USL系列直线振动筛司机岗位责任制规范合辑

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1、接班人后必须认真执行交接班制度，检查USL系列直线振动筛的各部件和喷雾设施、消防设施器材等与否较完整，查问当值运转情况，以及文明卫生与否清扫，证实较完整后，在交接班记录表上盖章。

2、必须熟识USL系列直线振动筛的工作原理、结构、性能及技术特征，熟识并严苛按照皮带机司机操作规程展开操作方式。

3、就是当值USL系列直线振动筛的负责人，对设备的正常运转、各部件的较完整以及环境卫生负责管理，及时清扫高效率重型振动筛的煤尘以及附近的杂物。

4、严格遵守劳动纪律，努力做到不擅离职守、不串岗、不睡觉岗，必须诚观测，多检查，一旦辨认出隐患和问题，必须及时处理和汇报，必须能处置一般性的故障。

5、在设备运转期间，不得毫无关系人员紧邻、碰触设备。

6、生产期间必须及时关上喷雾展开降尘。

7、在设备运转期间必须分散注意力，对声音与否有异响，温度与否正常，出入可望溜槽及筛下溜槽与否通畅展开检查，辨认出存有异物步入振动筛，必须及时停机处置。

8、因操作失误而导致设备事故或人身事故，必须正数轻易责任。安全技术审核制度安全技术审核制度

为更好地贯彻执行党的技术政策，全面做好技术管理工作，全面落实技术管理责任制，提升工程技术审核质量，同时实现我矿技术管理工作标准化、规范化和系列化，保证我矿生产、安全、高效率、低能耗,全面完成各项经济指标，真正努力做到技术管理与经济效益的统一，起著技术先行和确保促进作用，保证工程施工质量及施工安全，特制订本管理制度。

一、工程设计、作业规程、安全措施和方案审核的内容：

1、单位工程（水平或采区等）设计主要内容包含工程概况、地质及水文条件、施工方式及施工方法、施工质量及安全技术措施、施工非政府管理及附表和附图，其中附表除说明书中附表外，主要存有：设备搭载表中、工程量明细表、工程概算表等。

附图除说明书中的插画外主要存有：巷道布置平、剖面图、生产系统图、避灾路线图。

2、分部工程（主要巷道、峒室、车场等）设计主要内容包含：工程概况、地质及水文条件、施工方法及施工方式、施工质量及安全技术措施、劳动非政府管理。

附图：工程平面、剖面和断面图。

附表：工程量及材料消耗表中

3、作业规程（施工措施）主要内容包含：工程概况、工程地质及水文条件、施工方式及施工方法、新技术推展措施、施工质量及安全技术措施、施工非政府管理及技术经济指标，必要的附图和附表。

附表主要存有：灭火说明书、工程质量标准表、设备工具搭载表中、劳动非政府和技术经济指标表中。

附图：1：1000或1：2000的巷道布置平、剖面图、生产系统图、避灾路线图。

4、安全技术措施内容主要包含：措施基本建设的原因和目的、施工方法和施工工艺、质量及技术建议，有关顶板、预防水、一通三严防、机电、运输、放炮等方面的安全技术措施和灾害预防措施。

5、方案设计的内容主要包含：地质及水文条件、施工方案、施工方法和施工方式、施工非政府管理和安全技术措施以及方案设计平、剖面图、工作量排序表中。

二、审核程序：

1、由矿集审的工程设计、作业规程、安全措施和方案基本建设回去后先呈交技术部门分管人员审查、修正后交分管副总工程师，由总工程师非政府有关部门分管领导或技术负责人出席展开集体审核。

2、施工过程中，补足措施基本建设回去后，先呈交技术部门分管人员审查、审查后交技术部门分管科长或技术负责人、安监处主任工程师、分管副总工程师、总工程师审核。

3、必须报上级部门的工程设计、作业规程、安全措施和方案基本建设回去后，先由矿总工程师非政府有关部门分管领导和技术人员共同审查，审查、修正后，送来上级有关业务部门审核。

