XX煤矿新编事故分析查案制度例文（12篇）

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为认真贯彻国务院关于重大事故行政责任追责制度的文件精神，进一步全面落实安全生产责任制，杜绝重大事故，增加零星事故，改变当前安全生产的被动局面，保证矿井持续平衡地向前发展，努力做到依法管理，依法治矿，经研究同意，创建事故责任追责制度，即为事故出现后除对有关事故责任者展开处置外，还要追责有关领导者的责任。

一、严苛事故报告制度。各单位出现的各类事故必须立即向安全监察科和调度指挥中心汇报，调度指挥中心负责管理向公司听话短、总经理、公司值班人员和安全副总经理汇报，并非政府救治处置，减少事故危害。对于谎报事故不报或影响事故调查处置的，按公司印发《关于搞好伤亡事故报告与统计数据工作的实行意见》，对有关人员展开处置。

二、工伤由职工医院负责管理出据医疗确诊证明，证实伤情后，报安全监察科，否则，将追责职工医院院长的责任。

三、安全监察部门负责管理非政府有关人员，对出现的各类事故展开调查分析处置，并根据“四不放过”原则，分析事故原因，找到事故责任人，制订防范措施，追责事故责任者和有关管理人员的责任。事故处置严格执行1、3、5、7制度，否则将追责安全检查科科长和有关人员的责任。

四、出现人身伤害事故除追责有关事故责任者的责任外，还要对以下有关人员展开处置：

l、出现关键性死伤及以上人身事故有关责任者由上级安全监察部门处置。

2、出现人身丧生一人次，或一次轻伤2人，及单位一年之内发生轻伤3人次，事故单位副职(区长、书记)就地免职;当副区长、安监员、班组长、环评员就地免职，再降一级一年，一律下岗工人;对轻易分管领导给与一级半年处分，其他领导由矿务可以研究处置。

3、出现轻伤一人次，根据责任，视情节，对单位负责人再降一级6-12个月，冶炼一线当值副区长、班组长、环评员、安监员再降一级一年;总计轻伤2人次，加倍处置。

4、单位重伤一人次，对单位负责人罚款200～1000元，冶炼一线当值副区长、班组长，根据责任、视情节，再降一级三个月;例如一次发生2人重伤或本年度内发生重伤3人次，将严肃处理。

五、非人身事故界定级别严苛按煤矿安全法规继续执行任人的责任外，另对以下人员展开处置：

1、出现一级非人身事故，单位负责人给与撤职或就地免职处置，单位分管责任人就地免职，对公司有关领导、分管领导和轻易管理部门负责人再降一级一年处置，根据监督检查的责任，追责公司安全副总经理和安全监察科科长的管理责任;情节严重的，减轻行政处罚，直到追责法律责任。

2、出现二级非人身事故，根据责任和情节，给与单位负责人再降一级3～6个月，区队分管责任人(冶炼一线当值副区长、班组长、环评员)再降一级6～12个月，公司轻易管理部门负责人罚款200～500元。

3、出现三级非人身事故，单位负责人罚款100～200元，区队分管责任人(冶炼一线当值副区长、班组长、环评员)罚款200～500元，或再降一级三个月。

六、机电设备事故除追究责任人的责任外，另对以下人员展开处置：

1、出现通常事故一次，单位负责人行政处罚100～200元，区队分管责任人罚款200～500元。

2、出现关键性九死一生事故一次，单位负责人再降一级半年，生产区队分管机电副区长再降一级半年，并挂罚机电科负责人300～500，机电副总经理罚款200～500元;导致人员死亡事故的按死亡事故处置。

3、出现特大事故一次，由上级安全监察部门处置。

4、密谋机电事故视情节酌定，给与单位负责人行政处罚100～500元。

七、因技术指导不妥当，导致事故的，根据事故性质，追责有关技术人员的经济或行政责任。

八、出现各类事故，根据事故性质和检查监督继续执行情况，追责安全监察部门有关人员的经济或行政责任。神宁集团白芨沟煤矿财务科成本会计员安全生产责任制第一条严格执行集团公司印发的《财务管理制度》和《会计核算办法》规定的成本管理办法，精确核算成本费用，确保成本费用核算的质量，必须努力做到成本计算的基础真实、精确、完备，并合乎会计制度的规定。

第二条深入基层介绍生产过程，及时掌控成本费用的滑行和变动情况。

第三条认真执行财务制度和财经纪律，不乱摊、乱挤成本费用，严格遵守成本支出范围，摈弃各项开支界限，每月必须对成本展开分析，明确提出改良成本管理和增收节支，降低成本的措施。

第四条精确考核和排序材料节约成本，严苛核定各有关材料节约、超出预算单位的材料节约奖佣金及超出预算罚款的有关数据资料。

第五条及时恰当扣除本月成本费用，努力做到当月费用当月还清。

第六条基本建设矿月、季度、年度计划及三年战略规划。

第七条按照集团公司规定的日期及时基本建设、上报报表。

第八条负责管理基本建设经营部报表，确保帐表吻合，分析成本滑行原因。高码仪器、仪表管理制度（三项管理制度）一、高码仪表由通风科统一管理，测量风员对采用的仪器、仪表，必须深入细致维护和爱惜，严禁人为损毁，对损毁的仪器、仪表必须非政府分析原因，对故意损毁或遗失者，给与罚款或索赔处置。

二、仪表升井后，必须展开统一看管，不得放到更衣箱或宿舍内看管。

三、采用的仪表必须按规定6个月送来上级部门校正一次，保证仪表的准确性，不得采用去经校正的仪表。

四、仪表检修分成小、中、小修三种。

1、大修：对仪表主要零部件展开拆除、冲洗、更改或维修损毁零部件，对仪表展开出厂检验项目的测验。

2、中修成：对仪表主要零部件展开拆除、冲洗、更改或局部维修，对仪表主要技术性能展开测验。

3、小修：对仪表展开通常的冲洗、调校及通常的故障处置。监控值班人员岗位责任制监控值班人员岗位责任制第一条认真执行“三小规程”和上级有关监测设备管理方面的重要批示和规定。第二条负责管理核对主机屏幕上瓦斯的各种报表及汇报呈报工作。第三条协调井下维修工在维修井下设备时，并使井下传感器表明和机房屏幕显示相一致的工作。第四条负责管理井下瓦斯超载时的汇报呈报工作。第五条负责管理设备存有异常，或发生故障时，向领导呈报、汇报。第六条严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，推行交接班记录。第七条顺利完成领导信访部门的临时性工作，负责管理对机房监控设备的打扫、卫生工作。XX矿业计算机采用管理规定XX矿业计算机采用管理规定

