2023年六大系统之系统安全确保措施例文12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023年六大系统之系统安全确保措施例文12篇合稿六大系统之系统安全确保措施六大系统之系统安全确保措施

一、为保证煤矿安全监控系统安全、可信、正常的运转，充分发挥安全确保促进作用，制订本系统安全确保措施。

二、矿井通风安全监控装置的采用管理必须严格执行矿印发的《通风安全监控系统维护采用管理办法》。

三、煤矿安全监控系统24小时值守制度，每班至少2人。工作人员应具有计算机、煤矿安全及生产技术等专业知识。

四、建立健全煤矿安全监控系统规章制度，搭载适当的工作人员，确保24小时不间断值守。工作人员按特定工种管理，经培训合格后上岗上岗。

五、矿井应为煤矿安全监控系统架设供电专线，加装严防雷电接地装置，搭载消防器材等安全防水设施，保证设备较完整和传输数据精确。

六、安全监控系统应搭载防病毒软件，实时监测网络病毒，及时更新病毒库和客户端防病毒软件，并定期备份监测数据库信息，保证数据安全。

七、任何单位和个人严禁擅自更改煤矿安全监控系统网络平台的设置和参数。

八、故意毁坏、损毁、发生改变煤矿安全监控系统设施，导致安全监控数据上载中断或者数据失真的，由公安机关根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定处置；构成犯罪的，依法追究刑事责任。探放水工安全生产责任制1、熟识《煤矿安全规程》、《井下勘探工操作规程》等有关规定。

2、严苛按规程、设计作业，不得违章操作。

3、熟识各类钻机的工作原理，掌控各种钻机的操作方式诀窍、维护保养及排除故障的技术科学知识。

4、井下勘探施工前，必须介绍勘探工程的设计目的、任务，施工措施必须努力做到表达、贯彻落实、盖章，并严苛按照各种规程措施施工。

5、入井前深入细致佩戴劳保用品,恰当佩戴各种防水用具。

6、检查控制器与否存有电，钻机试车与否正常，水沟与否畅通，排查安全隐患。

7、根据钻场高度、角度，恰当可信的巩固钻机，以免因稳钻不訾而发生意外。

8、检查钻杆、丝口(甩)、岩芯管及、螺丝头、变异接点、直奔缝等磨损与否超载，钻杆与否伸展，确保勘探过程太少出来事故。

9、躲进时必须严苛按照工程技术人员标定的孔位及施工措施中规定的方位、角度、孔深等展开施工，未经同意严禁擅自改动。。

10、及时明挖出排水沟，确保水沟畅通，及时确定积水。

11、交班时工具放置整齐，钻场文明生产合格。

11、深入细致核对各种原始记录和牌板，汇报当值生产中存有问题和工作情况。

13、继续执行现场交接班制度，与接班人员交代确切本班情况，废旧本班回收物料。

14、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

15、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

16、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。柳沟煤矿地质科科长岗位责任制柳沟煤矿地质科科长岗位责任制

1、在主管矿长、总工程师的领导下，顺利完成地质测量专业范围的各项任务，并负责管理总结、汇报工作情况。

2、负责管理表达和贯彻落实上级有关方针、政策、会议精神和有关布置等。

3、非政府和领导全科业务学习，负责管理全科的干部、工人的技术考核工作。

4、负责管理非政府和探讨本专业关键性技术问题，负责管理审查上级的设计、文件、报表和资料等。

5、负责管理非政府和检查本专业的工作质量和顺利完成情况，定期举行科务会议，总结和布置工作情况。

6、定期展开安全教育，做好业务保安。

7、出席年、季、月的生产计划的编制工作。

8、积极主动非政府推广先进经验，积极开展双等活动，定期举办专业自学活动，不断提升全科技术水平。

9、经常关心职工生活，积极主动协助职工化解生活中碰到的困难和问题。

10、非政府和领导全科政治自学，经常搞政治思想工作，并使全科人员的思想政治水平不断提升。月度停工检修管理制度月度停工检修管理制度

《煤矿安全规程》规定，生产矿井每年必须精心安排不少于12天的停工检修时间。为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做好机电设备的预防性停工检修，确保矿井正常的安全生产秩序，对月度停工检修有关工作规定如下：

