2023年煤矿安全生产调度会议制度规范合稿

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为深入细致做好安全生产调度工作，及时研究化解生产中存有的隐患或问题，特制订本制度。

1、调度会议由常务副矿长负责管理非政府。

2、调度会议适逢3天非政府举行一次，时间为晚上8:00至10:00。

3、出席调度会人员为矿领导、各科室领导。

4、会议内容包含安全生产情况通报、各区队存有问题汇报、矿领导精心安排布置安全生产工作、及时表达贯彻落实上级主管部门的关键文件精神等。

5、严格遵守会议纪律，所有出席会议人员，不得无故缺席或耽误。否则，缺席按200元/次展开行政处罚，耽误按100元/次展开行政处罚。

6、所有出席会议人员，必须深入细致记录，特别就是关于工作精心安排问题，必须记录确切，以便展开全面落实。凡未展开记录的，每次罚款50元。

7、对于工作汇报，必须简明扼要，条理清楚，杜绝定义不明或啰嗦重复。辅助运输材料设备运输管理规定辅助运输材料设备运输管理规定

为了规范我公司材料及设备的运输秩序，严苛履行职责运输环节更替相关手续，确保材料设备及时载运妥当，提升运输效率，防止材料遗失，同时保证回收材料能及时获得废旧，特制订本办法。

一、单位职责

1、基础建设调度部

（1）、负责管理对材料运输环节的协同、全面落实、重点工程用料的协同。

（2）、负责管理对违背材料运输管理的单位或个人展开考核、全面落实和通报。

（3）、保证运输材料设备的道路超过运输建议，能正常运输。

（4）、负责管理对队组掘进材料的审核展开严格把关，每月对队组所下材料及盾构进尺的顺利完成情况展开考核、全面落实。

（5）、负责管理对井下各种车辆的管理，保证井下各项运输任务的顺利完成。

（6）、负责管理对运输队日常工作的监督、考核、全面落实。

（7）、负责管理及时协同辅助运输线路及系统存有的问题。

2、机电部

（1）、机电设备、备件废旧上井后，必须及时入库，保证车辆的循环运转。

（2）、负责管理机电加装期间设备顺序、运输工作量的精心安排。

（3）、负责管理核定用料单位机电配件的型号和数量，对发生急件情况展开判决。

（4）、负责管理对运输过程中遗失、损毁的机电材料、设备展开考核。

3、通风管理部

（1）、负责管理精心安排防尘队一通三严防材料、设施的装运、废旧。

（2）、保证各种通风设施能够达至辅助运输线路规定建议。

4、综合办公室

（1）、负责管理将废旧的回收材料及时入库。

（2）、负责管理对运输过程中遗失、损毁的材料确认价格。

（3）、负责管理及时废旧工业广场矸仓垃圾点的回收材料。

（4）、负责管理对生产过程中材料浪费、机电设备、备件损毁的动态检查，并展开考核。

（5）、根据运输队提出申请，对废旧上井的浪费材料展开非政府鉴别、考核。

（6）、协调运输队和各有关单位对工业广场的材料和设备展开管理。

（7）、负责管理对关键设备和材料遗失事故的调查和处置。

5、安全监察部

（1）、负责管理对井下辅助运输的安全隐患、安全管理工作展开监督检查，并按规定建议布局运输现场专职安检员。

（2）、负责管理对人车、料车运转过程中的安全监督。

（3）、负责管理对运输过程中的扯皮推诿现象、影响生产的事故展开查案分析。

6、运输队

（1）、负责管理掘进材料的地面装车、井下运输。

（2）、在上下井前，对各用料单位的材料展开检查，例如没搞标识或标识不确切的材料可以婉拒上下井。若因掘进材料标识不明发生掘进材料影响生产的情况，责任由采用单位自私。

