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文档简介

业务员试用期劳动合同一、甲方（雇主）信息（以下内容应按照实际情况进行填写）甲方（雇主）全称：统一社会信用代码/营业执照注册号：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（员工）信息（以下内容应按照实际情况进行填写）姓名：性别：出生年月：民族：户籍地：联系电话：身份证号码：毕业院校/专业：三、试用期工资及福利待遇乙方在试用期内工资为每月人民币（以下简称“元”）。乙方在试用期内不享受除法律法规规定之外其他福利待遇。四、试用期的期限和内容本合同规定的试用期为（以下简称“试用期”）。试用期的起止时间为：年月日至年月日。在试用期内，甲方应对乙方进行履职情况、工作态度及能力情况全面考核。试用期内，乙方应认真完成甲方安排的各项工作任务，并且要服从甲方的管理、安排和指挥。若乙方在试用期内表现优秀，甲方可以根据乙方的实际情况与综合工作能力，提前转为无固定期限的劳动合同。若乙方在试用期内表现不佳，甲方可以按照法律法规的相关规定及约定随时解除本合同。五、工作内容乙方的工作范围为业务员。乙方的具体工作任务由甲方安排，并要求乙方按时按质完成。六、工作时间及休息本单位的工作时间：上班时间为每天上午9点至下午6点，下午6点至晚上9点可加班，周末可加班。乙方每周享有一天的法定休息日。年度带薪假期按《劳动法》和《劳动合同法》规定执行。七、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。八、工作保密乙方不得利用工作之机向他人谈论公司的机密、业务中的不当行径或公司的人事等事项。乙方不得擅自将公司的资料带离公司，不得公开或以其他方式泄露公司机密。乙方在离开公司后，应保管公司的文件、记录和资料，不得私自带离公司。乙方应保密甲方公司的商业计划、技术方案、经营资料和其他商业机密等信息。九、违反合同责任乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同。乙方在离开公司后，如有违反约定以及侵犯甲方公司的知识产权，甲方有权向乙方追究其法律责任。十、其他此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同履行过程中，如发生争议，可以协商解决；协商不成时，提交有关国家机关或者劳动争议仲裁机构解决。本合同自双方签字盖章之日起

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