、洗煤厂介质用水（不包含絮凝剂用水）、井下生产全部用水由污水处理东站处置后的中水供给，严禁采用自来水。中水无法满足用户生产须要时，为确保正常生产可以由自来水补足，但污水处理东站的管理单位必须分担适当责任。生活服务队必须对各用水系统、区域及单位（选煤厂、主副井区煤矿常务副总经理安全生产岗位责任制煤矿常务副总经理安全生产岗位责任制

一、帮助矿长贯彻执行党和国家以及集团公司安全生产方针、政策、对全矿的安全生产工作负责管理，对矿长负责管理。

二、非政府制订、增修和审核安全生产规章制度，安全规程和安全技术措施，并负责管理非政府实行。

三、稳固践行“安全第一”的思想，积极支持登机部门的工作，按照“三小规程”非政府生产。

四、深入细致井下，介绍掌控安全生产情况，化解安全生产中的关键性问题，顺利完成上级规定的下井次数。

五、非政府积极开展安全生产小检查，全面落实关键性隐患的自查，帮助矿长非政府关键性工程的环评转交。

六、定期举行安全生产工作会议，分析安全生产动态，研究化解存有的问题。

七、矿井出现重大事故时，必须立即赶赴现场非政府救治，帮助矿长按“四不放过”的大原则非政府查案、并制订适当的防范措施，防范同类事故重复出现。

八、正确处理安全与生产的关系，当生产与安全出现矛盾时，必须把安全放在首位，努力做到不安全不生产。

九、精心安排不好矿领导24小时调度值守制订，并监督全面落实，按时非政府举行安全调度会议，协同处置不好各级安全生产工作。

十、有权婉拒和继续执行上级有关违背安全生产法规、政策的指令，并及时明确提出不继续执行的理由和意见。瓦斯抽放泵设备检修制度（寨崖底煤业）1、保护检修的电钳工必须就是经过专业培训，获得合格证后，方可上岗。

2、严格执行操作规程、电气作业规程及交接班制度，按照设备实际运转周期、融合有关设备维护保养规定展开定人专护，专检，确保各台设备正常运转。

3、泵房内设备努力做到日密、日检，全面性保护，确保抽放泵、水泵及低、高配电室内设备正常运转。

4、对抽放泵轴承运转情况努力做到定期检查，备注油工在注油时必须冲洗轴承及瓦座内的赃物，保持清洁，确保油质和油量，确保安全运转。

5、定期检修保护各蝶阀及其它附属设备，对各蝶阀努力做到定期注油，确保其有效率可信。

6、若抽放泵及其附属设备自行大修时，必须恳请专业技术人员现场统一指挥，确保大修顺利进行。矿长防突安全生产岗位责任制矿长防突安全生产岗位责任制

1、矿长就是本矿预防煤与瓦斯注重的第一责任者，对本单位的防突工作正数全面责任。

2、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》和《预防煤与瓦斯注重规定》；核定、颁授本单位的防突安全生产管理制度；核定防突安全生产计划。

3、定期检查、均衡预防注重工作，化解防突所须要劳动力、财力、物力，确保防突工作的实行。

4、经常深入细致井下，介绍掌控防突情况，化解防突工作中的关键性问题。

5、定期非政府防突工作专项检查，并展开分析总结，对防突工作展开全面均衡。

6、注重防突安全教育培训工作，对本单位职工展开防突安全生产教育和培训，确保职工具有必要的防突科学知识，熟识有关的安全生产规章制度，掌控本岗位安全操作技能。

7、积极主动非政府防突科研科技攻关，成立防突研究奖励金，奖励在防突研究和实践中获得成绩的有关人员。

8、按规定为职工搭载确保防突所需的劳动防护用品。

9、矿井出现注重事故后，必须立即采取措施，非政府救治，负责管理救治统一指挥工作，并按规定及时呈报，严苛按照“四不放过”原则对事故调查分析。运销东站安全副站长安全生产责任制第一条为进一步严格执行运销东站安全副站长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运销东站安全副站长帮助值班员主要负责管理本站的各项安全工作。