三、审核标准：

1、审核内容必须合乎设计规范、《煤矿安全规程》及有关的安全技术管理规定，严禁存有违背上级规定的原则性错误。

2、合乎现场实际，存有较强的针对性和可操作性；能够有效率指导现场施工，确保施工安全。

3、内容齐全、严禁存有缺项、漏项、缺页现象，严禁存有显著错误，错别字。

4、章节必须确切，层次必须分野，顺序必须合理，合乎有关样本规定或易于校对和认知。

5、文字描述必须确切，语句必须通顺、merely、措词恰当，合乎技术用语标准，版面准确。

6、所附图约齐全准确、整洁、内容齐全，充分反映现场真实。图纸比例：工程平面图使用1：1000或1：2000比例，剖面图使用1：1000或1：500比例，施工图使用1：100或1：50比例，文字插画可以使用1：50比例，其它示意图根据文字版面去同意，但必须充分反映现场情况必须真实、必须确切、全面、大小适合，易于印刷和查阅。

7、文字印刷整齐美观，插画必须统一编号，按顺序挂小文字中或分散附于在后面。

四、审核级别及时减半：

（一）以下工程设计、作业规程、安全措施及方案报集团公司审核

1、单位工程方案及施工非政府设计

2、为采区及以上关键的分部工程方案及施工非政府设计

3、主要生产系统的改建方案设计

4、特定条件下的采矿方案、安全技术措施

5、为采区及以上服务的通防、预防水工程方案及施工设计

6、影响采区以上安全生产的关键工程施工措施

（二）采区以下的工程设计、作业规程和较关键安全技术措施必须由矿总工程师审核，对影响范围较小或临时补足措施通常由矿分管副总工程师审核。

（三）矿审核的工程设计、作业规程和关键的安全技术措施及方案于动工前7天顺利完成按程序，通常措施于动工前2天顺利完成按程序，由集团公司审核的单位工程于于开央1个月顺利完成按程序，其它采区以下的工程于动工前10天按程序。

五、审核人员的职别和资格：

1、由矿审核的工程设计、作业规程、安全措施和方案必须由技术部门分管科长或技术负责人审核盖章，安监处由主任工程师审核盖章，矿由分管副总工程师、总工程师审核盖章。

2、报集团公司审核的按集团公司审核制度继续执行。

3、各部门技术负责人必须具备工程师及以上资格。

六、基本建设、审查、审核人员的职责、权限和义务：

（一）基本建设人员职责、权限和义务

1、工程设计、作业规程、措施基本建设前必须掌控有关的安全技术资料，明白基本建设该工程设计、规程、措施的目的和建议。

2、工程设计、作业规程、安全措施基本建设前必须至现场介绍情况，收集现场的第一手资料，做为基本建设的重要依据。

3、工程设计、作业规程及安全技术措施必须合乎设计规范、《煤矿安全规程》以及有关的安全技术规定。

4、基本建设内容必须全面、具体内容、符合实际和审核标准，存有较强的针对性、可操作性，能有效率指导现场施工，确保现场安全生产。

5、基本建设过程中，存有疑难问题必须及时与技术部门分管人员联系，以便获得正确处理和化解，严禁生搬硬套。

6、基本建设的施工设计、作业规程、措施必须按时递交，不许拖延时间，影响工程动工，否则每次罚款50～100元。

7、基本建设人员必须对基本建设的施工设计、作业规程、安全措施的基本建设质量正数主要责任，凡基本建设质量不符合标准，导致工程施工延时的，每次对基本建设人员罚款10～500元，导致工程质量参差不齐必须再次出错的或导致事故的，必须给与警告以上行政处分。

