2023年矿灯管理制度规范合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年矿灯管理制度规范合辑矿灯管理制度矿灯管理制度

为进一步做好我矿矿灯管理工作，为我矿生产建设缔造较好的条件，特制订《灵新煤矿矿灯管理制度》，恳请依照继续执行。

一.矿灯由机电科统一管理，采用完后立即缴电池室，不得把矿灯送回家中或宿舍。

二.本矿职工凭灯牌借灯，外部人员可以通过矿调度室证明借灯，否则均予以借灯。

三.每次借灯采用时间严禁少于8小时，例如存有特定情况，必须至电池室换灯或将延点采用的矿灯的灯号、时间汇报矿调度室和矿灯房，以便搞好记录，否则按触犯《矿灯操作规程》论处，每辨认出一次罚款30元。

四.灯牌仅限本人采用，严禁借用他人，例如发现者，罚款30元。

五.如灯牌遗失，必须及时向矿调度室和灯房备案，持本单位证明至矿灯房办理办妥相关手续，并交灯牌费5元，例如矿灯遗失，必须按崭新矿灯价格索赔。

六.在领发矿灯时，双方当面检查，例如辨认出矿灯不较完整，应立即更改。在采用过程中例如发生损毁矿灯或部件等情况，交灯时应向值班人员表明情况，并搞好记录，展开处置。

七.矿灯交还时，例如辨认出存有损毁灯头、玻璃、灯线、电瓶、灯锁的情况。视其损毁程度罚款50元。例如因工作人员不负责任而导致皱气孔漏液等情况，给与电池工罚款30元。

八.如因特定情况将矿灯损毁，应当由采用人所在单位出具证明，并由矿调度室、安监部门普遍认可后报机电科，否则按原价索赔。

九.各单位应当把移出人员的灯牌归还，并及时缴矿灯房，否则导致后果必须查案原单位领导责任。

十.各单位崭新减少人员须要印制矿灯时，应当提早10天将人员名单、须要矿灯数量报运转车间，由机运转车间一精心安排。个人防水防护用品搭载派发和采用管理制度个人防水防护用品搭载派发和采用管理制度

为了强化劳动防护用品订货、派发、管理和采用，确保劳动者的安全与身心健康，融合我公司实际，特制订本制度。

一、劳动防护用品订货制度

1、为了确保职工劳动防护用品在管理和采用过程中充分发挥理应的促进作用，本公司启动了劳动防护用品的专项经费。

2、订货时挑选质优价廉的产品，更必须深入细致审查生产厂家或经销商的生产资质和经营资质，极力杜绝"三无"产品步入煤矿。

3、订货人员在订货特种劳动防护用品时，必须索要《特种劳动防护用品安全标志证书》、最近半年的《检验报告》的复印件。订货通常劳动防护用品时，必须索要《生产资格证》、《安监证》和最近半年内的《检验报告》复印件。在向经销商订货时，除索要上述证件复印件外，还要索要经销单位的《经营资格证》复印件。严禁订货和采用并无安全标志(LA标志)的特种劳动防护用品。严禁订货假冒伪劣和变质、失灵、过期的劳动防护用品。

4、按照《AQ1051-2008》煤矿职业安全卫生个体防护用品搭载标准，根据职工劳动防护用品采用实际须要制订和基本建设劳动防护用品订货年度计划和月度计划。

5、劳动防护用品采购计划应当由职业卫生科明确提出，经矿长审核后，上报订货部门备案。

6、劳动防护用品应当由供应科统一组织订货。

7、订货劳动防护用品必须遵从经济性、实用性、节约性的原则，在商品性能、质量相同相近的情况下，应当就近订货价格合理、质量优良、检验合格、合乎国家标准或者行业标准的劳动防护产品。对订货假冒伪劣或丧失效能的劳动防护用品的，必须及时B520e、呈报、除役，并严谨追责有关人员责任。

二、劳动防护用品的环评制度

1、订货回去的劳动防护用品，应当由职业卫生科、采用部门代表、库管人员检查环评;环评分成质量和数量环评。必须深入细致检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA、MA标志、合格证、采用说明书等、特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检测检验报告、采用说明书等，观测防护用品有没有损坏瑕疵、各项技术参数与否符合要求。

