先进性教育分析评议阶段动员报告

先进性教育分析评议阶段动员报告同志们：公司总部机关和在京子公司保持共产党员先进性教育活动“学习发动”阶段圆满完毕。经中心第57督导组同意，并报中心保持共产党员先进性教育活动领导小组批准，从现在开头转入“分析评议”阶段。

今日我们召开这次会议，主要是总结沟通“学习发动”阶段的工作，部署“分析评议”阶段的任务。中心第57督导组洪毅组长还要做重要讲话，我们要仔细学习领悟，切实抓好贯彻落实。

下面，我对“学习发动”阶段的工作和“分析评议”阶段的任务谈几点意见。

一、“学习发动”阶段的主要状况经中心第57督导组同意、中心先进性教育活动领导小组办公室批准，公司总部及在京子公司先进性教育活动从20xx年1月20日正式启动，总部机关和在京子公司24个基层党组织、473名党员参与了此次活动。其中总部机关党支部21个（包括退休员工党支部），在京子公司党委2个、党支部1个；总部机关党员381人，在京子公司党员92人。

总的来看，在“学习发动”阶段，总部机关和在京子公司仔细贯彻落实中心的要求和部署，严格根据公司先进性教育活动实施方案的工作安排，仔细抓好本阶段各个环节的工作，先进性教育活动取得了比拟好的效果。学习发动阶段的主要做法是：

（一）领导重视，部署工作快，开展活动早中心确定公司为第一批开展先进性教育活动单位后，公司党组高度重视，马上将开展此次先进性教育活动列入重要议事日程。1月8日，公司党组召开会议，传达学习了中心保持共产党员先进性教育活开工作会议精神，讨论部署在公司开展先进性教育活动。

会议要求全公司高度重视并马上将此次活动列入重要日程，根据中心关于开展先进性教育活动的有关指示精神，仔细组织开展公司的先进性教育活动，并且成立了公司先进性教育活动领导∽榧捌浒焓禄?梗?魅妨肆斓夹∽楹桶旃?业闹霸稹?o:gt;随后，公司保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室召开会议，对公司先进性教育活动进展详细安排，着手讨论起草公司先进性教育活动实施方案、公司领导班子工作方案和发动报告，并将征求意见稿上报中心督导组，仔细听取中心督导组的意见。1月17日，党组再次召开特地会议，讨论通过公司先进性教育活动实施方案、公司领导班子工作方案和发动报告，报请中心督导组同意后，正式上报国资委党委先进性教育活动领导小组，并呈报中心保持共产党员先进性教育活动领导小组。

1月19日，国资委党委先进性教育活动领导小组赐予了批复。1月20日，公司总部召开保持共产党员先进性教育活动发动大会。

成为36家中心企业中第一家召开先进性教育活动发动大会的企业。

（二）细心组织，周密安排，搞好集中学习根据公司先进性教育活动实施方案，公司先进性教育活动办公室细心组织学习发动阶段的各项活动，制作了学习发动阶段的日程安排和日程表，对每一周的学习培训进展了周密的安排，规定了每一周所要学习的内容、学习的要求、集中学习的时间。在“学习发动”阶段，坚持每周召开一次至两次支部（党委）书记培训会，对本周的先进性教育活动进展部署，要求支部（党委）书记的确负起责任，组织好本支部（党委）的学习，保证集中学习不得少于40个小时，并仔细学好规定的学习内容。

要求每个支部每周一将上周的学习状况写成简报，上报公司先进性教育活动办公室。中心先进性教育活动领导小组每下发一个通知，公司先进性教育活动办公室根据要求，快速把通知精神传到达各个党支部（党委）。

在公司先进性教育活动领导小组的细心组织下，每个党支部（党委）的学习培训工作根据日程表去做，完成了规定动作。

（三）实行多种形式，促使学习发动阶段工作扎实地进展“学习发动”阶段是后两个阶段的根底，只有学好了文件，吃透了精神，提高了熟悉，才能搞好整个先进性教育活动。先进性教育活动办公室实行多种形式，促进学习发动阶段工作扎实地开展。

一是充分利用现代通信技术手段，宣传先进性教育活动，加强舆论宣传和引导。首先，利用公司门户网站和公司总部机关局域网进展宣传。

在公司门户网站和局域网上设立了“先进性教育专栏”，栏目包括中心精神、信息简报、支部活动动态、省分动态、学习心得、学习辅导、图片宣传、“一帮一”活动等内容，通过互联网络沟通先进性教育活动状况，为广阔党员发表学习体会和研讨供应互动沟通平台，为先进性教育活动营造良好的舆论气氛。其次，利用手机流媒体开展宣传。

在CDMA移动电话增值业务“Uni——互动视界”和“视讯新干线”上开通了“先进性教育专栏”，使公司广阔员工甚至使用手机的用户都可