8、有关部门提供更多的资料不齐全，不确切，不恰当，不按时，基本建设人员有权不编或晚编。

9、工程本身不合乎有关的法律、法规和安全技术规定的，基本建设人员婉拒基本建设。

10、基本建设人员递交工程设计、作业规程或安全技术措施后，必须按审查、审核人员的意见，及时修正、补足、健全，并及时呈交有关人员列印递送。

11、采区以下的工程设计、作业规程、补足措施由区队技术员负责管理基本建设，并负责管理在工程动工前向施工人员展开表达、贯彻落实、自学、考试、盖章等十个环节。

（二）审查人员的职责、权限和义务：

1、必须熟识设计规范、《煤矿安全规程》以及上级有关安全技术管理规定，掌控审核标准和建议。

2、掌控工程概况和技术建议以及现场情况。

3、对递交的工程设计、作业规程和技术措施必须及时审查，严禁延期，凡因审查不及时，导致工程延时动工的，每次罚款50元。

4、审查必须严苛标准，深入细致审查，严禁应付，并将审查意见以书面形式及时意见反馈基本建设人员，以便获得及时修正、补足。

5、审查人员必须对工程设计、作业规程和安全措施基本建设明确提出指导意见和建议，并在基本建设过程中，展开严格执行和技术指导，协助化解基本建设人员明确提出的问题，提升基本建设质量效率。

6、审查人员对所审查的工程设计、作业规程和安全措施基本建设质量正数关键责任，凡因审查不深入细致导致工程设计、作业规程和安全措施违背有关安全规定的，一次给与罚款100～500元，导致事故的根据事故性质和情采煤机司机安全生产责任制（麟北煤业）津津乐道采煤机在操作方式中的安全注意事项和避免不幸出现的预防措施，确保安全矿井。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位安全生产责任范围

1．确保严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和公司有关安全生产管理制度。

2．必须坚守岗位，严格执行现场交接班制度。

3．负责管理井下采煤机材料配件工具管理，处置采煤机各种突发性故障及采煤机机身、电缆槽、电缆托移装置的文明卫生。

4．严苛按照规程、措施操作方式采煤机。

5．深入细致核对设备运行日志及各种记录。

二、岗位安全生产责任制

1．深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2．采煤机司机必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

3．必须培训考试合格，上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的技术自学和各种技术比武活动，不断提升业务素质和技术水平。

4．接班人时，搞好开机前的检查与准备工作工作，检查采煤机较完整状况，各部位零件与否齐全、完备、厚实，各油位、手把边线与否符合规定，采煤机内外喷雾与否较完整，安全设施与否灵敏可信。证实有误后试机，进一步检查其动作情况和声音，辨认出问题必须及时处理。

5．负责管理井下采煤机材料配件工具管理，处置采煤机各种突发性故障及采煤机机身、电缆槽、电缆托移装置的文明卫生。

6．开机前，首先收到开机信号，等待人员撤走至安全边线后方可以开机，采煤机运转期间，滚筒上下5米范围内不许有人，停机后必须摘开滚筒离合器，并填入销子。

7．开机时，煤机内外喷雾必须效果较好，停机必须及时停电。

8．辨认出采煤机紧停失灵、旋转部位被卡、温度增高、声音异常、移架太慢或顶板碎裂等紧急情况时必须及时停机处置。

9．掌控不好除雪速度,与支架工密切配合，时刻特别注意顶板变化。维持工作面顶上底板平坦和合理的挑顶落底量。做好各工种间的协调和协作，充份发掘设备潜力，努力完成当值安全生产任务。

10．煤机割去至上、下两承槽时，特别注意全面性掘进及两端头锚杆织成滚筒情况，发现异常必须停机处置。

11．停机期间及时对设备展开检查和保护，精心保护设备，保证采煤机处在较完整状态。

12．当值发生问题，当值妥善解决，不许还给下一个班，不许谎报事故，对处置没法的问题，及时向当值班组长或老爹队长汇报，并帮助检修人员处置。

13．交接班时对发生的各类问题和有关注意事项必须重点展开更替，及时打扫采煤机机身沉煤杂物，做好文明生产。

14．如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

15．佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

16．深入细致核对设备运行日志及各种记录。

17．顺利完成上级信访部门的其他任务。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、3条全面落实不妥当，每次考核50元;