2、劳动防护用品环评必须搞好记录、出席环评人员必须盖章。

3、辨认出劳动防护用品质量不符合要求、数量不精确、证照不全系列、无LA标志的，极力予以发送入库，并责令订货部门退款。

4、强化环评稽查，辨认出环评程序和环节不齐全、不规范、不履行职责入库相关手续或相关手续不齐备，单位财务应当婉拒缴付货款。

三、劳动防护用品的派发制度

1、按照《AQ1051-2008》煤矿职业安全卫生个体防护用品搭载标准，制订公司劳动防护用品标准时，由所在科室提出申请并经所管领导审核盖章，由采用科室派发。

2、根据公司发展的须要，对发生代莱工种(或岗位)须要派发劳动防护用品时，由职业卫生科按实际须要制定补足标准。

3、根据职工的身材，由单位统一安排，量体裁衣、订造加工与其工种相适应的防护用品。

4、制订本公司年度防护用品计划，监督劳动防护用品的添置质量，并对其派发和采用情况展开经常性的检查。

5、根据年度计划，负责管理制订劳动防护用品的采购计划并非政府订货，对订货防水物品的质量负责管理。按规定时间及建议派发，辨认出质量问题订货人员负责管理退款，否则后果自负。

6、根据标准，按工种、劳动防护用品的种类和采用年限，经领导核实盖章后审查、汇总。非政府订货。

7、专门从事多工种作业的职工，应当按其专门从事主要工种发给劳动防护用品，并补足发给其它工种必须的防护用品，但采用时间适当缩短(根据工作情况适当换算，确认延长时间)。

