小学劳动节活动策划书_第1页
小学劳动节活动策划书_第2页
小学劳动节活动策划书_第3页
小学劳动节活动策划书_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

—小学劳动节活动策划书二、活动参与对象:学校1X6班级全体队员

三、活动主题:我劳动我荣耀我自理我能干

四、活动目的:

通过本次活动,培育队员爱劳动的意识,增长队员的劳动技能,促进广阔队员从小养成爱劳动的'习惯。

五、活动内容:

一班级:系鞋带二班级:穿衣服

三班级:整书包四班级:套椅罩

五班级:叠衬衣六班级:钉纽扣

六、活动方法:

1、本次活动以班级为单位由低到高进行,每活动点设裁判2名(共三个活动点),每班级组设裁判长一名,组委会设仲裁一名。活动时,每位裁判认真履行职责,扎实贯彻好竞赛要求,每班级组裁判长坚持公正、公正的原则评比出团队优胜奖一名,当评奖有争议时,可以向活动仲裁提出申请,最终由仲裁判断。

2、本次活动选手采纳自荐与随机抽取相结合的方式。活动前由裁判长按要求抽取相应名额的选手。

七、活动准备:

1、劳动背景音乐(《劳动最荣耀》,《春天在哪里》)

2、活动主题横幅

3、准备活动用课桌6张(每活动点两张)彩旗六面(每张桌子旁固定一面)。

4、每班准备劳动口号2X3条,以备在活动时渲染气氛。

5、各班要考虑天气改变,准备太阳帽。

6、准备靠背椅子三把,椅子套三个。

八、活动分工:

九、竞赛规章:

一班级:系鞋带

每班6男6女(准备与随机抽取各半)排成一列,以接力形式进行竞赛(活动前,鞋子与鞋带脱离,预放在活动点桌面上)。活动开头,三个班排头同时动身到活动场地,每位队员系一只,系完后跑回起点碰第二名选手的手,第二名选手动身跑到活动场地,系第二只鞋子,再跑回碰第三名选手的手,依次进行。系鞋要求,带子匀称穿洞,最终系上蝴蝶结,裁判通过前方能离开。以活动速度班级组取优胜奖一名。

备注:各班自备8孔鞋6双。

二班级:穿衣服

每班6男6女(准备与随机抽取各半)排成一列,以接力形式进行竞赛。活动开头,三个班排头同时动身到活动场地,穿好衣服(要求:全部纽扣全部扣全,挂好红领巾,翻好衣领),跑回遇到第二位选手的手,第二位选手动身开头穿衣,跑回碰第三位选手的手依次进行。以活动速度班级组取优胜奖一名。

备注:每位参赛选手自备长袖校服衬衣1件(扣子完好)红领巾一条。

三班级:整理书包

每班4男4女(准备与随机抽取各半)排成一列,以接力形式进行竞赛。活动开头,三个班排头同时动身到活动场地,开头整理(每人整理一个书包。要求:书包内的书根据大小、类别、厚薄分类)完好地扣好盖子,待裁判通过后跑回起点,碰第二选手的手,第二选手动身依次进行,直到最终选手跑回起点,宣布活动结束。以速度取班级组优胜奖一名。

备注:每班书包(内装杂乱书簿)10只由各班准备(到时错位活动用)。

四班级:套椅套

每班4男4女(准备与随机抽取各半)排成一列,以接力形式进行竞赛。活动开头,三个班排头同时动身到活动场地,开头套椅套,待裁判通过后跑回起点,碰第二选手的手,第二选手动身依次进行,直到最终选手跑回起点,宣布活动结束。以速度取班级组优胜奖一名。

五班级:叠衬衣

每班男女选手各2位(准备与随机抽取各半),先在活动场地外预备,令下,两位选手先叠衬衣,时间2分钟。第二轮再2分钟,最终看四件衬衣的总体质量取优胜奖一名。要求:扣好全部的纽扣,袖子反背斜折往下,衣服一次对折,翻好领子,正面整齐摆放为标准。

备注:每位选手自备校服长袖衬衣一件,钮扣、袖扣完好。

六班级:钉纽扣

每班2男2女(准备与随机抽取各半)排成一列,以接力形式进行竞赛。活动开头,三个班排头同时动身到活动场地,开头穿针引线、钉纽扣(要求:每个扣子钉完后要打结),待裁判通过后跑回起点,碰第二选手的手,第二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论