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文档简介

司机招聘劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：________________________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________________（以下简称“司机”）身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就司机岗位劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方聘请乙方担任司机岗位，乙方接受并履行甲方的聘任，双方在本合同中约定各自的权利和义务。第二条试用期1.双方同意，在本合同生效之日起，司机将进入试用期为_______个月（不超过6个月），试用期期间甲方有权随时终止合同。2.若试用期满，乙方工作表现符合公司要求，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。第三条工作内容及职责1.司机的主要工作职责为按照公司的安排和要求，负责驾驶公司指派的车辆，保证车辆的安全和正常运行。同时，负责按时将乘客或货物安全送达目的地。2.司机应遵守交通法规和公司的相关规定，保持良好的驾驶习惯，保证车辆正常维护保养，并定期进行车辆检查。第四条工作时间和休假1.司机的工作时间为____________________，每周工作______小时。2.司机享有法定的带薪年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等休假权利，具体休假事宜按公司相关规定执行。第五条薪酬和福利1.司机的基本工资为每月人民币____________元。2.司机享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。具体的薪酬和福利事宜按公司相关规定执行。3.司机如需加班，应按照国家和公司相关规定享受相应的加班费。第六条保密条款1.司机在工作期间及解除合同后，应保守公司的商业秘密和相关的机密信息，不得泄露给任何第三方。2.司机在离职后不得从事与公司业务相同或相似的工作，不得利用公司的商业秘密给公司造成损失。第七条合同解除1.在合同期内，任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同。2.双方一致同意解除合同的，应当依法办理相关手续，并支付相应的经济补偿。3.若司机在合同期内严重违反劳动纪律，影响公司利益的，公司有权随时解除合同，并无需支付经济补偿。第八条争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。2.若协商不能解决争议，则提交争议解决委员会仲裁解决。第九条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方以往的一切口头或书面约定。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：___________

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