2023年机电运输管理及考核办法例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年机电运输管理及考核办法例文大合辑机电运输管理及考核办法机电运输管理及考核办法

第一章

总则

1.1.1本办法制订的依据为：《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》以及集团矿井有关矿井机电管理的文件、规定等有关条文。

1.1.2本办法适用于于1890煤矿所属各单位机电管理以及大型固定设备、冶炼移动设备、供电设备、井上下供电系统、各类机电安全维护系统、计量器具、特种设备等。

第二章

谓行

1890煤矿设立机电管理考核领导小组，小组成员如下：

组

短：矿长

副组长：机电副矿长

成员：各区队队长及管理部门的主管。

机电管理考核领导小组内设办公室，办公室设于机电运输室办公室。

办公室主任：机电管理室主管

办公室的职责：全面负责管理非政府全矿机电运输管理工作的积极开展，及时协同化解各区队的机电运输问题，搞好检查、严格执行和考核工作，提升机电运输系统的可靠性，保证机电运输质量标准化合格。

1.2机电设备管理展开月考核，机电管理工作其指标分配如下：

1.2.1设备较完整状况：2％；

1.2.2各项机电安全维护：2％；

1.2.3点测验修成工作：2％

1.2.4设备事故、故障、误产情况：1％；

1.2.5设备管理工作：1％

1.2.6设备派发、废旧：1％

1.2.7电气设备失爆：并无

1.2.8配件管理：0.5％

每月月底存有机电运输室展开考核评分，综合筹办继续执行考核落空。

第三章

处罚

1.3.1中剧电阻试验每季一次,地面、井下所有电气设备中剧电阻每季度测试一次;并由区队定期向机电运输室呈报测量结果，结果必须真实，机电运输室抽检，例如存有迟报，虚报，每次考核200元。

1.3.2严禁私自乱拆乱滚设备、配件,辨认出一次考核200元;经容许拆除的设备、配件必须由所在区队在当月申报计划负责管理一次考核200元。

1.3.3未经安全检查检查，私自入井的电气设备，给与采用单位200元考核每次，对于井下采用电气失爆给与2000元的考核每次，并及时处理。

1.3.4电缆的领用必须秉持交旧领崭新,没采用期限就损毁的(采煤机电缆采用年限为半年）,将给与200元考核处置每次;

1.3.5机电运输室每月非政府一次电缆小检查,辨认出一处电缆失爆考核2000元,装设不合格50元/处。

1.3.6不得尖头割去电缆，每辨认出一次考核500元；特定情况报机电运输室，经核准方可继续执行。

1.3.7机电运输室创建不好电缆的废旧派发台帐，各区队需交还或申领电缆时，必须至机电运输室办理手续，一次不办理的考核200元;

1.3.8各队定期对所统辖的电缆展开绝缘值测量,并按月将结果呈报机电运输室，一次不报考核200元。

1.3.9所有五小电气,各队都必须存有专职或全职负责人,展开日常管理、保护,并及时废旧退下来的五小电气,并分类整齐的存放在本队的库房内,以供再用,同时创建台帐,展开记录,否则井下每辨认出一次考核200元。

1.3.10领用小型电气一律使用交旧领新制度,材料筹办严格把关,几百块旧有予以苞藓,例如未收旧有派发代莱,一经揭发,给与500元的考核处置，并在24小时内交旧有。

1.3.11各队采用的油脂必须按规定放置整齐，标注确切，油脂放置地点必须确保整洁整齐，必须存有足够多数量的灭火器,沙箱等防雷器材，失一项或不合格考核200元。

1.3.12各种助威桶严禁混用,油桶必须盖章，助威桶每次装油前都必须冲洗整洁,严禁存有任何杂物,例如助威桶混用一次考核200元,桶不整洁一次考核200元,例如不按规定助威导致机电设备发生故障一次考核500元,助威桶不盖章一次考核200元。

1.3.13工作面油桶放置数量最多无法少于5个，综采队严禁少于8个，多一个考核100元。

1.3.14设备(采煤机.综掘机.变压器)等助威,在用油必须经过滤油机过滤器,否则严禁采用,例如在用油不过滤器采用一次考核100元。

1.3.15助威前必须搞好防水工作,每次助威,更改油必须在设备上搭装不大于5m2的防水棚,以维护设备开盖后,严禁掉进煤块等杂物,必须打扫整洁采煤机等设备上的杂物,用乳化液枪水冲洗整洁助威设备后,用大布刮除设备,以免油、水、煤混合,否则一次考核100元,例如不乘防水棚,掉进煤等杂物,导致设备发生故障一次考核500元。