一、停工检修时间

每月20日为停工检修日。

二、停工检修计划的编导

按照“职责分野，分口严格把关”的原则，机电设备检修计划由机电部负责管理编导，工程系列的检修计划由生产技术部负责管理编导。

1.检修计划申报原则：

根据《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》以及具体内容设备的检修周期、运转规律和使用寿命，针对上次停工检修遗留、新发现的问题、平时检查没能处置的安全隐患和影响正常生产的具体内容工作，深入细致基本建设检修计划。主要化解日常检修受到时间管制及影响生产的项目（能够在日常检修施工的项目，原则上不列为停工检修计划）。计划的基本建设原则上由技术主管负责管理，但必须举行班子可以探讨同意。

2.检修计划申报建议：

所申报的检修项目，必须按建议将项目的名称、地点、编号、主要内容、施工时间、工种、出席施工人数及负责人核对齐全。施工用的主要材料及备件的型号、规格、数量必须核对确切。停风、停电和停水受到影响的地点和单位必须核对有误。影响冶炼工作面局部通风机安全运转的工作必须重点表明。因核对不齐全,影响检修的,罚责任者100元/处。

3.检修计划与安全技术措施申报时间：

各单位必须于每月10日下午18时前，将检修计划与安全技术措施同时呈报机电部（生产技术部），对只报计划而没安全技术措施的项目予以精心安排。逾期不报，每延期一天，罚单位行政主管和技术主管各100元。

三、检修计划均衡可以

1.公司月度停工检修均衡会议订于每月15日15：00时在办公楼调度会议室举行，特定情况另行通知。

2.会议由机电部负责管理非政府，分管副总经理或者由分管副总经理委托一名有关公司领导策划举行。

3.出席会议人员：分管生产的副总经理、总经理助理和副总工程师，机电部、生产技术部、调度室、安监处、通在防部、机厂、地测部、企管部和物资供应部等有关部门负责人，各冶炼生产单位和各全部停止单位的行政主管或技术主管。不按规定出席计划可以，行政处罚部门（单位）负责人100元/次，月度绩效考核甩0.3分后。

4.会议主要审查各单位检修项目的可行性。主要包含时间精心安排、检修内容、停风、停电和停水影响范围及人员非政府与否恰当；协同化解暂停供应风水电与应急生产生活之间的矛盾；全面落实不好检修用的各种材料备件以及各项准备工作工作。

四、停工检修计划的更改

凡列为计划的检修项目，必须顺利完成。因生产或安全须要调整检修项目时，由更改单位明确提出书面提出申请，报适当部室和分管领导批准后方可实行更改。对擅自更改检修计划的单位负责人行政处罚200元/项，月度绩效考核甩0.3分后/项。

五、检修项目的安全技术措施

1.凡列为检修计划的项目，均由施工单位在检修均衡会前基本建设不好安全技术措施。安全技术措施应当包含以下内容：

（1）施工时间精心安排。

（2）施工劳动非政府,确认施工负责人、安全监护人、质量验收人以及工区老爹人员。

（3）施工方法及程序，重大项目应当绘制施工网络图。

（4）技术建议。

（5）施工安全措施。

（6）有关设计、排序资料和施工图纸。

2.安全技术措施的贯彻落实：

各施工单位至少提早一天表达安全技术措施。所有出席施工人员必须深入细致汇报措施表达，熟识施工方法及安全注意事项，并盖章。未出席自学、不盖章者不容许出席施工。检查辨认出措施贯彻落实不符合要求，罚技术主管100元/项，月度绩效考核甩0.2分后。

