2023贵州便宜得金矿业安全生产责任制编订范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023贵州便宜得金矿业安全生产责任制编订范文多篇合辑贵州便宜得金矿业安全生产责任制编订第一章各级管理人员安全生产岗位责任制

一、董事长安全生产责任制

法人代表，就是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责管理。必须掌控安全生产的法律法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力，必须依法经过培训，获得矿长安全资格证。

(一)、岗位职责

第1条深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，率先垂范继续执行有关的法律、法规、命令、指令，狠抓安全教育自学，确保安全生产所须要费用按时、足额妥当，确保安全生产。

第2条制订企业事故处置应急预案，并贯彻执行，狠抓安全生产责任制的制订和全面落实，对有关安全生产工作的文件必须亲自审阅和核发，大型的安全活动必须亲自布置和出席。

第3条按时非政府举行公司安全办公会议，参予关键性安全隐患研究处置，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态必须不断展开分析确认。

第4条负责管理安全生产机构的设置、共同组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防预防制度，确认年度安全生产目标。

第5条审查安全措施计划及培训计划，并确保所须要费用按时妥当，逐步提升工人的劳动环境，装备一流的安全设施，努力提高冶炼机械化水平，减少工人的劳动强度。

第6条狠抓干部职工的安全教育培训工作，不断提升职工的文化部学科学知识和业务技术素质，监督积极开展不好各项安全活动。负责管理非政府统一指挥矿井重大事故的救治、分析和处置工作，及时采取有效的预防措施，避免事故的出现。

第8条负责管理制订年度恩技措工程计划，按规定对安技措资金抽取并制订年度投资计划，确保恩措费及安全费用的及时抽取，努力做到专款专用。

第9条每月至少应当策划举行一次煤矿安全生产办公会议，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中存有的关键性问题和安全隐患、制订化解措施、监督上一次办公会议确认的重点工作的全面落实情况、研究煤矿安全生产中的关键性决策。

第10条经常深入细致煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。

第11条定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉拒绝接受监督，确保工资按时足额派发，平衡职工队伍，确保安全生产。

第12条强化职业危害的预防与管理，按规定精心安排对有关的从业人员展开身心健康体检。

第13条保证煤矿依法生产，严禁超层越界采矿，严禁逊于通风能力等违规非政府精心安排生产。

第14条煤矿出现事故时，必须立即非政府人员统一指挥救治，必须按规定及时如实向有关部门汇报。

(二)、责任追责

第15条未依照有关规定确保煤矿安全生产所所需的资金投入，以致不具备安全生产条件，引致出现生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任;尚不形成刑事行政处罚的，对董事长给与撤职处分或罚款处置。

第16条未履行职责法律、法规规定的安全生产管理职责，引致出现生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任;尚比较刑事行政处罚的，给与撤职处分或罚款处置。依照前款规定受到刑事行政处罚或者撤职处分的，自刑罚继续执行完或者受到处分之日起，五年内严禁出任任何煤矿的主要负责人。

第17条在煤矿出现关键性生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，给与撤职、免职的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任，对生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。

第18条未及时非政府本单位关键性事故隐患排查的，给与处分直到撤职处分。对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与董事长处分直到撤职处分。对于排查出来的难以确定的关键性事矿领导值班下井投诉制度为了充分调动煤矿员工依法监督煤矿安全生产工作的积极性，严肃处理违规、违章生产犯罪行为，规范煤矿安全生产管理工作，特制订本制度。

第一条

举报人

凡在矿内专门从事煤炭生产、矿井管理的煤矿工人，以及关心、高度关注、积极支持本煤矿煤炭生产、安全管理的各届人士均可投诉。

第二条

投诉对象

煤矿各级安全管理人员、矿工以及施工单位人员。

第三条

投诉内容

对在煤矿安全工作上，存有以下问题的均可投诉：

1．出现伤亡事故谎报不报、谎报或对事故情况弄虚作假的犯罪行为。

2．无开采许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、营业执照(不含证照不全系列)，仍专门从事原煤生产。