第一条计算机的采用

1.工作时间不得采用计算机玩游戏、玩游戏聊天等展开与工作毫无关系的活动。

2.辨认出计算机病毒时，必须及时去除。

3.对外上报财务数据及其他财务资料，必须采用财务内部专用邮箱。

4.未经许可，任何私人及外来的光盘、硬盘、U盘严禁在财务采用的计算机设备上采用。

5.未经核准，严禁随意向他人和单位提供更多财务数据和其他财务资料。

6.使用者应当维持设备及其所在环境的洁净。上班时，务必关机阻断电源。

7.未经许可，使用者不容更动硬盘上的应用软件和系统软件。

第二条安全措施

1.非本部门工作人员未经许可，严禁上机操作。

2.本部门工作人员所需在规定的权限内展开财务会计业务的有关操作方式，不得打破权限范围操作方式或替代操作方式。

3.本部门工作人员必须记诵本人的操作方式密码口令，严禁泄漏，并不定期不予更改，以保证财务软件的安全采用。

4.本部门工作人员在操作过程中，应当随时特别注意展开财务会计数据、资料的备份，防范数据资料遗失。

5.本部门工作人员存有责任对本单位会计信息严苛保密。未经许可，严禁将本单位会计信息随意激活或告之他人。

6.本部门工作人员在上机操作过程中，例如辨认出存有异常情况，应立即停机报告。

7.本部门工作人员在上机操作时应严苛按操作程序展开，防止非正常操作方式。并定期展开计算机病毒的防、杀死处置。特别注意维修保养、爱惜计算机。

第三条上述各项，例如存有违背，按有关规章制度严肃处理。煤矿综采队采煤机司机岗位责任制煤矿综采队采煤机司机岗位责任制

1、负责管理操作方式采煤机展开割去煤工作

2、采煤机司机必须严格执行《操作规程》、《作业规程》及队内制度中关于采煤机操作方式的各种技术措施。

3、交接班时，必须严格执行交接班制度，并详尽检查采煤机各部位油位、压力及各系统与否较完整正常，例如存有问题必须更替确切（或处置回去）后方可以交接班。

4、正副司机必须密切配合，互相协作，遵从工长或班长统一指挥及队内有关规定。

5、工作时必须时刻观测设备运转情况，监控采煤机割去煤高度，防范割去顶上、领顶上、割去顶梁、割底和做账煤。

6、必须严苛按照《作业规程》规定掌控采煤机除雪速度，维持割去煤与移架、推溜的距离。

7、设备在运转过程中发现异常，必须停机检查汇报，不得母舒氏作业。

8、采煤机司机必须严格控制水电的消耗，停机后必须停电、停水，掌控水电消耗。

9、采煤机割去煤过程中必须确保喷雾正常采用，有效率减少煤尘。

10、负责管理开机割去煤的全过程，看淡电缆，展开小型维修、注油等。

11、及时操作方式护帮板，避免漏顶。

11、经常检查采煤机运转情况，包含各相连接螺丝、销轴、键，油位、仪表表明，电缆夹，旋转部位声音，冷却系统等。

13、搞好现场交接班工作，核对运转记录。机控室压低工安全生产责任制机控室压低工安全生产责任制

1．当值操纵员在当值班长的领导下工作，出席压低盘和调度总机的修理和环评。

2．严苛按安全生产规程和本岗位技术操作规程操作方式。

3．在正常生产中，集控系统辨认出有就地停放，应立即问清原因,证实得当无碍后方可以联系、驾车。

4．联系工作态度严谨和蔼，处置问题必须确切果断，深入细致汇报下面意见，精确深入细致向领导汇报工作，并搞好详尽记录。

5．深入细致汇报领导的命令命令，精确及时向有关人员表达，并计入命令备案刊出。

6．深入细致搞好生产、数质量、设备运转及事故等记录，工作中必须精神分散，时刻特别注意盘面变化，不许搞与操作方式工作毫无关系的一切事情。

7．机械检修时，在盘上立即摆上安全牌，以免出现机械与人身事故。

8．一旦出现机械人身事故而影响生产，必须及时精确向有关领导汇报。

9．负责管理盘面、通讯设备、操纵台及设备、防雷设施、室内门窗、玻璃、照明设备、工具的得当看管及地板的清洁卫生。

10．岗位人员应当按规定在操纵台交接班，深入细致确切核对交接班记录。局部通风管理制度第三十三条盾构巷道必须使用矿井全系列风压通风或者局部通风机通风。每一盾构巷道均存有局部通风设计，挑选最合适的局部通风机和相匹配的风筒，并由通防部部长签订意见，报矿总工程师核准。

局部通风设计应当包含：盾构巷道通风方式、巷道总长度、所须要风量、局部通风机型号、风筒规格、局部通风机和风筒的加装和采用、主备机自动转换的交叉风筒接点的规格和短果标准、局部通风机及电气设备加装边线、供电系统及供电系统图、风筒末端至工作面的距离、预防瓦斯、预防粉尘、严防救火措施，并必须合乎集团公司局部通风安全生产标准化标准。通防队收到局部通风设计后，按照设计内容及审核意见短果局部通风机并展开管理。

第三十四条局部通风机和风筒的加装采用、管理，必须合乎以下建议：

(1)局部通风机必须选定人员推行转让管理。局部通风机管理牌板上要填明采用地点、局部通风机型号、功率、风筒长度、风筒直径、供电地点及管理人员等，并采用低噪声局部通风机或短果消音器。局部通风机必须确保正常运转，不得随意停水停风。对于存有计划停水停风的地点，必须由有关单位提出申请，并制订存有计划停风安全技术措施，报总工程师审核。停风前经矿调度值班人员同意后，方可实行。因检修、停水、故障等原因停风时，必须立即暂停工作，将人员全部撤到全风压入风流处，并阻断电源，设置栅栏、警告标志，严禁人员进内。在恢复正常通风前，必须首先由专职瓦斯检查员检查瓦斯，只有停在风区中最低甲烷浓度不少于1.0%和最低二氧化碳浓度不少于1.5%，且局部通风机及其控制器附近10m以内风流中的甲烷浓度都不少于0.5%时，方可由选定人员打开局部通风机，恢复正常通风。停在风区中甲烷浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%，最低甲烷浓度和二氧化碳浓度不少于3.0%时，必须实行安全措施，掌控风流排放量瓦斯。停在风区中甲烷浓度或二氧化碳浓度少于3.0%时，必须制定安全排放量瓦斯措施，报矿总工程师核准，由救护队负责管理实行。

局部通风机暂停运转，盾构工作面或回去风流中甲烷浓度大于3.0%时,安全监控系统应付局部通风机展开枪机并使之无法启动，只有通过密码操作方式软件或采用专用工具方可人工弹出;当盾构工作面且回去风流中甲烷浓度高于1.5%时，自动弹出。

(二)局部通风机部件齐全，喷风口存有风罩和整流器，高压部位(包含电缆接线盒)存有衬垫，不漏风，各部件相连接较完整。局部通风机加装必须搬运或垫起，距地面高度大于0.3m，距铁路、运输皮带、各类车辆运转宽度大于0.5m。前后10m范围内巷道掘进较完整，并无淋水、积水、淤泥和杂物。

井下采用的局部通风机必须性能较好，运转少于6个月应当上井检修。

(三)局部通风机和启动装置必须短果在送风巷道中，距盾构巷道或局部供风地点回去风口大于10m，不出现循环风，局部通风机加装地点至回去风口间的巷道中的风速必须合乎表中2规定。

表中2井巷中的容许风流速度

井巷名表示

容许风速(m/s)

最高

最低

架线电机车巷道

1.0

8

运输机巷，采区入、春早巷

0.25

6

煤巷和半煤岩巷

0.25

4

岩巷

0.15

4

其他通风人行巷道

0.15

(四)采用局部通风机供风的地点必须推行风电枪机和甲烷电枪机，并按规定展开试验，同时将试验结果核对至现场装设的管理牌板上。当局部通风机停风后，能阻断工作面及其回去风流中所有非本质安全型电气设备的电源，并确保在恢复正常通风后就可以人工通电。局部通风机供电必须加装采用“双局扇、双电源、自动换机、自动分风”装置，双局扇必须同等能力，同时实现“三专”“两枪机”(“三专”即为专用变压器、专用控制器、专用电缆。“两枪机”即为风电、甲烷电枪机)。局部通风机供电必须同时实现双路专线供电，专用变压器最多需向4个相同盾构工作面的局部通风机供电;矿井的“双电源”为专用电源，正常工作的局部通风机和水泵局部通风机的电源必须源自同时磁铁的相同母线段的相互单一制的电源，确保正常工作的局部通风机故障时，水泵局部通风机正常工作。正常工作的局部通风机故障，转换至水泵局部通风机工作时，该局部通风机通风范围内应当暂停工作，排除故障;等待故障被确定，恢复正常至正常工作的局部通风机通风后方可恢复工作。正常工作和水泵局部通风机均失电暂停运转后，当电源恢复正常时，正常工作的局部通风机和水泵局部通风机均严禁自行启动，必须人工打开局部通风机。采用2台局部通风机同时供风的，2台局部通风机都必须同时同时实现风电枪机。

