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文档简介

晚会模特劳务合同合同签署方本合同由以下双方签署：雇主方：_________（以下简称“雇主”）劳务方：_________（以下简称“模特”）合同背景根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及双方的意愿，雇主将招聘模特为晚会提供劳务服务，故制定本合同。合同期限本合同期限为______年/月/天，即自______年月日起至______年月日止。届时，双方可根据情况协商续签或终止合同。工作内容模特应认真履行本合同，按时、按质向雇主提供晚会模特劳务服务。具体工作内容包括但不限于：根据雇主的要求，为晚会提供演出节目，并接受选秀、造型、排练等工作安排。根据雇主的要求，为晚会进行现场互动、主持、道具搭建等工作。按时到场活动现场，做好准备活动前的化妆、挑选服装等工作。遵守晚会现场规定，协助工作人员保证现场秩序，确保活动顺利开展。模特需保持良好的形象和职业操守，遵守雇主制定的各项规章制度。服务费用及支付方式雇主应根据本合同约定向模特支付相应的服务费用。服务费用以______元/场/次/人为标准，具体金额另行商定。雇主应按以下方式支付服务费用：每场活动结束后，雇主应当在3个工作日内将招募模特的服务费用支付至模特在本合同上填写的银行账户。如因雇主原因造成服务无法进行，服务费用按照已进行的服务次数比例支付给模特。风险责任及保险模特参加的晚会活动期间，如遭受意外伤害或财产损害，雇主负责协助模特处理，但不承担任何赔偿责任。模特需自行投保人身意外伤害保险和财产保险。如模特未投保，因为个人原因造成意外伤害或财产损害的，模特自行承担责任。违约责任在合同期限内，若雇主未按时支付服务费用，模特有权拒绝继续提供劳务。模特违反本合同约定，致使对方方受损失的，应当承担相应的违约责任。合同解除本合同在以下情况下可以解除：经双方协商一致解除合同。模特违反合同约定致使雇主无法继续履行本合同的，雇主有权解除合同，并依据实际情况向模特求偿。因不可抗力因素，本合同无法继续履行的。争议解决双方在劳务合同履行过程中出现的争议，应协商解决。如协商不成，应当向双方所在地人力资源社会保障部门或者劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁或向法院起诉解决。其他约定本合同为双方共同签署，具有法律效力。本合同如有未尽事宜，双方可根据实际情况书面另行协商，补充完善。本合同一式两份，雇主和模特各执一份。合同生效及变更本合同应由双方具有代表权的代表签字，该合同自最后一方当事人签字盖章之日起生效。因履行本合同需对相关条款进行变更的，双方应当书面协商并签署书面协议，该协议应为本合同的附件之一，具有相同的法律效力。合同解释

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