六、检修计划的实行

1.检修计划审核后，由机电部负责管理汇总，上报有关领导，派发至各部门和各生产单位。

2.物质供应部必须确保检修所须要物质材料按时发货，机厂必须按时顺利完成各单位检修用的委托加工任务，否则，影响了检修任务，严肃处理。

3.检修计划的实行由调度室负责管理组织协调，统一指挥。

4.对于无故回去未成计划的检修项目，罚主管区长和技术主管各100元/项，月度绩效考核减至0.5分后/项，并且由责任单位写下分析报告。

七、检修项目的环评

通常项目由施工单位自行非政府环评。重点项目由适当部室非政府环评，并核对检修竣工验收报告，一式两份，施工单位一份，分管业务部室一份。对未按计划顺利完成检修项目的单位和责任人，必须分析原因，严谨追究责任。不按规定非政府环评，检查辨认出并无环评记录，罚部门（单位）技术主管100元/项。

八、检修总结

检修完结次日，各单位写下停工检修总结报告，一式两份，一份报分管业务部室、一份档案。对检修总结不及时呈报或不合乎要求者，罚技术主管100元/次，并且甩单位绩效罚球0.5分后。总结必须深入细致全面，应当包含以下内容：

1.计划项目的完成率、未完成项目的原因。

2.检修设备的总台数，检修主要工作量。

3.实际检修内容及新发现问题的处理结果（分后项目总结）。

4.检修质量及有关技术数据。

5.检修更改的各种配件。

6.电气设备绝缘试验挥测数据必须记录档案。

7.将遗留和新发现的设备瑕疵、安全隐患以及通常质量问题，必须依据《煤矿安全规程》、《机电设备检修较完整标准》和有关安全技术建议，深入细致非政府分析，将分析结论和处置方案报适当业务部室和分管副总经理。郭屯煤矿全职救护队仪器设备管理员安全生产岗位责任制郭屯煤矿全职救护队仪器设备管理员安全生产岗位责任制

第一条认真贯彻继续执行安全生产法律法规和各项管理制度，稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想。

第二条在队长的领导下，负责管理本单位的仪器、设备的管理工作，对业务范围内的安全工作负责管理。

第三条负责管理出席设备的环评，保证各种设备组件齐全、合格。

第四条建立健全设备管理台帐，努力做到帐、卡、物吻合，确保设备较完整。

第五条完善设备档案，看管不好设备的说明书，合格证，修理卡等完整资料。

第六条根据各种仪器、设备的具体内容建议，搞好效验、年检等工作，保证仪器、设备较完整并合乎有关技术管理规定。设备检测检验制度第1条主井绞车及井下轨道绞车每三年展开一次性能测试，副井绞车每年展开一次性能测试。