每15天至少由安全监测工和采用单位维修工展开一次风电枪机和甲烷电枪机试验，每天由局扇司机展开一次正常工作的局部通风机与水泵局部通风机自动转换试验，同时将试验结果核对至现场管理牌板上。试验期间严禁影响局部通风，试验记录必须档案备查。

(五)不得采用3台以上(含3台)的局部通风机同时向1个盾构工作面供风。严禁采用1台局部通风机同时向2个及以上作业的盾构工作面供风。

风筒末端至工作面的距离：岩巷严禁少于8m，煤和半煤岩巷严禁少于5m;采用掘锚一体机、盾构机等特定盾构机械设备的盾构工作面，风筒口至工作面的距离可以按局部通风机有效射程测算;风筒口出来风量合乎集团公司《矿井须要风量计算方法》和作业规程有关规定建议。

不得随意拆下或损毁风筒。

(六)采用的风筒必须工程塑料、抗静电，并有煤安标志。风筒搬运弯曲、逢环必挂，不被摩擦、侵蚀。巷道内装设风筒的拉线统一并使钢丝绳，钢丝绳至少内要5m展开一次紧固。风筒搬运高度不高于1.8m(受到现场特定情况影响除外)。每20m风筒水平横向方向严禁远远超过50mm的偏差(受到巷道变坡地点影响的不在此限)。

风筒接点严格(手距接点0.1m处为深感不漏风)，并无破口(末端20m除外)。无反接点，软质风筒接点必须双反华压边，并无丝绳或者卡箍织成，硬质风筒接点加垫、螺钉套管。风筒推行编号管理，编号及时(拔剑50m除外)。

不得工作面停风灭火或拆毁末端风筒灭火。

(七)自动转换的交叉风筒与采用的风筒筒径一致，交叉风筒恐惧设于巷道拐弯处且与2台局部通风机方位相一致，不漏风。

风筒沿着风门(风窗)墙体时，在墙上加装与胶质风筒直径相匹配的硬质风筒。

风筒拐弯处用巢蛛或者骨架风筒缓慢拐弯，缓慢拐弯时风筒折皱严禁大于100mm，不许碾死去弯角;异径风筒接点使用过渡阶段节，先大后大，无花直奔。

(八)煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出的岩巷使用局部通风机通风时，通风方式应当使用压入式，严禁使用取出式(压气、水力引射器不受到此减半)。如果使用混合式，必须制订安全措施，压入式供风的局部通风机可供风量必须大于取出式局部通风机的风量，杜绝出现循环风。

(九)喷浆作业时，必须用回收物料维护风筒，不得轻易将擦浆料喷药至风筒上，当值喷浆作业后及时冲刷并清擦风筒。若辨认出风筒上擦浆料未冲刷整洁或喷浆时未维护风筒，一律按损毁风筒展开追究责任。

上开门口作业时，必须用回收物料维护风筒，不得断裂风筒作业。

(十)井下各施工地点必须存有足够多的水泵风筒，以确保正常生产。每个盾构工作面至少存有2节(10米/节)水泵风筒，水泵风筒距工作面严禁大于200米。水泵风筒必须上台开卖，装箱整齐，不得乱扔随地。

(十一)损毁的风筒严禁乱扔随地，必须及时中转地面处置。井下各地点未经通在防部容许不得将风筒扣搞它用，不得用风筒当篷布采用掩饰设备、控制器、电缆、材料，制作雨棚、防尘罩等。

(十二)崭新上开门口施工地点，由施工单位提早一周提出申请局部通风机、安全监控设备加装，开票申领风筒。

通防队负责管理顺利完成局部风机、风筒加装、风电、甲烷电枪机短果工作，经通防部环评合格后交予施工单位负责管理保护。

施工期间由施工单位申领风筒并搬运，炮掘拔剑移设耙装机或综掘拔剑每50米由通防队统一拉绳搬运整理一次，施工单位搞好风筒的日常保护管理工作。

(十三)局部通风地点须要更改施工单位时，由通防部非政府施工单位双方对现场局部通风机、风专控制器、电缆、风筒、安全监控设备展开更替，并核对更替单。

(十四)月末由通防部非政府通防队、结算中心，对各采用单位井下采用、水泵和地面库存风筒数展开盘点考核。

(十五)风筒月度考核标准

1.各风筒采用单位月底风筒在用数，等同于上月风筒在用数提本月领退风筒数，乘以本月风筒损耗数。

2.各地点风筒合理损耗标准：炮掘工作面，容许损耗风筒20%，即为每施工100米巷道最多容许损耗20米;煤巷及半煤岩巷综掘工作面，容许损耗风筒最多10%，即为每施工100米巷道最多容许损耗10米;全岩综掘工作面，容许损耗风筒10%，即为每施工100米巷道最多容许损耗10米;非盾构工作面风筒容许损耗5%，即为每施工100米巷道最多容许损耗5米。

3.采用单位月底风筒损耗远远超过规定的，逊于损耗的风筒由采用单位开支。预警方式使用报警器报警和电话报警方式。创建健全的电话通讯系统，由调度室监控中心健全各施工现场及有紧固值班人员的岗位电话通讯系统，上级有关部门的电话通讯系统，确保通讯通畅。健全报警器报警系统。1.第十四条生产副总经理岗位安全职责1.第十四条生产副总经理岗位安全职责1.按照一岗双责原则，对分管生产系统的安全生产工作正数轻易领导责任。2.按照“谁主管、谁负责管理”的原则，对公司的生产系统的安全生产工作负责管理，综合协同公司安全生产工作。3.非政府制定、修改和审查安全生产规章制度、工艺操作规程及安全技术措施计划，并非政府实行。4.监督检查分管业务部门安全职责履行职责和各项安全生产规章制度的继续执行情况，及时制止渎职和违章行为；极力努力做到：不安全不生产。5.每旬非政府一次分管系统的隐患排查，积极开展风险辨识评估和隐患排查环境治理，全面落实风险管控措施，及时消解安全隐患。6.督促检查分管业务安全生产工作，非政府积极开展安全生产风险管控和事故隐患排查环境治理。7.定期举行分管业务安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决问题。8.负责管理分管业务范围内的更改管理，严格执行工艺、设备、技术、管理更改管理程序的继续执行。审核很大风险等级的关键性更改，确认很大风险等级的关键性更改风险控制措施。9.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议，对安全生产工作明确提出建议和建议。10.深入细致履行职责值守、安全带班、下现场及安全指导、服务等安全职责。11.法律、法规规定的其他安全生产责任。加益煤矿通风技术员安全生产责任制加益煤矿通风技术员安全生产责任制

一、积极主动宣传并模范严格遵守党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条例、指令、“三小规程”、作业措施、矿纪、矿规，并对业务范围内的工作正数安全责任。

二、出席矿内各类安全生产会议。出席矿井安全生产管理制度、职工安全教育培训计划、特种作业人员教育培训计划、安全技术措施计划、安全技术发展规划的基本建设、补足、修改、健全。