3．安全管理机构不完善、人员配备不齐全、工作不妥当。

4．违法采矿，毁坏国家资源，危害国家、集体利益，影响从业人员生命安全的犯罪行为。

5．管理人员违章统一指挥或者强令工作人员违章、冒险作业的犯罪行为。

6．矿井通风、严防瓦斯核爆和严防救火、预防水等安全生产条件和设备设施不合乎《煤矿安全规程》建议。

7．生产现场存有事故隐患、不及时采取措施自查的犯罪行为。

8．矿工违规作业的现象和问题。

9．安全管理人员渎职、渎职、违法违纪问题。

第四条

投诉、举报地点和方式

1．投诉、举报地点分别设于矿登机科。

2．举报人可以通过信函、电话等形式投诉，也可以轻易至公司及上级有关部门投诉。

第五条

奖励办法

凡投诉问题一经查证，对举报者保密，并给与适度奖励。三矿机修队安全允诺制度三矿机修队安全允诺制度

为强化全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，认真贯彻和全面落实“安全第一，预防为主”的安全方针政策，同时实现小公司明确提出的“从零开始，向零努力奋斗”的安全目标，机修队根据实际情况，融合“双基”安全文件精神，特制订工人对班组、班组对分管副职，副职对副职三级安全允诺制度：

一、认真执行“安全第一、预防为主”的安全方针，严格遵守各项安全管理制度和规定，能够努力做到不危害自己，不危害他人，不被他人危害，维护他人不被危害。

二、不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律，反对违章管理，杜绝“三违”犯罪行为。

三、主动拒绝接受各种安全教育培训和考核，努力做到上岗上岗。

四、严格执行安全操作规程和施工措施。

五、合理佩戴不好劳动保护用品，着标准上装上岗。

六、严格遵守严防救火管理制度，看管不好消防器材，爱惜消防设施。

七、做好现场管理，做好文明生产。

八、熟识应急救援预案，掌控现场救护言，强化政企联保责任，搞好独立自主保安。

九、单位领导就是实行安全允诺的总负责人，应当定期对安全允诺的情况展开检查考核。

十、允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的，按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖罚办法等有关条款展开行政处罚，并分担适当责任。警卫、门卫安全责任制一、负责管理门卫值守及晚间执勤检查工作。

二、负责管理查阅步入办公楼及辖区人员并办理登记手续。杜绝毫无关系人员步入办公楼及辖区。

三、负责管理查阅出入办公楼及辖区物资。进出物资须要出示证件、相关手续或有关票据，并无相关手续者一律不离境。

四、辨认出问题及时处理，关键情况必须立即向公司捍卫部门和单位领导报告。

五、津津乐道突发事件应急预案，妥善解决信访工作及突发事件。矿井寻抽水制度矿井寻抽水制度

一、必须秉持“有疑必寻，先寻后凿”的寻抽水原则。在存有水害威胁的区域展开冶炼工作，都必须秉持全面性勘探。二、矿井展开崭新采区拓展或盾构崭新工作面时，必须提早论证与否须要展开寻抽水，对须要展开寻抽水的必须展开寻抽水设计。寻抽水设计必须合乎有关的建议，并经研究批准后方可展开施工。三、寻抽水工作必须严苛按设计展开施工。对辨认出的新问题重新制定措施，并经全体审核人员再次审查，方可继续执行。四、寻抽水前，所有出席人员必须津津乐道必要的安全措施和避灾路线。一旦发现异常，快速按避灾路线撤走。五、探水设备在展开寻抽水时，必须展开检修，以保证其较完整。所有必要的设备必须准备工作齐全。六、瓦检人员在已经开始展开寻抽水作业时，必须检查该处的有毒气体，不超载时，方可展开作业。并在寻抽水时随时展开检查。七、寻抽水时，所有可能将受到水害危胁的人员必须撤走。监测技术员“一通三严防”岗位责任制监测技术员“一通三严防”岗位责任制