第2条主副井绞车主轴、天轮、每年熔接一次。每次更改钢丝绳时，必须对相连接装置的主要受力部件展开熔接，合格后方可以采用。

第3条主提高钢丝绳装设前必须经过检验，在用钢丝绳必须定期试验，不合乎《煤矿安全规程》规定的，不许采用。

第4条主通风机每3年展开一次矿井通风阻力测量，风机轴、叶柄每2年熔接一次。

第5条甩风机每年展开一次性能测试，甩风机用安全阀每年校验一次。

第6条水泵每年展开一次性能测量。

第7条甩风机、锅炉用压力表每半年校验一次，其它压力表每年校验一次。规程、措施基本建设过程各部门技术职责规程、措施基本建设过程各部门技术职责

第五十条各专业部门必须汪把本专业技术第一关，并充份搞好各专业之间的协同工作，具体内容职责建议如下：

1、生产部负责管理冶炼工艺、巷道掘进、顶板管理、矿压监测、质量标准化及有关图纸的审查严格把关。

2、地质部负责管理提供更多冶炼地质说明书，并对“凿、寻一体化”内容展开审查严格把关。

3、通风部负责管理“一通三严防”技术及有关图纸的审查严格把关。

4、机电部负责管理机电设备选型、设备布置、维护保养及有关图纸的审查严格把关。

5、机电部门负责管理电气设备、电缆型号的选型，电气设备电压和电流值的整定，并对有关供电线路图纸展开审查严格把关。

6、运输部门负责管理轨道运输技术及有关运输图纸的审查严格把关。

7、“自动化”负责管理监测监控系统、调度通讯系统的管理，协调供电部门对“瓦斯电枪机”和“风电枪机”各参数及有关图纸展开审查严格把关。

8、安全部负责管理对改采、凿、机（电）、运、通等各环节作业安全技术措施及避灾路线图纸的审查及监督各项措施的全面落实。

9、总工筹办负责管理规程、措施撰写格式的严格把关，会同非政府有关部门工程技术人员对规程、措施展开会审。

10、公司总工程师（专业副总工程师）策划规程、措施的会审。矿井维修工风险管理标准及管理措施矿井维修工风险管理标准及管理措施管理对象矿井维修工管理责任人老爹队干监管部门动力部、安监处监管人员机电检查人员、值班工长工作任务移动变电站停水编号NLRK-JDD-矿井维修工-04所需工具高压验电器、接地线、振动工具、便携式瓦检仪、矿灯所须要个人防水安全帽、绝缘手套、绝缘靴、绝缘台、防尘口罩、打火器、工作服管理标准1、矿井维修工在变电站停水前必须通告调度，详尽表明作业地点和停水移动变电站；2、矿井维修工操作方式高压电气设备，必须穿绝缘手套，穿绝缘靴或东站在绝缘台上；（经专业部门检验合格的绝缘用品）；3、矿井维修工先分断路器，再将隔绝控制器操作方式手柄扎至中剧边线并可信枪机；4、矿井维修工停水后，关好隔绝控制器手把；5、矿井维修工在证实停水后，在高压隔绝操作方式手柄上放“有人工作，严禁合闸”警示牌；

管理措施1、机电队每年对矿井维修工停在供电程序展开一次培训；2、老爹队干对矿井维修工展开监督检查，辨认出停水前未通告调度必须对作业的矿井维修工展开行政处罚；3、操作方式高压电气设备，必须穿绝缘手套，穿绝缘靴或东站在绝缘台上；（经专业部门检验合格的绝缘用品）；辨认出操作方式时没按建议继续执行，必须对作业的矿井维修工展开行政处罚；4、安监处、机电检查人员负责管理监督检查，辨认出拎负荷扎隔绝控制器必须对作业的矿井维修工展开行政处罚；5、安监处、机电检查人员负责管理监督检查辨认出隔绝控制器已拉至中剧边线但未关好隔绝控制器手把，必须对作业的矿井维修工展开行政处罚；6、安监处、机电检查人员负责管理监督检查，辨认出隔绝控制器已拉至中剧边线但未摆“有人工作，严禁合闸”警示牌，必须对作业的矿井维修工展开行政处罚。矿井一区工会主席安全生产责任制矿井一区工会主席安全生产责任制

一、根据上级精心安排的业务工作，融合本区实际，深入细致非政府全面落实，并使全区职工教育、区务、队务官方，劳动竞赛、技术科学知识比武，群众安全监督，家属安全协管，文体活动等各项工作有条不紊地积极开展。

二、负责管理积极开展不好党风廉政教育和效能监察工作，对党员干部中发生的违法违纪案件和效能监察中发生的问题，必须及时调查确切向党支部和矿纪委监察科汇报，以便及时处理教育本人和警告他人自觉做好党风廉政建设。

三、因地制宜搞好职工保勤工作，深入细致职工群众中调查介绍职工思想动态，掌控职工实际困难和特困户职工底数。积极主动为困难职工排忧解难办实事，对本区无力解决的特困户职工的困难必须及时向矿工可以领导充分反映化解。

四、管理工会经费和工会财产不外流，严苛按财经制度没收工会会员费，积极主动宣传和非政府职工出席协作储金会，并充分利用现有的互储金费和，协助经济暂时困难职工渡河生活困境。车集煤矿员工考试管理制度车集煤矿员工考试管理制度

