专业保安员管理制度（11篇）

Word第第页专业保安员管理制度（11篇）专业保安员管理制度1

1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校平安的重要工作之一，保安门卫人员必需进行岗前培训，保安实行二十四小时值班，保安人员在值勤期间必需坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要穿着干净，仪表端庄，说话和气，讲究文明。时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应仔细查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。

3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查问、查看。对可疑物资可以临时扣留，准时报告有关部门处理。

4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，保安应先问明来意再开门，随车人员必需办理来客登记手续。

5、外来人员会见同学必需在课余时间进行，假如正在上课，必需先在门房等候。

6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清状况后，向校长办汇报，经同意后放行，严禁小摊小贩进入校内卖东西。

7、保安要坚守岗位，上岗时穿着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻工作，准时检查办公楼、试验楼、电教楼防盗门的关锁工作。

8、在校期间，对同学外出要仔细查问、登记，未经答应，不准同学出校内。上课时间同学需外出，必需出具班主任的请假批条。

9、节假日期间，同学不得任凭进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。

10、要做到政令畅通，如遇突发大事必需准时和有关部门取得联系。

11、车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经答应，不得在校内停车过夜。

12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，保安要准时开启和关闭。

13、学校保安应当仔细履行执行本制度，如有违背，按学校有关规定赐予惩罚。

专业保安员管理制度2

一、保安人员工作准则：

1、值班期间必需着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。

2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。

3、严格遵守交接班制度〔下一班未接班时，当班人员不准离岗〕交班时值班室内的卫生必需是洁净的。

4、娴熟把握保安部岗位工作特点、职责与要求。

5、接触客人要有礼貌，并留意语气看法。

6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。

8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。

9、严禁值班时随便离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特别的车辆时需告知领班，方可进行。

10、熟识本酒店各种报警装置及消防器材的位置，娴熟把握其使用方法并熟识本酒店各部门平安出口通道。

11、一旦发觉火警，都必需按规定的程序操作实施，并马上采纳有效措施，发生火灾时，快速按灭火应急预案紧急处理。

12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。

13、值班期间不得采纳任何手段包庇、掩护违法犯罪

二、保安人员请假制度：

1、本部门员工无论因何种缘由需请假时〔三天内〕，必需由经理批准方可并书写请假条，方能有效。

4、严禁越级请假。

5、无请假者，一律按旷工处理。

6、原则上不准调休、调班，如遇特别状况经经理批准方可。

7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。

8、假如休假遇到特别状况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。

三、保安部器材使用管理：

日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。

专业保安员管理制度3

为加强幼儿园保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。

一、保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热忱服务，敬重师生和领导，听从管理。

二、保安员必需娴熟使用幼儿园的各种消防器材，爱惜幼儿园公物。

三、保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产平安以及学校的设备设施平安。保安员要仔细落实平安防范措施，维护校内治安秩序。一旦发觉问题或遇突发大事，要快速作出正确的推断和处理，准时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。

四、保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，仔细交接值班状况，填写值班记录并签名。保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。

五、保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

六、外来人员的来防

正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入；如遇直接来找校领导的生疏人员，必需与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应准时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。

七、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。

八、同学正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任老师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承当一切责任。

九、保安人员有事，必需请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。

十、保安员不听从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。

专业保安员管理制度4

保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司平安和防盗，维护公司利益，特制定本制度：

1、值班时要穿保安服并干净，严禁穿短裤、拖鞋上班。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

4、必需对出厂车辆进行检查防止不必要〔偷盗〕现象的发生。

5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。

6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。

7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。

8、在上下班时间严格监督和掌握员工携带公司内部物品出厂〔严防员工偷盗公司物品〕。

9、工人下班后要留意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要准时关好，并做好登记报告上级，若发觉本厂防范缺乏或本厂员工违规行为，应准时报告上级。

10、定期协作生产主管进行检查消防设施，消退平安隐患。

11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。

13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。

14、负责司机对内部放行单的签署工作，假如司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。

15、晚上值班保安必需按每小时一次在厂区内巡察。

16、每天应搞好厂区内卫生。

专业保安员管理制度5

1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好平安工作。

2、门卫人员要做到穿着干净，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要主动协作政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆〔如；警车、工商、税务、供电〕等公务车辆可免于登记，供应进入单位的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要准时登记，通知、交送有关部门和人员。

6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特殊是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并准时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发觉可疑状况应准时报告单位保卫干部，特别状况可直接拨打公安机关电话报警。

7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领导姓名和联系电话。

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要准时报告单位保卫人员。

10、值班、值勤人员违背单位门卫管理制度单位将根据有关规定进行惩罚。

专业保安员管理制度6

1、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄干净。

2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。

3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，帮助运输行李，扶老携幼。留意大堂内特殊是总台四周可疑状况。

4、严格遵守工作规范和要求，平安、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提示车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻挡衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。

5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行平安巡逻和检查，一般每小时必需巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡察检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发觉担心全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，准时报告，做好现场监护和掌握工作并做好状况记录。

