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文档简介

标准工伤赔偿协议书背景工伤是在工作过程中或者因工作导致的职工的意外事故或者职业病。对于职工的工伤，法律规定了相应的赔偿标准。为了确保职工能够获取相应的赔偿，雇主需要与职工签订标准工伤赔偿协议书，明确赔偿标准及方式。标准工伤赔偿协议书使得赔偿过程更加透明、公正，并减少了赔偿纠纷的可能性。约定事项职工姓名：____________雇主名称：______________工伤发生地点：______________工伤发生时间：______________工伤类型：______________赔偿项目：医疗费用：______________工伤津贴：______________残疾赔偿金：______________死亡赔偿金：______________其他特别约定的赔偿项目：______________赔偿标准：赔偿标准遵循国家和相关省市的政策法规，以以下规定为准：医疗费用：按照国家规定的医疗费用标准报销，确保职工受到必要的医学治疗，并支付相应药品及材料费；工伤津贴：自工伤确认之日起至丧失劳动能力时止，按月支付；失能程度未达到职工所在地的工伤保险或者城镇职工基本养老保险所规定的伤残等级的，按照当地职工平均工资乘以本人工伤等级系数或失能程度百分比计算月度工伤津贴；失能程度达到或超过职工所在地工伤保险或者城镇职工基本养老保险所规定的高于一定等级的伤残等级的，按照职工所在地工伤保险或者城镇职工基本养老保险的规定发放标准；残疾赔偿金：按照职工所在地工伤保险或者城镇职工基本养老保险所规定的伤残等级和当地月最低工资标准进行测算；死亡赔偿金：按照职工所在地工伤保险或者城镇职工基本养老保险所规定的最低保障标准计算；特别约定的赔偿项目：按照政策法规规定及双方协商达成的约定执行。赔偿方式：赔偿金项应当以银行转账或到职工手中的方式进行支付。如无法通过银行转账，或职工要求，可以以现金方式进行支付。协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议双方应认真履行协议中约定的各项责任和义务，并互不追究本协议的法律责任及赔偿义务。以下为双方签字盖章：职工签字盖章：______________日期：______________雇主签字盖章：______________日期：______________结语标准工伤赔偿协议书是保护职工工伤赔偿权益并维护合法权益的重要一环。雇主和职工应当按照法律规定和协议内

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