1.3.16人为的浪费油脂，按油价的2倍展开处置。

1.3.17各队必须搞好配件的管理工作，例如配件管理不妥当,导致设备发生故障时并无水泵件更改,一次罚第一责任者500元,材料管理员500元。

1.3.18机电队必须按机电运输室下发的计划展开修理加工,按时保质保量顺利完成任务,例如无法顺利完成,一件考核500元。

1.3.19机电队不按建议和计划展开检修,没足够多数量的水泵件,太少一件罚单位责任者200元。

1.3.20电动机检修后入井建议绝缘不高于500M,电机轴承温度不少于原电机额定温度,安全检查面符合要求,接线腔卫生整洁,外壳喷漆,喇叭口.螺栓部件齐全,一项不合格判罚200元。

1.3.21定期对采用的电动机展开检查,建议井下供电1140V电压的电机绝缘严禁高于50M,660V电压的电机绝缘严禁高于10M,380V电压的电机绝缘严禁高于5M,地面电机绝缘严禁高于2M,每高于1M判罚检修电工200元。

1.3.22检修的安全检查控制器,整体内外喷漆,安全检查面珞丹,并无破损现象,各零部件,紧固件,防松枕头齐全桑利县,一项不合格判罚200元。

1.3.23各区队必须秉持每天的预防性检修工作,质量由机电副队长亲自环评,对检修后发生的机电设备事故误产1小时判罚200元。

1.3.24设备检修必须保证质量,对各类设备检修必须核对不好记录,每周一机电运输室展开检查，不搞记录或与检修内容相符100元/次。

1.3.25对授御设备编号备案,谁修成的设备谁负责管理，各项指标达至质量标准,在采用过程中辨认出显著质量问题，罚检修人员500元。

1.3.26机电运输室管理人员负责管理非政府对检修设备展开初验和派发环评,派发单位未见机电运输室设备管理人员严禁派发设备,特定情况除外,例如辨认出一次罚设备管理人员100元。

1.3.27各队井下水泵配件必须在本队工作地点,潮湿宽大处设一个水泵件箱,小件进箱管理,大件分散一处装箱管理,乱丢、随地一次考核200元。

1.3.28各区队必须创建配件台帐,努力做到帐物对口,辨认出帐物相符一次考核100元。

1.3.29及时清扫轨道床、道木，努力做到轨道并无淤泥积水，经常维持轨道洁净整洁。每辨认出一处不合格，罚责任单位500元，区域网格化人200元。

1.3.30主要回去风道入口处（入风道内）必须装有不少于两道以上的二级以上的绝缘地下通道。每失一行政处罚责任单位500元。

1.3.31控制器开卖,按钮信号、五小电器上板,水泵件放置水泵箱内,严禁乱扔随地,转让管理,辨认出一处不合格,考核200元。

1.3.32三大维护齐全,每失一处考核500元,并不得乱打翻维护,乱投过负荷,辨认出一行政处罚该采用单位500元。

1.3.33强化刮板运输机管理,机头以后15米之内严禁多于3个回去煤坑,回去煤坑每班必须清扫整洁、全盘,失刮板、螺丝、链条长短不一,减速器漏油成线。机尾滚筒不转回,刮板机不平,溜槽轻微磨损不及时更改等每辨认出一处，考核200元。