三、拟定、修正、补足、健全偏制蓄积瓦斯排放量、采空区及火区封，兴技术方案及其专项安全技术措施矿井瓦斯、粉尘、自然发怒、擦突类灾害事故防治与处置计划。

四、负责管理矿井“一通三严防”的各工种安全技术操作规程的基本建设、并推行技术指导和业务考核。

五、负责管理全矿通风系统设计及风量、风阻、风速的排序，测量和配风调节，填绘并及时修正通风系统图、网路图。负责管理全矿各通风设备、设施搭载、定位设计并策划环评。

六、拟定全矿年、季、月度“一通三严防”工作计划和瓦斯综合治理技术方案。出席每月一次的“一通三严防”专题可以，分析研究化解“一通三严防”方面存有的关键性安全问题。

七、贯彻落实“先抽后改采，监测监控，以风定产”的十二字方针，每月定期检查、分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性，对存有的问题明确提出化解、处置方案、办法、措施。

八、出现关键性灾害事故时，立即赶往调度室，拒绝接受矿长统一调度精心安排，及时提供更多有关不连峪煤矿车队班前(后)可以制度不连峪煤矿车队班前(后)可以制度

为了更好的贯彻执行不连峪煤矿及煤业公司下发的任务及关键命令，积极响应《不连峪煤矿各区队班前会制度》的建议，强化车队班组管理建设，安全有效率的顺利完成不连峪煤矿辅助运输任务，车队针对本单位实际情况，制订班前(后)可以制度，具体内容如下：

1，全员严苛按照规定的时间出席班前(后)可以。早班班前会时间：7:30，班后可以时间：15:30;中班班前会时间：14:30，班后可以时间：23:30;夜班班前会时间22:30，班后可以时间：8:30;与会人员必须提早抵达，每耽误一次罚款50元(考虑到班后可以交接班时间，根据生产用车时间不定，班后可以不搞耽误处置，但严格执行执勤考核制度)。

2、班前(后)可以推行斥责制，对有事不履行职责告假相关手续的人员按照旷工处置(告假、值勤人员在返回单位前必须将请假单交给车队办公室档案留存，违者按照车队考勤制度给与处置)。

3、班前会对当值成员展开工作任务精心安排，安全教育，随即回答，回答内容：《不连峪煤矿辅助运输管理办法》、《危险源识别》。建议熟练掌握。对没能面试人员展开罚款处置，30元/次。

4、开会时间不得直奔打电话，建议手机关机或静音，每辨认出一例，罚款50元。

5、每班班长必须搞好班前会记录，及时表达班前会会议精神，建议全面落实至全班组人员。辨认出当班人员不确切或未领会班前会关键文件精神及精心安排的有关事务，对当值班长罚款处置，50元/人。

6、班长负责管理策划本班班前会，每班提早抵达车队调度室申领车辆及人员安排表，根据提出申请任务，班前会精心安排并发布。努力做到当班人员人人确切本班工作任务。对未按建议精心安排或精心安排不明导致生产任务耽搁，每次罚款50元。当值班长精心安排完后，将安排表放在车队调度台，对仍不确切工作任务精心安排的员工每人每次罚款100元。

7、班后可以由班长非政府、班组全员出席，汇报本班生产运转情况，分析并搞好记录，努力做到找到问题，及时意见反馈全面落实，推行闭环管理，努力做到防微杜渐，确保安全运转。

8、班后可以非政府自学矿上重要文件及有关会议精神，与会人员必须搞好有关记录，确保文件贯彻落实有效率。

9、班后可以每日一题必须自学并记录，队部不定期展开检查，每失一题罚款50元。

10、班长值勤或告假期间，由副班长继续执行班长权利。机电系统各工种岗位责任制编订机电系统各工种岗位责任制编订

机电部长岗位责任制

1．熟识机电标准建议及有关规定和管理制度，介绍全矿主要机电设备的原理性能、施工加装、维修保养及大修理科学知识，掌控井上下设备原产情况、管路铺设情况等，具备一定的领导非政府能力和管理就可以。

2．深入细致做好矿井机电设备加装、更新维修及备品配件的生产添置、服务供应和管理等工作。基本建设年、季、月度机电设备订货、出租、除役计划及加装检修所须要各种配件、材料的计划。

3．贯彻执行上级指示和保安规程，严格执行机电设备检修标准，定期检查井上下机电设备安全保护装置、防火、胸膈、防尘等设施的较完整状况，非政府制订崭新设备、新技术应用领域措施，并搞好各项记录。非政府对大型设备展开技术鉴定，确保矿井设备“三率”达至建议。

4．深入细致搞好基层单位机电工作业务指导，非政府强化机电技术自学和岗位练兵，基本建设修改机电各工种安全操作规程和岗位责任制，积极主动发动员工积极开展“双增双节”活动，大力化解机电技术难题。

5．协同有关部门搞好综采、机掘设备的选型，并非政府有关人员对崭新入冶炼设备展开检验、加装、调试和试产。

6．非政府机电管理部员工积极开展岗位练兵活动，不断提升技能素质和管理水平。狠抓综采综掘机电技术管理、生产设备管理和配件供应管理等工作，建立健全设备维修保养制度，保证设备正常运转。

7．经常深入细致井下介绍冶炼设备运转情况，深入细致分析研究存有问题，并明确提出有效率的整改措施，努力实现安全快速和稳产高产，保证各项经济技术指标的圆满完成。

8．制订实行全矿机电员工培训计划，努力提高员工整体技能水平。

技术副部长岗位责任制

1．负责管理单位机电技术工作，轻易分管技术组，对各区队机电工作应负技术指导责任。通晓机电技术专业理论，掌控主要设备的性能原理，津津乐道机电管理业务。

2．深入细致贯彻落实国家技术政策和有关规程，非政府基本建设机电安全操作规程，确保设备及人身安全。

3．负责管理矿井机电发展远景规划方案的设计和关键性安全技术措施的编制工作，掌控机电工程设计，设备的更新、大修以及员工培训等计划并非政府实行。

4．积极主动推展采用新工艺、新技术、崭新设备和新材料，不断提升矿井标准化水平，推广先进经验，提升设备质量。

5．教育机电员工，按规程操作方式，及时检修设备，消除隐患，并深入细致分析机电事故，制订实行防范措施，确保设备性能的正常充分发挥。

6．做好设备管理、配件管理和“三严防”工作，不断提升主硅、使用率、力率、负荷率为，减少事故率、修理率为和电耗，避免机电设备的损失遗失。

7．做好加装工程的设计，努力做到经济合理，安全可靠。

8．做好季节性工作和检修计划的精心安排，保证安全检查、防雷、防洪、防火、胸膈设施较完整可信和大型设备的安全运转。

9．提升设备维修、配件加工质量，经常掌控机修厂、机械队、电气车间的自造自学情况，汪把环评质量关，不断提升和改良工艺，提升工作效率。

10．负责管理做好各种图纸资料的收集整理，建立健全设备技术档案。

生产副部长岗位责任制

1．负责管理矿井冶炼工作面机电设备的服务供应、修理管理等工作。

2．根据《煤矿安全规程》的有关规定，分析设备采用过程中存有的各种问题，并明确提出自查防范措施，确保设备的科学保护和采用，减少材料、配件的消耗，提升开机率，减少事故率。