8、休长假的职工(产假、病假等放假在2个月以上者)，在放假期间不播发劳动防护用品。

9、各工种人员，按照其专门从事的工作发给适当的防护用品。

四、劳动防护用品的采用制度

1、采用杀毒护具必须根据作业人员可能将碰触毒物的种类，精马口煤矿机电部计算机操作员岗位责任制马口煤矿机电部计算机操作员岗位责任制

1、及时列印各种文件和报表，确保打印质量，不出现错误

2、负责管理电脑和打印机的维护保养工作

3、机房内维持整洁干净，严禁他人步入

4、留存不好计算机的有关软硬件，及列印回去的各种文稿

5、工作期间不玩游戏聊天或玩游戏黔金煤矿机电科机电运输安全管理制度编订黔金煤矿机电科机电运输安全管理制度编订

目录

第一章黔金煤矿机电设备管理制度-4-

第一节设备计划与选型-4-

第二节崭新设备入库环评-5-

第三节复原设备入库环评-6-

第四节废旧设备入库环评-7-

第五节机电设备出库(领有用)、转交-7-

第六节机电设备的入井及运输-10-

第七节设备的加装与环评-10-

第八节机电设备的采用与检修-11-

第九节设备废旧-14-

第十节机电设备维修-16-

第十一节单体液压支柱采用管理制度-20-

第十二节机电设备编号管理-21-

第十三节奖罚-23-

第二章黔金煤矿供电管理制度-28-

第一节各单位供电管理范围分割-28-

第二节矿井高压供电系统运转方式规定-32-

第三节高压供电设备检查及保护-32-

第四节高压供电系统预防性测试-33-

第五节高压供电系统事故处置-34-

第六节矿井扰动供电系统管理-36-

第七节供电系统负荷多寡审核-38-

第八节停在供电管理-39-

第九节特定供电情况下应急方案及操作方式顺序-42-

第十节“三小”维护采用管理-42-

第十一节电气设备操作方式规定-46-

第十二节外委用电管理-48-

第十三节其他管理规定-49-

第十四节节电管理-51-

第三章黔金煤矿机电设备安全保护装置试验制度57

第一节机电设备搭载安全保护装置试验项目及建议57

第二节机电设备安全保护装置现场采用管理59

第三节行政处罚60

第四章黔金煤矿矿用设备产品安全标志制度62

第一节订货管理62

第二节环评管理62

第三节安全标志台帐63

第四节现场采用管理63

第五章黔金煤矿机电干部上岗检查制度65

第一节机电干部上岗查岗内容65

第二节机电干部上岗查岗建议65

第六章黔金煤矿机电事故分析查案制度68

第一节机电事故的分析查案职责68

第二节机电事故汇报及非政府查案68

第三节机电事故分析查案原则69

第四节机电事故原因的查案分析内容69

第一章黔金煤矿机电设备管理制度

第一节设备计划与选型

第一条机电科根据生产计划，非政府基本建设全矿机电设备(包含聚润设备)的年度、季度和月度计划，报机电矿长、主管矿长核准。

第二条设备的选型由机电科非政府。小型设备由机电技术人员负责管理设计排序，掏出多个方案，综合比较(安全、技术、经济等)，明确提出挑选意见，报机电矿长(机电副总工程师)批准后实行。大型设备选型，由机电科，或机电科与生产厂家、设计单位共同制定方案，报机电部审核后实行。

第三条设备选型时，尽可能采用技术一流、性能可信、结构合理、操作方式方便快捷、高效率节能环保的设备。继续执行煤安标志的矿用产品，必须获得煤矿矿用安全标志，并经煤安网核实。不得采用国家明令出局或严禁采用存有矿用设备及艺。

第四条设备选型结果，必须存有责任人、经办人的盖章，并由机电科档案看管。

第五条设备选型方案确认后，机电科联系全面落实设备的添置、出租、运输、发货等工作。

第六条生产单位须要采用设备时，应当至少提早15日向机电科递交设备计划，由机电科负责管理非政府设备的维修、添置、出租、至矿运输等工作。

第七条所有崭新添置的设备，由机电科负责管理与签定技术协议。少于1万元的，应当经机电矿长或机电副总工程师审核;少于50万元的，应当报机电部审核。

第二节崭新设备入库环评

第一条机电设备入库前必须检查环评。

第二条崭新设备环评工作由机电科负责管理非政府。供货单位、企管科、供应科、施工单位及采用单位、行政筹办精心安排人员出席。

第三条崭新设备至矿时支架工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则支架工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议非政府、出席班前会甩2分后，不按规定出席各类自学、培训甩2分后/次；

（2）当值出现重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，轻伤甩10分后/人次，发生当值不合格品、旬不合格品甩10分后/次，信访部门任务未完成甩5分后/次，提早黄继妍甩3分后/次，井下睡甩5分后/次；

（3）未上岗上岗者甩2分后，现场不按操作方式规范作业者一次甩5分后，井下损毁安全设施者甩5～10分后，当值发生违章作业者甩5分后/次；

（4）支架多功能甩2分后/担风险，支架碎裂甩3分后/担风险，工字钢尺寸不合乎现场建议甩3分后/担风险，回调支架不联保甩2分后/人，回调下的工字钢不及时运出，导致巷道阻塞，甩3分后/人，工作不负责任导致工字钢遗失除索赔外，另甩5分后/人

（5）所运材料未下至选定地点堆码不好，甩3分后/人，未做好文明生产甩2分后/人。支架工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议非政府、出席班前会甩2分后，不按规定出席各类自学、培训甩2分后/次；

（2）当值出现重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，轻伤甩10分后/人次，发生当值不合格品、旬不合格品甩10分后/次，信访部门任务未完成甩5分后/次，提早黄继妍甩3分后/次，井下睡甩5分后/次；

（3）未上岗上岗者甩2分后，现场不按操作方式规范作业者一次甩5分后，井下损毁安全设施者甩5～10分后，当值发生违章作业者甩5分后/次；

（4）支架多功能甩2分后/担风险，支架碎裂甩3分后/担风险，工字钢尺寸不合乎现场建议甩3分后/担风险，回调支架不联保甩2分后/人，回调下的工字钢不及时运出，导致巷道阻塞，甩3分后/人，工作不负责任导致工字钢遗失除索赔外，另甩5分后/人