第三条运销东站安全副站长二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、参予基本建设安全技术措施，并负责管理认真贯彻严格执行。

二、贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，掌控事故出现。

三、严格执行本站制订的各项安全管理制度，岗位责任制和安全技术措施。

四、随时掌控安全动态，定期检查全站的安全与标准化工作，做好安全质量标准化工作，同时实现动态合格。

五、负责管理非政府员工安全教育、安全科学知识和安全技术培训。

六、参予基本建设操作规程和岗位责任制，并非政府认真贯彻，严格执行。

七、秉持每班班前存有针对性的讲安全和“岗位其经王奶贵”自学、考试。

八、非政府出席每周的的安全隐患排查，强化储装运攻灭尘和消防管理，定期非政府人员展开消防小检查，对揭发的问题明确提出整改意见，杜绝火灾事故的出现。辨认出问题及时精心安排处置，处置没法的隐患报矿化解。

九、严苛劳动非政府，顺利完成矿下发的储装运任务。

十、建议员工继续执行4E6S岗位标准。

第四条运销东站安全副站长责任目录具体内容事项，见到附表：《运销东站安全副站长安全责任目录》。

第五条《运销东站安全副站长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。地宗煤炭分公司安全生产岗位责任制编订目

录

第一篇生产技术部岗位责任制

4

生产技术部职责4

部长岗位责任制4

副部长岗位责任制5

冶炼技术员岗位责任制5

技术员岗位责任制6

测量技术员岗位责任制6

地质技术员岗位责任制7

水文技术员岗位责任制7

调度室的职责权限8

调度室主任岗位责任制9

调度员岗位责任制9

第二篇

安全监察部岗位责任制

10

安监部长岗位责任制10

安全副部长岗位责任制11

安监员岗位责任制12

井口检身工岗位责任制12

第三部分机电运输岗位责任制13

部长岗位责任制13

支部书记岗位责任制14

副部长岗位责任制15

工会主席岗位责任制16

技术员岗位责任制17

办事员岗位责任制17

设备管理员岗位责任制18

库房管理员岗位职责19

班长岗位责任制19

电话维修工岗位责任制20

井下电工岗位责任制20

井下钳工岗位责任制21

电、气技术员岗位责任制21

地面变电所工岗位责任制22

甩风机司机岗位责任制23

矿灯工岗位责任制23

仪器、仪表维修工岗位责任制24

打火器派发工岗位责任制25

锅炉工岗位责任制25

水泵司机岗位责任制26

主扇司机岗位责任制27

第四篇

通风瓦斯部岗位责任制28

通风瓦斯部部长岗位责任制28

通风瓦斯部副部长岗位责任制29

通风瓦斯部副部长（瓦斯抽放）岗位责任制29

通风瓦斯部技术员岗位责任制30

通风瓦斯部班（组）短岗位责任制31

瓦斯抽放班（组）短岗位责任制31

瓦检员岗位责任制32

瓦斯扣下班责任制33

防突实地考察工责任制33

通风瓦斯技术员责任制34

第五篇综合队岗位责任制

35

手推车工岗位责任制35

乳化泵站司机岗位责任制36

溜子司机岗位责任制36

回柱放顶工岗位责任制37

电钻粗大工岗位责任制37

单体掘进工岗位责任制38

皮带司机岗位责任制38

锚杆掘进工岗位责任制39

井下电钳工岗位责任制39

生产技术部岗位责任制

生产技术部职责

1、负责管理本矿生产、技术、水文、地质、测量管理和地测质量标准化工作。

2、负责管理非政府审核有关规程和技术措施。

3、负责管理本部门技术管理制度的制订和贯彻落实。

4、负责管理掌控精心安排预防水工程对预防水安全技术措施项目展开审查，并非政府全面落实。

5、参予审查安全技术措施和灾害防治及处置计划。

6、负责管理安全生产方面的新技术、新工艺和新材料的推广应用和技术创新；负责管理崭新上项目的安全技术方案论证。

部长岗位责任制

1、在经理的领导和总工程师的吉北下，认真执行国家安全生产技术、政策、煤炭行业的法律、法规和上级主管部门的有关命令和规定，负责管理矿井生产和技术管理工作。

2、出席基本建设矿井生产建设规划和年、季、月的生产计划，出席挖掘、矿井方案研究设计、非政府检查工程质量和环评测评工作。

3、负责管理基本建设矿井灾害预防措施和处置计划，并严格执行全面落实。对各类作业规程和施工安全技术措施展开审核，并负责管理监督实行。

4、积极主动出席全矿每周一次安全小检查，经常向领导和各级管理人员明确提出处置和提升生产技术工作的建议和意见。

5、非政府生产技术事故调查、分析原因、分割事故责任，明确提出处理意见和防范措施。

6、经常深入细致井下调查研究，及时掌控生产动态，化解生产建设上的技术问题。在业务上指导，安全上监督检查，生产技术上服务基层管理工作。保证施工技术的合理性和生产任务的顺利完成。