1.3.34减速器的油必须采用220#齿轮油和其他牌号的齿轮油，不得采用黄油替代齿轮油，辨认出一次考核100元。

1.3.35减速器、刮板、盲轴、链轮等螺丝严禁收紧，缺乏，每辨认出一次考核500元，并及时处理。

1.3.36乳化液韧度必须达至3～5％,随时展开抽检,辨认出一次超过没建议罚队领导200元。

1.3.37乳化液泵和箱必须采用蓄能器，确保泵站正常运转，揭发一次不采用蓄能器或蓄能器失灵考核200元。

1.3.38泵站司机开泵前必须检查曲轴箱润滑油的油位，建议在油标玻璃的红线和绿线之间。采用的润滑油为N68机械油，揭发一次润滑油牌号采用不对或缺油考核200元。

1.3.39柱塞上部的助威孔必须采用油绳，并维持油位，揭发一次并无油绳或缺油考核100元。

1.3.40强化泵站的检修工作，杜绝跑冒滴漏现象。因检修不妥当导致齿轮箱损毁、曲轴损坏、滑块、齿轮轴除役等事故一次考核500元。

1.3.41所有井下加装采用绞车,维护必须齐全,阻车器.制动器必须有效率调度工作的基本任务及职责调度工作的基本任务及职责第一条调度室就是统一组织协同安全、生产、成套、装车、煤质、检修等环节的指挥中心，对生产、成套、装车等正常运转推行综合调度。第二条调度工作的基本任务就是以安全生产为中心，统一指挥各生产系统正常运转，非政府和协同生产准备工作工作，全面、平衡地顺利完成各项生产计划，随时掌控安全生产情况，综合均衡，及时充分反映和化解生产中的矛盾和薄弱环节，并使整个生产过程平衡、有序地展开。凡牵涉影响安全生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。第三条矿调度室按照神东煤炭集团下发的月度商品煤生产作业计划，基本建设本矿月度计划并下发各生产单位原煤产量、商品煤产量（不含成套、装车）、拆分、重点工程、检修等月度计划，并非政府计划落空；基本建设并下发本单位月度作业计划，并非政府计划落空。出席上级和策划举行本单位月度安全生产电视电话可以、周例会、晚调度会，基层调度室负责管理考核指导基层单位班前会。第四条对各安全生产重点环节实行监督检查，协同化解存有的问题，并及时向领导汇报和通告有关部门。第五条贯彻落实“安全第一”的生产方针，监督重点安全隐患的自查，发送和呈报各类安全事故，按照领导的命令搞好应急处理。第六条调度工作必须努力做到坚持原则，实事求是，存有而令必行，有禁必止，下级必须顺从上级，根据生产须要和领导命令，有权调动人力、物力以及车辆，各单位必须极力服从命令。第七条深入细致搞好上情下达，下情呈报工作。对上级主管部门及本单位的通告、通报、命令、指令、决议及时下发，并严苛检查贯彻执行情况。第八条根据工作须要，严格执行和检查计划、生产、安全措施和领导命令的全面落实情况;对基层单位存有业务指导的义务和定期监督检查的职责，有关单位和人员必须协调工作。寻抽水队勘探工安全生产岗位责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，勘探工对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：

勘探工必须上岗上岗，不得无牌人员上岗。

熟识掌控岗位操作规程、寻抽水设计及安全技术措施，严苛按设计建议和操作规程顺利完成勘探、注浆等工作。

按时出席班前会、班后可以，深入细致汇报班前会有关内容并搞好适当记录，掌控本班工作任务、标准、建议及安全注意事项等。

按时出席安全讨论会、技能提高、培训等安全活动，并积极主动协调班管理人员积极开展风险预控管理体系及班组建设工作的积极开展。

不得私自拆除、损毁钻机，熟识掌控各种勘探设备性能、结构、工作原理和技术诀窍，定期展开设备的维护保养，确保勘探设备及配件较完整。

作业前必须展开危险源识别及风险评估，并积极主动协调班组长展开隐患排查，积极主动采取措施展开处置。

作业期间时刻特别注意检查钻机的运行状况，发现异常情况必须停机检查处置，的确难以处置的应及时汇报科室值班人员。

掌控沥青预兆、应急处置方法和灭火避灾科学知识,熟识各种灾害的避灾路线及打火、脱离险境和脑损伤救护的方法。

责任追责按照总则第七及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。小阳泉煤炭公司放炮员瓦斯环境治理岗位责任制小阳泉煤炭公司放炮员瓦斯环境治理岗位责任制

