XX铁矿安全生产奖惩和责任追责制度范文合辑

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1、依据安全责任制度，对安全生产每第一责任人及其有关管理人员推行奖惩，以达至杜绝事故，安全生产的目的；

2、安全奖惩通常按月（或季度）、年度展开，当月不发生安全事故，展开全员奖励，当月发生安全事故免去奖励，并按规定不予惩罚；

3、全年同时实现安全无事故，对第一责任人及有关管理人员展开专项奖励，反之，按标准不予行政处罚；

4、安全目标就是奖惩的依据，由各职能机构共同考核，年终测评，给一流单位或个人以奖励或行政处罚；XX矿业公司职工工伤保险制度XX矿业公司职工工伤保险制度

第一章总则

第一条为了确保因工作遭遇事故危害或者患职业病的职工赢得及时医疗抢救和经济补偿，确保职工的合法权益，根据《工伤保险条例》中的有关规定，融合我单位的实际情况，特制订以下职工工伤保险制度。

第二条本制度适用于于XX矿业公司托季马职工工伤保险的管理。

第二章粗则

第三条公司依法出席工伤保险，按时交纳工伤保险费用。职工存有依法享用工伤保险待遇的权利。

第四条人力资源科为公司工伤保险管理机构，负责管理工伤保险费用交纳、职工工伤判定、工伤化疗、残疾等级鉴别、工伤待遇派发等管理工作。

第五条人力资源科负责管理每月根据《工伤保险条例》的规定在统筹规划地区确认的工伤保险费率，按时为每名职工交纳工伤保险。

第六条按照国家有关规定，工伤保险费用于以下项目开支：

1.工伤医疗费;

2.一级至四级工伤人员残疾津贴;

3.一次性残疾补助金;

4.生活护理费;

5.火葬补助金：

6.养育亲属抚恤金;

7.一次性工亡补助金;

8.辅助器具费和;

9.工伤康复费和;

10.工伤判定调查费和;

11.劳动能力鉴定费;

12.法律、法规规定用作工伤保险的其他费用。

第七条职工存有以下情形之一的，应判定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故危害;

2.工作时间前后在工作场所内，专门从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受事故危害;

3.在工作时间和工作场所内，因履行职责工作职责受暴力等不幸危害的;

4.患职业病的;

5.因工出外期间，由于工作原因受危害或者出现事故下落不明的;

6.在上班途中，受机动车危害的;

7.法律、行政法规规定应判定为工伤的其他情形。

第八条职工存有以下情形之一的，视同工伤：

1.在工作时间和工作岗位，突发性疾病丧生或者在48小时之内经抢救无效丧生的;

2.在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中受危害的;

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤残废，已获得革命残疾军人证，至用人单位后旧伤发作的。

第九条职工存有以下情形之一的，严禁判定为工伤或者视同工伤：

1.因犯罪或者违背治安管理死伤的;

2.醉酒引致死伤的;

3.自杀或者自杀未遂的。

第十条出现工伤的单位应当将伤势职工及时送至统筹规划地区工伤医疗服务机构看病，情况紧急时可以先至就近服务机构救治，脱离危险后仍须要化疗的转至统筹规划地区工伤医疗服务机构看病。在外埠医院救治化疗的，基层单位应自危害之日起3日内向人力资源科报告，经救治脱离危险后转至统筹规划地区工伤医疗服务机构。脱离危险后未及时转回至统筹规划地区工伤医疗服务机构看病、或者在外埠医院救治化疗未向人力资源科报告的，其工伤医疗费用由基层单位自行缴付。

第十一条工伤职工已经测评残疾等级，并经劳动能力鉴别委员会证实须要生活护理的，其生活护理费按规定由社会保险经办机构缴付。

第十二条工伤呈报程序

1.职工出现事故危害的，所在单位立即报告公司安全管理科、人力资源科。

2.职工出现事故危害或者按照职业病预防法规被确诊、鉴别为职业病，所在单位应自事故危害出现之日或者被确诊、鉴别为职业病之日起15日内，向人力资源科递交工伤判定的有关材料。