7、定期基本建设和填绘矿井图纸资料，各类报表数字精确、上报及时，技术资料、记录以及各类报表、台帐得当放置，深入细致看管。

副部长岗位责任制

1、认真贯彻《矿山安全法》和《煤矿安全规程》及有关的生产技术、规范、条例等，帮助部长做好部室的技术管理工作。

2、负责管理非政府本科专业技术人员出席《矿井灾害防治与处置计划》的基本建设，搞好工作面作业规程、安全措施的审核工作。

3、检查作业规程、安全措施的贯彻落实情况。

4、深入细致井下一线，强化工作面工程质量管理。

5、非政府出席冶炼工作面工程质量的检查环评，对工程质量问题明确提出整改措施，并严格执行全面落实。

6、负责管理向有关单位提供更多生产所须的各种图纸，水文地质资料、测量数据等。

7、顺利完成领导信访部门的其它工作。

冶炼技术员岗位责任制

1、负责管理全矿回采工作面，盾构工作面的设计，并展开审核全面落实。

2、设计基本建设各种施工方案，制订各类检修措施。

3、经常深入细致现场，搜集地质资料，掌控地质构造变化规律，明确提出合理采矿建议，现场展开各种技术指导。

4、负责管理各冶炼工作面的矿压观测，提振能力校核、试验。

5、对冶炼单位明确提出有关技术管理的问题及时化解。

6、搞好改采、凿工作面的质量标准化管理工作。

技术员岗位责任制

1、负责管理基本建设各项工程的作业规程和安全技术措施，并及时向职工贯彻落实自学。

2、出席有关单位工程的施工图和施工非政府措施的审查会议。

3、负责管理施工中的技术管理工作，非政府职工严苛按图纸技术建议施工，及时发现并处置不好施工中存有的技术问题。

4、做好施工中的技术数据累积工作，及时搞好工程原始记录，隐密工程记录，负责管理工程施工完结后的转交工作，递交完工后的数据。

5、协调领导和有关部门对职工展开技术培训工作。

6、帮助领导做好安全工作，保证工程质量和煤质质量及文明施工。

7、积极主动非政府推展新技术、新工艺。

测量技术员岗位责任制

1、严格执行煤矿有关技术政策、通告、同意等。

2、按照《煤矿测量规程》搞好测量工作。

3、负责管理搞好井下巷道中、腰线标定工作，达至及时、精确、有误，根据实际情况及时展开结线测量。

4、深入实际，介绍掌控工作面情况，并及时将有关地质构造，绘制在图纸上。

5、负责管理爱惜不好测量仪器，搞好保护、清扫、看管工作，以确保施工测量的准确性。

6、负责管理井上下测量工作，并确保按设计建议施工。

7、负责管理对野外的测量及放样工作。

8、负责管理严格执行本测量组人员，对自身业务素质与解决问题能力的提高。

9、顺利完成上级领导分配的各项任务。

地质技术员岗位责任制

1、认真学习地质有关方面的科学知识，并按建议展开工作。

2、搜集矿井内地质方面的资料，精确掌控地质情况，为冶炼工作面的正常采矿，拓展、盾构提供更多精确的地质资料。

3、对工作面发生的地质构造，并及时深入细致现场对其边线要素展开精确丈量，掌控第一手完整资料，并及时填绘至冶炼工程平面图上。

4、根据年度冶炼计划，深入细致基本建设月、季、年预报，并及时印发至各职能部门。

5、深入细致一线对地质预报中防范措施展开监督全面落实。

6、工作面发生未预报的地质构造，必须狠抓临时性地质预报工作。

7、工作面发生结构没能精确查知，必须印发勘探通知单，责令施工单位展开观测，有效率指导安全生产。

