2023年桥式起重机司机安全生产责任制（煤矿）规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年桥式起重机司机安全生产责任制（煤矿）规范大合集桥式起重机司机安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．严格执行各项规章制度，严格遵守劳动纪律，不耽误、旷工，工作中不吸烟、喝东西、看电视报、踢手机。工作时精力必须分散。

2．遵从司索人员统一指挥，积极主动协调司索人员展开起重机作业。但对任何人的违章统一指挥都有权拒绝执行。

3．介绍起重机全部机构及装置的性能和用途以及全部电气设备常识，熟识全部机构的操作方式、保护科学知识，熟练掌握实际操作技能，并熟识各种起重机统一指挥信号涵义，经考核超过没本条建议的严禁上岗作业。

4．秉持安全第一，不安全不生产的原则，严格执行安全操作规程，保证起重机作业安全。

5．努力学习操作方式技术，不断提升操作技能，在操作方式中努力做到确保安全、塔式起重平衡、落地精确、行动便捷、操作方式合理。

6．按规定对起重机、吊具展开检查、保护、维修保养，并如实核对记录备查。

7．负责管理服务范围内的吊具检查，监督司索人员恰当采用吊具。

8．掌控起重机突发性事故的特定操作方式，能够恰当、科学合理处置起重机突发性事故。

二、考核标准

1．不按安全技术规程措施施工，罚款200元。

2．不按规定配戴劳保用品，罚款100元。

3．处置故障不按安全措施操作方式，罚款200元。

4．现场管理不妥当，罚款200元

5．未按建议顺利完成领导信访部门的其他任务，罚款100元。XX煤矿关于印发防突管理岗位责任制的通告XX煤矿关于印发防突管理岗位责任制的通告

为了进一步明确责任，规范管理，保证各防突工作面安全生产，避免煤与瓦斯注重重大事故的出现，特明晰各级防突管理岗位责任制。

一、矿长：

1、负责管理全面领导防突工作。

2、负责管理矿防胫机构的设置和人员调配。

3、负责管理化解防突工作面所需的人力、物力、财力的确保。

4、负责管理化解防突工作的关键性问题。

5、履行职责《煤矿安全规程》和《预防煤与瓦斯注重规定》所剥夺的防突职责。

二、党委书记

1、负责管理教育全矿员工做好防突工作。

2、严格执行各级领导，证书继续执行防突管理岗位责任制。

三、总工程师

1、负责管理防突技术管理，非政府基本建设、审核、检查防突工作规划、计划和措施。

2、负责管理定期非政府举行防突专题会议，研究化解防突关键性事故隐患。

3、负责管理严格执行、检查防突措施的贯彻执行情况。

四、生产副矿长

1、负责管理协同生产过程中的全矿性防胫工作，严格执行有关单位在生产过程中为防突工作缔造有利条件

2、负责管理严格执行生产、机运、调度、地测、安全等有关部门，在各自的业务中继续执行防突有关规定和制度。

五、安全副矿长

1、负责管理监督防突工作的规程、措施在现场的全面落实情况。

2、负责管理监督、检查防突工作及防突有关隐患的自查。

六、机电副矿长

1、负责管理、全面落实防突工作面供电系统及电气设备的加装工作。

2、负责管理全面落实防突工作面电气设备失爆检查工作的有关制度。

七、生产副总工程师

1、帮助总工程师贯彻落实冶炼生产中的防突技术措施。

2、审查生产布置、冶炼工程设计和审核安全生产措施时，严格执行防突有关规定和制度。

八、通风副总工程师

1、帮助总工程师狠抓防突工作的技术领导和业务指导。

2、帮助总工程师狠抓防突科研、新技术推展和学术活动。

3、帮助总工程师处置和研究自查防突关键性事故隐患。

九、煤层气副总工程师

1、负责管理非政府基本建设和实行矿井（区域防突措施）瓦斯煤层气部署、规划和年度、季度、月度计划及煤层气工程设计。