3．负责管理均衡日常生产队组设备的市场需求调拔及配件供应工作，保证矿井生产的正常供应。

4．负责管理综采工作面和巷道盾构设备、配件的调配，车间维修及供应工作。

5．协同有关部门非政府基本建设各类冶炼设备更新改造计划，基本建设工作面设备布局、搬离准备工作计划，并与有关部门全面落实所须要设备、配件和材料，协调化解生产速手问题。

6．非政府参予冶炼设备的测试复原工作，化解主要设备维修保养修复过程中的具体内容问题，并经常深入细致现场介绍设备的运行状况和存有问题，明确提出有效率措施，确保正常运转。

7．自学推广应用先进经验和一流技术，不断提升管理水平。

8．协同有关部门非政府提升机电员工修理技术水平。

电气安全副部长岗位责任制

1．负责管理矿井电气设备的安全供电、掌控及微电子技术管理和机电安全质量标准化工作。掌控主要机电设备性能、特征及供电、掌控等技术，介绍各类设备的掌控及动作程序和安全维护系统的设计求函数及整定校验。

2．根据《煤矿安全规程》有关规定，撰写和审查各类电气安全规程、操作规程、检修规程及安全技术措施，深入细致现场介绍主要设备电气系统的运行状况及存有问题，并及时明确提出有效率的解决办法和防范措施。

3．基本建设业务范围内规划、计划和改建设计方案，非政府实行机电安全质量标准化管理工作。

4．分析研究矿井电气系统技术、经济指标的顺利完成情况，不断总结推展经验。

5．负责管理安全检查队日常的业务管理和非政府检查矿井机电质量标准化等工作。

6．协同有关部门非政府检查电气技术工种的培训自学、技术比武、检查督促矿井各类安全保护装置的加装采用情况，保证矿井电气安全和设备的安全运转。

设备、配件副部长岗位责任制

1．负责管理矿井设备、配件的服务供应和机电经营管理等工作。

2．根据生产须要，创建建全设备、配件管理制度，严苛各类设备、配件的交付、环评、放置、领用及管理，按标准化建议非政府实行库房的文明生产和标准化建设。

3．负责管理全矿年度、季度、月度设备、配件计划的基本建设、审报，以及供货落实工作。

4．负责管理为采用单位确认配件指标，制订印发消耗定额，以及交旧领崭新，努力提高配件自学和F83E43Se比例，降低成本消耗。

5．负责管理设备、配件库的运输、吊装等安全工作。

6．负责管理库房消防安全及防盗、保密工作。

设备管理员岗位责任制

1．负责管理全矿机电设备的日常管理，掌控全矿设备动态、数量领用和更替相关手续。

2．负责管理全矿设备帐、卡、物及图牌板管理，努力做到帐目清、卡片科东俄、帐物吻合、图牌板四对口。

3．负责管理每半个月将全矿设备在籍、采用、较完整、水泵、闲置与授御设备向上级管理部门的核实。

4．负责管理全矿采用设备的规划、核算、生产工作面设备的转交。本着勤俭节约的原则，并使其物天下所能够，物有所值。

5．负责管理基本建设全矿设备维修、更新改造计划，协调做好设备检修及更新改造项目的全面落实。

6．协调做好矿井生产准备工作工作。

7．经常深入细致井下，介绍矿井设备的采用状况，对闲置设备或损毁设备的严格执行授御。

设备组长岗位责任制

1．负责管理全矿机电设备的日常管理工作。

2．掌控全矿设备动态追踪，努力做到帐、卡、物、图牌板四对口，以及设备的各种技术资料档案。

3．基本建设矿井年度设备出租、更新和改建计划，年度、月度设备大修计划，设备对内对外委托维修计划等。

4．负责管理设备的环评、入库、编号、进账、建卡、供应、除役等工作。搞好崭新工作面设备的布局、环评和圣埃卢瓦面设备清查、严格执行授御等工作。

5．负责管理设备大修费用的均衡采用工作。

配件组岗位责任制

1．负责管理全矿所用机电设备配件的订货、供应、管理工作。

2．基本建设年度、月度配件计划，下发月度定额消耗指标，严苛配件奖罚制度的继续执行。

3．搞好外委加工和货源非政府，按时为机电利京区车间下发利京区任务计划，做好配件日常的领用派发和废旧F83E43Se等工作。

4．负责管理对崭新入、复原、自造和外委配件的环评、入库、等管理工作。

5．负责管理库房日常标准化管理和定置管理工作。

6．负责管理库房及中置棚区的防雷、防盗和保密工作。

配件库工岗位责任制

1．负责管理全矿配件的服务供应，并努力做到品种齐全、质量合格。根据生产须要，及时明确提出计划，确保生产供应。

2．建立健全各项管理制度，强化成本核算，降低成本消耗。努力做到存有计划供应，存有计划消耗，不合格配件，决不入库采用。

3．库内必须努力做到：配件开卖、分类编号、对号入座、库容干净、按型号建帐立卡，帐、卡、物、资金“四对口”

4．严格执行配件领有用制度，推行交旧领崭新，无旧件严禁擅自派发新件。

5．领发配件必须努力做到手勤、腿勤、嘴勤，必须经常深入细致区队、车间介绍配件的采用情况，杜绝积压闲置，确保生产及时供应。

6．维持库容干净、窗明架净。

7．避免失盗起火，确保库房安全。

配件采购员岗位责任制

1．负责管理全矿配件的订货、发货工作。严苛按月度、季度计划展开订货，深入细致履行职责各种业务相关手续，按章办事，严禁营私舞弊。

2．努力做到订货并无次品废品、不高价订货，货比三家。

3．发货入库的配件必须和库工交明接明，经验收后，方可入库，并记帐备案上卡，外委加工的配件必须详尽备案，以便查询核实。

4．满载配件时，做好路途运输的安全解款，及时返库，并协调库工装运，检验配件质量、规格和数量，同时搞好单据更替相关手续。

5．做好库房的配件看管维修保养和卫生洁净工作。

配件核发员岗位责任制

1．负责管理日常生产所需各配件的核发工作。

2．根据年度配件计划，分季按月向配件部长提供更多采购计划明细表，必须详尽载明机型、名称、规格、图号、单价、总价。

3．核发台帐必须努力做到机型、名称、规格、数量、单价和库房的帐、卡、物，资金相一致，开支总收入及时上帐。基本建设的月度计划、代储配件资金必须努力做到月结。

4．按每月下发的配件费用消耗计划，在不能影响正常生产前提下，必须掌控消耗，防止成本费用超出预算。若超计划消耗，必须写下超出预算分析报告。

5．根据旧件废旧的有关规定，对不能按时交旧件的单位，在一体化考核中处罚。

配件环评员岗位责任制

1．认真学习配件专业知识，掌控配件业务技能。

2．做好合约管理，在发送合约时，必须深入细致审查合约印章、经办人、开户银行、帐号与否齐全。合约一式两份，一份缴财务部，一份为附件得当留存，做为搞帐依据。

3．核实有关资料，主要存有：订货合约，发货明细表、装箱单和货运单，并核实有关凭证与否合乎订货合约有关内容，然后展开现场环评。

4．实物环评必须严格遵守以下建议：

1)数量方面：核实货运单和包装箱(袋)数量与否一致，若货量很大，外包装统一，供应关系较平衡，可以抽查包装箱内5%-15%的件数，辨认出不符合实际情况时，可以不断扩大抽查范围或全部清点。

2)质量方面：以有关凭证和图纸为依据，图纸无法说明的配件(例如电气件等)，可以样本并作工业性试验，并搞好有关记录，核对检验单，环评中若辨认出不合格、数量与合约相符等情况时，必须及时与有关领导表明或与供货方联系处置。检验合格的，必须及时入库。