8、积极主动顺利完成领导信访部门的各项任务。

水文技术员岗位责任制

1、认真学习国家规定的有关矿井水预防的法律、法规制度等有关规定，及公司制订的年度灾害防治计划，并严苛资格证建议作业。

2、负责管理查清与搜集矿井生产采矿及水文地质情况，并对各采空区及工作面与矿井整体水文地质情况推行建档管理。

3、帮助领导基本建设矿井年度冶炼计划及灾害防治和处置计划，并向领导提供更多可循的水害情报。

4、根据年度冶炼计划，基本建设月、季、年度水情水害预报和防范措施，并按月、季搞好继续执行情况总结工作，并定期向部门领导汇报。

5、对各冶炼工作面水文情况展开分析研究，狠抓临期预报工作，及时向部门领导汇报，按时派发通知单与寻抽水设计。

6、施工中要与区队和安监部门协调，非政府实行工程完工后，必须检查预报的准确性，并有区队的意见反馈意见。

7、各类通知单及寻抽水设计必须创建台帐，展开编号管理。

8、按规定及时填绘矿井四栋积水图与水文地质图。

9、积极主动顺利完成领导信访部门的其他任务。

调度室的职责权限

1、在公司生产副经理的轻易领导下，负责管理全系列公司的安全生产非政府和统一指挥，按生产计划和有关会议同意平衡非政府生产，顺利完成公司各项生产任务。

2、负责管理招集调度会，非政府不好各个部门、各生产环节之间的协同协调，化解生产过程中发生的各种问题。

3、负责管理对各单位的作业计划展开审查，证实。

4、按照生产作业计划，负责管理日常生产的协同和统一指挥。

5、有权对地面各岗位、各工种展开调度。

6、有权对“三违”人员展开行政处罚。

7、负责管理安全生产信息、通告通报的上传下达工作。

8、经常深入细致井下介绍熟识生产情况，掌控现场生产动态和存有的问题。

9、深入细致搞好上级部门各种或电子邮件、命令、通告的上传下达，并搞好完备记录。

调度室主任岗位责任制

1、在分管经理的领导下，负责管理调度室的全面工作，负责管理对公司日常生产展开精心安排和调度统一指挥。

2、对圣米耶县安全生产的问题和生产中的薄弱环节非政府有关部门及时化解。

3、负责管理查案、分析及参予处置重大事故，搞好布置、检查、严格执行、全面落实和处置工作。

4、负责管理布置公司及上级下发的有关各项工作，并深入细致检查、全面落实。

5、负责管理非政府生产调度会议，并出席讨论会、办公会、专题可以等各种生产会议，对有关生产的精心安排和决议负责管理督促检查。

7、负责管理本单位及各类人员管理工作和规章制度的制订、检查、考核、评选等工作。

8、掌控生产顺利完成情况和生产动态，做好均衡生产，负责管理生产作业计划的全面落实、考核工作。

9、掌控冶炼部署、工作面贯通及瓦斯抽放情况，严格执行解决问题，维持生产的正常贯通，负责管理工作面搬离组织协调工作。

10、负责管理非政府调度人员的业务学习和培训工作，不断提升调度人员的思想政治觉悟和业务水平。

调度员岗位责任制

1、认真执行政策、法律、法规，按照煤矿“三小规程”及集团公司和本公司的有关建议，协同统一指挥生产。

2、对各单位的作业计划展开审查，证实。

3、根据计划对井下实时调度，每两小时调度一次，重点工作重点调度。

4、搞好对值守、老爹及班组长的考勤工作。

5、搞好各项汇报记录。