（5）所运材料未下至选定地点堆码不好，甩3分后/人，未做好文明生产甩2分后/人。井口机电工人安全岗位责任制井口机电工人安全岗位责任制

1、对本人管内的机电设施安全质量负责管理。

2、深入细致钻研业务，践行快乐设备和家中物品一样的思想。

3、做好机电设备检查，维修保养，并使本人管区内设备达至部颁标准的建议。

4、认真学习煤矿有关规程，按规作业，杜绝违章现象。

5、辨认出隐患及时处理，并汇报有关领导，努力做到将隐患歼灭在原始社会中。瓦斯检查员安全职责（崔木煤矿）瓦斯检查员安全职责(崔木煤矿)

1、按规定负责管理分工区域内的瓦斯、二氧化碳其它有毒气体的检查测量与汇报工作。

2、负责管理对分工区域内的通风、防尘、防尘、防突、瓦斯抽放及安全监测等有关设施及设备的采用情况和工作状况检查,保护与管理。

3、负责管理及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯煤尘、煤与瓦斯注重,自然发怒等隐患,并采取有效措施妥善解决,当发生上述异常灾害预兆时,有权责令适当地点暂停工作和撤走所有人员。

4、分工区域内一旦出现灾害事故,负责管理非政府落水人员打火、脱离险境,安全瓦解险区,和出席抢险救灾工作。

5、负责管理领导信访部门的其他有关一通三防的临时性和应急性工作。

6、严格执行瓦斯检查安全操作规程和检测瓦斯的有关规定,搞好检查记录。

7、瓦斯检查员必须经县以上煤炭主管部门培训,经考试合格申领合格证后方可以出任此项工作。

8、努力做到上岗上岗,秉持现场交接班。陈四楼煤矿通风设施管理制度陈四楼煤矿通风设施管理制度

1、由通风队负责管理构筑可信的通风设施，并创建通风设施管理台账。永久风门每组不少于2道，行人风门间距不大于5m，行车风门间距不大于一列车的长度。不该在弯曲运输巷道中设置风门，如果必须设置风门，应当短果自动风门或设专人管理，并基本建设避免矿车或风门相撞人员以及矿车太厚风门的安全措施。

2、生产科要从设计上严格把关，设计联巷及采面车场时，必须充分考虑构筑风门的边线及尺寸大小，即为巷道长度及断面能满足用户施工风门及运输的建议，且设计工程无法随意修改。

3、通风队负责管理井下通风设施的管理，每天检查一次通风设施较完整情况，保证所有通风设施合乎有关标准。施工通风设施前由通风队在现场确认风门边线（特定情况，生产单位、生产科、机电科有关专业协调），通风队严苛按设施建议展开施工。通风队应基本建设通风设施施工技术措施，每季度修改一次。

4、通风队施工永久风门必须按标准施工，并及时设置风门管理牌板和高码牌板。每处风门施工完结后，努力做到工回去料净。

5、井下施工通风设施时，施工区域责任单位必须积极主动协调，保证通风设施的顺利完成。如果运输路线较长，载运施工材料困难，由施工区域责任单位帮助通风部门运输施工材料。各种车场施工时必须将轨道铺设在巷道中间，以便利风门施工，须要调整轨道时，由通风队下发调整通知单，施工单位必须按建议调整轨道。

6、每处巷道全线贯通须要施工风门时，施工单位必须积极主动创造条件给与协调，确保巷道全线贯通20m前风门施工完结，若受到巷道条件管制(车场长度大于50m或拆毁皮带等设备)，风门必须在全线贯通2天前施工完结。车场全线贯通灭火时必须Marchenoir炮（灭火地点距风门较将近），且必须对崭新施工的风门展开可信的维护。

7、施工单位须要从通风设施上沿着电缆或管路时，至少提早1天与通风队联系，由通风队负责管理协同有关事宜，凡未经通风队同意，严禁私自在通风设施上挖洞沿着管线，更不容许从风门调节风窗上、风门下水沟沿着电缆或管路。

8、施工单位在工程施工完结拆毁风水管路时，必须同时将沿着风门墙体上的管路拆毁以免漏风，拆毁管路前必须向通风队汇报拆毁时间，以便及时堵住拆毁管孔。

9、通风队必须强化通风设施的修理和管理，通风设施责任单位必须积极主动和通风队协调搞好通风设施前后5m范围内巷道掘进管理，由于受到采动影响，若巷道底鼓导致风门停用不规范时，必须及时拉底落道，确保风门能正常停用；若巷帮或顶板浆皮脱落，必须及时踢锚杆福兰县掘进确保风门前后5m范围内掘进较完整。施工单位由于扩帮、拉底等工作影响至通风设施正常采用的，必须提早通风队联系，以便及时对通风设施展开处置。