（3）、按照各用料单位选定的材料装箱地点，将材料按时载运妥当。

（4）、材料、设备进出井后必须及时和所属队组取得联系，由队组指派专人至选定地点接料，双方证实数量和较完整状况后，在更替单上盖章普遍认可。

（5）、绑车用具由运输队统一管理，各用料单位至运输队凭借据领用，等待在井口办理更替相关手续时，把借据抽走。

（6）、例如用料单位分管范围内的运输线路不通畅，影响行车时，必须及时向基础建设调度部汇报，由基础建设调度部部至现场鉴别。

（7）、运输队必须创建专用的材料、设备载运和废旧台帐。

（8）、运输队在井下废旧时，设备和杂物必须灌装异药。

7、井下各用料单位

（1）、负责管理选定材料装箱地点，并摆材料点指示牌板。例如材料装箱点存有变动，必须及时以书面形式通告基础建设调度部和运输队。

（2）、负责管理皮带架、电缆、电机、溜槽、管路等机电设备的地面装车和在本单位材料装箱地点的DV8和装箱。

（3）、负责管理在各自的材料、设备、备件等下井前，搞显著标识。

（4）、用料单位材料员负责管理提早两天向运输队上报材料单。

（5）、用料单位必须派遣专人(环评员)对材料展开更替，并标明材料妥当时间。

（6）、负责管理将运输队载运至的材料及时DV8、装箱，严禁影响行车。设备部门的安全生产职责设备部门的安全生产职责（1）贯彻执行国家及上级关于设备生产、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，搞好主管业务范围的安全工作，负责管理制订和修正各类设备设施的操作规程和管理制度。（2）负责管理设备设施、管网及工业建筑物、构筑物的管理，及时掌控运转状态，并使其合乎安全技术建议。（3）负责管理非政府对特种设备、职业危害防水设施、安全装置、计量装置展开定期检查、校验和下架工作，帮助办理特种设备的登记注册备案。（4）在制订或核定有关设备生产、更新改造方案和基本建设设备检修计划时，理应适当安全措施内容，并保证实行。（5）参予安全小检查和非政府本专业安全检查，对检查出来的有关问题必须存有计划地及时化解，按期顺利完成安全技术措施计划和事故隐患自查项目。（6）在签订设备施工合约时，必须对承揽施工的单位展开安全资质判定，并签定施工安全协议。（7）负责管理生产设备事故的管理和参予各类事故的调查处置。提高设备定期检修制提高设备定期检修制

一、矿井提高设备，除日常处置，瑕疵修理外，还应当定期展开全面的保护维修工作。

二、对绞车房的提高设备及附属配件设备，每季或半年一次小修，二至三年一次中修成，八至十年一次大修。

三、检修内容主要包含：设备瑕疵的处置，电控设备的定期调试，失速箱内齿轮的定期检查，各连结部位的维修调整，各轴瓦间隙的测量，刹车系统全部零件的更改维修，卷筒的更新，深度指示器的检修等。

四、提高设备的修理工作，通常放到停水、停工或节假日展开。

五、小、中、小修的详尽内容，参考有关资料或根据具体情况而的定。哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（明确要求）哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（明确要求）

第一章总则

第一条为了认真贯彻《安全生产法》等安全生产法律法规、方针政策和技术建议，切实加强安全生产管理，全面落实安全生产责任，创建哈尔滨市煤炭工业公司（以下缩写公司）安全生产长效机制，制订本制度。第二条公司安全生产责任制，就是按照岗位、职能、权利和责任统一的原则，明晰公司安全第一责任者、班子成员、职能部门和各岗位安全生产责任制。各单位按公司建议制订本单位各级领导和各工种安全生产责任制。创建全方位、全过程安全生产责任制体系，根据安全生产规律和生产经营变化，并由总工程师非政府定期修改公司各级领导、职能部门、各单位、工程技术人员和各工种的安全生产责任制。第三条公司负责管理对职能部门和各单位的安全管理工作，行使全面管理、制订政策、检查指导、监督考核职责。

一、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，检查、指导、监督、考核各单位的贯彻执行情况和安全工作全面落实情况。

