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文档简介

蛋糕店用工合同一、合同双方雇主：[蛋糕店名称]雇员：[员工姓名]二、聘用原则雇主依据相关法律规定招聘员工，以公平、公正、合法的方式实现职业发展和人才培养。雇主对雇员实行合法、合同、平等的用工关系。雇员应按照相关法律规定、雇主的质量管理制度、工伤保险制度、薪资制度、奖惩制度及其他相关规定履行职责。三、合同期限合同期限自[日期]起，至[日期]止。合同期限到期或解除，未能提前办理离职手续，雇员应承担相关责任。四、工作内容雇员应按照蛋糕店的相关要求和制度从事蛋糕销售、制作、制品展示等工作。工作地点：[蛋糕店地址]。五、工作时间和休息规定雇员应在每日规定的工作时间内工作，承担相应的工作责任。未经雇主同意，雇员不得随意缺勤。如有请假需求，应提前提交申请并获得雇主批准。雇员每周应享受至少一天休息日。六、薪资和福利待遇雇员的薪资待遇由雇主按照国家规定、市场原则及公司内部管理规定进行核定。雇员未经允许离职或因违规行为被解除合同的，不得获得任何补偿。七、培训和晋升雇主应为雇员提供对蛋糕制作、销售等方面的培训机会。在岗期间，雇员需通过公司评估体系进行绩效评估，评估结果将参与晋升、薪资修订等相关决策。八、保密和知识产权雇员应按规定保管雇主的商业秘密和有价值的信息，并承担保密的法律责任。雇员在接受雇主委托或者雇主安排的工作任务中，根据工作需要创造的知识产权，属于雇主所有。雇员不得主张任何权益和所有权。九、合同变更和解除合同有效期内，如需变更员工的岗位、薪资、福利待遇等，应及时向雇员提供书面通知。合同有效期内，如有违反劳动法、市场规则、公司内部管理规定、世界道德规范等行为的，可以视情节严重程度而进行纪律处分或者解除合同。十、争议解决合同履行中，如出现争议，双方应通过协商解决。如无法协商解决，则按照国家相关法律规定，向仲裁机构申请解决。十一、合同效力合同生效自签署之日起。合同正本为2份，双方各持1份。3.合同条款经双方签字盖章后生效。雇主____________________日期____________

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