1、放炮员在通风调度、班长的领导下展开工作，必须服从安排。

2、在工作中严格执行《煤矿安全规程》、《放炮员操作规程》以及上级有关放炮工作的命令规定。

3、负责管理冶炼工作面及其它地点的雷管、炸药看管，不许随地乱扔火工品。对消耗的雷管炸药，努力做到帐目确切。对火工品管理不规范，帐目与实物相符的，必须严肃处理。

4、放炮员表给放炮证上岗，对无牌上岗者不许钟炳昌。

5、放炮前必须设立不好警戒，撤走放炮地点的所有人员，按“操作规程”展开操作方式，并严格执行“一炮三检”制度和“三人连锁”制度。

6、对不能合乎规程规定的，不许放炮，不得冒险和违章作业，若不按规程操作方式，影响安全生产，导致事故的，由放炮员负责管理。

7、对火工品消耗三盖章表中，必须核对确切，按时交还通风调度，并把每班余下雷管、炸药如数交还火药库，办理清点、更替、盖章相关手续。

8、负责管理放炮地点的通风设施，局扇、风筒的管理。辨认出问题及时处理。

9、负责管理放炮地点因临时停水废人和绑栅栏工作，及当值临时停风的盲硐、盲巷瓦斯排放量工作。

10、严格执行井下交接班制度，对当值处置些小的工作必须在现场更替确切，突遇存有特定情况必须经科里核准，方可交予下一班处置。

11、放炮员必须坚持原则，有权婉拒和阻止违章作业、违章统一指挥。架空人车司机安全生产责任制架空人车司机安全生产责任制

1、严格遵守各项规章制度，按时出席安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度，介绍本班工作任务，按章作业，努力做到“两秉持”（坚守岗位，秉持八小时作业）和“三不好四会”，精心保护机械设备，确保安全运转。

3、班中努力做到：①驾车前先对机械、电气部分展开巡回检查，并检查制动器油量，制动闸瓦、钢丝绳等情况与否正常。②驾车时检查制动器运动与否正常，越位维护、测距传感器与否灵敏可信，调查螺母与否套管，电动机、减速机等运转响声与否正常。③人车运转中，强化巡回检查，发现异常应当及时停放。④工作完结后，阻断电源，打扫人车与人员上下地点清洁卫生。神宁集团白芨沟煤矿地质测量科水文技术人员水害预防岗位责任制第一条在科长的领导下，负责管理搞好分管的水文地质技术工作。严格执行国家有关技术政策和规程，继续执行公司技术管理规范和预防水工作。

第二条帮助科长非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建用水量观测台帐。

第三条帮助科长非政府每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科室主要领导汇报，保证矿井安全正常生产。

第四条负责管理对矿井各冶炼生产头面展开水害分析的预测预报，对存有水害威胁的头面明确提出整改意见。

第五条负责管理基本建设寻抽水设计工作，并根据情况展开现场技术指导，记录摆水量，基本建设施工总结，帮助科长搞好水文地质补足勘探设计工作。

第六条负责管理矿井充任水性图等鑫运煤业灾害防治和处置计划编制规定鑫运煤业灾害防治和处置计划编制规定

根据《煤矿安全规程》第九条“煤矿企业必须基本建设年度灾害防治和处置计划，并根据具体情况及时修正。灾害防治和处置计划由矿长负责管理非政府实行。”的规定，为了切实做好这项工作，努力做到基本建设格式统一，内容规范，特明确提出如下建议：

一、总体建议

（一）灾害防治和处置计划（以下缩写《计划》）必须由矿技术负责人负责管理非政府安全、通风、冶炼、机电、地质、技术科等单位的有关人员编制。

（二）《计划》必须在每年已经开始前一个月报公司核准。

（三）在每季已经开始前15d，矿技术负责人根据矿井自然条件和冶炼工程的变动情况，及时非政府有关部门展开修正和补足。

（四）《计划》按以下建议贯彻执行：

1．已核准的《计划》由矿长负责管理贯彻执行；

2．已核准的《计划》应立即向全体职工贯彻落实，并使全体职工熟识避灾路线，各基层单位的领导和主要技术人员应当负责管理本单位职工自学，并展开考试，没自学过或考试不及格，不熟识《计划》有关内容的干部职工和个人，不许下井工作。《计划》例如存有修正、补足，还应当非政府职工重新学习。

（五）已核准的《计划》联同注记工程图和对照表,应当分别呈交矿长、矿技术负责人、矿调度室、生产技术科、机电科、通风部门、矿安全管理部门、矿山救护队各一份。上述单位和领导人应当经常或定期检查《计划》的贯彻执行情况。