二、制订安全生产中、长期规划和年度计划，负责管理公司的安全统计数据及报告工作。

三、制订并贯彻落实以安全生产责任制为核心的安全生产管理体系。

四、每月举行一次安全工作会议，每月定期或不定期非政府安全小检查活动。

五、监督考核各单位安全生产责任制、业务保安责任制、安全技术管理及有关规章制度的创建和继续执行情况。

六、监督检查各单位关键性安全技术措施的全面落实情况，安全费用和安全技措资金投入顺利完成情况。

七、监督检查各单位新建、扩建和改扩建工程项目安全实行“三同时”制度继续执行情况。

八、协调政府部门调查、分析和处置所属各单位的各类关键性安全事故。

九、积极主动推广先进的安全生产管理方法和安全生产科学技术，进一步提高安全管理水平。

十、考核在制订安全生产责任制时，必须充份发动群众出席探讨，广为汇报多方意见。安全生产责任制在继续执行过程中，必须随着生产的发展和企业管理的变化及人们重新认识的提升，不断展开修正和健全。第四条公司领导和职能部门每季度对安全生产责任制的贯彻执行情况展开一次检查，辨认出问题及时化解。第五条制订全面落实安全生产责任制考核办法。第六条安全生产责任制颁布实施后，全体职工必须认真学习并严格执行，特别就是领导要带头继续执行。第七条对安全生产责任制的继续执行情况，必须与经济利益挂勾，制订奖惩办法实行奖惩。

第二章哈尔滨市煤炭工业公司班子成员安全生产责任制

第八条班子成员就是公司安全管理的最低决策机构。负责管理基本建设公司中长期安全生产规划、年度安全生产目标和安全生产的主要管理制度。第九条总经理、党委书记安全生产责任制

一、总经理在龙化公司的领导下，认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，就是公司安全生产的第一责任者。

二、策划举行安全生产会议，汇报各分管副职及有关单位、部门的工作汇报，研究化解安全生产中的关键性问题。

三、严格执行、检查分管副职及所属单位、部门狠抓安全生产工作，及时消解生产、安全事故隐患。

四、审定本公司安全生产规划、年度安全生产工作目标、安全技措项目，并对实行情况展开督促检查。

五、确保安全技措资金和安全奖励资金的全面落实，加强安全管理机构和人员妥当，保证各安全管理机构的责任、权利和利益。

六、负责管理非政府制订公司安全生产规章制度、重大事故应急救援预案，建立健全安全生产责任制。

七、出现重大事故时，及时、如实向上级报告，并亲临现场，非政府有关人员对事故展开救援、调查、处置和精心安排不好善后工作。第十条党委副书记安全生产责任制

一、在党委书记领导下，搞好分管业务范围的安全工作，就是党委安全生产非政府确保的第一责任人。

二、负责管理督促检查企业管理人员安全工作情况，狠抓企业高管人员安全责任履行职责情况的考核。

三、负责管理严格执行全面落实企业安全机构设置、安全人员配备。

四、负责管理公司安全技术培训分管工作的领导和安全技术培训工作的严格执行全面落实。

五、负责管理督促检查主管部门业务保安责任制的继续执行情况。第十一条安全经理安全生产责任制

一、安全副经理就是公司安全生产工作的轻易负责人，对公司安全生产工作正数轻易领导责任。

二、帮助经理狠抓公司安全生产工作，策划公司安委会常务工作，负责管理非政府、协同、规划、指导、管理公司的安全生产工作。

三、定期非政府举行安全生产工作会议和安委会会议，汇报有关单位、部门的工作汇报，研究分析安全生产形势，协同化解安全生产工作中存有的关键性问题。

四、负责管理非政府基本建设公司安全生产规划、年度安全工作计划、安全生产工作目标，重大事故应急预案，经核定后非政府实行。

五、非政府制订公司安全生产规章、制度和规范性文件，经经理办公会核定后，非政府实行，并对各单位、部门和人员的贯彻执行情况展开监督、检查。

六、非政府有关单位、部门对关键性事故隐患展开分析、评估，并制订相应措施予以自查；无法立即自查的，应当实行可信的防范措施展开有效率的监控。

七、非政府制订安全培训教育计划，进一步提高全员安全生产意识和安全综合素质。

八、非政府公司安全技措项目的计划精心安排，帮助主管技术的总工程师审核关键性安全技术措施和矿井灾害防治计划，布置安全技术工作和“一通三严防”工作，并对实行情况展开监督检查。