6、对照作业计划落实工作顺利完成情况，对未完成工作任务的真藓科青藓原因表明。

7、搞好对上级调度和有关部门的汇报工作。

8、对资料的统计数据和核对必须准确精确。

9、信息汇报及处置按规定精确及时汇报至有关责任人。

10、有权对地面各岗位、各工种展开调度。

11、掌控当值生产作业计划及顺利完成情况，并负责管理当值生产数据的统计数据和原因分析及第二天的生产预报工作。

11、经常深入细致井下介绍熟识生产情况，掌控现场生产动态和存有的问题。

13、掌控矿井冶炼方面存有的问题，及时向有关单位联系，并积极主动化解。

14、深入细致搞好上级部门各种或电子邮件、命令、通告的上传下达，并搞好完备记录。

安全监察部岗位责任制

安监部长岗位责任制

1．认真贯彻继续执行安全第一的方针，及时表达继续执行党和国家有关安全生产的方针、政策指令和会议精神。

2．根据公司生产特点，合理安排本部人员工作，定期对本部工作人员展开业务知识和工作态度的考核，对工作不深入细致的必须展开严苛的抨击和教育，对业务知识缺乏的必须非政府学习业务，对无法胜任安监工作的人员，与领导或人事部门联系展开更改。

3．深入细致非政府本部人员，督促检查各种安全制度的贯彻执行，对拒不执行者必须采取有效措施，并向领导汇报。

4．经常非政府本部人员对全矿安全状况展开综合分析，对一些损害安全生产的关键性隐患及时通告有关单位展开定期处置，并向公司领导汇报。

5．经常深入细致井下，深入基层介绍安全情况，辨认出和化解各种安全问题。生产中发生重大事故必须立即赶赴现场，在公司经理、总工程师。或其他公司领导统一指挥下，积极主动救治与处置事故。

6．负责管理制订本部的工作计划和总结，根据各个时期的生产特点和上级重要批示精神，负责管理明确提出全系列公司积极开展安全生产的工作计划的建议，负责管理草拟有关安全的各种文件。

7．出席矿井灾害防治和处置计划的编制工作，出席采区设计和各种作业规程的审查，出席每周一次的安全办公会，出席每月一次的生产计划可以，出席各种安全会议。

8．出席全系列公司各种关键性的事故探讨，查案可以。

9．对各种违章作业和不继续执行制度引致出现事故的单位和人员明确提出处理意见，对安全工作存有贡献的人员明确提出奖励意见。

10．帮助公司领导招待上级检查人员，在分管安全的公司经理的领导下，非政府不好安全小检查。

11．帮助有关部门及公司领导深入细致狠抓全矿质量标准化工作。

安全副部长岗位责任制

1．在部长的指导下，搞好各地点的安全监察。秉持经常自学三小规程，有关法律规程，津津乐道所有井下工作面的安全措施。

2．经常深入细致井下介绍各地点的安全质量情况，对照煤矿“三小规程”有关法律、法规。严苛检查监督。辨认出不安全隐患及时严格执行有关部门及人员及时自查，对现场损害安全时，有权立即暂停工作，撤走人员采取措施处置，并汇报调度室及有关领导。

3．出席安全小检查工作，对检查出的不能安全隐患。必须下隐患自查通知书，并严格执行全面落实自查，复查自查结果，汇报部长。

4．出席各种事故分析、探讨、处置，并搞好事故分析，探讨记录，事故报告和汇报工作。

安监员岗位责任制

1．认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》和各项技术措施，熟识矿井通风系统和安全避灾路线，努力提高业务水平和工作能力。