第一章总则

第一条为进一步严谨考试纪律，加强培训效果，运用不好激励机制，充分调动全员自学积极性，在全矿营造尊重知识、提升技能、自学技术的良好环境，特制订本制度。

第二章调查取证培训考试

第二条安全生产管理人员康(为丛藓科扭口藓)训考试奖罚标准。

考试成绩98分后以上(含98分后)96-97(含96分后)90-95分后(含90分后)81-89分后(含81分后)80分后以下

(不及格)

奖罚标准奖1000元奖500元不奖毁谤罪判罚300元判罚500

其他规定初托福不及格且引致证件失灵，暂停其跟值守权利，严禁在有关工作记录上盖章，参加考试不及格后恢复正常;参加考试不及格对当事人行政处罚1000元，吊销其安全资格证，中止跟值守权。

第三条煤矿班组长及特种作业人员康(为丛藓科扭口藓)训考试奖罚标准。

考试成绩100分后～95分后94分后～90分后89—85分后84分后～80分后80分后以下(不及格)

煤矿班组长奖罚标准奖励500元奖励300元不奖毁谤罪判罚300元判罚500元

特种作业奖罚标准奖励500元奖励300元不奖毁谤罪判罚300元

其他规定被评选为杰出学员奖300元，奖单位副职100元/人。考试成绩高于本工种平均分的罚本人100元，考试不及格的罚本人所在单位副职100元/人。初托福不及格且引致证件失灵,暂停其上岗权利，严禁在有关工作记录上盖章，参加考试不及格后恢复正常;参加考试不及格对当事人行政处罚800元，班组长吊销其安全培训合格证、特种作业人员吊销其操作证，中止上岗权，调离现岗位。

第三章全员自学考试

第四条全员考试对象以经营管理科公布人员名单为依据(临时工除外)。

第五条全员考试内容为本岗位专业知识、企业文化、安全生产科学知识、上级及矿建议自学的规章制度等。

第六条每季度前两个月按单位应当参加考试人数的30%提取，第三个月考完，保证每季度各单位符合条件人员考试一遍。培训科提早将进度表抽考人员福兰县，各单位意见反馈考试工种以及替代无法考试人员。所有考试人员按照上岗上岗的岗位挑选出对应考试工种，抱持多证的以正在专门从事的主要岗位证的工种为依据。考试工种一经确认，原则上不搞修正，例如因服兵役等原因自行修正的以报告形式上报培训科。