1、对监测系统技术管理正数主要责任，对监测系统的薄弱环节和部位必须经常检查，辨认出问题及时处理，确保24小时不间断。

2、校对监测日报、介绍运转情况，处置运转故障。

3、基本建设监测计划、顺利完成监测任务，根据井下生产变化情况随时对监测系统展开调整，传感器的普耶韦比非合格率必须超过100%。

4、非政府举行事故分析可以、明确提出处理意见，根据微机监测情况对发生的问题必须及时非政府分析，按照“三不放过”原则明确提出处理意见。

5、负责管理技术培训、提升工作质量，每个阶段存有计划的对微机室上岗人员和井下接收器修理员展开培训，不断提升工作水平。抽放钻孔封孔环评监督管理规定抽放钻孔封孔环评监督管理规定

为强化瓦斯煤层气精细化管理，确保瓦斯煤层气合格，保证同时实现XXXXXX公司瓦斯环境治理目标及安全发展。根据实际，特制订钻孔封孔环评监督管理规定如下：

1、环评钻孔类别为各类抽放钻孔、Φ75mm以上排放量钻孔、各类地质扣（寻）孔。

2、环评人员：由当值安监员负责管理环评，当值矿老爹领导、各科室跟班干部监督检查并盖章证实。

3、环评内容：钻孔进尺、钻孔施工参数、封孔质量等。

4、钻孔验收单必须现场盖章，升井盖章违宪。

5、各钻场扣扣前必须与环评人员取得联系，环评人员到场后方可以扣钻杆，否则以实际缔造数量为依据。

6、环评人员到场后，必须先检查施钻地点与否摆存有钻孔设计图，对照设计参数检查待验钻孔参数与否与设计一致，与否精确记录见到煤深度，误差与否在容许范围之内。若并无设计图或钻孔实际施工误差少于容许范围的，予以环评，所施工钻孔为违宪钻孔。通告老爹区长并且对工区行政处罚50元。

7、环评人员必须完备检完备个钻孔，严禁因交接班而影响钻孔环评工作。

8、安监员必须深入细致清点钻杆棵数，钻杆拆开后，除去机距长度，写下清详尽作业地点、钻杆数量，班组长、环评员及老爹领导方可在验收单上盖章。不得事后补签。

9、安监员必须认真负责，对不能合乎设计建议的钻孔，一律予以计量。通在防部及矿人资、基础建设等部门不定时非政府抽查，以确保钻孔真实性。检查中辨认出不合格钻孔少于10%的，对环评盖章人员展开行政处罚每孔50元。

10、对检查中或环评过程中辨认出假孔或以少代多现象的，给与轻易责任人中止劳动合同处分，对投诉作假经查有误的，给与举报者奖励。

11、每月通风工区管理人员现场老爹挑扣严禁多于5次，压风试漏不少于10个，监督检查部门对钻孔深度展开复孔次数不少于3次，否则对有关管理部门各罚款100元。

附于：钻孔环评内容及方法

1、钻孔必须按设计参数打设，方位角、倾角偏差不大于±1º，挡板边线不许发生偏差。相符规定建议的，予以排序钻孔进尺。

2、见到煤钻孔以过煤1m为现场掌控深度。钻场的当值负责人必须确切记录见到煤深度、煤（岩）层厚度及动力现象等。记录与实际显著相符或与相连钻孔区别很大的，不计量。

3、钻孔达至原订深度后，在扣钻杆前必须甩吹孔，吹起净孔内煤粉后方可拔扣。钻孔施工记录齐全，否则不计量。

4、未打成原订深度或未见煤钻孔为违宪孔必须半封闭，并予以计量。特定情况或存有异议的需呈报矿老爹领导。

5、钻孔施工回去必须立即转让，标清孔号、施工人、验收人、日期等。与设计显著相符的钻孔必须再次纸带。否则行政处罚当值施工人及工区跟班干部每孔50元。

6、封孔时必须存有当值老爹区长现场统一指挥监督。封孔段长度按设计建议继续执行，设计未建议的，不大于8m。封孔时PE管里端必须拉掉，湿布长度不大于0.5m，孔口翘起不大于0.3m。