2．严苛施工作业现场的安全检查，严格执行规程措施的现场落空，辨认出安全隐患和问题及时汇报，并监督停工自查，等待安全隐患确定和问题自查后，方可恢复正常生产和施工。

3．严苛施工现场安全管理，阻止违章统一指挥和违章作业，秉持“一班三汇报”制度。

4．认真执行各分管业务作业现场的业务保安责任制，履行职责安检员的工作职责，提升安全自保、政企、联保的意识和能力。

5．强化劳动纪律，进一步增强工作责任心，做好业务独立自主保安。

井口检身工岗位责任制

1．井口检身工必须深入细致履行职责母颜氏职责，不得擅离职守、漏岗、蹿岗。

2．凡是入井人员，都必须自觉拒绝接受入井母颜氏。

3．入井人员不得随身携带烟草、燃烧物品、失爆矿灯、手机、游戏机、电子表；不得穿化纤衣服，一经母颜氏辨认出，必须严肃处理。

4．入井人员不得酒后入井。

5．检身工必须深入细致清点进、授御人数，并搞好记录。

6．任何人都无权命令检身工淡漠身放人入井，对不能拒绝接受母颜氏的各类人员，检身工有权阻止入井。

7．检身工渎职逃费，以致入井人员出现违章的，必须追责母颜氏工的责任。

8．严禁在距井口20m范围内吸烟和设置氨气。

第三部分机电运输岗位责任制

部长岗位责任制

一、在公司机电副总的领导下，狠抓本部室的日常工作。

二、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和全面落实上级下发的有关安全生产的各项规章制度，严格执行岗位责任制和各项规章制度。

三、深入细致非政府本科室人员自学《煤矿安全规程》，协调培训部门做好各技术工种的技术培训和考核工作，提升职工安全意识和生产素质。

四、负责管理制订避免机电设备事故出现的安全技术措施，并确保及时贯彻执行。

五、狠抓机电设备管理、配件管理及材料管理工作，做好机电设备的更新、改建技术工作；狠抓主要大型设备的修理、维修保养、安全运转的基础工作，并使本部门管理范围规范化、标准化，保证设备的安全运转，做好安全生产。

六、监督设备管理员及安全检查检查员搞好日常机电设备安全检查及隐患自查工作。

七、狠抓本矿机电管理合格工作，建议大型固定设备较完整运转、移动设备主硅在85%以上，杜绝失爆。

八、经常深入细致井下展开安全检查，介绍各种电气设备运转情况，对检查中辨认出的安全隐患，必须责令专人负责管理自查，确保安全生产。

九、协同本部门内部关系及其它部门之间的关系。

十、非政府本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，全面落实上级明确提出的安全生产目标，搞好一线的后勤保障工作。

十一、出席上级或本矿非政府的各项安全检查，对问题的处置展开监督检查，并严格执行全面落实。

支部书记岗位责任制

一、在公司党委书记的领导下，负责管理本支部的日常工作，狠抓支部的思想建设、非政府建设和作风建设。

二、认真贯彻党的安全生产方针，恰当继续执行党的路线、方针、政策，非政府和发动职工全面完成各项任务，不懈努力把职工锻炼身体沦为一支特别能够战斗的队伍。

三、非政府广大职工，认真学习公司及党委下发的有关文件精神，制订自学计划，狠抓队伍的理论建设。

四、狠抓党支部的非政府建设和思想建设，策划党支部的日常工作，模范继续执行党支部决议，秉持“三会一课”制度，教育党员充分发挥先锋促进作用，积极主动谨慎的搞好非政府发展工作。

五、经常深入细致职工队伍，密切联系群众，定期和职工家访，介绍充分反映领导班子和职工的思想状态，不懈努力建设团结一致优良能够战斗的领导班子。火铺矿主扇风机检查、修理管理制度火铺矿主扇风机检查、修理管理制度

