2023年环保科科长安全生产责任制规范合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年环保科科长安全生产责任制规范合辑环保科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行环保科科长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条环保科科长就是环保科主要责任人，全面负责管理环保科安全管理工作。

第三条环保科科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、负责管理全矿日常环保监督检查管理工作并向矿长和分管领导汇报;

二、非政府基本建设本单位的环境保护的各项规章制度，年度计划和环境应急预案;

三、根据本单位实际，制订和全面落实环境保护和污染防治计划;

四、非政府企业内部环境监管，掌控原始记录，创建环保设施运转台帐，搞好环保资料档案和统计数据工作;

五、制订和健全本矿有关环境管理制度，并督导各有关部门贯彻执行;

六、经常深入细致现场，及时掌控介绍全矿的环保现状及有关单位环保设施的采用情况，明确提出环境治理意见，督促检查环保规划、环保资金、环境治理及“三同时”的实行情况;

七、强化政治自学，非政府员工展开环保法律、法规的宣传教育和培训考核，提升员工的环保意识;

八、促进本矿清洁生产审查工作;协调处置有关污染导致的公害纠纷事项，保护矿较好的企业文明生产形象;

九、负责管理内、外部运转的协同与联络;积极争取环保环境治理资金，强化我矿污染物的环境治理。

十、负责管理本矿偷排申报工作;

十一、督查本矿环保设施运转情况，例如碰到结构调整、技术革新、引入新项目或突发性异常偷排等事件及时向环保部门报告。

十二、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条环保科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《环保科科长安全责任目录》。

第五条《环保科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。黑桃煤矿瓦斯抽放泵站交接班制度黑桃煤矿瓦斯抽放泵站交接班制度

一、接班人员应提早至岗位搞好接班人的准备工作工作。若接班人员因故未至，交班人员应当监守岗位，并立即报告有关领导，搞好精心安排。

二、交班前，交班人员将交班的事项核对在交接班本中，交班时应详尽了解：

（1）设备运转方式及其更改或异常情况。

（2）报表、记录、工具、仪表与否齐全完备。

（3）设备洁净、环境卫生情况。

（4）下一班应当特别注意的事项。

三、交班时尽量避免倒闸操作方式。

四、交接班过程中出现事故或异常情况，原则上应当由交班人员负责管理处置。接班人员应在交班值长的统一指挥下帮助工作，当事故处置或操作方式告一段落后，再展开交接班。

五、未经特定核准，交接班时间不招待出席自学人员。

六、接班人员通过全站（室）设备检查，证实并无问题，双方在记录本上盖章，接班人方可完结。经营管理部工程筹办主任安全生产责任制经营管理部工程筹办主任帮助部长负责管理工程管理、项目建设管理工作，就是工程筹办安全生产第一责任人。安全生产职责如下：

1、严格遵守国家及企业有关安全生产的法律、法规和规章制度；贯彻执行国家建筑法，全面落实上级有关工程管理工作的命令、指令，严格遵守国家有关法律、法规、安全标准、技术规范和企业规章制度。

2、继续执行分管矿长、总工程师和副总经济师的任务决策。

3、制订本矿年度工程计划、月度工程计划，监督计划的顺利完成情况，杜绝计划外工程。

4、制订各项工程管理制度及实施细则，对实行中发生的问题及时向部长汇报。

5、制订工程项目的进度计划和财政预算计划，并就计划继续执行情况定期向部长汇报。

6、督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协同和处置工程中碰到的实际问题，对分管范围内的管理工作展开分析和部署。兴源煤矿安全员安全生产责任制兴源煤矿安全员安全生产责任制

1、安全员必须经过专业培训，考试合格，上岗上岗。

2、认真学习和贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令，秉持“安全第一”的方针，熟识和掌控分管范围的一切安全科学知识。

3、安全员必须坚持原则，实事求是，认真负责，努力做到不觑班逃费，不消极应付。

4、安全员必须老爹作业，秉持先检查后生产、不安全不生产的原则，将每班的安全检查情况搞好记录，向矿长或安全矿长汇报。

5、严苛现场管理，深入细致排查事故隐患，及时明确提出整改措施，对可能将导致事故危险的隐患，有权建议暂停作业。在发现异常情况将严重威胁井下作业人员人身安全时，有权责令人员撤去险境，抵达安全地点并报告矿长或安全矿长，查明原因，采取措施展开处置。

