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去外蒙古国打工合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人（负责人）：[甲方法定代表人（负责人）姓名]身份证号码：[甲方法定代表人（负责人）身份证号码]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]法定代表人（负责人）：[乙方法定代表人（负责人）姓名]身份证号码：[乙方法定代表人（负责人）身份证号码]鉴于甲方需要聘请劳动力，乙方愿意派遣员工前往外蒙古国从事工作，双方经友好协商，达成如下合作协议：第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障乙方员工在外蒙古国的合法权益。第二条工作内容和地点1.乙方同意派遣员工前往外蒙古国从事以下工作：[具体工作内容]。2.工作地点为外蒙古国的[工作地点]。第三条合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。第四条薪资和福利1.乙方应按照外蒙古国相关法律法规和劳动合同约定，支付员工合理的工资和福利；2.甲方应负责为员工提供合理的食宿条件，并支付相关费用。第五条工作时间和休假1.员工的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间安排由甲方负责；2.员工享有按照外蒙古国法律法规规定的休假权利。第六条保险和医疗1.甲方应为员工办理符合外蒙古国法律法规要求的保险，并支付相应费用；2.在员工在外蒙古国期间，如遇到健康问题，甲方应负责提供必要的医疗救助。第七条税收和社会保险1.乙方应按照外蒙古国相关法律法规规定，缴纳员工应缴纳的税费和社会保险费；2.如有需要，甲方可协助员工办理相关税务和社会保险手续。第八条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2.如因不可抗力原因导致无法履行合同，双方应友好协商解决或根据相关法律法规处理。第九条合同解除1.在合同期限届满前，任何一方均不得擅自解除合同；2.如有必要解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方。第十条争议解决双方因本合同履行发生争议时，应友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（负责人）签字：法定代表人（负责人）签字：日

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