3.安全管理科出示的职工因工身负重伤证明，附于复印件两份。

4.医疗确诊证明或者职业病确诊证明书(或者职业病确诊鉴定书)，附于复印件两份。

5.伤亡事故登记表和工伤事故分析报告，附于复印件两份。

6.事故危害职工个人工伤判定的提出申请，附于身份证复印件三份。

7.工伤职工当月考勤及现场职工二人证明材料，附于证明人身份证复印件三份。

第十三条人力资源科收到事故危害职工单位递交的工伤判定材料后，核对《工伤判定申请表》，提供更多事故危害职工劳动合同书复印件，上报劳动和社会保障局展开工伤判定的审核工作。

第十四条因交通事故、遇难、因工出外期间及受到其他条件管制暂时无法按规定时限展开申报的，经劳动确保行政部门同意，申报时限可以适度缩短，但延长时间严禁少于3个月。

第十五条属以下情形的还应分别提供更多有关证明材料，获得证明材料所须要时间不排序在提出申请工伤判定的时限内：

1.因履行职责工作职责受暴力危害的，递交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或其他有效率证明。

2.由于机动车事故引发的伤害事故明确提出工伤判定提出申请的，递交公安交通管理等部门的日、责任认定书或者其他有效率证明。

3.因工出外期间，由于工作原因受危害的，递交公安机关证明或者其他证明;出现事故下落不明判定因工丧生的，递交人民法院宣告丧生的证明。

4.在工作时间和工作岗位，突发性疾病丧生或者在48小时之内经抢救无效丧生的，递交医疗机构的救治和丧生证明。

5.属在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中受危害的，递交有效率证明。

6.属因战、因工身负重伤残废的专业、复员军人旧伤发作的，递交《革命残疾军人证》和当地民政部门出示的证明及医疗机构对旧伤发作的确诊证明。

7.其他特定情形，依据有关法律、法规、规章规定提供更多的有关证明材料。

第十六条各单位未在规定的时限内递交工伤判定提出申请，在此期间出现符合规定的工伤待遇等有关费用公司予以经济负担。

第十七条基层单位未按前款规定明确提出工伤判定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故危害出现之日起或者被确诊、鉴别为职业病之日起1年内，可以轻易向所在地劳动局明确提出工伤判定提出申请。

第十八条职工与单位之间因劳动关系出现争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确认劳动关系。依法定程序处置劳动争议的时间不排序在工伤判定的时限内。

第十九条工伤呈报的责任分割

1.基层单位职工出现工伤后，单位必须严苛按上述程序及时呈报，对少于时效期限呈报的或单位谎报怨家的，单位行政一把手正数主要责任，所出现工伤待遇等有关费用自行解决，并给与严肃处理。

2.安全管理科收到基层单位呈报工伤事故的文字报告，必须及时展开实地考察判定，对事故展开分析，并及时向人力资源科出示适当的证明材料和事故分析材料。对为及时向人力资源科出示材料而并使工伤延后呈报的，部门领导正数主要责任。

3.人力资源科对基层单位呈报的材料必须展开深入细致审查和严格执行，并及时呈报劳动和社会保障局展开工伤判定的审核工作，未及时呈报的，部门领导正数主要责任。对劳动部门的判定结果及时向安全环保科和基层单位意见反馈。

第二十条公司应当挽回损失职工工伤判定、残疾鉴别、待遇、医疗、养育亲属抚恤金等资料。人力资源科应定期分析、发布工伤保险统筹规划费用的交纳和工伤待遇的派发情况。

第二十一条人力资源科应及时向劳动确保行政部门、社会保险经办机构充分反映工伤职工对医疗机构、辅助器具布局机构以及社会各界对改良工伤保险工作的意见。

第二十二条拒绝接受劳动确保行政部门依法对工伤保险费和的包干和工伤保险基金缴付情况的监督检查。

第二十三条任何非政府和职工对有关工伤保险的违法行为，有权投诉。公司帮助劳动确保行政部门对投诉情况及时调查，按照规定处置，并为举报人保密。

第二十四条工会组织依法保护工伤职工的合法权益，对公司的工伤保险工作推行监督。

第二十五条工伤保险管理人员存有以下情形之一的，应按照公司有关规定给与行政处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.并无正当理由不立案工伤判定提出申请，或者弄虚作假将不合乎工伤条件的人员判定为工伤职工的。