第七条当月参加考试人员的成绩按照其个人成绩参予培训工资的分配，未参加考试人员的成绩按其本单位参加考试人员的平均值成绩参予培训工资的分配。

第八条考试日期为每月的10、11日两天，17日参加考试。具体内容时间为上午7:00至下午17:00，考试人员随其至随其托福。

第九条员工根据所专门从事工种随机抽题考试，共100道题，每小题1分后，满分100分后，考试时间60分钟。

第十条除每月考试时间外，员工可以随时至培训科机考室模拟考试。

第十一条员工考试时须随身携带本人有效证件，不得代考，不许随身携带书、笔记、电子资料步入考场。

第四章管理(技术)人员自学考试

第十二条考试人员为各单位具备国家全日制大中专学历，且正专门从事工程技术和业务管理50岁以下的在岗人员(年龄以经营管理科人员库的身份证号码为依据)，实习大学生。

第十三条考试实行机考形式。

第十四条考试时间为每月18日上午10:30—12:00下午14:30—16:30，考试人员随其至随其托福。

第十五条试卷共100道题，每小题1分后，满分100分后，考试时间30分钟。

第十六条专业试题分成安管人员、经管系列(经营、管理);党务系列(党、工、团);必考试题包含企业文化、职业危害、应急救援、上级及矿建议自学的规章制度等。

第十七条参加考试人员考试时须随身携带有效证件，严格遵守考场纪律，不得代考，一经辨认出作弊中止考试资格，罚款500元/人，并在安全办公网及调度会通报。

第十八条无故不及格罚款500元/人，不及格统计数据以党委办公室的请假条和调度室人员定位系统为依据，各单位当值老爹队干不少于2人，特定情况需矿领导核准。

第十九条每次考试完结，党委办公室将当日告假人员名单、调度室将当值老爹的管理技术人员名单提供更多给培训科，告假和老爹人员使用本系列的平均值成绩。

第二十条管理技术人员不再出席每月的全员机考，考试成绩做为本人的抽考成绩;不合乎第十二条规定的管理技术人员，正常出席全员机考。

第五章永煤公司管理技术人员考试

第二十一条考试人员范围：专门从事工程技术和业务管理在岗技术员及以上的管理人员(并无年龄管制)，实习大学生。

第二十二条永煤公司确认抽考人员后，培训科负责管理将人员名单发布至安全管理信息网，并通告至本人。

第二十三条考试内容和形式：培训学校发布考试备考范围。纸质版答题，公司抽考由公司统一Champa并非政府考试。其中通用型类题占到30%，专业类题占到70%。

第二十四条凡被公司抽考人员必须按时、按建议参加考试，严禁无故不及格。凡无故不及格，对本人罚款500元，对本单位副职罚款300元，同时在当月考核中扣10分后/人。因故无法出席抽考的必须抱持安全矿长报请的报告，经由培训科呈报永煤职工培训学校普遍认可。出席矿考试人员建议同第十八条。

第二十五条出席公司抽考人员考试时须随身携带有效证件，严格遵守考场纪律，不得代考、作弊，被公司监考人员严肃查处违规行为的，对本人罚款500元/人，对本单位副职罚款500元，月度培训双基考核中扣10分后/人，并在安全办公网及调度会通报。矿内考试人员纪律建议同第十七条。

第二十六条考试成绩奖罚标准：

考试成绩100～99分后95～98分后94～92分后91—90分后89～85分后85分后以下(不及格)

个人奖罚奖励500元奖励300元不奖毁谤罪罚款300罚款500元判罚1000元

单位副职(挑单位平均值成绩)奖励300元奖励100元不奖毁谤罪罚款100罚款300元判罚500元

单位考核提5分后提3分后/甩3分后甩5分后甩10分后

第五章监考建议

第二十七条监考人员必须分工明晰，深入细致履行职责监考职责，在考试前，递交考场纪律，告诫学生严格遵守考试纪律。

第二十八条在考试过程中，监考人员必须不徇私情，对作弊犯罪行为大胆阻止，深入细致严肃查处。监考人员分管的区域发生作弊现象而找不出，被询答辨认出的，一次行政处罚监考人员100元。

第六章附则

第二十九条所有奖罚在个人当月工资中落空，其他制度和本制度冲突时，以本制度为依据。

第三十条本制度自印发之日起继续执行，车矿字【2014】23号文同时废除。短安全生产责任制一、在总经理领导下，负责管理公司的安全监察管理工作。贯彻执行国家有关安全生产的法律、规程、技术规范和标准，行使监察权。

二、全面负责管理公司的安全监察工作，深入基层调查研究，掌控全系列公司的安全生产情况，对存有的安全问题和关键性隐患，明确提出整改意见并严格执行实行，对关键性问题及时向总经理汇报。

三、负责管理检查公司各级干部对国家安全生产方针、法规、和安全生产责任制的贯彻执行情况。布置、检查、总结、评选安监站的工作，并对安监机构的干部搭载、选任、调动、晋级、奖励等有关事项明确提出建议。

四、对各业务部门贯彻执行《煤矿安全规程》、安全工作范围、质量标准及其他有关安全规章制度的情况，展开监督检查;对继续执行不力的明确提出改良意见，对违章渎职导致事故的责任人员，明确提出处理意见。

五、严格执行各矿和业务部门，对企业员工展开安全生产方针、政策教育和有关法规、规程和质量标准化的自学;非政府安监人员展开安