2、负责管理精心安排、监督矿井瓦斯煤层气安全技术措施的基本建设、审核、贯彻落实和补足、修正健全及事故查案工作。

3、帮助总工狠抓瓦斯煤层气方面的科研和新技术、新工艺、新产品的试用和推展工作。

4、帮助总工程师处置和研究自查防突关键性事故隐患。

十、安全副总工程师

1、负责管理监督、检查防突工作的规程、措施在现场的全面落实情况。

2、负责管理监督、检查防突工作及防突有关隐患的自查。

3、策划或出席防突事故的查案、分析、处置，同时制订防范措施，并认真贯彻、严格执行继续执行，杜绝同类事故的再次发生。

十一、地测量副总工程师

1、负责管理、全面落实防突工作面的地质资料搜集、橄辉工作。

2、负责管理全面落实瓦斯地质图地质资料等有关工作。

十二、机电副总工程师

1、帮助机电副矿长管理、全面落实防突工作面供电系统及电气设备的加装、检查、保护工作。

2、负责管理全面落实防突工作面电气设备失爆检查工作。

十三、通风科长

1、负责管理全矿防突技术业务管理工作，认真贯彻继续执行上级有关防突工作的规定、制度、办法和命令。

2、负责管理矿井防突工作的指导、监督、检查。

3、负责管理矿井防突措施的基本建设，并非政府实行及防突业务管理工作。

4、负责管理非政府举行防突工作技术分析可以，及时研究处置技术及管理问题，检查、总结、部署防突工作。

5、负责管理全面落实防突工作面通风系统的调整及防突设施的修建工作。

十四、煤层气科长

1、负责管理非政府基本建设和实行矿井瓦斯煤层气（区域防突措施）部署、规划和年、季、月计划及煤层气工程设计，并对瓦斯煤层气工作推行每月计划、每月总结。

2、负责管理全矿区域防突措施的工作非政府、实行。

3、监督、检查全矿区域措施的继续执行情况，辨认出问题及时非政府制订措施展开自查。

十五、防突技术负责人

1、负责管理全矿防突日常技术业务管理工作，认真贯彻继续执行上级有关防突工作的规定、制度、办法和命令。

2、负责管理年度防突工作计划的实行、全面落实。

3、负责管理防突工作面技术措施的制订、审核、贯彻落实、监督、检查。

4、负责管理防突人员的日常管理、培训。

5、策划或出席防突事故的查案、分析、处置，同时制订防范措施，并认真贯彻、严格执行继续执行，杜绝同类事故的再次发生。

十六、生产科长

1、负责管理按制订的防突措施非政府、协同现场安全生产。

2、负责管理非政府、协同与生产有关的防突工作，确保生产过程中防突工作的服务设施实行。

3、督促检查自查不合理冶炼施工导致的防突事故隐患。

十七、地测科长

1、负责管理防突工作面的地质工作的预测、预报。

2、负责管理非政府积极开展瓦斯地质工作，创建煤柱、瓦斯地质台帐。

十八、机电科长

1、负责管理防突工作面的供电系统、电气设备的安全可靠。

2、负责管理指导和严格执行做好机电、运输等设备的电气安全检查管理，帮助做好监测系统的电气安全检查管理。

十九、安全科长

1、负责管理监督、检查各单位防突措施在现场的全面落实情况。

2、负责管理严格执行、帮助有关部门和单位及时严肃查处并自查防突隐患。

3、策划或出席防突事故的查案、分析、处置，同时制订防范措施，并认真贯彻、严格执行继续执行，杜绝同类事故的再次发生。

二十、自动化办公室主任

1、负责管理防突头面的监测设施的短果，质量检查及日常保护。

2、负责管理防突工作面监测监控数据、信息的搜集、汇报、处置，有关报表的列印、档案。

二十一、通风队长

1、负责管理防突工作面通风设施的修建，质量检查及日常保护。

2、负责管理及时处理防突头面通风、瓦斯等有关隐患。

3、非政府或参予防突事故的分析、查案和处置。

4、负责管理防突头面通风系统的调整及检查。