10、井下通风设施推行就近管理的原则，每月月初由通风队对通风设施管理责任区域展开一次再次分割。通风设施管理一直至该单位施工完结，随其巷道转交下一个单位（一个施工地点由多个单位施工的，由主要施工单位负责管理日常管理）。通风设施前后各5m范围内不许存有杂物、积水、淤泥，风门不得长时间关上。由于施工原因确须在通风设施前后5m内堆满材料、加装设备时，必须写下书面材料经矿总工程师核准，并报通风队备案。

11、行人或车辆通过风门时，关上一道风门过后必须随手停用，不得撞到风门，不得两道风门同时关上。

12、任何单位和个人严禁擅自拆毁或损毁通风设施，无故损毁的通风设施由通风队在两天内复原，材料费、人工费由责任单位缴付。

13、井下风量调整必须经过通风队队长的精心安排由通风队调整，不得任何人擅自利用调节风窗调节风量。

14、控风设施的设置必须合理，必须尽可能减少密封、风桥等通风设施漏风，在矿井各主扇分担供风的最小阻力路线分支严禁设置控风设施，在一条支路中严禁重复（两处以上）设置控风设施。

15、通风设施服务时间少于45天的必须按永久通风设施修筑，服务时间严重不足45天的，可以按临时设施修筑。永久设施墙壁必须用砖（或料石）、灰、砂修建，严禁用“空心墙”。

16、永久和临时风门、闭合墙必须严苛按照《通风安全质量标准化标准》修建，除锚擦巷道外，其他任何巷道修建设施时必须掏槽至实帮忙实底，用灰沙抹面，锚擦巷道必须按建议铺上墙裙。

17、永久设施必须努力做到墙面平坦，施工时必须随身携带1.0米标准尺杆检验，墙面拐角处必须拐直角。

18、永久风门的门扇不得存有番茄脚、破边等现象，否则，必须立即更改。所有风门必须始终保持纸盒边沿口完备。风门地坎必须用混凝土浇注而变成，不许用砖砖的方法替代。

19、永久和临时风门必须加装风门连锁装置，连锁钢丝绳绳道统一用2吋钢管和滑轮制作，管道必须紧固牢固、外刷绿漆。

20、大门套小门等复式门的小门加工时必须就是外拍式结构，纸盒边沿口符合规定。复式门必须同时实现大门和小门同时连锁。

21、大风门门框和外拍式小风门门框表面必须用木滚滚光，门扇用白铁皮覆面。

22、井下所有通风设施墙面颜色统一刷氧化铁红。大巷内主要闭合墙墙外必须建好花墙，高度1.6m，栅栏门规格800mm×1600mm，闭合墙上的各种观测孔齐全。

23、所有永久设施必须装设设施管理牌板，建议牌板的规格统一，制作质量统一，内容统一。并建议喷制宣传标语。

24、临时栅栏必须按建议半封闭全系列断面，栅栏孔规格200mm×200mm，施工时必须拎长度200mm的尺杆搞标准。巷道跨度大于3.5米时，必须在巷道中央踢立柱紧固栅栏。

25、临时木板密封和临时风门立柱必须用150mm×150mm方木，并不多于3根，每根方木必须用大头楔紧固稳固，木板从上向下鱼鳞内模，用黄泥勾缝。榆家梁煤矿厂务官方实施细则榆家梁煤矿厂务官方实施细则