1.日检查、修理：

1.1.各部轴承与否咳嗽、漏油，存有有别作响或不正常震动。

1.2.各部螺丝、稳中求进绑、销子有没有收紧。

1.3.皮带长短与否最合适，有没有脱落现象(皮带轮平行对也已，两皮带轮轴向错位不少于2毫米，端面偏差挂<轮径2%)。

1.4.特别注意风机运转中声响与否正常。

1.5.机壳存有无裂纹，密封衬垫与否较完整，有没有漏风现象，打扫灰尘。

1.6.各风门绞车、钢丝绳与否有效率可信。

1.7.电动机声响、温度与否正常。

1.8.检查各种仪表指数与否正常。

2.月检查、修理：

2.1.包含日检全部项目。

2.2.检查轴承磨损情况，更改或提润滑油。

2.3.检查联轴器部份，直径高≥2毫米更改。

2.4.再生制动水泵风机。

2.5.风门绞车钢丝绳及手动绞车钢丝绳有没有破损断丝现象。

2.6.调整皮带长度，张力光滑。

2.7.检查打扫电机炭刷，调整炭刷的松紧度。XXX车队车队值班副队长安全生产责任制1、负责管理协调有关人员编制各类特种车辆运转、载物的安全技术措施。

2、负责管理非政府司机自学“三小规程”及其他规章制度。

3、强化对司机技术素质和业务水平的培训。

4、秉持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，经常深入细致现场介绍情况，始终秉持在安全的前提下运转，深入细致非政府人员现场安全隐患排查。

5、认真学习安全隐患排查制度，把揭发的安全隐患自查落实到人头，并按时复查，不违章统一指挥。

6、负责管理车队车辆的标准化管理工作，积极主动出席车辆较完整及安全检查，对检查发生的问题深入细致非政府处置。

7、出现运输事故必须亲临现场展开调查取证，分析原因，展开查案，并明确提出处理意见。

8、管理不好车队的技术性文件、资料、内业资料搜集和整理工作。碱沟煤矿关于印发物资领有用管控办法为强化我矿物资的派发、采用和管理，营造节约光荣、浪费不负责任，提高全员节约意识，在确保安全的前提下，不懈努力降低成本，避免浪费，为企业缔造较好的经济效益，依据神华集团公司《关于建设“五型企业”的指导意见》，特制订本办法。

1.材料计划的申报、领有用、环评、派发管控办法

1.1.计划申报建议：

1.1.1、月度材料、配件计划，必须提早两个月呈报，每月20日前呈报外木月计划。

1.1.2、补足计划：根据生产现场、工作计划的变化情况，以及材料、配件等消耗情况，可以在次月10日前，补报一次补足计划。

1.1.3、临时性计划：除正常生产外，出现的特定情况、突发事件等主校临时性计划。否则，每出现一次，对第一责任人展开考核200元。

1.1.4、对所需的材料名称、型号规格、数量必须准确无误，特别就是配件计划还必须呈报主机型号、生产厂家、图号等有关参数。

1.1.5、全矿的劳保用品，由经营筹办根据公司规定，按派发周期、数量统一呈报供应站展开订货。

1.2.计划申报管控程序：

按月度计划报表的格式投档→报表填制人盖章→区队长盖章→盖章单位或部门公章→经营管理筹办汇总→经营管理筹办主任审查盖章→设备管理筹办主任审查盖章→机电副总审查盖章→分管领导审查盖章→经营筹办上报驻矿供应站展开订货。