6、安全员必须严格执行交接班制度。

7、安全员有权阻止违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的“三违”现象，决不姑息迁就任何“三违”犯罪行为，防治各类事故的出现。井下机械维修工安全生产责任制井下机械维修工安全生产责任制

在班组长的领导下，负责管理综掘工作面机械设备的修理工作。

二、熟识综掘工作面机械设备的结构性能，及时修理故障设备，绝不允许设备母舒氏作业。

三、监督检查综掘队机械设备的维护保养工作。

四、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。陆中德煤矿机电技术、资料管理规定陆中德煤矿机电技术、资料管理规定

一、机电技术管理

1、矿机电副总工程师就是全矿井机电技术管理的第一责任者，负责管理全矿各种机电图纸、资料、技术报告的审核，负责管理新技术、新工艺的推展采用和管理工作，负责管理机电关键性技术改造、技术改革新项目的基本建设、审查和按程序工作。机电副总工程师在总工程师、机电经理的领导下积极开展工作。

2、机电科分管技术的副科长就是机电科技术管理的第一责任者，各种图纸、资料、技术报告、计划、报表的审查工作，负责管理各种停水票的审查、核发工作，负责管理各种检修计划的基本建设和审查，负责管理机电技术日常管理工作。机电科技术室就是机电技术管理的职能部门，除负责管理机电科技术管理工作以外，对各生产单位展开机电技术业务指导。

3、各生产单位机电技术副科长就是本单位机电技术管理的第一责任者，负责管理本单位各种图纸、资料、技术报告、计划、报表的基本建设、审查工作，负责管理本单位机电技术日常管理工作。

4、机电科各车间技术员、各生产单位机电技术员具体内容负责管理本车间(队)技术管理工作。负责管理本车间(队)各种图纸绘制、资料收集整理、技术报告基本建设、检修计划编制并负责管理各种安全技术措施的现场全面落实。

5、大型固定设备、地面变电所、井下变电所、综采工作面、盾构工作面等的加装必须存有非正规设计图和施工图，设计图和施工图必须经公司机电副总工程师、总工程师及机电副经理审查核准，同时，施工单位还在施工前基本建设加装、施工技术报告有关业务部门审查、经公司机电副总工程师核准，否则，无法展开加装施工。

7、通常的安全技术报告由各单位机电技术负责人、安监科、机电副总工程师审核盖章生效，综采工作面加装、废旧等大型安全技术报告由公司机电副总工程师非政府有关单位会审，总工程师，机电副经理盖章后方可以生效。

8、所设计的各种机电工程图纸必须采用标准的图幅和规定的图签，必须采用国家标准规定的图形符号和标示方法，设计合乎有关设计规范和技术标准，满足用户施工建议。设备选型合理。

9、展开机电工程设计时，设备选型合理、布局得宜、安全及各种保护装置的布局必须八十规范建议。尽量采用新技术、新工艺展开设计。

10、所测绘的加工制作图必须确保图纸正确性和尺寸的准确性以及有关资料的完美性。

11、强化技术资料的管理及审核相关手续、搞好送检、专检，确保工程及图纸资料的质量及准确性。

12、新技术、崭新设备、新工艺的引入和采用，必须存有有关的技术资料且经一定范围的采用证实可取后方可以引入和采用。

13、机电科分担的大、中型机电工程项目须存有任务书、设计图纸及技术资料文件，经工程师、机电副总非政府有关人员展开批议审查。在评议审查时，除应当推行领导干部、技术人员和工人结合外，还应当推行设计、生产和采用单位的三结合，以确保工期、准备工作、施工及质量达至预期目标。

14、对现有设备展开技术更新和技术改造应先明确提出更新改造方案，报经公司机电副总工程工程师及公司机电副经理同时审核盖章后方可以展开实行。对须发生改变设备结构特别就是发生改变安全检查结构的技改项目，除公司机电副总工程师及机电副经理审核外，还必须报集团公司动力部核准。