2.未得当看管提出申请工伤判定的证据材料，以致有关证据毁损的。

3.收受贿赂当事人财物的。

4.不按规定缴付工伤保险待遇的。

第二十六条公司依照本办法规定，应判定工伤而虚报未判定工伤的，由公司按照规定的工伤保险待遇项目和标准自行缴付有关费用。

第三章附于则

第二十七条本办法与国家法律法规存有相冲突的以国家法律法规为依据。

第二十八条本制度由人力资源科负责管理表述。

第二十九条本制度自公布之日起继续执行。煤矿安全管理十二条红线凡碰触红线的矿井，一律停建停工整顿，并追责有关人员责任。

一、矿井风量严重不足、冶炼工作面并无风微风作业的。

二、矿井通风系统不合理不可信、盲巷管理措施不妥当的。

三、瓦斯超载作业，瓦斯超载、停水停风不废人或矿井1个月内出现2次及以上瓦斯超载的。

四、应当展开瓦斯扣开采井未按规定适当创建地面紧固瓦斯煤层气系统、井下临时瓦斯煤层气系统的。

五、瓦斯煤层气不合格仍展开冶炼活动的。

六、注重矿井未制订区域和局部综合防突措施或虽有措施但不全面落实的。

七、未按规定及时展开瓦斯等级鉴别或判定的。

八、矿井安全监测监控系统无法正常运转的。

九、未展开瓦斯预防能力评估或经评估不具备瓦斯预防能力的煤矿企业，其所属低突矿井仍生产建设的。

十、未按规定同时实现双回路供电、采用出局不合格电气设备以及电气设备失爆的。

十一、超能力生产、高瓦斯及注重矿井月产量少于矿井核定生产能力1/12的。

十二、未按规定抽取采用安全费用，引致瓦斯环境治理工程操心的。月度停工检修管理制度月度停工检修管理制度

《煤矿安全规程》规定，生产矿井每年必须精心安排不少于12天的停工检修时间。为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做好机电设备的预防性停工检修，确保矿井正常的安全生产秩序，对月度停工检修有关工作规定如下：

一、停工检修时间

每月20日为停工检修日。

二、停工检修计划的编导

按照“职责分野，分口严格把关”的原则，机电设备检修计划由机电部负责管理编导，工程系列的检修计划由生产技术部负责管理编导。

1.检修计划申报原则：

根据《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》以及具体内容设备的检修周期、运转规律和使用寿命，针对上次停工检修遗留、新发现的问题、平时检查没能处置的安全隐患和影响正常生产的具体内容工作，深入细致基本建设检修计划。主要化解日常检修受到时间管制及影响生产的项目（能够在日常检修施工的项目，原则上不列为停工检修计划）。计划的基本建设原则上由技术主管负责管理，但必须举行班子可以探讨同意。

2.检修计划申报建议：

所申报的检修项目，必须按建议将项目的名称、地点、编号、主要内容、施工时间、工种、出席施工人数及负责人核对齐全。施工用的主要材料及备件的型号、规格、数量必须核对确切。停风、停电和停水受到影响的地点和单位必须核对有误。影响冶炼工作面局部通风机安全运转的工作必须重点表明。因核对不齐全,影响检修的,罚责任者100元/处。

3.检修计划与安全技术措施申报时间：

各单位必须于每月10日下午18时前，将检修计划与安全技术措施同时呈报机电部（生产技术部），对只报计划而没安全技术措施的项目予以精心安排。逾期不报，每延期一天，罚单位行政主管和技术主管各100元。

