公司团建活动策划方案范文八篇

公司团建活动策划方案范文集锦八篇

1、活动目的：

为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

2、活动主题：

“放开胸怀，自由奔放”

3、活动时间：

20xx年xx月xx日下午xx点。

4、活动地点：

（四周酒店会议室）

5、活动参加主题：

全体员工

6、活动主持：

xx为主，各部门领导轮番上场。

7、活动形式：

培训+互动嬉戏

8、活动方案：

（共分两个局部，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。

第一局部：培训（每个部门时间掌握在15分钟，Q

其次阶段熔炼营：建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;

第三阶段挑战营：打破自我设限/查找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作协作;

第四阶段卓越营：允许将领导权交给其它人/鼓舞团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。

培训流程

07：30-09：30【集合动身—前往xxxx】

09：30-12：30【团队创立—打造卓越团队】

12：30-13：30【补充能量—午餐、休息】

13：30-16：30【景区巡游—xx特色体验】

16：30-17：00【总结共享—合影留恋】

卓越团队--创立篇

工程名称：破冰起航

工程介绍：破冰就是打破人与人之间的隔膜，制造良好的沟通气氛，激发热忱与斗志。通过细心设定一系列的团队嬉戏熟悉自我，了解团队并快速融合在团队之中。

团队建立：通过随机分组的方式，将全部学员平均安排成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等、相互熟识姓名。主动查找自己的团队，快速进入状态。

卓远团队--熔炼篇

工程名称：激情百分百

工程介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技工程，工程包括：煽动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组，通过完成4个剧烈好玩的团队工程，考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作力量。

培训目标：在大家认为不行能的状况下，到达可能的胜利效果;时间一刺眼马上过去，一项任务都很难完成，何况四项呢?那就来体验一下团队的力气吧!我们不但能够完成，而且比想象的还要胜利，来体验一下挑战的刺激吧!一切皆有可能!让你的想象变成现实，让你的思想变为行动---只有想不到，没有做不到!

卓越团队--沟通篇

工程名称：急速六十秒

工程介绍：在一个限制区内(封闭的环境)放置了30张未知的数字信息;各组成员的任务是在四次进入限制区的时机，每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片根据依次全部的要求交给培训师;限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：1、体验高速度的协作，体验团队胜利的极大喜悦;2、团队内合理分工、有效规划、强大的执行力;3、团队的才智是个体的差异，只有能将个体的不同4、聚在一起，这些差异将给团队带来极大的才智;5、竞争不是目的，双赢可能才是的选择;

卓越团队--挑战篇

工程名称：龙舟竞技

工程介绍：龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等，是中国历一种具有浓郁的汉族民俗文化颜色的群众性消遣活动，同时也是一种有利于增加人民体质，培育勇往直前、坚强果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间要相互信任，并合理利用信息进展团队协作与协作，提高队员组织、沟通和协作的力量和技巧。

卓越团队--消遣篇

自由骑马：圈内骑乘

动物欣赏：马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动：水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖：男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

卡丁车：赛车手的前身，体验F1的飚车感觉。

协力车：考验人之平衡性与协调性。

各种球类：乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等

康乐活动：卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机，WII电子嬉戏等。

公司团建活动筹划方案篇3

一、整体时间安排

热身时间20分钟

团建时间100分钟

自由体验时间30分钟

备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子;团队建立横幅乐图空间可帮助团建当天布置，请团队自行安排定做。

二、详细时间安排

(一)、前期预备

1、时间：五分钟

2、活动内容：全部参加人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。

(二)、入场分组热身

1、时间：十五分钟

2、活动内容：教练带着全部成员入场，进展场内规章讲解，区域表演环节，之后分组热身。

3、分组规章：一组一名教练带团，15-20人分一组;21-40人分两组;41-60人分三组;61-80人分四组;81-100分五组;同一单位团建建议不要超过100人。

三、活动详细内容

(一)、团体活动内容，依据分组分别由教练带着穿插分开进展场内运动工程小组PK赛。时间90-100分钟，每个工程20分钟。

竞赛工程说明：

1、蹦床接力赛(自由蹦床，计时制。)

嬉戏规章：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。当喊1、2、3开头时，全部成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与其次人击掌，其次个人才能接下来往前跑，直到全部成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。

2、躲避球闯关(躲避球，3局2胜制。)

嬉戏规章：在躲避球区域，以小组赛的方式进展，将8道选手分成2队，以4对4的方式进展PK，采纳3局2胜制。扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终成功。是乐图赐予朋友、家庭和团队之间必备的嬉戏。

3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士，3局2胜制。)

嬉戏规章：约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进展对抗，但是不行以打脸哦!两人进展力气技巧对抗，即使被打落，也会落到松软的海绵池中。组中分为两队，派出代表进展角斗士工程PK，进展两两对抗赛。本场采纳3局2胜制。