九、非政府推广先进的安全生产管理方法和安全生产技术，以进一步加强安全管理手段。

十、帮助经理和工会主席积极开展企业安全文化建设和各项安全活动。第十二条生产经理安全生产责任制

一、在经理领导下，对分管的生产中工作正数安全责任。

二、负责管理指导、管理生产的同时，必须负责管理统一指挥、管理安全工作努力做到“五同时”。

三、认真贯彻“三程一标”和安全检查措施的有关规定。汪把质量关，经常深入基层，化解安全生产中存有的问题。

四、秉持“三同时”制度，在非政府工程项目设计、规划的同时，必须同时基本建设安全技术规划和安全技术措施。

五、负责管理非政府审查更新、改建、改建项目的同时审查安全与生产与否同时设计，安全工程与否服务设施，必须达至安全设施、矿山卫生、福利待遇与生产同时设计、同时施工、同时交付使用。第十三条总工程师安全生产责任制

一、在经理领导下，对全公司安全工作正数技术责任，认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》和技术规范，负责管理规程的审核工作。

二、非政府基本建设年、季、月生产计划的同时，基本建设瓦斯、煤尘、沥青、机电、运输、顶板事故等安全技术措施与《灾害防治与处置计划》。

三、非政府积极开展安全技术研究工作，积极主动使用一流技术，审查设计方案、计划、审核作业规程、安全技术措施，必须严苛技术管理。

四、经常监督检查各级技术干部继续执行技术政策的情况，辨认出问题及时处理制止，对导致事故的责任者，非政府查案处置。

五、每年汛期前非政府一次“三严防”工作小检查，存有计划、存有非政府地制订“三严防”工作方案，确保安全渡汛。

六、经常分析事故情况，及时实行预防性技术措施。出现重大事故时，必须立即赶赴现场参予统一指挥、非政府救治，避免灾害不断扩大，并实行防治同类事故出现的措施。

七、按照“三同时”原则非政府崭新、改为、改建项目时努力做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。

八、对分管范围内的关键性事故隐患和关键性危险源负责管理非政府自查、消解，对无法立即自查、消解的隐患、危险源，必须实行可信的防范措施。第十四条工会主席安全生产责任制工

一、工会主席就是公司工会安全职责的第一责任人，对公司工会系统安全工作正数全责。

二、在党委的领导下，深入细致非政府积极开展群众性的安全工作。强化对员工的安全思想教育，定期积极开展各种安全教育培训活动，提升员工队伍的安全业务素质。

三、定期对矿区群众安监工作展开研究部署、检查指导，及时总结推广先进经验，促进群监工作的积极开展，紧紧围绕企业安全工作的重点，非政府职工代表对矿区各单位积极开展安全小检查，及时消解安全隐患，确保安全生产。出席伤亡事故的调查和分析。

四、积极主动搞好员工安全权益的维权工作，并使员工充分发挥积极性，做好独立自主保安和相互保安工作，负责管理家属、员工安全共管工作。

五、帮助经理积极开展企业安全文化建设，协同有关业务部门共同做好安全生产工作。非政府群众性的安全生产活动和“安康杯”竞赛。第十五条总会计师安全生产责任制

一、在经理领导下，负责管理财务工作，认真贯彻安全第一，预防为主的方针。

二、对公司规定吨煤安全计措资金必须提够、留出，采用及时。

三、上级拨出的安全计措费用一定必须专款专用，严禁侵吞、挤占，安全须要的各项资金必须首先拨出，及时拨付。

四、负责管理监督检查安全计措费用的采用情况。

五、对突发性的预算外安全检查生产所需的资金，确保及时妥当。第三章附则第十六条公司各职能处室及各单位根据本部门或单位安全生产责任制，制订各岗位人员的安全生产责任制。第十七条本制度解释权归属于哈尔滨龙化矿业有限公司，自公布之日起实行。榆家梁煤矿门卫及治安执勤管理制度榆家梁煤矿门卫及治安执勤管理制度