2．若上述第

4、10条全面落实不妥当，每次考核100元。

3．若上述第11、16条全面落实不妥当，每次考核150元。物业副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行全面落实物业副主任安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条物业副主任全面负责管理帮助物业主任顺利完成矿物业工作。

第三条物业副主任二要履行职责不好九项安全工作职责。

一、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线意识，帮助副职建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度。

二、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，掌控零敲碎打事故。

三、帮助副职做好日常安全管理工作。

四、必须努力做到与工人同作业，及时确定隐患，依靠前统一指挥，严苛按规程措施及质量标准作业。

五、负责管理现场安全管理和操作方式标准的落实工作，并及时向副职意见反馈工作中存有的问题和处理结果。

六、在工作中必须严格遵守国家有关的法律、法规、规章、标准和技术规范。

七、经常深入细致所统辖区域展开登机，及时向领导汇报，分析工作中存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定工作中所有存有的安全隐患。

八、随时掌控所统辖区域公共设施设备的采用、修理情况，经常维持公共设施设备较完整。

九、负责管理所统辖内的环境卫生、市容市貌、公共设施等的登机及公共突发事件的预警、报警的管理工作，加强日常隐患力度，提升安全系数。顺利完成领导下发的各项任务。

第四条物业副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《物业副主任安全责任目录》。

第五条《物业副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。天聚富源煤业火工品管理制度天聚富源煤业火工品管理制度

1、核爆物品储存、采用单位负责人，全面负责管理对单位核爆物品的安全管理，率先垂范严格遵守《石油化工物品管理条例》，负责管理对本单位核爆物品储存、运输、采用等各个环节的安全检查，及时发现存有的问题，及时展开自查。杜绝因管理疏于，违章作业而导致核爆物品遗失、被盗、核爆事故的出现，同时实现安全生产。

2、核爆物品的运输必须采用专用矿车，由通风队负责管理装运，机运队负责管理运输，安全科负责管理环评和安全监督。

3、专职放炮员、背炮工凭采用当值出具的计划至火药申领火药和雷管，计划单上必须盖章采用单位公章和采用单位负责人印章。

4、火药、雷管必须分筒储运并在箱上上锁，努力做到人、物不分。

5、火药库管理员按采用单位出具的计划单派发火药和雷管并搞好备案，当值当值归还火药、雷管后，根据实际消耗核对灭火器材领料收据，一式两联，放炮员、背炮工期火药库管理员三方盖章后，采用单位背炮工持一联到本队上帐，另一联由火药库管理员看管，于每周一、三、五送来安全科专人负责管理上帐。火药库保管员必须同时搞好流水帐记录。

6、火药库管理员派发火药、雷管，必须秉持一流先发的原则，努力做到数量、帐目、相关手续确切、日清月结，并按规定时间及时呈报单据。雷管派发必须将编号详尽记录，领料人的火药、雷管箱、门锁、料单齐全，才给与派发。

7、爆炸品现场采用时，必须由专职放炮员加工、装药、连线、放炮等。现场必须存有瓦检员检查瓦斯情况。老爹队干、班长、安全员对放炮员展开监督。掌控当值实际消耗炸药、雷管情况，并在一炮三检单上盖章。通风队根据一炮三检表中搞好当值火药、雷管消耗记录。

8、专职放炮员、背炮工严格执行火工品当值申领、当值退币的规定。归还的火工品由火药库管理员按人分类看管，次日必须先申领各自归还的火工品。

9、火药库管理工作员必须严格遵守工作岗位，严格遵守规章制度，严格现库相关手续，秉持雷管编号，秉持日清月结，努力做到帐面确切、帐物吻合，安全专职管理人员每月定期盘点库房库存，辨认出问题及时查案。

10、安全科定期对火药库展开安全检查，对过期、变色变质的爆炸品及时清扫，须要封存时必须及时报告有关领导，妥善解决。经常维持库内消防、安全设施齐全有效率，搞好防盗、防潮、严防毁坏等安全严防工作。