三、检修计划均衡可以

1.公司月度停工检修均衡会议订于每月15日15：00时在办公楼调度会议室举行，特定情况另行通知。

2.会议由机电部负责管理非政府，分管副总经理或者由分管副总经理委托一名有关公司领导策划举行。

3.出席会议人员：分管生产的副总经理、总经理助理和副总工程师，机电部、生产技术部、调度室、安监处、通在防部、机厂、地测部、企管部和物资供应部等有关部门负责人，各冶炼生产单位和各全部停止单位的行政主管或技术主管。不按规定出席计划可以，行政处罚部门（单位）负责人100元/次，月度绩效考核甩0.3分后。

4.会议主要审查各单位检修项目的可行性。主要包含时间精心安排、检修内容、停风、停电和停水影响范围及人员非政府与否恰当；协同化解暂停供应风水电与应急生产生活之间的矛盾；全面落实不好检修用的各种材料备件以及各项准备工作工作。

四、停工检修计划的更改

凡列为计划的检修项目，必须顺利完成。因生产或安全须要调整检修项目时，由更改单位明确提出书面提出申请，报适当部室和分管领导批准后方可实行更改。对擅自更改检修计划的单位负责人行政处罚200元/项，月度绩效考核甩0.3分后/项。

五、检修项目的安全技术措施

1.凡列为检修计划的项目，均由施工单位在检修均衡会前基本建设不好安全技术措施。安全技术措施应当包含以下内容：

（1）施工时间精心安排。

（2）施工劳动非政府,确认施工负责人、安全监护人、质量验收人以及工区老爹人员。

（3）施工方法及程序，重大项目应当绘制施工网络图。

（4）技术建议。

（5）施工安全措施。

（6）有关设计、排序资料和施工图纸。

2.安全技术措施的贯彻落实：

各施工单位至少提早一天表达安全技术措施。所有出席施工人员必须深入细致汇报措施表达，熟识施工方法及安全注意事项，并盖章。未出席自学、不盖章者不容许出席施工。检查辨认出措施贯彻落实不符合要求，罚技术主管100元/项，月度绩效考核甩0.2分后。

六、检修计划的实行

1.检修计划审核后，由机电部负责管理汇总，上报有关领导，派发至各部门和各生产单位。

2.物质供应部必须确保检修所须要物质材料按时发货，机厂必须按时顺利完成各单位检修用的委托加工任务，否则，影响了检修任务，严肃处理。

3.检修计划的实行由调度室负责管理组织协调，统一指挥。

4.对于无故回去未成计划的检修项目，罚主管区长和技术主管各100元/项，月度绩效考核减至0.5分后/项，并且由责任单位写下分析报告。

七、检修项目的环评

通常项目由施工单位自行非政府环评。重点项目由适当部室非政府环评，并核对检修竣工验收报告，一式两份，施工单位一份，分管业务部室一份。对未按计划顺利完成检修项目的单位和责任人，必须分析原因，严谨追究责任。不按规定非政府环评，检查辨认出并无环评记录，罚部门（单位）技术主管100元/项。

八、检修总结

检修完结次日，各单位写下停工检修总结报告，一式两份，一份报分管业务部室、一份档案。对检修总结不及时呈报或不合乎要求者，罚技术主管100元/次，并且甩单位绩效罚球0.5分后。总结必须深入细致全面，应当包含以下内容：

1.计划项目的完成率、未完成项目的原因。

2.检修设备的总台数，检修主要工作量。

3.实际检修内容及新发现问题的处理结果（分后项目总结）。

4.检修质量及有关技术数据。

5.检修更改的各种配件。

6.电气设备绝缘试验挥测数据必须记录档案。

7.将遗留和新发现的设备瑕疵、安全隐患以及通常质量问题，必须依据《煤矿安全规程》、《机电设备检修较完整标准》和有关安全技术建议，深入细致非政府分析，将分析结论和处置方案报适当业务部室和分管副总经理。武装部岗位责任制武装部部长岗位责任制

第一条为进一步严格执行武装部部长全面落实安全责任，强化对武装部部长具体内容工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条武装部部长全面负责管理武装部的管理工作。