第一条

为规范车辆进出和检查管理，防治和掌控盗窃现象，维护矿山及员工生命财产的安全，特制订本制度。

第二条

门卫车辆进出管理

（一）任何单位的载货车辆，必须在大门门卫处备案，门卫备案必须标明车号、车上所载物资名称及数量、不能取消单位名称及联系人姓名和事因，以供出门时核查。

（二）工业场区内各单位物资在运往工业场区时，必须出据本单位的回家证（盖章单位公章方为有效率）方可离境。

（三）工业场区内任何单位的车辆在出来大门时，凡车内装有电缆、电器配件、管件、钢材、废铁、皮带、矿用电器控制器、水管、水泵等小型设备时（以下条款将上述物资缩写为“重点核查物资”），必须至锦界煤矿生产筹办机电组办理护照相关手续（矿内各单位至生产筹办机电集纳回家相关手续），否则，任何单位的车辆予以离境。

（四）装有非“重点核查物资”的车辆出来工业场区大门时，门卫值班人员在核查入场区物资登记表后，例如存有入场区记录和单位回家证方可离境，并在入场区物资登记表中在该项备案物资备注栏内标明已出场区物资数量，以供日后核查。

（五）运往场区物资不合乎上述建议和规定时，凡其它单位出据的回家证必须至生产筹办机电组办理年审相关手续，由生产筹办机电组负责人核查该出场区物资，护照后方可以离境。

（六）供应站给其它单位转派、派发的旧物资，必须在调拔单（或工单）的回家证联上加值班员和看管双方的亲笔签名，并由生产筹办机电组负责人护照后方可以离境。

（七）驻矿各单位必须认真执行上述规定，协调管理,共同缔造一个安全的工作环境，避免国家财产遭遇损失。

（八）门卫值班人员不许擅离职守、串岗、耽误及早脱。

（九）门卫必须严格执行上述制度，因检查不规范、私自离境导致财产损失的严谨查案处置。

（十）凡进出车辆都必须展开备案和拒绝接受检查。

第三条门卫及治安执勤管理

（一）门卫管理，由物业处保卫科负责管理很严管理。

（二）按规定时间和建议打开和停用大门。

（三）负责管理所有出入大门车辆、满载货物的停放检查、备案，搞好各项检查记录。不合乎回家规定的予以离境。不得小商小贩等闲杂人员步入场区。

（四）门卫值班人员必须坚守岗位，忠于职守，深入细致履行职责,谁值守谁负责管理。

（五）门卫值班人员必须按时上班，按时交接班，严禁耽误、旷工，值守期间深入细致核对值守日记。

（六）门卫严禁擅离职守、串岗，维持24小时有人值守，值守期间不许干活私活、会客、睡，不得吸毒及酒后上岗。

（七）对步入办公楼的非本单位人员展开查阅备案和电话预订会客制度。

（八）发现异常情况及时汇报。

（九）确保大门的安全管理和较好运转。

第四条

执勤管理

（一）执勤时间建议：22：00－次日6：00

（二）工作建议

1、保卫科必须排在不好每日的执勤人员，处值守领导必须抽检执勤情况。

2、各组按夜间执勤时间不间断地对工业厂区展开巡查，工业厂区各场所的巡查不少于3次。

3、兼具全局，突出重点，时间并无盲区，监控范围并无死角。

4、井口、工业区大门、区队库房、行政办公楼、大门门卫必须巡查妥当。储量管理制度储量管理制度一、掌控本矿矿产储量定期测算，为本矿生产提供更多技术依据。二、强化生产勘探，不断扩大采矿范围，减少可采储量，缩短矿井的服务年限。三、及时展开储量报损、冻结，转回出来、转至的上报和审核工作。四、对于提出申请转回出来、转至冻结报损的储量，经上级批准后，并在储量排序图上文号、储量。五、储量管理员应当能够经常深入细致生产第一线，填绘储量排序图。六、当年储量动用情况，必须详尽表明。机电科节能环保员安全生产责任制机电科节能环保员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、命令、指令、三小规程和矿各项规章制度。

2、每月按时下发各单位用电指标，存有重点的积极开展用电分析活动。

3、帮助办理各单位用电提出申请，杜绝并无表中、并无计划用电。

4、贯彻执行矿节能环保领导小组的同意，充分反映节能环保工作情况，及时向有关单位表达节能环保文件、规定和会议精神。

5、参予基本建设节能环保规划、年度计划、节能环保工作总结，定期呈报各种能源报表。

6、贯彻执行国家标准，参予制订矿井能源管理工作标准和技术标准。

7、对各能耗单位展开计量监督、统计数据监督、标准监督和监控能源节约的巡回检查。

8、推展新技术、新工艺、崭新设备、新材料，总结交流能源管理工作。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10、顺利完成领导精心安排的其它工作。安全生产档案管理制度安全生产档案管理制度