二十二、防突工作面队长

1、对本单位防突工作负责管理。

2、负责管理本单位防突头面按防突措施及有关规定在现场实行工作。

3、帮助有关部门处置防突头面的有关防突关键性隐患。

二十三、其余人员按各自岗位职责非政府防突工作。煤矿井下买盘系统培训制度煤矿井下应急买盘系统培训制度

1.通过应急买盘系统采用演练，保证每位入井人员都能够恰当采用应急买盘系统。

2.井下员工必须津津乐道打火装置的地点、采用方法，易于出现灾害时能迅的速打火。

3.教育职工应当爱惜应急买盘系统装置，辨认出该系统存有损毁现象立即向有关部门报告，及时采取措施复原并投入使用。

4.每名员工都必须掌控应急买盘装置的性能和采用方法。

5.凡新设置的应急买盘系统各队队长都必须向员工交代确切设置的路线和地点。

6.崭新至矿员工除按为期展开不少于72小时的安全教育培训外，还必须对应急买盘系统的科学知识展开培训，否则一律不许入井。

7.自学应急买盘有关管理采用规定，掌控打火科学知识。调度指挥中心统计员安全生产责任制调度指挥中心统计员就是统计数据工作的第一负责人，负责管理统计数据年、季、月的生产计划指标和顺利完成情况，安全生产职责如下：

1、继续执行公司、矿及单位安全生产规章制度，顺从管理，不违背劳动纪律。

2、按时统计数据不好产量、进尺、原煤产运销存有台帐。

3、按时提供更多调度日报。

4、负责人身及非人身事故统计数据工作，创建统计数据台帐。

5、搜集统计数据生产资料，概括整理放置，及时提供更多有关生产统计数据和分析报表，搞好保密工作。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、生产资料弄虚作假、遗失或者泄漏的看管疏于，正数轻易责任，按矿有关规定不予行政处罚。

3、产量、进尺及有关生产资料统计数据有误，正数轻易责任，按矿有关规定不予行政处罚

4、产量、进尺及生产分析报表未按时呈报公司，正数轻易责任，按矿有关规定不予行政处罚。地测部水害预防岗位责任制地测部水害预防岗位责任制

1、董事长就是矿井预防水工作的第一责任者，总工程师对矿井水害预防正数技术责任。

2、预防水领导组负责管理确认矿井预防水工作重点，制订矿井预防水专项环境治理方案和应急救援预案，严格执行预防水的专项环境治理工作。

3、地测部就是矿井预防水管理轻易责任单位，负责管理掌控矿井建设阶段水文地质情况及水灾预防的重点，具体内容负责管理非政府实行全系列矿井预防水工作计划并监督检查施工单位预防水工作计划的贯彻落实情况，非政府实行矿井预防水专项整治方案，负责管理预防水工程项目的监督、管理、检查、环评等日常管理工作。

4、矿建负责管理按太原煤炭设计院的设计，监督施工单位施工预防水工程，保证工程质量合乎有关规程规定的建议。负责管理建井过程中矿井预防水措施的成功实行，按建议留设断层、失陷柱等各类可能将导水结构的防隔水煤柱，采区、工作面设计中，必须充分考虑排水系统能满足用户安全生产的须要。

5、安监处就是矿井预防水工作的主要监督、监察单位，负责管理轻易监督监察责任。密切配合有关部门做好预防水整治的监督检查、关键性隐患的排查和关键性隐患自查前的具体内容防范措施的督查和自查后的环评工作，雨季非政府地面防洪检查。非政府积极开展职工预防水科学知识培训教育，进一步提高职工的水患意识和严防能力。

6、生产调度负责管理每年非政府一次突水救灾演练；雨季前非政府人员清扫井下水仓、沉淀池、水沟中的淤泥。由矿调度负责管理成立抢险救灾队伍，一旦水灾出现，矿调度做为救灾指挥中心，统一指挥救灾。负责管理对生产队组排洪、预防水工作展开协同管理，建议各施工队组工作面必须搭载排水系统，在冶炼作业规程中附详尽的预防水措施；巷道内必须存有显著的躲避水灾路线标记。

