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文档简介

住家保姆雇佣合同协议本住家保姆雇佣合同协议（以下简称“本协议”），由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，本着平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，达成如下条款：一、雇用事项甲方为乙方提供一份住家保姆工作岗位，并支付符合国家个人所得税规定的工资。乙方应当遵守甲方工作时间、工作任务、工作纪律等规定，并对工作结果负责。乙方保证以良好的职业道德和服务态度，在配合甲方的清洁、护理、照顾需求的前提下，完成甲方指定的相关工作任务。乙方应当保守甲方家庭及家庭成员的秘密，并不得利用家庭资源谋取私利。乙方不得擅自离岗，如需临时事假，须征得甲方同意。若需离岗（如探亲、休假等），应提前与甲方商量，以利作出合理安排。二、工作时间乙方每日工作上岗时间从上午8点至晚上9点，每日休息时间从晚上9点至第二日上午8点。乙方每周有1天休息，乙方可以根据自己的时间情况选择休息日，但必须在每周的固定日期通知甲方。三、薪酬待遇乙方基本工资为每月人民币（以下简称“元”）XX00元。特别说明：乙方在工作期间可以享受甲方提供的食宿，不得另行要求甲方支付住宿或食物费用。除基本工资外，乙方还有以下补贴待遇：每月固定交通补贴1000元；每年享受带薪年假5天。四、工作内容乙方的主要工作是照顾甲方的家庭成员，包括但不限于做饭、做家务、照顾老人、照顾婴幼儿、代为购物等；乙方需要提供合理咨询服务，对于不能解决的问题，应及时向甲方反馈，并寻求解决方案。五、保险和福利甲方应为乙方购买并缴纳社会保险；甲方和乙方都可以在双方达成一致的情况下，协商商讨额外的福利待遇。六、违约责任乙方有下列情形之一，视为主动辞职，可以无需经过任何程序解除合同：擅自离岗滞留；私自接受他人委托服务，或利用甲方家庭资源谋取私利；留下虚假证件；不履行本协议义务，给甲方造成损失的；甲方有下列情形之一，视为违反合同，应当承担违约责任：出现大幅度延迟发工资的情况；不按合同约定支付工资；不为乙方购买及缴纳社会保险；要求乙方超出原协议范围的工作任务的。七、附则本协议自签署之日起生效，期为XX年。本协议经各方签署之日起生效。本协议如有未尽事项，双方可协商解决，相关事宜以书面形式确认生效。本协议一式两份，造成一份，各方各持一份，具有同等法律效力。以上是本住家保姆雇佣合同协议的具体内容，甲乙双方应当共同遵守，

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