11、行政处罚办法：火药、雷管箱不上锁，每次判罚腰炮员200元。辨认出存有药管混装现象，罚施工单位1000元，不继续执行退币制度或私自埋火药、雷管每次罚放炮员、腰炮工各2000元，情节严重的辞退。

12、任何非药库场所严禁放置爆炸品，任何人严禁私自随身携带、私藏爆炸品，如若辨认出轻易传唤公安机关。

13、检查人员、工人，辨认出并投诉私藏盗窃爆炸品者，每人每次奖励500元。基础建设科副科长安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，基础建设科副科长全面帮助科长非政府安全生产管理工作，制订各项安全管理制度，熟练掌握人事工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条基础建设科副科长全力帮助副科长做好全科的安全管理工作。

第三条基础建设科副科长二要履行职责8项安全工作职责。

1、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线意识，在非政府积极开展工作过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，掌控零敲碎打事故。

3、负责管理非政府日常的安全管理工作。帮助科长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

4、必须努力做到与科员同上同下，及时确定隐患，依靠前统一指挥，严苛按规程措施及质量标准积极开展工作。

5、负责管理安全管理和操作方式标准的落实工作，并及时向科长意见反馈管理存有的问题和处理结果。

6、辨认出“三违”及时阻止，出现事故时，搞好事故抢救工作，并积极主动协调安监部门查案处置;并尽职尽责，杜绝“三违”现象。分析工作场所存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定存有的安全隐患。

7、努力提高办公材料利用率，掌控材料消耗，降低生产成本。

8、协调副职工作，充分利用工时，顺利完成矿下发的生产任务。

第四条基础建设科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《基础建设科副科长安全责任目录》。

第五条《基础建设科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。阿佐煤矿抽放瓦斯泵司机安全生产责任制阿佐煤矿抽放瓦斯泵司机安全生产责任制

一、抽放瓦斯泵司机必须由经过技术培训，考试合格，上岗者出任。

二、抽放瓦斯泵司机负责管理泵的停在、上开和日常保护及运转参数的调整、记录工作，并定时向矿调度室汇报。

三、按规定检查泵站进气口阀门、循环阀门、排空阀门、利用阀门，确保其处在正常工作状态。

四、严苛按岗位操作规程展开操作方式。

五、操作方式电器设备时，必须佩戴绝缘靴和绝缘手套。

六、在正常情况下应当按规定的时间展开观测、记录和汇报，特定情况下必须随时观测、记录和汇报。

七、必须坚守岗位，推行现场交接班，交接班时必须对所有设备展开检查和更替，并履行职责台帐更替相关手续。瓦斯排放量管理制度瓦斯排放量管理制度

1、局扇临时停风排放量瓦斯分级规定

⑴、因临时停水或其它原因，局扇暂停运转，在恢复正常通风前必须检查瓦斯。

⑵、停在风区中堆积瓦斯浓度不少于1%，同时局扇及其控制器地点10m范围内风流瓦斯浓度不少于0.5%，由现场瓦检员非政府，施工单位帮助就地排放量。

⑶、停在风区瓦斯浓度超过1~3%之间时，由通防科基本建设排放量措施，经矿总工程师审核，选定通风值守干部非政府排放量。

⑷、停在风区中瓦斯浓度在3%及以上时，由通防科撰写专门排放量措施，总工程师审核，由矿山救护队展开排放量。排放量时，必须严格执行措施规定。

2、局扇临时停风，停在风区瓦斯为1~3%之间时排放量瓦斯的规定：

⑴、先检查瓦斯，当局扇及其控制器地点附近10m以内风流中瓦斯浓度不少于0.5%时，可以人工停下局扇，向红小豆巷道送进非常有限风量，逐步排放量堆积瓦斯，必须并使红小豆巷道中排泄的风流在全负压风流混合处的瓦斯浓度不少于1.5%。