7、通风区负责管理对各密封展开详尽检查，及时介绍密封漏水情况，对四栋密封必须留设泄水孔。在打开密封前，详尽制订防尘措施，保证万无一失。

8、机电部负责管理在每年雨季以前对水泵、水管、闸阀、排洪用的配电设备和电网线路，展开一次全面检修，并对全部工作水泵和水泵水泵展开一次联手排洪试验，辨认出问题及时处理，确保矿井存有足够多的抗水灾能力。

9、计划经济部负责管理预防水项目的计划、精心安排工作，负责管理非政府有关单位对工程展开设计和财政预算的审查，确保各项工作的如期展开。

10、供应科负责管理包好各种常用的救灾抢修物资、工具及排洪设备和配件等，确保满足用户日常预防水工程和水灾出现时救灾须要。

11、财务部负责管理预防水的有关资金的全面落实，对重点工程设备、装备及时优先精心安排资金计划，以确保预防水工作的顺利进行。岗位工交接班制度岗位工交接班制度

一、岗位工必须现场交接班。交班人员应当提早一小时搞好交班的准备工作工作，整理不好值守记录及其他技术资料、工具、安全用具，并打扫设备和现场卫生。

二、接班人员应在现场汇报交班人更替情况并深入细致查阅值守记录。

三、交班人可向接班人交代以下内容：

1、系统运转方式；

2、维护和自动装置的运转及更改情况；

3、设备异常、事故处置、瑕疵处置情况；

4、设备检修、试验情况、安全设施布置情况。

四、接班人员检查录入完并无异议后，交接班人员分别在记录内亲笔签名，未展开交接班亲笔签名相关手续前交班人员严禁究问岗位。

五、交接班必须严格执行"六交，六不直奔"原则。

1、支付利息当值运转情况，更替不明不直奔。

2、支付利息应当处置而台铁高雄问题的原因，不确切不直奔。

3、支付利息设备故障和隐患，交代不明不直奔。

4、支付利息工具和材料配件的情况，数量相符时不直奔。

5、支付利息设备和室内卫生清扫情况，不洁净不直奔。

6、支付利息各种记录核对情况，核对不完备或未填写不直奔。

六、交接班人员指出未按规定展开交接班时，有权婉拒交接班，并及时向领导汇报。

七、交接班时出现事故，应立即暂停更替，存有交班人员展开处置，接班人员帮助处置。

八、对未按规定继续执行交接班的岗位司机，按有关规定展开处置。煤矿总经理安全生产责任制煤矿总经理安全生产责任制

1、负责管理对党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规及部门规章在公司的贯彻落实，继续执行董事会安全生产决议，对公司“一通三严防”工作全面负责管理。

2、依照公司董事会确认的“一通三严防”工作目标，负责管理非政府制定公司“一通三严防”中长期安全规划、年度“一通三严防”计划，并报董事会表决通过后非政府实行。

3、负责管理建立健全“一通三严防”机构、搭载高素质的“一通三严防”人员和一流装备。负责管理完善“一通三严防”责任制、安全生产管理体系和一流有效地管理机构。

4、负责管理创建公司瓦斯环境治理专项资金。

5、负责管理创建瓦斯煤层气管理、采矿保护层、创优争先鞭策政策，煤层气专用巷道、煤层气钻孔、主要风巷修理补贴政策，防雷激励机制。

6、非政府制定“一通三严防”关键性安全隐患自查计划，并非政府实行。

7、及时介绍掌控“一通三严防”动态情况，分析问题，明确提出针对性整改意见。

8、负责管理统一指挥重大事故的救治和救治方案的制定，督查事故防范措施和事故责任者处理意见的全面落实。

9、负责管理督促检查副总经理、总工程师(技术负责人)以及下须要矿长的“一通三严防”责任制和矿长家访制度的继续执行情况。

10、定期非政府举行公司安全办公会议;每年举行一次“一通三严防”工作会议，总结工作、表扬一流、布置任务。

11、按照上述职责，每年制定年度工作计划，逐条全面落实在当年具体内容工作精心安排中。

11、经常深入细致现场，督促检查本单位安全生产工作，及时消解事故隐患。生产副矿长安全生产与职业病危害预防责任制生产副矿长安全生产与职业病危害预防责任制在矿长的领导下，按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则和管安全生产必须管职业身心健康的建议，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、负责管理非政府制订分管业务范围内的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度，参予审定本矿安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、非政府制订并实行煤矿冶炼专业系统安全生产和职业身心健康教育和培训计划。