二、《计划》基本建设必须涵盖的内容

第一章、非政府领导及岩长精心安排

第一节、矿井灾害防治和处置的非政府领导

第二节、矿井采场精心安排情况

第二章、矿井外因火灾的防治和处置

第一节、矿井外因火灾隐患分析

第二节、矿井外因火灾的防治

第三节、矿井外因火灾出现时的处置

第三章矿井内因火灾的防治和处置

第一节、煤炭爆胎隐患重点分析

第二节、预防自然发怒隐患的主要措施

第三节、煤层自然发怒的处置

第四章矿井瓦斯事故的防治和处置

第一节、矿井瓦斯预防的重点

第二节、预防瓦斯核爆的主要措施

第三节、出现瓦斯核爆事故后的处置措施

第五章矿井煤尘事故的防治和处置

第一节、主要尘源及极易出现煤尘核爆地点的情况分析

第二节、防治和阻隔煤尘核爆的措施

第三节、出现煤尘核爆后的处置措施

第六章

主要通风机并无计划停风事故防治与处置

第一节

主要通风机并无计划停风原因分析

第二节

主要通风机并无计划停风的预防措施

第三节主要通风机并无计划停风事故时的应急措施

第七章水灾的防治和处置

第一节、回采工作面水灾情况分析及预防措施

第二节、盾构工作面水灾情况分析及预防措施

第三节、避免注浆溃浆的措施

第四节、出现突水、溃浆事故后的处置

第八章

出现火灾、水灾、瓦斯核爆、煤尘核爆事故的避灾路线

第一节

矿井工作面出现水灾、火灾、瓦斯核爆、煤尘核爆事故的避灾

路线

第二节盾构工作面出现水灾、火灾、瓦斯核爆、煤尘核爆事故的避灾

路线

第九章

主、副井或井底车场附近出现火灾展开反风时，井下人员的撤走路线

第十章

矿井顶板灾害事故的防治和处置计划

第一节

矿井工作面顶板事故的分析和防治

第二节

矿井工作面顶板事故的处置

第三节

盾构工作面顶板事故的分板和防治

第四节

盾构工作面顶板事故的处置

第十一章主井提高系统出现重大事故的防治和处置

第一节、可能将出现提高重大事故的情况分析：

第二节、防治出现重大事故的措施：

第三节、处置关键性提高事故的措施：

第十二章主要运输系统事故的防治和处置

第十三章供用电事故的防治和处置措施

第一节、供电事故

第二节、用电事故

第十四章、灾害事故的打火、脱离险境及避灾方法

第一节、出现事故时现场人员的行动原则

第二节、利用打火器打火

第三节、通讯、压风、防尘系统“三条线”的应用领域

第四节、现场救护方法

第十五章安全技术培训计划

附表：

一、出现事故后必须立即招集的单位和人员名单及电话号码

二、井下救火器材搭载表中

三、井下消防材料库统计数据一览表

四、井上消防材料库统计数据一览表

五、本年度灾害防治工程排查表中

附图：

一、矿井通风系统图

二、矿井避灾路线图

三、矿井井上下供电系统图和井下设备布置图

四、矿井井下通讯系统图

五、矿井防尘及消防管路系统图

六、矿井井下排洪、压风管路系统图

七、矿井井上、下对照图

八、矿井监测监控系统图2010年版党委副书记安全生产责任制2010年版党委副书记安全生产责任制

1、帮助书记搞好本单位安全生产的宣传、教育工作，狠抓分工范围内的安全工作，监督并确保党的安全生产方针、政策、指令、规定和本单位制订的各项规章制度的贯彻执行。

2、认真贯彻继续执行党的安全生产方针及《安全生产法》等安全法规，按照分工狠抓党员干部、党员的思想政治工作，搞好全体员工的思想教育，并使全体员工稳固践行安全第一和以矿为家的主人翁思想。

3、在非政府各项政治活动中应当注重安全生产主题，鼓励员工为安全生产献计献策，主动出席本单位各种安全会议，及时分析安全生产动态，明确提出改良安全生产的意见和建议。

4、积极支持行政干部集中精力狠抓安全生产工作，强化对工会、共青团及纪委的领导，严格监督检查各部门安全生产责任制贯彻执行情况，定期非政府考核。严格执行宣传教育部门按时顺利完成各项培训教育计划，不断提升员工队伍的技术素质。

5、积极主动出席本单位非政府的安全生产检查和纪律检查，经常深入细致生产第一线介绍安全生产动态，搞好员工思想教育工作。

6、非政府工会积极主动为安全生产服务，定期为员工排忧解难，关心员工身体健康，出席本单位事故调查及事故善后处理工作。提高队安全副队长安全生产责任制1、在队长领导下，帮助队长做好全队的安全生产管理工作，负责管理全队人员安全生产现场管理工作，检查监督全队安全综合治理工作。

2、负责管理全队的安全生产工作，在队长的率领下对全队的安全工作轻易负责管理，积极主动顺利完成上级领导精心安排的各项安全工作。

3、积极主动非政府区队职工认真学习贯彻落实上级安全文件精神，全面强化恩全系列管理，并负责管理狠抓区队职工的安全培训教育，做好安全技术培训，强化职工的自保、政企意识。