为强化安全生产档案管理，确保安全生产活动有据可查，特制订本制度。

1.适应环境范围和有关定义

1.1

本制度适应环境于公司、矿山、井硐等各级安全管理机构、专兼职安全管理人员及职工的所有安全活动。

1.2本制度中所指安全生产档案就是指各级安全生产活动的文字、声像和其它有效率记录。

2.管理内容

2.1安全会议记录

2.1.1公司各级安全机构非政府举行的与安全有关的会议必须由专人搞好记录，包含文字记录、声像记录，记录必须确切，易于区分、管理、留存、查询。

2.1.2会议记录必须构成会议纪要、决议的，会议纪要和决议必须同时留存。

2.1.3安全会议的记录以年为单位印刷留存。

2.2

安全检查记录

2.2.1公司、矿山、井硐非政府的各类安全检查，由各级专、全职安全员负责管理记录、录音或视频。

2.2.2安全检查记录内容包含检查的范围、内容，参予检查的人员及其意见，检查中揭发的问题、隐患。关键检查记录内容必须由检查人员盖章普遍认可，当众负责管理。

2.2.3检查记录必须采用专门的记录本。检查记录以年为期限印刷和留存。

2.3

安全生产公文

2.3.1

安全生产公文就是所指由政府各级安全管理机关、公司、矿山印发由下级单位继续执行的有关安全生产书面文件资料或电子文本。

2.3.2安全生产公文原则推行分级分类管理，县以上安全管理部门的文件由公司负责管理档案，公司印发的文件和留言上级机关的文件，由继续执行单位安全机构或专业人员看管、档案。

2.3.3安全生产公文以年度为期印刷、留存。

2.4

安全教育培训记录

2.4.1

安全教育培训包含“三级”安全教育培训、专业安全培训、日常安全教育等。

2.4.2

矿山用工的“三级”安全教育必须单独创建台帐，并由参培人员亲笔签名普遍认可。

2.4.3安全教育培训记录由教育培训单位统一留存，其中矿山员工的“三级”安全教育档案由公司、矿山两级同时留存。

2.2.4

个人出席上级部门非政府的培训，其培训成绩、证书证件由个人留存，并报公司备案。

2.5安全设施建设、采用记录

2.5.1矿山关键安全设施、设备必须创建采用档案，从订货或建设、采用、除役或固定资产全过程做好记录。

2.5.2关键安全设施、设备档案，由设备管理、采用人员创建台帐并展开日常管理，由安全管理人员展开监管。

2.6

安全事故记录

2.6.1

安全事故出现后，事故出现的各个要素、线索、抗辩内容必须记录确切。

2.6.2事故处理过程各环节的事项必须按顺序展开记述。

2.6.3事故档案以单件事故为单位档案、备查。

2.7

其它安全活动记录

除上述安全活动外的其它安全活动，必须同样搞好记录，并得当留存。

3.管理和考核

3.1安全生产档案管理必须认真对待，谁主管、谁负责管理。

3.2对管理疏于、给公司和矿山导致损失者，将按公司经济责任考核办法从严考核。

4.本制度由公司安全生产委员会负责管理表述。

建设（集团）有限公司第三工程队

二O一一年五月修改考核科副主任安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）考核运营副主任分管市场化支付、劳动定额管理等工作。考核科中心副主任应当尽职尽责，积极主动帮助考核科副主任积极开展不好各项工作，提升本部门的业务技术水平。考核科副主任应当掌控有关煤矿安全生产及职业病危害预防的法律、法规，依法依照规，经考核合格。