二、技术资料管理

1、机电科及各生产单位都局外机电技术资料室，由专职或全职的人员展开机电技术资料的管理。

2、各种图纸在描图、复晒前都必须经机电技术副区(科)短审查、校订并报机电副总批准后方可复晒，很大的机电工程图纸和资料必须经过机电副总审核后方君言晒太阳、递送。

3、机电工程图、设备、零部件加工图、检修、加装以及设计资料、技术书籍、手册等技术业务主管统一负责管理，并选定专人负责管理具体内容管理工作。

4、资料室应当搜集以下技术资料并展开得当看管：

(1)、各种设计图、加装施工图、零配件加工图。

(2)、各种设备技术说明书、原理图及有关技术资料。

(3)、各种设备运转记录、小检修记录、技术参数测试记录集设备旅历厚。

(4)、各种设备、线路及安全维护设施的参数排序、检查实验及试举记录。

(5)、各种停水票、安全技术报告备案报告。

(6)、各种岗位各工种的各种管理制度、操作规程。

(7)、各生产单位井下涌水量及给排水记录。

(8)、各种统计数据报表，事故分析报告。

(9)、历年职工培训计划、培训内容、考试试卷及考试成绩统计资料。

5、技术文件管理具体办法：

(1)、所有机电技术图纸都应当按设计原理图、施工图、零配件加工图展开分类档案看管。设备、管理资料、制度等按设备说明书、加装图纸、维修保养记录、技术参数测试记录、设备旅历厚展开分类存单的看管。

(2)、所有激活图纸须要经过技术较铀，工程师核准后方能够绣晒太阳派发。

(3)、所有设计资料一律井技术员较铀，主管科长或工程师审核后方能够生效。未经较铀、审核的图纸、设计资料不许核发。

(4)技术书籍、资料、手册的搜集、档案、激活、借予等管理工作由资料室负责管理。

(5)、崭新设备发货经验交、加装、转交采用后，由设备组负责管理影印两份随即资料发给采用设备有关单位，由设备采用单位展开看管。随即资料的原件由设备组展开看管。

6、所有技术文件一经正式宣布核准，必须共同严格遵守，原则上严禁随意改动，生产施工中因各种原因须要修正图纸，必须经过设计部门、核准部门和领导同意并核发施工图修正通知书，

7、图纸等技术文件的派发、归还、修正、封存等责令专人在技术部门的指导下按规定程度展开。为易于图纸等技术资料的统一修正和更新，节省图纸消耗，对生产、施工中采用的图纸和技术文件推行“借予制”。

8、所有技术资料可以在科资料室查询，原则上不外借，确因工作须要接阅时，应当经主管科长或工程师批准后方可少量短期接阅，限期交还，借书单位或个人在借书时一律上开借书条，载明资料名称、份数、图号、交还日期、借书单位、姓名、借书日期、借给人盖章等内容，借给后借书者必须必须爱惜资料，严禁遗失、损毁、录入或乱画口误。

9、有关矿井设计等文件资料一律无法租借，对因工作须要者必须存有领导核准的证明方可借给。资料管理人员必须搞好保密工作。

10、关键图纸的派发，直奔图纸单位须存有经手人办理登记手续备案后方可以派发，此类图纸的更新使用以旧换新办法。

11、对公司外单位派发图纸资料必须存有主管科长或工程师核准，并盖章公章，搞好记录。通讯科安全生产责任制第一条为进一步严格执行通讯科科长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通讯科科长就是通讯科安全生产的第一责任者，全面负责管理通讯科的安全生产管理工作。

第三条通讯科科长二要履行职责不好以下6项安全工作职责。

一、非政府制订各岗位安全生产责任制。

二、非政府积极开展安全教育和安全培训工作。

三、非政府并全面落实安全至岗、安全风险分级管控、隐患排查环境治理。

四、非政府检查本单位安全质量标准化工作。

五、非政府、创建、全面落实事故应急管理。

六、非政府全面落实职工职业病预防工作。

第四条通讯科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《通讯科科长安全责任目录》。

第五条《通讯科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。运输区区长安全生产责任制帮助机电矿长负责管理矿井辅助运输专业安全生产管理工作，对运输区的安全生产管理工作全面负责管理。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）本单位安全生产责任制。

2、参予制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、参予制订本单位安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、非政府基本建设、全面落实本单位年度停工检修计划。

