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文档简介

简易聘用合同协议书甲方：（公司名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（聘用人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）经甲、乙双方协商一致，甲方同意聘请乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律、法规，达成如下协议：一、聘用内容1.职位：（乙方聘用职位）2.工作内容：（乙方职责描述）3.劳动合同期限：（聘用期限）二、薪酬待遇1.乙方的基本工资为：（工资数额）2.工作满一年后，公司将为乙方缴纳社会保险和公积金。3.乙方工作时间为按月计算，每月应按时领取当月薪酬，支付方式为（支付方式）。三、工作时间和休息时间1.乙方每周的工作时间为（工作时间），每天的工作时间为（工作时间）。2.乙方每天享受（休息时间）的休息时间，每周享受（休息时间）的休息日，具体时间由公司根据工作需要合理安排。四、工作地点1.乙方的工作地点为（工作地点），在需要的情况下，公司有权根据工作需要将乙方调动至公司其他办事处工作。2.在调动乙方工作地点时，公司应提前（调动时间）向乙方告知，并按照国家有关规定支付由调动产生的差旅费和住宿费。五、行为规范1.乙方必须遵守公司各项规章制度和工作程序，保守公司商业秘密，维护公司形象和声誉。2.乙方不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动，不得占用公司资源和设备。六、违约责任1.乙方严格遵守公司各项规章制度和工作程序，如有违反，公司有权提出书面警告，情节严重者，公司有权解除合同。2.如由于乙方原因未能按合同规定提供服务，将承担由此产生的一切后果，给公司造成经济损失的，公司有权要求乙方赔偿。七、协议变更和解决争议1.对本协议的修改必须经过甲乙双方协商一致，并以书面形式作出确认。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成，提交劳动争议仲裁委员会处理。八、其他1.本协议自双方签字、盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。以上条款经甲乙双方充分协商一致，并对协议各条款内容达成充分理解和认识后，立即签订生效。甲方：（公司名称）

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