5．由集团公司发货的配件，辨认出质量和数量问题时，必须及时和有关领导或部门充分反映情况，写下书面报告处置。

安全检查技术员岗位责任制

1．根据《煤矿安全规程》以及上级部门关于矿井电气安全管理的有关规定，掌控井下过流维护、漏电维护、中剧维护及继电保护整定的排序和校验。

2．按规定基本建设和审查井下供电安全规程、操作规程、检修规程和安全技术措施，核发扰动停水工作票，及时掌控井下用电设备的更改情况。

3．按照矿井生产负荷变化情况，明确提出切实可行的供电安全技术措施，定期绘制井下供电系统图。

4．监督检查井下三小维护及安全检查安全的继续执行情况，经常分析矿井电气安全管理情况，并明确提出防范措施和改良意见。

5．检查指导高低压电缆复原、防爆电器复原，各类综合保护装置的采用、派发及维修情况，基本建设维护复原计划，指导安全检查检查日常工作。

6．负责管理安全检查队各工种安全技术培训工作，努力提高员工技能素质。

7．非政府展开井下继电保护整定校验等项目，巡回检查工作，出席各类电气事故的分析查案，并制订切实可行的防范措施。

电缆热补工岗位责任制

1．熟识掌控通常电气安全科学知识，懂电缆热补器、电缆探伤仪、真空潮湿、进水耐压仪器的性能和采用方法，确保电缆热补质量。

2．严苛按操作规程作业，班前必须把电缆热补器及供电系统检查正常后，方可预演，上班应当阻断电源，清扫现场。运送热补器上的电缆时，必须停水去除障碍。采用的易燃材料，必须得当看管，搞好防雷工作，确保人身和财产安全。

3．严格执行电缆管理制度，电缆必须编号、踢号、转让、登帐，严苛履行职责领有用相关手续，严禁损毁遗失。

4．剪下的电缆芯线、短节、铜线头、橡皮胶护套必须得当看管，分散上缴。

起重机司机岗位责任制

1．掌控起重机设备的机械性能和运转情况，确保电气维护动作的灵敏，安全可靠。

2．行车和塔式起重时必须严格遵守各项规程，按章作业，深入细致观测周围与否存有障碍物，清障后方可以驾车。

3．各部必须位定期检查注油，确保杀菌。维持起重机设备卫生干净，非司机人员严禁驾车。

4．起重机时，做好信号联系，不得在起至重物下东站人，避免不幸情况出现。

5．严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，严禁擅离职守，更不许在起重机时和人攀谈，集中精力，做好起重机设备操作方式工作。

电气队长岗位责任制

1．负责管理全系列矿井上下各区域、各地段生产及生活用电，负责管理电气设备及线路的加装、更改、后撤、复原，供电线路的日常保护及外转回供电的管理。熟识掌控全矿供电系统设备和线路的原产情况及各项电气设备的结构、原理、性能、采用和维修保养保护方法、保安措施等。

2．严格执行“三小规程”和电气管理各项制度、电气设备加装、修理质量达至标准建议，确保供用电安全。

3．按规定定期检查电气设备、供电线路和照明设备设施，辨认出问题，及时处理。

4．及时非政府地面及生产用电故障处置。

5．做好供电安全工作，若发生电力负荷问题，必须及时采取相应措施，做好避峰填谷，节电增效工作。

6．做好矿灯的日常维护保养及管理工作。

7．非政府员工展开安全技术自学和岗位练兵活动，积极开展双增双节，推展自学标准化管理先进经验。

电气安装工岗位责任制

1．负责管理全系列矿井高压电缆、变电峒室、采区工作面电气设备的加装、后撤工作。

2．熟练掌握井下高压供电系统，并努力做到“三懂得四会”：懂得原理、懂得结构、懂得系统;可以操作方式、可以加装、可以检修、可以处置故障。

3．严格执行煤矿安全规程，电气安全专业技术科学知识，电气设备操作规程，不得违章作业。

4．严苛按“三无、四存有、两全、三齐”建议加装电气设备，确保合乎标准化建议。

5．严格遵守劳动纪律和各项规章制度，固守工作岗位。

电气修理工岗位责任制

1．熟练掌握煤矿各种电机、控制器、变压器及其它电气设备的维修、试验和检查工作。

2．掌控电工操作方式技术，确保维修质量，努力做到“三懂得四会”，确保复原设备合乎质量标准建议。

3．严格遵守劳动纪律和各项规章制度，积极主动的顺利完成本职工作。

4．爱惜国家财产，节约材料、配件，降低成本消耗。

5．维持工作场地整洁干净，搞好火灾严防工作。

电气维修工岗位责任制

1．设备修理必须合乎《煤矿机电设备较完整标准》和《煤矿机电检修质量标准》，确保复原质量，并存有试验记录和检修总结。

2．严格执行停在供电工作票制度，不得带电作业。高压试验时，必须按规操作方式实行，供电必须先合高压控制器，白板分路控制器;停水必须先将分路控制器断裂，然后将高压控制器断裂。试验人员必须佩带绝缘手套和高压绝缘靴，避免事故出现。

3．检修电气设备时，必须严格遵守操作规程的有关规定，必须验电振动，短封中剧，并设专人监护，装设“有人工作，严禁合闸”标志牌。

4．复原后的设备及零部件，必须分类排列，整齐放置，对于油类等易燃物，必须得当留存，避免不幸情况出现。

矿灯电池工岗位责任制

1．负责管理矿灯房窗口矿灯的领用派发和电池以及设备的日常保护管理工作。

2．熟练掌握矿灯及电池架的结构原理、性能和操作方式工艺，确保电池电池量。对所管范围领有用人、灯牌号、矿灯必须一一对口，发灯时动作迅速，严苛检验矿灯，掌控红灯、糟灯情况，保证矿灯派发的较完整。