6、对超过规定时间的访客〔按公安规定的访客时间为7：00—23：00〕要准时汇报夜班经理，做好记录，妥当做好劝导工作。

7、熟识酒店各类应急预案，在发生突发性状况时，按预案和领导的指令，进行准时的处置。

8、为住店旅客寄存行李，严格根据行李房寄存制度，提示旅客珍贵物品应寄存在总台。仔细做好存取记录和交接班手续，防止错失事故。

9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机，手电筒等〕不准人为损坏。

10、在工作时间内违背公司员工手册及店纪店规，根据有关规定进行处理，造成酒店损失的应承当必要的经济损失，违法者追究法律责任。

11、工作中不得擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。

12、严格执行以防为主的工作原则，发觉可疑的`人和事要妥当处置并准时报告领导。

13、巡逻中一旦接到案情指令应按工作预案马上实行措施，掌握事态扩大，不得无故拖延时间，处置状况应准时报告值班经理。

14、保安人员必需全面了解和把握酒店的各类应急预案，熟识平安疏散的通道，消防设备和各类灭火器材的使用方法。

15、检查中应准时关闭应关闭的门窗。

16、日常巡检中留意观看平安设施的运转状况，发觉故障准时报修。

17、做好交接班工作记录。

专业保安员管理制度7

1、主动、热忱、耐烦、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。

2、按规定时间、路线巡察，仔细检查登记静态车辆及各种硬件设施〔门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等〕的运行状况，仔细填写巡察记录。

3、检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。

4、巡察中留意发觉各种火险隐患、平安隐患〔如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等〕，发觉后依据状况予以排解或汇报，并做好记录。

5、巡察中发觉不明身份的人员〔如推销员、发小广告人员等〕，礼貌催促其离开。

6、对区域内的施工人员，仔细核对登记相关证件〔出入证、作业证、动火证等〕。

7、接到报警后，准时到达报警点，进行现场维护及报告状况。

8、处理各种违章，文明礼貌、准时有效、机动敏捷、不失原则。

9、准时向当班领导汇报岗上状况。

专业保安员管理制度8

1、不能主动向来宾供应问候服务的，每次扣5元；如能得到来宾书面表扬的`，嘉奖10元。

2、当班期间擅自脱离岗位，未做交接的，每次扣20元。

3、夜班期间打瞌睡，睡觉的，每次扣10—20元。

4、当班期间看报纸，谈天等从事非工作事情的，每次扣10元

5、当班期间休息时不在指定位置而回宿舍的〔有事情得到批准后除外〕，每次扣5—10元。

6、当班期间在酒店公共区域抽烟的，每次扣5元，并警告。

7、没有按时掌握空调，灯光，背景音乐等，三次以上扣10元。

8、没有给进出车辆发放停车证的〔特别状况除外〕，每次扣5元。

9、停车证和停车场车辆有差异的，每次扣5元。

10、寄存行李没有客人签名的，每次扣10元。

11、没有在当班期间按时按路线巡楼的，每次扣5元。

12、索要客人小费的，每次扣小费额的两倍，并警告处分。

13、雨伞等需要交接物品数目核实缺少时，按原价赔偿。

14、前台已提前通知叫车，但保安没有按时叫的〔特别状况除外〕，每次扣5元，造成严重后果的另行处理。

15、对机房等重要场所没有定时平安检查，造成严峻后果的另行处理。

16、住宿的员工应遵守宿舍制度按时回宿舍就寝，维护宿舍卫生，对破坏宿舍卫生环境及秩序的视状况进行警告或罚款。

17、员工内部未经允许私自换班，顶班的，每次扣10元。

18、每周培训，例会未出席者〔请假得批准者除外〕，每次扣10元。

19、因服务质量问题而造成客人投诉的，将扣20——50的绩效奖，造成严峻后果的，将扣50——100的绩效奖。

20、每次业务学问考试不合格的员工，每次扣30元，连续3次不合格的，将作辞退处理。

21、每个月月底评比一名优秀员工，嘉奖100—200元。注：扣除的钱作为保安部活动经费用于嘉奖工作表现较好的员工或组织活动用。

专业保安员管理制度9

1、农药存放必需有专用阴凉仓库房，并密闭封存，以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。

2、操作人员在操作之前必需阅读农药性质、药理以及施用目的和施用方法。

3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药(如敌敌畏、或生物制剂，少用慎用剧毒性和残留性强的农药。

4、施药操作人员必需配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设施。

5、施药操作人员必需留意施药方法，如农药配制浓度不要太，施操人员尽量选择上风向施药，尽量避开直接接触。

6、施药人员完毕之后必需马上用香皂、流淌清水仔细清洗，如有不适感觉，马上去医院检查。

7、留意机械保养，不违规操作。

专业保安员管理制度10

1、严格实行《员工手册》相关管理规定。

2、临时请假不超过3小时由保安队长