7、封孔材料严苛按设计韧度或定额采用。水泥、水、水玻璃按规定（重量100：80：3）韧度，不得浪费。按计量装置烘烤光滑，少于设计用量一倍的，分析原因。

8、封孔管路接点必须确保严格不漏气，必要时在接头处涂抹马丽散密封。

9、钻场维持文明干净，施工机具洁净、管线通畅、工器具装箱有序。

10、未达至上述建议的，将对责任人或责任单位展开考核，每项50元行政处罚（存有明晰奖罚指标的除外）。安全科科长（通瓦科长）岗位责任制（东风煤矿）安全科科长(通瓦科长)岗位责任制(东风煤矿)

1、策划安全管理部门全面工作，帮助安全副矿长积极开展全矿安全管理工作。

2、及时分析掌控安全动态,指导全科人员及矿属各部门、各单位做好安全生产。

3、非政府精心安排安全小检查，做好矿井安全质量标准化管理。

4、负责管理监督检查安全技术措施费用的抽取和采用，严格执行有关部门做好安全培训教育工作和职业卫生工作。

5、出席各种安全讨论会，严格执行全面落实会议同意。

6、参予规程、措施会审，出席安全生产事故应急救援预案的基本建设和演练，出席事故救治、调查、分析、处置工作。

7、认真总结月度、年度安全工作，明确提出安全工作计划并非政府实行。智能化综采队队长安全生产责任制1、队长就是全队安全生产的第一责任者，非政府领导本队职工认真贯彻继续执行国家有关安全生产方针、政策、法令。

2、把安全工作放在关键日程上，精心安排生产同时，必须精心安排安全工作。

3、负责管理本队的安全会议、安全检查等工作，研究化解存有的问题。

4、定期出席安全讨论会，分析总结当月安全生产情况，协同安全生产管理工作中存有的问题，精心安排部署阶段性安全管理工作

5、定期举行队委会，及时研究总结布置各项任务，化解有关问题。

6、非政府、参予危险源识别、安全风险评估及管控措施的制订和持续介入。

7、对检查辨认出生产存有不安全问题和出现事故时，必须深入细致采取措施亲临现场，统一指挥处置和救治。

8、经常非政府职工展开安全自学和安全业务培训，努力提高职工安全意识，保证歼灭轻伤，杜绝死亡事故。

9、强化职工队伍建设，介绍职工思想动态，做好职工思想工作，狠抓全队精神文明建设。

10、团结一致全队人员，特别注意充分发挥各副职的促进作用，积极主动接纳员工合理化建议。根据本队实际，明晰各岗位分工，并使工作有序，人员团结一致，劳动非政府合理。

11、建立健全各项生产管理、安全管理等制度，全面落实安全责任，岗位责任，严苛按照制度搞好检查考核，狠抓事故分析处置工作。

11、严格执行、检查、全面落实作业规程的继续执行情况，根据安全生产实际，及时分析化解存有的问题，积极主动为安全生产缔造有利条件，辨认出问题，及时自查处置。

13、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，按照矿目标和规划方案安全非政府生产。

14、通过合理非政府生产，按时顺利完成矿下发年度、月度生产及安全任务。

15、深入细致现场化解实际问题，并无特定情况每月下井不少于18天，不违章统一指挥。

16、狠抓现场工程质量和设备修理质量，保证原煤质量符合规定，工程质量优良率100%，设备主硅98%以上，杜绝煤矿安全隐患排查制度煤矿安全隐患排查制度

1、安全隐患排查工作由总经理全面负责管理，副总经理、总工程师对总经理负责管理，并非政府分管范围内的隐患排查工作。每月25日前、由总经理亲自率领总工程师、安全副总经理、生产副总经理、机电副总经理、各副总工程师及各科室、区队负责人现场办公1次，对全矿井展开一次全面隐患排查，对矿井存有的关键性安全隐患明确提出环境治理方案，并按“五定”原则展开全面落实自查。