第三条武装部部长二要履行职责不好13项工作职责。

1、非政府本部门人员强化党的理论和业务知识自学，提升思想觉悟和工作能力。通过自学和研讨，介绍掌控党和军队建设、企业文化建设的多样内涵，有效地培育专武干部快乐党爱国、爱军尚武的意识，为今后进一步做好武装工作，打下思想基础。

2、非政府本部门人员强化党的理论和业务知识自学，提升思想觉悟和工作能力。通过自学和研讨，介绍掌控党和军队建设、企业文化建设的多样内涵，有效地培育专武干部快乐党爱国、爱军尚武的意识，为今后进一步做好武装工作，打下思想基础。

3、对每个工作人员搞好精细的思想工作，建议其必须解放思想，消解思想障碍，积极主动工作，为武装工作再上新台阶搞贡献。

4、负责人严防工程、民兵装备库的安全隐患排查，辨认出问题及时采取有效措施，自查和环境治理安全隐患。

5、负责管理做好办公区域内的安全工作，严禁烧毁杂物或采用氨气，严禁加装、乱扎电线和接线板复接，杜绝火灾隐患。

6、深化国防教育。积极主动做好以爱国主义为核心内容的国防教育，努力做到广为自学宣传，紧密结合实际，深入细致狠抓全面落实，健全各项规章制度。

7、强化民兵预备役非政府建设，按照“民兵连队建设纲要”，并使90%以上的民兵预备役连队合格。

8、狠抓军事训练，努力做到人员、时间、科目三落实，能实行快速动员和对敌应急任务。

9、坚实积极开展“双拥”工作。充分发挥“双拥”部门职能作用，保护企业平衡;积极开展军企资源共享活动，充分发挥退伍军人在企业的骨干带头作用。

10、做好人防建设。强化防空警报的保护管理，保证应急时拉的响、起至促进作用。

11、强化民兵政治思想教育。始终如一民兵祖国利益高于一切的爱国信念，磨练民兵英勇不屈不挠、不怕牺牲的战斗作风，手推车工安全操作规程（三项管理制度）(一)通常规定

1、手推车工必须熟识工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度及巷道掘进情况。

2、一次只准发推1辆车，不许推串车或一人一手推车一手拉车。不得在矿车两侧手推车。同向手推车的间距，在轨道坡度大于或等同于5‰时，严禁大于10米;坡度大于5‰时，严禁大于30米;巷道坡度大于7‰时，不得人力手推车。此外，前车停在时必须发出信号通告后车。