管制送进红小豆巷道中风量的方法，在局扇排风两端风带上镰形绳索，趋紧或收紧绳索掌控局扇的排风量，或将风袋接点错直奔，发生改变接点对合空隙的大小，调节送进风量。

⑵、排放量中检查巷道全系列风压风流混合处瓦斯时，就可以东站在送风巷道口新鲜风流一侧，松省胶管伸进排放量巷道风流中，采样后返回新鲜风流中展开读数。

⑶、排放量瓦斯时，不得局扇发生循环风。

⑷、排放量瓦斯前，喊停盾构工作面及春早系统中的一切电源，撤走人员。

⑸、瓦斯排放量完后，经检查证实，整个红小豆巷道内风流中瓦斯浓度不少于1%，平衡30分钟后，方可人工恢复正常电气设备电源。

3、局扇临时停风，停在风区瓦斯浓度≥3%时，排放量瓦斯的规定

⑴、设立排放量瓦斯领导小组

组短：马振福(总工程师)

副组长：卢建平(安全副矿长)、陈宗杰(通风队长)

员：黄全喜(通防科科长)、吴艳兵(机电队长)及当值瓦检员和矿值守领导共同组成。

⑵、有关单位和人员的职责

通防科：负责管理及时基本建设排放量瓦斯措施并传达至出席排放量瓦斯有关人员，指派干部任排放量瓦斯副组长，并现场统一指挥，监督救护队按排放量瓦斯措施展开排放量工作，和地面排放量瓦斯领导小组(以下表示领导小组)联系排放量瓦斯有关事宜，已经开始排放量和经检查证实排放量瓦斯完汇报地面领导小组检查通风系统和通风设施状况并现场处置，现场处置没法的及时汇报采取有效措施处置，凡通风设施不较完整，风量严重不足，局扇可能将喷循环风和存有违背《安全规程》、《作业规程》、排放量瓦斯措施的情况，无法统一指挥展开排放量瓦斯工作。

机电队：变电所、移动变电站标志确切。收到领导小组停在、供电的通告，变电工必须准确无误地展开操作方式，排放量瓦斯期间瓦斯毫无关系的停在、供电工作一律暂停。派遣专职电工检查停风区内的动力电情况，动力控制器踢至零位并关上，喊停春早系统所划归区域内的动力电源，检查局扇的控制器与否较完整，将停水及检查情况汇报领导小组。

盾构队：按措施建议派遣警卫人员.

通风队：按排放量瓦斯措施和《煤矿急救规程》的有关规定展开操作方式。

安全科：派遣干部按措施建议撤走规定范围内所有人员，按措施规定地点布置岗哨及向领导小组汇报废人、设岗情况，瓦斯排放量完后获得领导小组的通告，负责管理撤走岗哨。

排放量瓦斯领导小组：组织协调瓦斯排放量工作，统一指挥停水及瓦斯排放量完的供电，下发排放量瓦斯的指令，排放量完通告废人。

调度室：当值调度员对排放量瓦斯的全过程并作详尽的记录并录音，对排放量瓦斯的请示汇报获得领导小组的同意方可回复。

4、排放量密封墙内瓦斯规定

⑴、有关单位和人员的职责同第3之规定。

⑵、通防科将风筒收到密封墙前，底上足够多的风筒，调整不好通风系统。

⑶、通风副总制订废密封、排在瓦斯措施，救护队制订行动方案，拎不好装备、工具，排放量瓦斯出营筒必须按排放量措施及救护队制订的行动方案由外向里展开。

⑷、瓦斯排放量完后，通防科及时对风筒展开整理搬运。

5、多个盾构工作面排放量瓦斯顺序：多盾构头排放量瓦斯，在措施中应当明晰排放量顺序依次排放量，如果就是系统停水导致的多头排放量，必须等待主扇运转正常，总回去风流瓦斯在0.75%以下后，就可以排放量瓦斯。