4、负责管理队内安全生产管理机构，为所辖岗位科学搭载适应环境工作须要的人员和装备。

5、非政府基本建设、核定并实行全队安全技术发展规划和各项安全技术措施，负责管理非政府全队各工种的安全技术培训工作。

6、深入细致现场，介绍所划归岗位系统机电设备的运转、保护和安全保护装置的采用情况，及时非政府处置事故隐患和机电安全技术问题，并明确提出防范措施。

7、不懈努力确保安全生产所须要的人、财、物，不懈努力提升劳动环境条件，不断提升安全生产管理水平。

8、出席矿安全办公会议和本矿机电事故的查案处置，非政府本队的事故查案分析可以，定期非政府举行机电安全业务会议。

9、定期出席机电系统安全小检查，总结安全检查情况，化解存有问题，全面落实整改措施。

10、帮助队长非政府举行每月的安全讨论会，总结本月的安全工作，对近期内工作中发生的薄弱环节予以特别强调和强化管理，布置下月的安全工作。

11、出现事故时，及时非政府、统一指挥抢险救灾，帮助事故调查组对事故展开调查、分析、处置，并制订全面落实防范措施。

11、顺利完成领导信访部门的其他任务。综合办公室主任安全生产与职业病危害预防责任制（2022）综合筹办主任就是全矿的文秘工作、部门关系协同和办公室及其直管单位费用审查严格把关的主要责任者。必须严苛依照“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，致力于企业的安全文化建设，积极主动构筑以人为本，文明人与自然的氛围，推动全矿安全形势的身心健康稳步发展。

一、岗位责任目录

第一条认真负责处置日常安全方面的事务工作，协同领导介绍和掌控党和国家的安全方针、政策、法规及上级安全命令的贯彻执行情况。

第二条负责管理办公室全面的安全工作，做好文秘通话、车辆招待等非政府领导工作，严苛按政策办事。

第三条非政府出席有关安全会议，并参予调查研究，搞好各种安全会议的准备工作和会后全面落实留痕工作，及时向领导传递信息和意见反馈各方面的情况。

第四条帮助领导协同不好部门之间的关系，做好全方位工作全面落实。全面、精细地狠抓安全工作。

第五条做好办公室思想作风、业务和环境建设，确保办公室范围内不发生任何安全问题。

第六条定期举行办公室安全工作会议，制订目标，采取措施，健全制度及各种记录，并总结月度工作，保证各项安全工作的顺利完成。

第七条严格遵守保密制度，二要做好职工队伍建设，提升全员安全素质。

第八条狠抓综合办公室副职人员安全生产与职业病危害预防责任制全面落实情况的督促检查，对全面落实不妥当的情况展开严格执行自查，并与月度绩效考核挂勾。

第九条出外期间，必须明晰专人代行职权。

第十条必须尽职尽责，杜绝本单位“三违”现象。

二、责任追责

第十一条办公室的安全工作发生犯规，文秘通话、车辆管理、招待等非政府领导工作发生犯规，没严苛按政策办事，综合办公室主任负有主要责任。

第十二条不积极主动非政府出席有关安全会议，不参予调查研究，没搞好各种安全会议的准备工作和会后的全面落实留痕工作，没及时向领导传递信息和意见反馈各方面的情况，综合办公室主任负有关键责任。

第十三条没做好办公室思想作风、业务和环境建设，办公室范围内发生了安全问题，综合办公室主任负有主要责任。

第十四条没定期举行办公室安全会议，制订目标，采取措施，健全制度及各种记录，没总结月度工作，综合办公室主任负有主要责任。

第十五条没严格遵守保密制度，导致泄露的，没二要做好职工队伍建设，全员安全素质不见踪影提升的，综合办公室主任负有主要责任。

第十六条出外期间没明晰专人代行职权，综合办公室主任负有轻易责任。

第十七条对上述正数主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照矿职工奖惩规定和有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。设备操作方式、运转管理制度设备操作方式、运转管理制度

1、操作方式司机必须人员紧固，上岗上岗，不得无牌或抱持违宪证件上岗。

2、带式输送机机头处必须至少规范装设存有以下有关规章制度：《带式输送机司机岗位责任制》、《带式输送机司机操作规程》。

3、每部设备设置存有交接班记录、检查检修记