1.3物资环评管控：

1.3.1、各单位在领用物资时，必须经有关部门对产品质量、数量环评合格后方可以采用。否则，每出现一次，对物资采用单位罚款200元。

1.3.2、各部门环评物资种类的分割：

生产筹办：负责管理环评掘进材料、建筑材料。

设备筹办：负责管理环评设备、配件、电缆、皮带、钢丝绳、矿灯、工具等。

通风队：负责管理环评管材、闸阀、打火器、便携式报警仪等。

生产指挥中心：负责管理环评监控、监控、通讯设备及配件。

经营筹办：负责管理环评劳保用品的质量和数量。

1.4物资派发的管控：

1.4.1、供应站在物资派发时，必须遵从先进先出、先计划优先的原则，展开物资的派发，杜绝无序派发的现象出现。否则，每出现一次，考核两分。

1.4.2、手工工具的领用和派发按照《碱沟煤矿手工工具管理制度》继续执行。

1.5.物资领有用管控程序：

区队开具领料单→领料人盖章→区队长盖章→盖章单位或部门公章→(或职能部门领导盖章)→(或分管矿领导盖章)→(或矿长盖章)→供应站派发→材料员搞材料统计数据台帐并标明采用地点、用途和数量。

2.各种物资领有用审核权限规定：

2.1、区队存有权限审核领用的物资：

正常生产资金投入材料：钢材、木材、火工品、配件、其它材料

2.2、职能部门审核领用的物资：

2.2.1经营办公室

负责管理劳动保护用品的审核：

劳动防护用品包含：工作服、胶鞋、绒衣绒裤、棉上衣、长皮大衣、皮裤、安全帽、保暖帽、保暖鞋、布手套、线手套、布袜子、防尘口罩、布口罩、矿灯拎、防护眼镜、电焊手套、防酸衣、肥皂、毛巾。

2.2.2设备管理办公室

2.2.2.1、工作面转面所须要材料。

2.2.2.2、正常生产所须要设备、电缆及手工工具。

2.2.2.3、生产技术管理办公室

2.2.2.3.1、负责管理专项资金采用的审核。

2.2.2.3.2、外委施工队采用的掘进材料的审核。

2.2.2.3.3、巷道保护所资金投入的材料审核。

2.2.3矿领导审核领用的物资：

2.2.3.1专用工具类，各单位必须严苛内部管理，成立台帐，崭新领用时必须经分管矿领导审核。

2.2.3.2潜水泵、照明设备、电缆钩等设备材料，必须搞好全矿调剂采用，却MA78GPM资金投入时，必须经分管矿领导审核。

2.2.3.3劳动保护用品远远超过区队正常派发范围以外的，必须经分管矿领导审查，矿长审核。

2.2.3.4临时性资金投入，不应当步入本单位材料费考核的材料，由各职能科室审查后，还必须经分管矿领导审查盖章，矿长审核。

2.2.3.5工作面转面MA78GPM资金投入设备、材料、电缆、电缆沟、照明设备、信号、维护等，必须经分管矿领导审查，矿长审核。安全隐患报告奖励制度安全隐患报告奖励制度

1﹑目的：规定事故隐患分类﹑报告﹑奖励方法2﹑范围：全体员工3﹑责任者：安全部4﹑程序：4.1事故隐患分类4.1.1.一类：干部违章统一指挥﹑职工违章操作，不严格遵守安全操作规程﹑不及时按建议核对操作方式记录的现象。4.1.2.二类：职工情绪低落﹑思想波动很大﹑工作消极﹑身体状况极差等现象。4.1.3.三类：救火器材﹑劳保用品不能获得及时维修保养，违背消防﹑劳动保护规定的现象。4.1.4.四类：机械﹑电气设备母舒氏工作﹑各类保护装置失灵的现象。4.1.5.五类：原辅材料﹑危险品乱堆满﹑引发消防通道不通畅或消防器材丢弃不方便的现象。4.1.6.六类：楼梯。作业平台等作业场所因种种原因导致操作方式人员作业时，安全不能获得确保的现象。4.1.7.七类：辨认出有关生产技术﹑安全操作规程存有的瑕疵或不健全。4.2报告程序4.2.1辨认出隐患通常使用一级报一级的方法，即为职工报车间﹑部门领导，车间报部，职能部门报安全部。4.2.2上一级收到下一级事故隐患