为了贯彻落实党中央、国务院实行厂务官方工作的精神，根据两级公司党委、工会的建议，融合我矿实际，制订本细则。

第一条

创建齐抓共管责任机制。

为了在全矿构成党政工团齐抓共管氛围，明晰职责和义务，设立以下工作小组：

（一）生产、机电管理工作小组。负责管理官方生产任务顺利完成情况；批量设备、材料订货价格；员工轻易工效、间接工效；材料库存有、除役、处置情况；各自营及外施工单位延米进尺耗资；井下生产外雇用农用车数量、价格；生产及全部停止单位成立各自队务或厂务公开栏，官方每位员工工资分配、奖金派发、考勤、罚款没收、材料消耗等情况；影响生产重大事故；基建工程项目、工程造价、承揽单位等内容的官方；设备“三率”、工程优良品率等。

（二）经营管理工作小组。负责管理官方资产经营责任制承揽指标顺利完成情况，包含原煤产量、商品煤数量、吨煤成本、超计划量、上交管理费、上交各类税金；盈亏状况及主要原因；年度投资计划、年度财务报告；“四费”：电话费、交通费、办公费、招待费；各类文件、会议内容等。

（三）生产技术计划、规划工作小组。负责管理官方矿井关键性技术改造方案；矿井中、长期发展规划；地质状况分析、预测结果、灾害防治方案等。

（四）安全质量标准化工作小组。负责管理官方安全事故查案、处理结果；违章统计数据数量、行政处罚；恩技措费用采用情况；煤质状况；安全质量标准化奖罚等。

（五）人事劳资工作小组。负责管理官方年度工资计划；月度单位工资派发情况；各单位职工月度工资派发明细表；临时用工数量及工资；正职技工数量及工资；机构岗位设置、职工下岗工人分流政策、方案；职称工农兵学员的政策条件、指标、测评程序、工农兵学员结果，职工工资晋升政策和核准晋升工资人员名单、职工奖惩及奖金派发情况等。

另外，领导干部廉洁自律，包含领导干部工资、奖金总收入、住房情况、交通通讯工具的采用和电话费等事项，领导干部赴美情况以及牵涉领导个人关键性事项由纪检部门官方。

第二条

创建运作责任机制。

（一）

经营决策、改革发展、生产计划、任务等方案由行政领导向职代会报告官方。

（二）按规定的官方内容项目各工作小组利用报告、党政联席会、半年工作可以、经营分析可以、考核可以、周一碰头会、月末总结会、会议纪要、文件等形式展开官方。

（三）各工作小组将规定的能够按月官方的内容于每月8日前报送至工会，经厂务官方领导小组核定后在“厂务公开栏”中官方。

第三条

创建考核机制。凡牵涉至厂务官方内容的单位、部门和人员，都必须从推动民主管理的政治高度严苛认真完成其职责范围内的厂务官方工作，严禁扯皮、延期，并严格遵守官方程序，保证客观、真实，保护厂务官方的严肃性。党委必须将厂务官方工作列入资产经营责任制内容中按月考核，并把考核结果做为领导班子建设、单位评先、干部奖惩、选任的重要依据，确保厂务官方工作的贯彻落实。准备工作队队长安全生产责任制准备工作队队长安全生产责任制

1．对本单位的安全工作全面负责管理，非政府本单位职工深入细致学心继续执行国家有关安全生产方针、政策、法令。

2．精心安排生产的同时必须精心安排安全工作。

3．负责管理本单位的安全讨论会、安全检查工作，研究化解存有的问题。

4．在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查继续执行情况。

5．经常对本单位职工展开安全科学知识教育、安全生产教育、安全技术教育。

6．非政府基本建设本单位各工种的安全操作规程、安全检修规程、安全技术措施计划，并贯彻执行。

7．出现事故及时非政府救治，维护现场，及时呈报，出席事故调查，积极主动实行防范措施。安全事故汇报、调查、处置、分析、档案制度（寨崖底煤业）煤矿安全事故调度汇报管理工作，充分发挥调度部门的统一指挥、协同和参谋长促进作用，规范调度汇报内容、汇报程序，保证调度信息快速、精确、全面，为矿井安全、生产、基本建设等工作正常运转提供更多确保，依据《山西柳林寨崖底煤业有限责任公司调度汇报管理规定》，融合本矿实际，特制订本规定。

一、本规定适用范围：

矿井所属矿矿井、盾构、机电、运输、通风、机修、等有关部门，汇报内容包含安全管理、生产非政府与协同、产品质量等信息。

1、贯彻落实和全面落实国家安全生产政策、法规以及集团公司和矿关于安全生产的有关规定、决议和建议;