3、不得蹬车、点亮车。在存有自滑坡度的平巷手推车时，必须先将车后轮套住，利用前轮运转，以增大自滑速度。

4、手推车时必须手扶矿车端头的钢钢，严禁牵车沿和车帮忙，也不许将头塞进车上，避免扎穿。

5、在坡度小处停放时，必须用木模套住，卡牢。

6、手推车时必须头戴矿灯，走跌凝视前方，不要低头手推车。突遇以下情况必须大声大喊“车去了”并掌控车速：

(1)已经开始手推车与停放时。

(2)吻合道岔与巷道口时。

(3)吻合超车与巷道窄小处时。

(4)前面有人或障碍物时。

(5)吻合风门或车速过小时。第7条手推车工操作方式顺序如下：

(6)接受任务→准备工作→检查处置问题→手推车→停放→文明生产→完结。

(二)操作方式及其注意事项

7、从队长或班(组)长处拒绝接受本班出来煤的任务，以此申领车牌。

8、申领铁锹、撬棍、木模、小木棒等工具。

9、检查：

(1)检查手推车线路中的巷道支架完备情况，存有宽阔、窄小不合格的，必须汇报班(组)短。

(2)检查手推车路线的轨道，道岔与否合格。

(3)检查手推车线路的风水管路、电缆、电话线的装设与否阻碍手推车，不合格的必须汇报班(组)短。

(4)装车地点及沿路的铁道与否清扫整洁，有没有杂物淤泥，阻碍手推车。

(5)矿车车箱与否变形损坏，相连接环路与否损销售科安全生产责任制（崭新安全生产法）销售科负责管理商品煤、矸石的销售管理工作，安全生产职责范围和职责主要如下：

一、创建、完善安全生产责任制

1、参予制订矿安全生产责任制。

2、非政府基本建设本部门及岗位人员安全生产责任制。

3、尽早修改(编成)本部门及岗位人员安全生产责任制。

二、贯彻落实安全生产法律法规和上级精神

4、贯彻执行安全生产法律、法规、规程、条例及上级文件精神。

三、参予制订安全生产规划、计划

5、参予制订矿安全生产规划、年度生产建设计划。

6、负责管理本部门的安全生产管理。制订标准化、精细化管理、安全文化、员工操作技能培训、安全教育及安全奖惩的各项管理制度，并非政府实行。

四、非政府健全安全设施，确保劳动保护用品，劳动作业条件较完整齐备

7、非政府在存有很大危险因素的生产场所和有关设施、设备上，设置显著的安全警告标志。

8、很大的修理项目，必须制订专门的设施安全措施，由项目负责人统一指挥，并设安全负责人展开监督检查。

9、非政府对安全设备展开经常性保护、维修保养、检测，确保设备主硅达至规定建议。

五、严格执行、检查安全生产工作，及时消解关键性安全隐患

10、非政府生产安全隐患小检查和日常检查，规定期限自查并全面落实落空。

11、协调其他部门积极开展安全检查工作并对揭发的问题严格执行自查。

11、严格执行继续执行安全生产规章制度和安全操作规程，如实知会作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

13、负责管理搞好雨季三严防(防洪、防火、防雨)和冬季防寒防冻有关工作。

六、非政府制订并实行生产安全事故应急救援预案

14、非政府制订并实行生产安全事故应急救援预案并实行。

15、非政府本单位综合应急演练或专项应急演练。

七、非政府事故调查处置和安全业绩考核奖惩工作

16、非政府对出现的各种安全事故调查分析，研究处理意见，全面落实责任，制订措施，快速非政府自查，秉持事故“四不放过”原则。

17、非政府对本部门人员安全业绩的考核奖惩。陈四楼煤矿矿长安全培训岗位责任制陈四楼煤矿矿长安全培训岗位责任制

矿长就是煤矿安全培训的第一责任者，对本单位的安全培训工作全面负责管理。矿长必须掌控有关安全培训的法律、法规及有关专业知识，依法经过培训，获得安全资格证。矿长在工作中必须尽职尽责，二要做好本单位的安全培训工作。

1、深入细致非政府本矿贯彻执行党和国家的安全培训方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在培训过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。

2、按有关规定建议设置安全培训管理机构、搭载适应环境工作须要的专职安全培训管理人员，并确保煤矿培训管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求。