4、欢快叠叠叠(海绵池区域，计时制)

嬉戏规章：在海绵池区排好队，双手穿插一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。到达规定的圈数后，快速跳入海绵池，爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后，下一名队友才能开头转圈。先完成竞赛的队伍获得成功。

5、小脑王(海绵池区域闯关制)

嬉戏规章：扁带固定在海绵池两点之间，凌驾于海绵池上空。大家依据教练提示排好队，保持身体平衡，不借助任何外力，赤手空拳的状况下向前行走，直至到达对岸，即为闯关胜利，闯关途中落入海绵池也没关系，松软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁四周区域，以便后面的同事安心闯关，当队友都依次竞赛完成教练依据团队计分公布竞赛结果。

6、占山为王(火焰山区域，计时制)

嬉戏规章：由火焰山区域教练讲解攀爬规章以及留意事项，因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登，且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员，全部人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台，再通过短道滑速回到平台下方。先完成竞赛的队伍获得成功。

7、蹦床篮球(蹦床篮球区域，计时制)

嬉戏规章：想象篮球高手一样能够进展大力灌篮吗?到乐图来体验这种感觉吧!分组在蹦床篮球进展投篮，第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己，用自己能玩出的最帅的姿态将球投入篮筐。

(二)、自由活动时间为30分钟，可以自由选择体验工程。

1、翻滚吧少年(Airbag区域)

工程介绍：像鸟一样追求轻快，像飞机一样追求高度，这就是你!平地而起，仿若轻功附体。在大量松软且专业的气垫爱护下，大可不必当心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳动，体验Airbag的乐趣。

2、勇攀顶峰(攀岩，梅花桩区域)

工程介绍：攀岩，速登，敢不敢约上你的小伙伴，来攀越巨石的竞赛，看谁第一个拍响铃声。或者，给自己一个定时，完成一段旅程，享受轻松落地后的华美转身。梅花桩循序渐进，登高望远十个桩点，挑战你的体力，耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区(梅花桩也在攀岩区域)穿好护具，戴好头盔，依据教练提示开头攀登。攀岩墙一共有5面，梅花桩一面，大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。

3、我最摇摆(蹦床表演区域)

工程介绍：表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻，侧身翻，开掘更多的新招式，怒刷存在感!原材料采纳到达国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进展体验。

4、勇往直前(拓展区)

工程介绍:来到拓展区，穿好护具，戴好头盔，由教练挂好安全绳索。高空拓展工程每次最多四人同时进展，一层极限挑战工程没有人数限制，请在教练帮助下进展。

5、障碍闯关(拓展区)

工程介绍：(摇摇摆摆，左左右右，上上下下，蹦蹦跳跳，克制全部障碍吧，加油，加油!)连贯闯关环节分三道，依次从第一道抱海绵包跳动开头，臂力，脚力，耐力，智力，承受力全都用上，完成第一道全部工程依次进入二道，像蜘蛛侠一样完成二道闯关工程，进入三道，像飞人一样腾空跳动，攀爬直至完成全部闯关工程。

6、短速滑雪(滑雪区域)

工程介绍：纯进口的滑雪道具，直接取区域预备好的道具由左边道登上滑雪道顶端，按教练提示方式摆放位置，坐好并抓紧安全扶手带，由高处直接滑下(单个滑只适合个人单独体验)既可以享受短道滑速带来的尖叫，也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。

公司团建活动筹划方案篇4

一、组织机构及工作职责

1、成立XX单位团队建立领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在XX单位综合治理部，XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建立日常治理工作。

2、工作职责

⑴组织制定中心团队建立目标及工作措施；

⑵组织筹划团队建立各类活动并开展各项团队建立活动；

⑶协调解决团队建立推动过程中消失的困难和问题；

⑷检查团队建立工作，把握建立状况，供应资源，催促指导和促进团队建立不断向前。

二、团队建立目标

强化组织建立，打造一流煤化工生产技术治理团队

三年内通过持续开展一系列的团队组织建立活动，建立一支专业构造、学历与年龄构造，治理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管

公司团建活动筹划方案篇5

1）许愿灯：你，是否有几多心愿，那么让许愿灯带着你五彩的梦，游览天际，随着许愿灯冉冉起的升，让我们心想事成，美梦成真！把自己的愿望写许愿灯上，然后放飞在天空。

2）击鼓传花：各同事围坐在会议桌边，击鼓者眼蒙丝巾击鼓，通过鼓声传递一朵花。当鼓声停时花落谁家，谁就得表一个即兴节目，表演好的员工赐予嘉奖。

3）“你信任我吗？”活发动工站在相隔2米远的地方，前面的人站在约50CM高的地方上，然后毫无预警地往后倒，看看后面同事能否准时接住她/他。主要考大家彼此之间的信任度及灵敏度。材料：软垫、凳子、桌子。