2、安全隐患分成A、B、C三级，A级为须要呈报集团公司安监局和矿，由矿领导负责管理协同化解的问题；B级为由各业务部门化解的问题；C级为区队轻易化解的问题。

3、按安全隐患的种类分割为十类：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它类。

4、各业务部门职责如下：

生产科负责管理冶炼工作面、巷道修理方面顶板隐患的排查；

通防科负责管理通风、瓦斯、煤尘、放炮、井下内因火灾等方面安全隐患的排查；

机电运输科负责管理机电、运输以及业务保安范围内火灾隐患的排查；

地测预防水负责管理水害等安全隐患的排查；

恩质科负责管理非政府各类安全隐患的排查；

调度室负责管理“冬季四严防”、“夏季三严防”各类安全隐患的排查。

5、安全隐患的排查与证实

（1）每月非政府一次安全隐患大排查

每月由总经理非政府各区队及业务部门对全矿井范围内安全隐患展开拉网式排查。由安质科对检查出来的安全隐患展开汇总，并由总经理非政府有关部门制订自查方案。对排查出来的关键性隐患，创建隐患台帐，并由安质科负责管理追踪全面落实。限期未自查者，对责任单位罚款100－300元，情节严重导致事故者追责领导责任。

（2）每周非政府一次安全小检查

恩质科每周非政府一次安全小检查，全面排查安全隐患。检查必须全面覆盖全系列井下，深入细致每个生产岗位、每个生产环节，从严从细，不取死角。对不能合乎安全生产条件的作业场所，必须立即展开停工整顿。对无法现场化解的问题，按“四的定”原则，限期自查，追踪全面落实。

（3）秉持系统安全自查

由系统副总经理带队，组织系统排查，把揭发的安全隐患按A、B、C三级分类办理手续，经主管领导盖章，报安质科，以便严格执行全面落实化解。

5、每周矿举行办公会，按级别和类别对本月安全隐患展开证实，并将A类安全隐患呈报集团公司安监局。

6、各业务部门科长必须对每周排查情况全面负责管理，按时呈交安全隐患排查报表，不按时呈交，每次罚业务部门负责人20元。

7、安全隐患的自查秉持“分级负责管理、责任全面落实”的原则。各业务部门负责管理全面落实分管范围内安全隐患的自查，努力做到项目全面落实、措施全面落实、资金全面落实、时间全面落实、责任全面落实，恩质科全面负责管理监督全面落实。

8、秉持不安全不生产的原则，对存有安全隐患的作业场所，必须制订和全面落实切实可行的防范措施，并无安全措施严禁生产。

9、各单位必须深入细致自查安全隐患，因隐患排查自查不力而导致事故的，深入细致分析证实事故责任者，并给与处分。石壕煤矿矿工可以安全生产责任制1、贯彻落实国家和上级有关安全生产文件及方针、政策，并监督继续执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的促进作用。

2、负责管理做好班组安全建设，建立健全群众“安全监督岗”，定期非政府群监员培训，提升职工安全意识和安全理论水平。

3、狠抓家属安全协管工作，非政府家属协管员深入细致井口、班前会积极开展“送温暖、襄助安全”看望活动，狠抓“安全亲情园”三违戒毒工作，教育不好职工家属常吹起安全“枕边”风。

4、积极主动非政府职工积极开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，使职工在比贡献、学技术的同时，相互交流，共同进步。

5、非政府职工积极开展安全科学知识竞赛和合理化建议活动。

6、关心职工身体健康，非政府专门从事有害有毒作业人员展开身体健康普查，搞好女工劳动保护工作。

7、全面落实公共文化娱乐场所的安全防雷管理工作。生产技术科技术人员安全生产责任制生产技术科技术人员安全生产责任制

1．负责管理分管专业的生产技术管理工作，做好技术资料的搜集、整理工作，深入细致分析总结，并使生产技术工作能指导现场生产。

2．认真学习“煤矿安全规程”及有关生产技术管理规定，钻研业务，努力提高自身能力。

3．依照“煤矿安全规程”及有关生产技术管理规定严苛审核分管专业的作业规程及各项安全技术措施（例如：开切，加装，初放，收