3．掌控矿灯执勤情况，必须严苛记录长期不必的矿灯。

4．严格遵守劳动纪律，不究问工作岗位，顺从领导，听从指挥，态度和蔼，手拉手交接班。

5．搞好工作场所环境卫生，努力做到窗明架净。

矿灯修理工岗位责任制

1．做好矿灯的日常检修、电解液的酿制及电池架的检修等工作。

2．严格执行操作规程和质量标准建议，确保设备达至较完整标准。

3．熟练掌握矿灯的结构、原理、性能，及时确定矿灯故障。

4．严格遵守劳动纪律，提升服务质量。

5．做好环境卫生，同时实现文明生产。

电气安全检查检查人员岗位责任制

1．负责管理做好矿井电气设备日常的安全检查管理工作，辨认出问题，及时处理。对揭发的问题用三联单及时通告责任单位处置。

2．严格执行《保安规程》、《煤矿机电设备较完整实施标准》及有关井下安全供电规程制度，努力做到“三懂得四会”。

3．负责管理井下电气三小维护的检查管理，以及各种安全保护装置的试验检查工作，保证井下安全保护装置的动作灵敏，安全可靠。

4．车间复原电气设备安全检查性能的检验并核发防爆设备入井合格证。

5．负责管理矿井机电安全质量标准化方面各种问题的汇总和通报。

外线电工岗位责任制

1．负责管理全系列矿井上高压架空线、高压设备、高压电缆的加装、保护和检修，地面配电室、家属照明设备线路及地面单位电气设备的检查保护工作。

2．严格遵守劳动纪律和各项规章制度，确保安全供电和节约供电。

3．熟练掌握电气安全操作规程和试验规程掌控电工，其经王奶贵科学知识，不得违章作业。

4．在保护地面高压架空线路时，必须深入细致检查脚扣、安全带和配戴工具与否齐全可信，搞好一切前期准备工作。

5．看待问题沉著淡定，能精确推论故障点，及时处理各种电气安全问题。

6．做好季节性安全供电工作，搞好避雷器、避雷针的耐压试验和加装，中剧电阻的摇测统计数据，及时处理不符合要求的供电安全问题，消解供电安全隐患。

内线电工岗位责任制

1．负责管理全矿电气设备的大中小维修工作。

2．严格遵守劳动纪律和各项规章制度，积极主动地顺利完成本职工作。

3．熟练掌握电气设备维修技术，严苛质量标准建议和安全操作规程的继续执行。

4．收纳电气设备时，避免损毁遗失，复原后的电气设备必须按规定建议展开性能测试。安全检查电气设备必须检验，并核发安全检查合格证，方可采用。

5．深入细致搞好各项维修记录和技术数据的统计数据，以供查询。

6．工作完结后，必须阻断电源，打扫卫生，得当看管仪表、仪器和工具。

话务员岗位责任制

1．在接电话应答时，应先向用户报话务员号。

2．接线及时，礼貌接收者。

3．精力分散，态度深入细致。

4．秉公办事，不循私情。

5．严格遵守机密，严禁监听。

6．维持机房喧哗和卫生洁净。

7．严格遵守劳动纪律，严禁究问工作岗位。

机务员岗位责任制

1．机务人员按时上岗，秉持8小时工作制。

2．特别注意设备运转情况，辨认出问题及时处理。

3．当值出现的事故，必须及时处理，并记录托季马。

4．班前严禁饮酒，不许在班中睡、干活私活。

5．工作相互配合，分工协作，确保通讯设备畅通无阻。

6．顺从领导，听从指挥，不懈努力学习业务技术科学知识，熟识各部件性能、特点和工作原理。

7．严格遵守劳动纪律，做好机房文明管理。

描图员岗位责任制

1．负责管理图纸资料的档案及外委加工件图纸的Zambales、印作工作。

2．掌控图纸激活及制图基本知识，描图准确简洁，符合标准建议。

3．协调专业技术人员的技术辅助工作。

4．固守工作岗位，维持工作环境洁净。

油脂管理副组长岗位责任制

1．贯彻执行油脂管理及杀菌管理各项制度，非政府做好矿井油脂检查管理及业务指导工作。

2．做好日常检查人员专业知识自学，提升业务水平，推广应用新技术，宣传油脂采用常识.提升选油、用油质量。

3．指导油脂管理员及铁谱分析员的业务工作，并制订本组各项规章制度，经常检查督促和介绍油脂情况，辨认出问题及时向有关领导汇报化解。

4．非政府制订全矿各单位全职杀菌人员及专职备注油工的业务学习规划，经常现场检查采用单位油脂采用状况，介绍设备杀菌中出现的问题并积极主动协助化解。

5．非政府基本建设各类设备杀菌卡片，制订润滑油脂合理的更改周期.通过油脂化验、铁谱分析等手段，减少杀菌事故，提升用油设备运转质量。

6．负责管理整理油脂管理各项指标及基础资料的统计数据，为油脂管理提供更多可循依据。

油脂计划供应员岗位责任制

1．负责管理油脂供应计划的基本建设呈报、核发统计数据等工作。

2．基本建设呈报年度、月度油脂消耗计划，并根据本矿库存及消耗情况，及时调整库存品种数量。严格遵守油脂放置不少于6个月的规定建议。

3．统计数据各单位油脂消耗情况，掌控主要设备油脂采用建议，并根据设备须要，及时供应品质合格的油品。

4．负责管理督促检查油脂保管员对油品的采样化验。

油脂保管员岗位责任制

1．负责管理全矿油脂的看管、派发业务.

2．油脂放置，必须合乎消防、捍卫制度的具体内容建议，其品种相同必须分离放置，严禁混放，且名称、规格必须存有显著标志。

3．油脂的派发必须过滤器，油桶对号存油.严禁用旧有桶随便装运油品，避免油品变质。

4．目沼的夏秋间油必须先化验，关键油品必须经集团公司化验合格后方可以派发采用.

5．创建各项记录，统计数据油品明细表，努力做到状态清，数量清。

6．经常非政府自学油品看管科学知识，提升油脂管理水平。

油脂管理工岗位责任制

1．油脂管理员根据油脂采用消耗情况，及时提供更多油脂计划，并经机电付总审查核准。

2．入库油脂按品种、牌号分批放置，自噬体都必须采样化验，并备案化验结果。抗腐蚀油、变压器油至矿后，必须先过滤器，后采样化验，合格后，方可采用。

3．油品放置必须努力做到专罐专用、专桶专用、专器专用。按时间顺序派发，不合格油不得派发。领有用单位的油桶建议先洁净，后派发，否则予以供油。

4．建立健全油脂管理卡片和领用记录，详尽备案各队组机械设备用油品种及牌号，严禁擅自修改。若突遇特定情况自行替代的，必须经机电付总同意后，方可派发采用。

5．自噬体油的采样，必须用专用玻璃管或塑料袋，详尽标明时间、地点、数量、品种、牌号等。

6．调集防雷用具，避免易燃易爆物品放置。推行手拉手交接班制，不得非工作人员步入库房，防止失盗或其它不幸情况的出现。

乳化液工岗位责任制

1．存有专门的乳化液分体式液室，酿制比例按标准建议韧度。

2．交接班时必须深入细致检查韧度浓度，浓度不合格严禁供液。

3．熟练掌握偏折仪采用常识，并定期校验。

4．若发生改变或混用乳化油时，须经机电付总同意。

5．杜绝外泄乳化液，维持工作场所洁净，避免污染。

6．乳化液库存少于一年，必须再次化验，否则，严禁采用。

大型队队长岗位责任制

1．负责管理矿井绞车、主扇、甩风机、主排水泵的安全运转。

2．按图表巡回检查保护大型设备，且“三率”达至标准建议。

3．贯彻落实上级有关规定，励行节约，各种消耗掌控在计划之内。

4．做好停工检修，努力做到的定检修项目，的定检修时间，的定施工人员，的定施工内容，的定安全技术措施。存有非政府，存有施工，存有措施，存有标准。检修并无漏洞，并无隐患，无事故。

大型技术员岗位责任制

1．负责管理提高绞车、压风、主扇、水泵的技术管理工作。按照《煤矿安全规程》有关规定，基本建设各工种岗位责任制，安全规程、操作规程和检修措施。

2．严苛全面落实各项规章制度，定期检查继续执行情况。对存有问题必须及时明确提出有效率安全的整改措施。

3．参予机电事故的查案分析，并明确提出安全防范措施。

4．对设备展开定期的技术测量和试验，并建立健全技术档案。经常深入细致现场解决问题，提升设备主硅。测绘设备、配件图纸，扩充健全各种资料。

5．掌控设备运行状况，不断完善安全技术措施，提升运转质量。

6．推广应用一流技术，积极开展安全技术培训活动，不断提升员工技术水平。

主排水泵工岗位责任制

1．固守工作岗位，严格执行交接班制度和安全操作规程，掌控设备的性能结构和原理等技术。

2．努力做到“三勤”，即为诚检查、诚保护、诚巡查。

3．深入细致搞好设备运转记录，辨认出问题及时处理。

水泵检修工岗位责任制

1．严格执行质量标准化建议及各项规章制度。

2．做好水泵、管路及其它机电设施的管理和日常修理，确保达至较完整标准建议。

3．做好日常保护和定期检修工作。

4．熟识和掌控排水管道及水路铺设情况。

绞车司机岗位责任制

1．固守工作岗位，严苛按操作规程采用设备，信号必须局外清、绞车必须叶越桔稳中求进、建得科东俄，确保安全运转。掌控车房内外设备的运转情况及安全保护装置的性能，介绍钢丝绳、钩头导绳等安全设施的采用情况。