6、主扇停风等原因，导致多头排放量瓦斯时，通风队、登机队及机电工必须派遣干部现场履行职责各统一指挥职责。

7、出席排放量瓦斯人员不按本规定及排放量措施展开排放量工作的，矿将严谨追究责任。区队班组安全生产奖惩机制区队班组安全生产奖惩机制

为提升班组职工干活不好工作的积极性，特制订班组安全生产奖惩机制如下：

一、班组对以下犯罪行为展开安全奖励：

1、及时发现并确定安全隐患的。

2、制止或阻止违章统一指挥，违章作业的。

3、积极主动加、报安全合理化建议的。

4、在上级非政府的关键性安全生产活动中成绩突出的。

5、积极主动出席突发性事故救援的。

6、在班组安全标准第管理中存有技术创新的。

7、在安全生产的其他方面作出突出成绩的。

二、班组对以下犯罪行为展开安全惩戒：

1、无故不出席班组安全活动的。

2、上岗不按规定佩戴劳动防护用品的。

3、违章操作，违背劳动纪律的。

4、盲从违章统一指挥的。

5、辨认出安全隐患或辨认出事故不及时报告的。

6、其他违背班组安全管理制度的犯罪行为。机械工程师安全生产责任制（麟北煤业）机电动力部机电工程师按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助部门经理搞好机电运输系统的技术管理，定期非政府机电运输系统的安全小检查等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．在部门经理的领导下，负责管理矿井机械设备管理，及时排查设备有关隐患问题并制订自查方案措施监督全面落实，保证系统平衡可信。

2．在部门经理领导下，负责管理根据矿井生产情况，基本建设机械有关设计方案及安全技术措施，并非政府有关单位贯彻执行。

3．帮助部门其他人员顺利完成“运输”技术管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令，依法展开安全生产监督检查。

2．负责管理公司机械设备管理工作;基本建设机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程等。

3．搞好矿井上、下施工作业的机械设备选型设计工作;负责管理基本建设机电设备进场及加装计划。

4．深入细致现场，定期检查机械设备运转、有关管理制度继续执行情况。

5．搞好机械设备的试验工作，维护保养计划工作。

6．基本建设机电加装安全措施，施工建议，参予机械设备加装工程及检修保护作业的检查指导工作。

7．熟识领会机电设备订货及加装部分内容，熟识整个系统工艺流程，熟识设备订货合约及技术协议内容，认真学习审查施工图;辨认出设计中的漏洞环节，并协同有关部门全面落实。

