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文档简介
简易聘用合同协议书甲方:(公司名称)法定代表人/负责人:(姓名)地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(聘用人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(电话号码)经甲、乙双方协商一致,甲方同意聘请乙方,乙方同意接受甲方聘用,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律、法规,达成如下协议:一、聘用内容1.职位:(乙方聘用职位)2.工作内容:(乙方职责描述)3.劳动合同期限:(聘用期限)二、薪酬待遇1.乙方的基本工资为:(工资数额)2.工作满一年后,公司将为乙方缴纳社会保险和公积金。3.乙方工作时间为按月计算,每月应按时领取当月薪酬,支付方式为(支付方式)。三、工作时间和休息时间1.乙方每周的工作时间为(工作时间),每天的工作时间为(工作时间)。2.乙方每天享受(休息时间)的休息时间,每周享受(休息时间)的休息日,具体时间由公司根据工作需要合理安排。四、工作地点1.乙方的工作地点为(工作地点),在需要的情况下,公司有权根据工作需要将乙方调动至公司其他办事处工作。2.在调动乙方工作地点时,公司应提前(调动时间)向乙方告知,并按照国家有关规定支付由调动产生的差旅费和住宿费。五、行为规范1.乙方必须遵守公司各项规章制度和工作程序,保守公司商业秘密,维护公司形象和声誉。2.乙方不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动,不得占用公司资源和设备。六、违约责任1.乙方严格遵守公司各项规章制度和工作程序,如有违反,公司有权提出书面警告,情节严重者,公司有权解除合同。2.如由于乙方原因未能按合同规定提供服务,将承担由此产生的一切后果,给公司造成经济损失的,公司有权要求乙方赔偿。七、协议变更和解决争议1.对本协议的修改必须经过甲乙双方协商一致,并以书面形式作出确认。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应友好协商解决,协商不成,提交劳动争议仲裁委员会处理。八、其他1.本协议自双方签字、盖章之日起生效。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。以上条款经甲乙双方充分协商一致,并对协议各条款内容达成充分理解和认识后,立即签订生效。甲方:(公司名称)
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