3、对建设项目安全设施和职业病防水设施“三同时”展开监督。

4、在矿长领导下，分管煤炭生产工作，对生产过程的安全工作正数主要责任。

5、定期非政府举行生产例会，在布置、检查、总结、精心安排生产工作时，必须布置、检查、总结精心安排安全工作。

6、上开不好每天的作业会议，精确掌控安全生产动态，及时化解生产中存有的安全问题，关键性问题及时呈报矿长化解。

7、监督检查三小规程的继续执行情况，深入细致按三小规程非政府生产。

8、强化安全调度工作，及时掌控安全动态并积极主动非政府处置安全问题。

9、精心安排部署、监督检查分管系统内的职业病预防工作及全面落实情况。

10、出席全矿灾害防治处置计划的基本建设，并负责管理非政府实行。负责管理改采、凿、运、机电等各生产环节的协同工作。11、按照机构设置建议加派安全管理人员。11、负责管理改采、凿工作面瓦斯环境治理方案、措施的贯彻落实。党群筹办安全生产与职业病危害预防责任制（2022）党群筹办就是公司党员安全教育、党支部建设、基层班子建设和文化宣传的关键部门，应负帮助矿党支部委展开公司安全生产思想教育的责任，必须掌控公司有关安全生产的基本知识，指导基层各党总支、支部狠抓党员的安全教育工作和宣传工作，推动公司安全生产。

一、部门职责

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条运用“党员示范岗”等多种形式，强化党员的安全教育工作，进一步增强党员的安全意识和遵章守纪的自觉性。

第四条积极主动帮助生产区队及科室做好安全法规教育和宣传工作，继续执行不好与基层区队的安全联保制度，帮助联保单位研究制订安全生产措施，协同协助、化解安全生产中碰到的实际问题。

第五条积极主动出席矿党政非政府的各项安全活动，顺利完成上级交予的各项安全工作任务。

第六条负责管理本单位的设备(设施)的安全管理，杜绝各类事故出现。

二、责任追责

第七条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，党群办负轻易责任。

第八条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，党群办负轻易责任。

第九条各党支部未积极开展不好“党员示范岗”等活动,党群办负轻易责任。

第十条未参予生产区队及科室做好安全生产法规教育工作,党群办负轻易责任。

第十一条对矿党政交予的各项工作任务无法及时顺利完成的,党群办负轻易责任。

第十二条本单位的设备(设施)发生问题，导致经济损失或人员危害的，党群办负轻易责任。

第十三条对上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与经济行政处罚。经警生活区中队队长并任教导员安全责任制一、在部长的领导下，负责管理巡逻队的全面管理工作，对本职安全工作负责管理。

二、负责管理帮助有关单位处理突发事件。

三、负责管理对生活区执勤、严防管理工作，负责管理大型活动的勤务工作。

四、强化调查研究，掌控生活区治安情况，防焕于未然。缔造一个较好的治安环境，捍卫安全生产工作。

五、负责管理领导信访部门的其他安全工作。机运区区长岗位责任制机运区区长岗位责任制

1、在机电经理的领导下，负责管理机电运输全面管理工作。

2、熟识《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备较完整标准》及压低规程、有关规章制度，并确保继续执行。

3、加强电气管理，严格执行奖罚规定，杜绝井下电气失爆，做好井下电气的合格工作。

4、检查督促电气、设备、配件管理工作，保证按下发指标顺利完成。

5、狠抓小型电器和电缆的修理，搞好修旧利废工作。

6、深入细致现场，掌控机电设备动态，辨认出问题及时精心安排责任单位处置。

7、定期非政府举行业务可以，总结成绩，找到差距，不断提升工作质量。

8、发动和非政府职工积极开展劳动竞赛，非政府技术练兵和培训工作，大力推广一流技术和经验，积极主动非政府技术革新，提升职工的技术素质。盾构队主管技术员生产责任制盾构队主管技术员