8．监督、检查施工中设备加装顺利完成及施工资料完整及同步情况，帮助部门领导化解施工中的矛盾和问题。

9．负责管理设备进场材料的环评与派发，及时基本建设设备进场台账及派发台账并备案，以及对不能合格材料的退货、追踪等。

10．规范设备台账，定期对矿井设备展开统计数据。

11．熟识机械设备的采用条件，搞好机械设备选型工作。

12．顺利完成领导信访部门的其他工作。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

3、

4、10条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

2、

5、

6、11条全面落实不妥当，每次甩3分后。

3．若上述第

7、

8、

9、12条全面落实不妥当，每次甩2分后。XX煤矿全员安全生产风险抵押金考核办法XX煤矿全员安全生产风险抵押金考核办法

一、推行全员安全抵押金制度的目的。（一）合理调整分配结构：效益工资由同时实现利润挂勾，调整为同时实现利润、安全生产双挂勾，加强对安全生产的分配力度。（二）进一步增强全员安全生产意识，加强安全责任考核，在员工中践行我必须安全的意识；创建安全生产的鞭策和约束机制，规范员工的安全生产犯罪行为。（三）同时实现员工总收入合理快速增长，逐步同时实现与同行业市场价位工资并驾齐驱。（四）彰显责、权、利相统一的原则，在什么岗位分担什么责任，享用适当待遇。二、推行安全肉风险抵押金制度的范围（一）推行安全风险抵押金制度的单位为矿属各改采、凿、机、运、通在、基层区队、地面各生产厂点、机关全体工伤人员及后勤服务人员。三产承包经营单位可以参考继续执行。（二）推行安全风险抵押金的人员为矿属各单位已签订劳动合同的在岗人员。三、安全风险抵押金的标准：（一）管理人员分九档，标准为：第一档：矿领导班子副职5000元，矿领导班子副职4000元；第二档：副总1500元；第三档：各冶炼区队的副职1000元；第四档：冶炼区队副职、井下生产辅助区队的副职800元；第五档：井下辅助区队副职、供销部副职600元；第六档：机关科室、选煤厂现场经理500元；第七档：机关科室、选煤厂副职，400元；第八档：其他管理人员350元。四、安全风险抵押形式及落空：（一）矿设立安全风险抵押金考核领导小组：组短：张永强副组长：叶力入张宝成员：低占到学刘平郑伟王忠寿低保民、康泽义胡硕军，领导小组办公室设于安监处。每月根据各单位的工程质量、重轻伤、三违人数、工伤情况、上级主管部门检查通报情况等明确提出奖罚落空标准，经矿长核发后派发。（二）安全风险抵押金由个人交纳，各单位汇率风险，报安监处审核后备案，上缴财务科统一管理。经考核扣分本金的之下一月再次交纳本金。扣分的本金列为安全风险抵押金基数。（三）当月各单位、区队顺利完成安全考核指标，个人并无违章、违规行为，按安全风险抵押金的100%展开落空。（四）当月发生死亡事故，扣分全矿所有抵押人员的抵押本金，展开再次抵押，事故单位本季度予以落空。（五）基层各区队发生一次关键性安全隐患、发生一次上级主管部门检查而责令停工整顿的，工长以上班子成员及网格化干部予以落空，当值其他人员按50%落空。（六）井下发生轻伤1人次，地面重伤1人次，当月该单位全体人员予以落空，并扣分本金的50%。（七）每月安全质量标准化考核评选专业最后一名，责任单位工长及以上管理人员予以落空。（八）每月平时抽检一次不合格，当值发生安全隐患，班组长、安监员、工长及以上管理人员按50%落空，班组成员按80%落空。（九）每月平时抽检两次不合格，班组长、安监员、工长及以上管理人员和网格化负责人予以落空，班组成员按50%落空，队长、书记停职检查，全队职工停建自学，考核合格后方可以动工生产。（十）已连续三个月安全质量标准化考核评选都就是最后一名，解职基层班子成员，全队及网格化干部予以落空。（十一）按集团公司《三违行政处罚办法》中的规定：A级三违一次，辞退矿籍，扣分本金。B级三违一不值，予以落空，两次等同于A级。C级三违一不值，落空50%，两次等同于B级。（十二）单位发生关键性密谋事故，当月予以落空，并扣分该单位所有人员抵押金的本金，下月再次抵押。（十三）基层计件区（队）员工当月得绩效奖，且本人并无“三违”，班组无事故，当月落空风险抵押金的100%，并无绩效奖不落空。其他员工旷工一天，缺勤三天本月不落空。（十四）辨认出三违者，当值班组长、安监员、工长扣分本金20%，区队长扣分本金的10%，本单位自揪三违只扣分本人。（十五）存有以下违背劳动纪律犯罪行为者除按规定处置予以落空抵押金，并扣分本金。1.已连续旷工五天以上（不含五天），一年内总计旷工十天以上给与降级处分；已连续旷工十五天或者一年以内总计旷工少于三十天的，不予免职并中止劳动合同。2.员工因伤、病需歇息、养伤的，必须由集团内医院出具确诊证明，且经过本矿医务劳动鉴别委员会证实后，方可享用工伤、精神衰弱的有关待遇，否则，按旷工论处。3.矿、科队两级劳动纪律整顿领导小组必须经常性地积极开展劳动纪律检查工作，密擅离职守、漏岗、工作时间打麻将饮酒等现象，辨认出一次，给与警告处分，情节严重的给与委以重任实地考察处分或中止劳动合同。4.违背劳动纪律，经常迟到早退消极怠工，回去未成生产任