一、岗位职责

1．应当积极主动协调考核科主任积极开展市场化支付、劳动定额管理的工作，确保其合乎国家有关安全与职业病危害预防的法律、法规、政策和标准。

2．按照分工建议，在分管范围内顺利完成或非政府顺利完成适当的工作。

3．在分工范围内负责管理基本建设考核支付办法、劳动缴库定员和劳动定额的继续执行与修改，定期对煤矿各生产工作展开工作叙事，收集整理资料，展开有关数据整理与累积。

4．按照劳动定额管理和有关工作建议，展开市场化支付单价的测算水解，并严苛在考核支付中继续执行，严苛全面落实集团公司劳动定额。

5．积极开展内部市场化和劳动定额管理的自学和培训，协调工资部门展开劳动缴库定员。并积极主动培育劳动定额管理人员，确保劳动定额人员unclear，不发生断档。

6．考核科主任未在岗时，考核科副主任应当根据精心安排分担适当职责，确保有关工作的连续性。

7．经常深入细致工作现场，介绍工作实际，掌控现场第一手工作资料，并充分运用至市场化支付和劳动定额继续执行。深入细致现场时，必须确保安全和职业身心健康防水，杜绝残暴作业和违章统一指挥。

8．及时向考核科主任明确提出改良工作的建议。

9．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

10．存有以下犯罪行为之一的，给与考核科副主任警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

11．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与考核科副主任降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

12．对分管范围内的市场化支付和劳动定额管理工作，考核运营中副主任负有轻易责任或主要责任。

13．对分管范围内各类资料的准确性，考核科副主任负有轻易责任或主要责任。

14．决策犯规引致他人受伤害或损失的，考核科副主任应负轻易责任。

15．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。岩脚田煤矿严防救火管理制度岩脚田煤矿严防救火管理制度

1、矿井所有地面建筑物，煤堆，矸石山，木料场等处的防雷措施和制度，必须合乎国家有关防雷的各项规定，并合乎当地消防部门的建议。

2、木料场、矸石山、炉灰场的设置合乎《规程》第216条之规定。

3、强化严防救火系统的管理，建全井上、下消防水池和消防管路系统，保证消防系统可信，水源充裕，供水正常。

4、井上、下设置的消防器材库，库内消防器材品种齐全，数量符合规定，井上、下有关硐室、井巷严防救火设施，设备齐全，性能较好，加装地点、边线、数量合乎质量标准建议。不符合标准时，对有关单位罚款50元/处。

5、《矿井灾害预防措施和处置计划》中必须基本建设专项严防救火措施。冶炼工作面作业规程必须存有防雷的专门措施并严格执行。

6、所有煤巷盾构巷道必须去除沉煤，风筒和电缆必须分两端装设，消防管路设施齐全。

7、皮带运输机头附近严禁沉积可燃物，机头前后各5米，用不燃性支架掘进，并配有一定数量的消防器材，司机应当经常清扫机头前后5米内巷道周壁和电器上的浮煤。

8、井下和峒室内不许放置汽油、煤油和变压器油，井下采用的润滑油、棉纱、布头和纸等，必须存放在盖严的铁桶(箱)内，所用的棉纱、布头和纸也必须放到盖严的铁桶(箱)内，并由专人定期送来地面处置，不许乱扔随地，不得将剩油废油丢掷在井巷和峒室内。

9、采区设计中，必须存有综合以及专项防治煤层爆胎、发怒的措施。

10、严苛井口张美妮制度，不得任何人随身携带烟火、火种及易燃品下井，井口附近20米内严禁烟火。违反规定的，对责任人罚款50元。

11、强化井下机电设备管理，井下供电必须努力做到“三无”、“四存有”、“二齐”、“三全”、“三秉持”，歼灭电器火源。

12、放炮认真执行“一炮三检”、“三人连锁摆炮制”及其它有关放炮管理的具体内容规定，杜绝放炮火源。

13、严苛按《规程》建议展开火区管理。

14、井下不得采用灯泡和电炉生火，井下和井口房内严禁专门从事电焊、气焊和喷灯冲压工作，如果必须在井下主要峒室、主要送风井巷和井口房内展开冲压工作，施工单位每次都必须制订安全措施，经矿总工程师批准后，报公司总工审核并报公司备案，选定专人在现场检查和监督。

15、各单位对本工作区域内的防救火设施必须强化管理，每周检查一次，