5、参予基本建设、会审本单位规程、措施，并监督实行。

6、非政府基本建设本单位各岗位工种人员操作规程。

7、非政府制订并实行本单位年度安全生产教育和培训计划。

8、非政府制订本单位关键性安全隐患的排查环境治理方案并监督全面落实。

9、负责管理非政府本单位安全工作会议，分析研究本单位安全生产形势和安全生产情况，布置下阶段生产安全工作。

10、监督检查本单位分管副职安全生产责任制继续执行情况。11、负责管理非政府本单位安全质量标准化检查。11、非政府制订本单位生产安全事故应急救援预案。13、参予矿综合应急救援预案演练或专项应急演练。14、参予矿井生产安全事故的抢修救援。15、及时、如实报告本单位生产安全事故。16、非政府制订、实行本单位职业病预防措施。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分管范围内的隐患排查，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的或对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的负轻易责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

5、采用不符合规定建议的设备，正数轻易责任。

6、设备检修计划不合理，或不按规定对设备展开检修的，正数轻易责任。

7、未按规定非政府考核各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数轻易责任。

8、未创建机电设备、设施技术档案或不健全，影响安全生产的，正数轻易责任。

9、特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

10、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。小阳泉煤炭公司便携式甲烷检测报警仪管理规定小阳泉煤炭公司便携式甲烷检测报警仪管理规定

根据《煤矿安全规程》第149条、第169条、第170条的有关规定及建议，同时为了强化煤矿安全生产和煤矿安全检查力度，特制订便携式甲烷检测报警仪管理规定如下：

一、采用范围

1、根据《煤矿安全规定》第149条、第169条、第170条的规定：矿长、矿技术负责人、各部门负责人、所有工程技术管理人员、班长、流动电钳工、灭火员、机组司机安全检测工下井时必须随身携带便携式甲烷检测报警仪。

2、矿井工作面，在工作面上隅角采煤机分别设置甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。

3、掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。

二、领有交还给派发

（一）领交

1、申领（采用人或单位）人，必须凭牌在仪器房申领便携式甲烷检测报警仪。

2、仪器在申领后。首先检查控制器与否灵敏、有没有指示灯、显示屏与否表明等，辨认出问题当场更改，否则，责任自私。

3、仪器在申领后，由于内部结构就是电子原件，在采用过程中要重拎钳子，搬运可信，不得喷发。

4、申领人上班（授御）后，立即把仪器交还仪器房。

（二）派发（通话）

1、派发人员在派发仪器时、必须保证仪器较完整，电池充裕。

2、派发人员在缴纳仪器时，首先检查仪器的外表就是损毁，控制器、指示灯、显示屏与否较完整。只有证实较完整后，方可送给申领凭证（仪器牌）。

派发人员在缴纳仪器时，辨认出存有损毁现象，派发员立即向班组长汇报，共同核对仪器损毁报表，采用仪器当事人盖章尊重。

4、派发人员在接到仪器后，应立即对仪器展开电池工作，以免仪器振动后不及时电池导致损毁。

5、派发人员坚持原则，凭牌申领，杜绝借用他人。

6、创建设备台帐。仪器编号，记录工作情况、检修情况、采用人员姓名等。

三、修理制度

由于便携式甲烷检测报警仪内部结构属电子原件，其修理工作由专业修理人员保护，其它人员严禁随意拆下修理，否则导致的一切损失自私。

四、便携式瓦斯检查仪的管理规定

1、综采、机采、综掘工作面机组设置的便携式甲烷检测报警仪由队机组司机领交、采用、管理。

2、综采、机采工作面上隅角设置的便携式甲烷检测报警仪由工作面跟机专职瓦斯员领交、采用、队组每班选定专人协调管理。

3、炮改采工作面上隅角设置的便携式甲烷检测报警仪，由通风队专瓦斯员领交、采用、队组每班选定专人协调管理。

五、损毁赔偿制度

1、采用人员或单位，由于自己使用不当导致的损毁全额索赔。

2、采用人员或单位在采用过程中，由于自然条件导致的损毁，可以根据原因展开处置。

3、派发人员或申领人员和采用单位，不论任何情况，绝不许存有遗失现象，否则按原价索赔。办公室文秘安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．负责管理信息收集，开展调查研究，为领导决策搞好服务工作。

2．负责管理检查矿所属单位和部门对矿党委、行政的同意、决议和关键性政策措施的贯彻落实情况，并搞好盐务工作。

3．负责管理领导层秘书工作，草拟矿行政工作计划、工作总结、汇报材料、关键会议材料、矿党政各类文件和综合文字材料等，负责管理领导层精心安排的有关部室草拟材料的文字严格把关工作。