3、非政府创建、完善煤矿各级领导安全培训责任制，并严苛按规定展开考核。

4、非政府创建、完善煤矿安全培训管理制度、安全培训奖惩制度、员工培训考核制度等，并严苛按照有关制度对各部门、人员展开考核、全面落实。

5、创建、完善符合实际情况的各岗位工种操作规程，并搞好宣传贯彻落实、教育工作，保证各岗位工种按章作业。

6、确保煤矿的安全培训资金投入合乎有关规定建议，并按照安全培训资金投入计划，确保有关的资金及时妥当、采用适度。

7、负责管理非政府基本建设年度灾害防治与处置计划，并非政府实行培训。

8、积极主动在煤矿推展安全生产新技术培训，不断提升煤矿员工安全科学知识和操作技能水平。

9、经常深入细致煤矿生产现场，严格执行、检查本单位的安全培训工作效果，及时化解培训工作中发生的难题。

10、二要确保煤矿安全培训过程中人、财、物等资源市场需求。

11、顺利完成公司建议的讲课任务。XX铁矿工会组织安全职责XX铁矿工会组织安全职责

1、审查全面落实企业经济承揽方案中的安全措施，对没安全承揽内容的方案必须明确提出意见；

2、及时发现生产环境和设施方面存有的事故隐患，并向行政部门明确提出改良意见，严格执行及时化解；

3、及时阻止违章统一指挥和违章作业；

4、积极支持工人明确提出的确保安全的合理要求；

5、监督、帮助行政部门认真执行三级安全教育制度；

6、积极开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体必须大力表扬；

7、揪典型，推展安全生产科学管理和积极开展群众劳动保护监督检查的先进经验；

8、按“四不放过”的原则，出席严肃查处关键性伤亡事故；

9、监督企业与否将劳动保护问题列为职工代表大会议事日程，例如辨认出问题，工会必须严格执行有关方面化解。马口煤矿设备包机制度马口煤矿设备包机制度

为了加强机电设备管理，全面贯彻执行设备管理办法，同时实现机电设备的综合管理，管住、用不好、保护不好机电设备，并使其达至较完整状态，充分发挥其效能，缩短使用寿命，特制订本制度。

一、纸盒机组必须认真执行圆班包机，小班分段，责任至人，一天两天转让的工作方法。

1、圆班包机以一个圆班的司机和修理人员为一个包机组，承揽工作范围内的全部设备，电缆和小型电器的保护、运转、检修工作。

2、小班分段：每个小班内的人员除全面保护不好所有设备外，还要重点负责管理某一段或某一加装部位的设备或部件。

3、一天两天转让：个人负责管理的设备或部件必须转让，上面写下清设备或部件名称和负责管理者的姓名。

二、纸盒机组不必过小，可以按机房峒室，按设备分片，也可以按采用单位按设备成线，按单元设备等办法分割纸盒机组，组内必须包含全部司机和保护人员，每个纸盒机组设立副组长1—2人。

三、纸盒机组必须推行“三定”、“四包”。

三定：的定人员、的定设备、的定任务。

四包：纸盒采用、纸盒管理、纸盒修理、纸盒排除故障。

四、纸盒机组必须存有严细的工作作风，推行科学管理，完善管理制度，

主要存有：

1、检查评选制：包含副组长和纸盒机组人员每天详尽检查，发题问题及时处理。安全检查组、设备组和采用单位一起对所有设备、器材的较完整情况、质量合格情况展开定期、不定期的全面检查，并搞好详尽记录，展开评选和奖罚。