5）我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必需立刻接唱，而且歌词一字不能错，唱错要受罚，把气球绑在身上，其他人用锋利的东西刺破气球。而最终胜出的人将获得精致礼品一份。

6）麻将大赛：麻将爱好员工可以在烧烤活动时间内，轮番制和牌对家下场谁保持时间最长谁胡的牌最多，他将活得公司牌王称号。

7）流星雨嬉戏：人数较多时，需要将队员划分成若干个由20—30个人组成的小组。让参加嬉戏的队员找到一件可以扔却又没有杀伤力的东西，每人手里都有了可以扔的东西之后，让小组面对圆心站成一个大圈。邀请3个志愿者站在圆圈的中心，背对背站成一个严密的小圆圈。站在圆周上的队员们听主持人数到3后，大家要把手中的东西一齐高高抛给3个站在中间的人，站在圆心的3个人则需要尽可能多地接住抛过来的东西。

升级版流星雨：可以蒙住站在圆心的队员的眼睛。或是给站在圆心的队员30秒时间，让他们集体筹划一下如何相互协作，以便接住更多的东西。

8）大风吹嬉戏：全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中心。主持人开头说：“大风吹！”大家问：“吹什么？”主持人说：“吹戴眼镜的人。”则但凡戴眼镜的人均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。小风吹则吹相反的，例如，主持人说：“吹长头发的人。”则但凡短头发的人均要移动，另换位置，嬉戏轮回。

公司团建活动筹划方案篇6

一、组织人员分工

指挥员：总经理

培训师：副总经理

裁判员：行政经理

二、团队竞赛

破冰活动：时间：20分钟

活动目的：打破隔膜、建立相互熟知、相互信任的团队气氛。相互之间的沟通是树立这种信念的根底，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的.工作气氛是那么的轻松、开心。

活动内容：

1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中心。

2、每个人伸出自己的双手，中心的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫（自己的名字），我预备好了，你们预备好了没有？”全体团队成员答复：“预备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”

3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中心队员顺时针推动两圈。

4、建议小组中的每位成员都来试一试。

5、要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立，并不要翻开双手，以免伤及他人。

6、毕业墙

时间：20分钟

活动方式：

将全部人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的全部人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么全部的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。假如每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是鼓励和强化坚韧的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

公司团建活动筹划方案篇7

一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放”

三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点:

四、活动地点:(四周酒店会议室)

五、活动参加主题:XXX全体员工

六、活动主持:XX为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式:培训+互动嬉戏

八、活动方案:(共分两个局部，共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比方:“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。

第一局部:培训(每个部门时间掌握在15分钟，Q

拓展活动---海盐县南北湖拓展基地

三、参与人员：公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。

会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。

四、活动流程及相关内容

工程时间活动安排备注

第一天10月27日

16:00公司拓展活动方案

18：00公司动身，到达宾馆晚餐、住宿

其次天10月28日战略进展研讨会

主持人：

9：00

9：30现有精英状况公司领导简要介绍上海公司__年工作目标及行动规划以及集团战略进展思路，阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义

9:30

10:00全员沟通—我们的优势回忆公司的进展历程，总结公司在一年多创业期的胜利阅历和失败教训，对公司进展内、外部保险绽开争论分析，对公司目前的现状进展客观、全面的自我剖析。

10：00

11：00全员沟通—我们的困难与缺乏

11：10

11：20休息

11：20

12：00协作公司的战略进展规划，公司应当怎么做---总体目标界定企业的总目标

1、公司将来的前景如何

2、公司的真正使命是什么

3、公司的最终目标是什么

14：00

16：00全员沟通—三年进展目标之一：公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施全员沟通—三年进展目标之二：公司人力资源目标(团队建立与员工素养、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工治理)及措施

全员沟通—三年进展目标之三：公司客户满足度(效劳水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施

全员沟通—三年进展目标之四：公司财务目标(预算制度、选购体系、财务监控)及措施

全员沟通—三年进展目标之五：公司治理目标(体系、制度、流程)及措施

全员沟通—三年进展目标之六：公司治理架构及措施在经过争论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后，围绕总体目标，争论各分工程标16：00

16：10休息

16：10

17：00全员沟通—公司目标汇总

17：00

17：30公司企业文化气氛争论大家就公司今后应提倡、营造什么样的

文化气氛畅所欲言，各抒己见。

17：30

18：30公司领导总结

附注：研讨会后续工作行政人事部汇总争论意见后，4月20日左右提出规划初稿，再组织屡次不同层次的争论，经屡次修改后6月份定稿。第一日晚