4．负责管理矿有关会议的记录和会议纪要工作，协调有关部门搞好有关会务工作。

5．严格遵守保密制度，努力做到更添墨、不泄露。对总经理办公会等有关会议牵涉保密的问题，严禁随便议论。

6．帮助部长、副部长狠抓办公室日常事务工作。

7．负责管理全面落实矿领导信访部门的其他事项。

二、考核标准

1．未及时顺利完成责任范围内工作任务的罚款100元。

2．未按领导交代顺利完成有关工作的罚款100元。凤台一缘煤业三违犯罪行为界定凤台一缘煤业三违犯罪行为界定

犯罪行为

凤台一缘煤业有限公司安全奖惩条例为了认真落实公司“细致、精细、规范、标准”的安全管理建议，创建健全的安全管理机制，强化安全管理制度建设，跑依法治矿之路，真正努力做到立法在先稽查在后，注重“以人为本”的安全管理理念，并使安全管理的法制化进一步获得规范。根据凤台一缘煤业有限公司2008年安全生产实际和2009年安全工作的建议，在广为征询各单位意见的基础上，由安监科会同，对《凤台一缘煤业有限公司安全奖惩条例》展开了修改、补足、健全，现印发各单位，盼遵照执行。本文件从印发之日起继续执行，原《凤台一缘煤业有限公司安全奖惩条例》同时废除。第一条为了确保职工的安全与身心健康，维护公司财产不受损失，确保全系列公司安全生产的正常展开，特制订本《条例》。第二条矿属各科室、队组，必须严格遵守本条例。第三条矿属各科室、队组，必须严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律法规、规章、规程、标准、技术规范和“煤矿三小规程”。第四条三违分类三违：指违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律。分成轻微三违、通常三违、轻微三违三个等级。第五条三违行政处罚标准（一）存有“轻微三违”犯罪行为人员，给与本人辞退矿籍或留矿查阅半年至一年的处分，留矿查阅期间工资待遇按试用期职工看待留矿查阅届满后，方可恢复正常工资待遇。且恢复正常上岗前必须由安监科非政府过六关，上岗后一年内本人严禁展开工资调级。对于导致经济损失的按损失程度给与本人罚款1000—3000元的经济行政处罚；轻微三违人员一律中止本人年度安全绩效考核、且三年以上人员不享用十三月工资待遇。情节恶劣者追究其刑事责任。（二）、存有“通常三违”人员，给与本人免职处分，免职时间不少于7天，免职期间驻华三违学习班展开安全培训再教育，上岗前必须由安监科非政府本人过五关后方可以再次上岗。且计入本人年度安全绩效考核20分后，对于导致经济损失的给与本人500～1000元罚款。（三）、存有“轻微三违”人员，以抨击教育居多，且计入本人年度安全绩效考核10分后。井下三违犯罪行为界定：（一）轻微“三违”：1．出现事故及辨认出险情不及时采取措施展开处置而又不及时向矿调度、安监科汇报或谎报事故的。2．并无规程措施施工的。3．因违章作业或违章统一指挥导致重伤及以上人身事故或关键性非人身事故的。4．老爹管理对现场存有关键性隐患，不精心安排自查而稳步非政府生产的。5．管理人员在现场违章统一指挥、参予违章作业的。6．老爹管理人员在停水停风后，不精心安排撤走人员的。7．随身携带香烟、火种下井的。8．酒后步入工作现场或班中饮酒的。9．入井人员不穿矿灯、打火器、安全帽的。10．毁坏井下安全、通防设备设施；私摸电缆信号、偷盗安全设备仪器部件的。11．在冲压、气割地点附近存有易燃、易爆物品，没安全措施作业的。12.放炮、施焊、割去煤、踢锚杆过程中因人为因素导致瓦斯冷却的责任者。13.因三违导致全矿停工6小时以上事故的责任者。14.井下大巷施焊并无措施或未按措施执行者。15.岗位上吵架、戏耍导致人员伤害者。16.阻扰安监人员检查，对安监人员展开侮辱、毒打性质严酷者。17.关键岗位工种，例如皮带、副井绞车、主扇、主排水泵、甩风机、瓦斯泵、变电站等司机岗位睡、擅离职守导致事故的责任者。18.井下施焊、并无措施或一措施多点采用的或一措施多次施焊的。19.私拿井下电缆、配件、材料等物资