2、严格执行交接班制度和检查维修保养制度。

3、严格执行设备杀菌制度。

4、对于通常机电事故纸盒机组内要严格执行事故的分析和查案制度。

5、严格执行设备管理、电缆管理和配件管理制度。

6、积极主动协调出席，由机电科非政府的月、季标准化检查。电机车行车管理规定电机车行车管理规定一、在用2.5T型蓄电池式电机车牵引车数为8辆，7T架线式电机车牵引车数为30辆，严禁超挂。例如追加车型，须经刹车距离试验后另行规定。二、电机车司机必须严格遵守行车信号：三、司机在驾车前，必须检查车前、车后，与否存有障碍物。四、司机必须趴在司机座位上驾车，必须目视前方，身体任何部位不许探露车外，不得在车外驾车。五、电机车启动时应当按以下顺序展开：１、再分自动开关；２、当司机收到驾车信号后，促进高速运行手柄至所须要边线；３、响铃示警；４、将控制器手把自零位顺时针旋转，逐步快速，每个挡位停留时间约3秒钟，不容一次滑过几个挡位；５、控制器手把推向两个电机串联最后边线和并联最后边线可以期逗留外，其它边线不容逗留过久；６、不得将控制器手把逗留在两个挡位中间；７、例如启动困难，应先断电后再打听原因，修通后再按规定启动，严禁强制性驾车；８、如果轨道太滑、坡度很大启动困难时，必须利沙砂后再启动，不容在启动中撒砂。六、列车运行时，电机车上必须有射向前方的照明灯且亮度充裕，在最后一辆车上必须存有红色尾灯。七、机车在运转中，司机必须集中精力，严格遵守行车信号，特别注意轨道及架空线情况，了盼前方，防范相撞。八、司机在行车时，必须特别注意电机车各部分运转情况，声音与否正常或有没有特殊气味等。九、采用蓄电池式电机车，应当根据运行时间、除雪次数及照明灯亮度的高低，推论蓄电池的振动情况，例如振动达至规定限度应当更改蓄电池或停放电池，严禁并使蓄电池振动超载。十、当两机车或两列车在同一条线路上同向高速行驶时，必须维持不大于100米的距离，不得对出。十一、必须有价值矿灯传送紧急停车信号的规定。十二、行车速度：扎煤或其它普通物料，不少于4米/秒；调车时不少于1.4米/秒；载运核爆材料或极长、Immunol物料及机电设备时，不少于2米/秒。十三、载运大型设备时必须存有专人押解，制订专门的安全措施，明晰行车速度。十四、用电机车载运核爆材料时，必须严格执行以下规定：１、炸药和雷管在同一列车运输时，装有炸药、雷管的车辆及电机车，三车之间必须用三辆空矿车分隔；２、必须由专门的火药管理人员押解，除跟车押解人员和装运人员外，其它人员不得乘坐；３、装有核爆材料的列车不许同时载运其它物品和工具。十五、电机车高速行驶至检修架空线或轨道等处，必须遵从维修人员的统一指挥。十六、在行车中自动开关停水，应立即将控制器手把扎回去零位，重新启动，例如再停水，应当停放检明原因。十七、在行车中忽然停水，应立即将掌控手把扎回去零位，刹车停放，等发短信后再重新启动。十八、在存有列车通过的风门处，必须建有当列车通过时能收到在风门两侧都能够发送至声光信号的装置。十九、按《煤矿安全规程》的规定在巷道内装设路标和警标。机车行将近巷道口、硐室口、超车、道岔、坡度很大或噪声小等地段，以及前面存有车辆、视线存有障碍或前方存有行人时，都必须降低车速，并收到警号。必须在超车或司机视线中断区段设置列车占到线架空线信号。二十、严格执行《煤矿安全规程》第三百五十四条的规定，恰当设置轨道绝缘点，确保其安全可靠，定期检查检修轨道流入线，定期测试流入电阻应当符合规定。二十一、架空线高度必须合乎《煤矿安全规程》第三百五十六条的规定，电气距离合乎《煤矿安全规程》第三百五十七条的规定。二十二、非特定情况，电机车的检修工作应当在车库内展开。防爆型蓄电池电机车的电气设备，必须在车库内关上检修。二十三、在行车时辨认出以下情况应立即停放：１、架空线或轨道存有障碍物；２、电机车掉下来道、集电器坠下或架空线损毁时；３、车辆掉下来道或挂勾时。二十四、调整行车速度，可以采用除雪电机串联或并联及停在供电的方法展开调整，不容利用车闸掌控行车速度。二十五、列车圣马梅尔迪加尔县停放地点须要停放时，应当提早将控制器手把扎回去零位，利用列车惯性失速，同时必须响铃示警，在列车抵达刹车停放范围时，再施闸停放。二十六、电机车高速行驶中，例如存有追撞、撞人等危险情况，立即采用紧急停车，采用动力刹车，采用车闸，同时利沙砂，以确保在最短距离内停放。二十七、剥罐车时，司机必须把车停好，扳紧车闸，等挂勾人员安全操作方式完，收到驾车信号后方可以驾车。二十八、列车刹车距离的规定：在扎煤、矸及普通物料时，每年定期对电机车展开刹车距离试验。例如电机车刹车系统大修后，必须搞刹车距离试验后，方可投入使用。二十九、车闸正常操作方法及注意事项：１、在运转和调整车速时严禁采用车闸；２、刹车时必须先将控制器手把扎至零位后方而况闸；３、非特定情况时，不许忽然给闸过紧；４、机车速度较慢或路轨强压时，司机必须根据坡度的大小，牵引车辆数，挑选适度的距离停水失速，即将来临停放地点时再施闸。三十、电机车存有以下情况时应严禁采用：１、缺乏碰面或碰面损毁；２、相连接装置存有损毁；３、刹