2、及时非政府、协同化解矿安全、生产、销售、基本建设等工作中存有的矛盾或问题;

3、搜集、汇总、分析、处置各类安全生产信息，按规定程序向集团公司业务部门及矿领导请示汇报，并协同基层单位及机关职能部门狠抓全面落实。

4、调度通告、通报、命令等具备正式宣布文件的效力;安全事故调度汇报。

5、安全事故等级为非伤亡事故和伤亡事故，事故按危害程度分成以下三类：

(1)非伤亡事故：

(2)重伤事故;

(3)重伤事故;

二、事故汇报时间

1、出现以上事故时，事故责任单位必须在事故出现后5分钟之内向矿调度室汇报。

2、矿调度室汇报时间为依据，且在事故责任单位汇报完后5分钟内集团公司调度中心汇报劳务中心安全生产责任制劳务中心主任安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心主任全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律、法规等。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳务中心主任全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律。

第三条劳务中心主任二要履行职责5项安全工作职责。

1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》等国家有关安全生产劳动保护的法律，法规、规章、规程，搞好安全管理工作。

2、强化员工的防雷、防盗意识、不得在办公室采用电炉等电流很大的电器，同时狠抓利用电脑搞私活，避免传染病毒。

3、负责管理全科安全总体工作的精心安排，不断提升本科工作人员素质。

4、认真执行行酒工伤有关政策，慎重处理家属意见反馈的问题，以免越级信访。

5、与日俱进，开拓进取，一棵新观念，技术创新管理，立新科室，搞崭新贡献，确保全矿安全生产。

第四条劳务中心主任责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心主任安全责任目录》。

第五条《劳务中心主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。劳务中心书记安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心书记全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律、法规等。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳务中心书记全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律、法规等。

第三条劳务中心书记二要履行职责3项安全工作职责。

1、紧持党的：“安全第一，预防为主”的方针，深入细致向员工表达贯彻落实《安全生产法》，《煤炭法》、《煤矿安全规程》各上级的有关安全法规、文件重要批示，全面落实不好矿党委的安全会议精神。

2、负责管理支部积极开展不好党员，小组活动，积极主动地出席本单位及上级非政府的教育自学。

3、定期非政府科员自学生产条例及其实施细则和有关法律、法规。

第四条劳务中心书记责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心书记安全责任目录》。

第五条《劳务中心书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。劳务中心副主任安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心副主任全面帮助劳务中心主任贯彻落实自学有关文件。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳务中心副主任全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律。

第三条劳务中心副主任二要履行职责4项安全工作职责。

1、全力帮助主任做好全科的安全管理工作。

2、负责管理对违背安全岗位新制的员工作出适当的行政处罚。

3、负责管理教育员工提升安全意识，进一步增强防雷、防盗措施、将安全岗位责任制落到实处。

4、帮助主任处置被处分的职工，干部的情绪问题，杜绝信访，越级信访的现象出现。

第四条劳务中心副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心副主任安全责任目录》。

第五条《劳务中心副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。劳务中心干事安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心干事全面帮助劳务中心副主任贯彻落实自学有关文件。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳务中心干事全面负责管理帮助副主任贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律。

第三条劳务中心干事二要履行职责3项安全工作职责。

1、全力帮助科长做好全科的安全管理工作。

2、每天定时检查所有办公室门窗与否关好，电灯与否停用。

3、深入细致招待前来查问工资情况的内退、待岗人员，防止因语言冲突导致越级信访的现象出现。

第四条劳务中心干事责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心干事安全责任目录》。

第五条《劳务中心干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。版）大唐集团公司危险点分析与掌控工作管理办法（2005年版）大唐集团制〔2005〕37号第一章总则

第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，规范中国大唐集团公司（以下缩写集团公司）危险点分析与掌控工作的积极开展，制订本办法。第二条任何生产工作都存有着相同程度损害人身及设备安全的因素，凡展开运转、保护、检修、试验工作必须展开危险点分析。外来人员参予现场工作时，发电企业必须事先搞好危险点分析与交