2．严格执行交接班制度，努力做到支付利息接明。接班人后，必须展开一次全面检查，杜预问题后，方可启动设备。必须特别注意油温、声音等情况，认真查阅工作记录，努力做到心中有数。

3．设备运转中要随时特别注意机器、电机声音及仪表变化情况，辨认出问题，及时停放检查，并汇报有关人员非政府处置。驾车时，必须精力分散，不得闲聊，搞与工作毫无关系的事。

4．严苛定期定时助威新制和巡回检查制，精确掌控设备性能及各种数据，提升操作方式水平。

5．管住用不好机房工具及其它设施，备品配件、油脂、棉纱整齐排放量，做好机房文明管理。

6．规范核对机房运转记录、交接班等记录。

主扇司机岗位责任制

1．固守工作岗位，工作时间严禁睡，熟练掌握机房设备的结构、性能和用途，努力做到可以检查、可以操作方式、可以维修保养、可以排除故障。按时巡查设备，掌控设备运行状况，搞好交接班和设备运转各种记录。

2．熟识主通风机返风系统和返风操作程序，在收到返风命令后，在规定时间内顺利完成任务。

3．深入细致观测仪表，核对各种记录，辨认出存有异常情况时，立即向有关部门汇报处置。

4．看管不好消防器材和绝缘用具，特别注意防雷、防盗，做好机房内的卫生洁净。

5．机房内不得闲杂人员进内，凭介绍信招待参观来客。

甩风机司机岗位责任制

1．固守工作岗位，集中精力操作方式设备，随时特别注意设备运转声音、温度、仪表、安全保护装置及加热水量变化情况，辨认出问题及时汇报和处置。

2．确保设备正常杀菌，必须采用检验合格的压风机油。

3．定时试验安全阀,严格监控气缸温度不超载，确保断水信号精确可信。

4．深入细致核对设备运转记录和检修交接班记录。

5．严格执行要害部门各项管理制度，搞好机房防雷、防盗及卫生洁净工作。

主扇、甩风机检修工岗位责任制

1．熟识主扇、甩风机性能、结构和质量标准建议。

2．掌控电源线路和掌控线路以及安全保护装置，努力做到按期试验和整定。

3．做好设备巡回检查和预防性检修(水泵设备)，及时排除故障，确保设备运转有效率可信。

4．维持水泵主扇、甩风机较完整，且在规定的时间内能启动和正常运转。

5．出席反风试验和技术测量工作。

6．负责管理提供更多配件、备品、材料、仪表计划并搞好看管工作。

大型设备检修工岗位责任制

1．熟识设备性能、供电、继电保护和信号系统。

2．按图表定期检查修理电气设备线路，整定试验电气保护装置，搞好各项记录。

3．必须加装采用各种安全保护装置，不得私打翻维护。

4．必须严格遵守停在供电规定并按操作规程实行。

的定检工岗位责任制

1．固守工作岗位，严格遵守各项规章制度，保质保量地顺利完成任务，Murviel设备达至较完整标准。

2．熟识掌控各种机械设备的原理性能及零配件的规格型号。

3．深入细致搞好机械设备所须要配件、油脂、材料的准备工作工作，确保在修理工作的及时采用。

4．复原顺利完成的机械设备，必须合乎质量标准建议，并且详尽记录维修情况，以供查询。

液压检修工岗位责任制

1．负责管理全矿综采工作面采煤机、液压支架、泵站及各种液压件的检修和保护。

2．熟识掌控各种液压件的原理、结构及性能，并必须努力做到“三懂得”、“四可以”，确保设备达至较完整标准。

3．复原加装的各种液压件，必须展开压制试验，达至动作有效率、拣液，保证维修质量。

4．严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，严禁擅离职守和干私活。

机械装配工岗位责任制

1．固守工作岗位，严格遵守各项规章制度。

2．熟识掌控各种机械设备的原理、性能、结构及常用零配件的规格。

3．对上级下发的任务，必须保质保量顺利完成，并且达至技术标准和较完整标准建议。

4．深入细致搞好机械设备备品配件、工具、油脂及材料的看管采用。

5．维持工作场所、室内外卫生的洁净。

机修厂厂长责任制

1．非政府全厂员工贯彻执行操作规程、检修规程和制修质量标准，并经常检查继续执行情况。

2．按图纸设计建议，顺利完成各区队委托的零配件加工任务，规格质量达至图纸设计建议。

3．非政府员工展开安全技术教育、培训自学和安全活动工作。

4．负责管理各车间防雷、防盗及其它安全、技术等防水措施的贯彻落实及全面落实。

5．负责管理定期荟检厂内各项管理制度的健全工作，不断总结经验，提升管理水平。

6．强化对材料、配件的领用管理，杜绝外流浪费和超耗。做好全额成本核算。

7．介绍掌控设备有关的技术性能，著重员工技术培训和岗位练兵，增加事故，杜绝机电事故的出现。

8．强化员工劳动纪律管理，做好工资分配。

装配车间副厂长岗位责任制

1．介绍掌控车间维修设备的技术性能，著重员工技术培训和岗位练兵，非政府积极开展每周四安全活动，增加事故，杜绝机电事故的出现。

2．负责管理装配车间、库房、班前办公室日常标准化管理工作，确保复原设备综合主硅达至95%以上。

3．熟练掌握修理设备的结构、性能和主要部件的收纳工艺、公差协调，严苛按照设备较完整标准建议，非政府维修及环评，并搞好维修试验各项记录，保证复原设备主硅达至100%。

4．轻易负责管理车间修理件的环评，并采取有效的防范措施，确保修理质量。

5．负责管理基本建设修理所须要配件、材料计划，并上报厂长审查后呈报。

6．积极主动非政府积极开展车间的技术革新和改建。

机钳车间副厂长岗位责任制

1．介绍掌控车间各种设备的原理性能和操作方式修理技术，著重员工技术培训和岗位练兵，非政府积极开展每周四安全活动，增加事故，杜绝机电事故的出现。

2．负责管理机钳车间、库房、班前办公室日常的标准化管理工作，确保在用设备综合主硅达至95%以上。

3．熟识加工件图纸建议，公差协调，表面光洁度及采用范围，非政府做好加工产品的环评工作，保证产品合格率超过95%以上。

4．负责管理基本建设自造材料计划并上报厂长审查后呈报。

5．针对生产、成本掌控和标准化市场需求，非政府展开技术革新和改建。

机修厂技术副厂长岗位责任制

1．贯彻执行集团公司和矿有关规定，轻易负责管理全厂利京区产品和技术培训工作。

2．负责管理基本建设全厂员工每周四安全活动的自学、安全技术教育和培训计划的监督实行，同时搞好各种记录。

3．定期向员工贯彻落实操作规程、检修规程和制修质量标准。

4．介绍掌控设备有关技术性能，著重技术培训和岗位练兵。

5．介绍掌控设备的结构、性能和主要部件的收纳工艺、公差协调，严苛按照设备较完整标准建议维修和环评，并搞好各项记录，保证复原设备主硅达至100%。

6．负责管理产品质量的环评工作，铣工产品合格率达至85%以上，铸成工产品合格率达至90%以上，冷加工产品合格率达至95%以上，技术员产品合格率达至90%以上。

7．非政府展开各种事故的分析查案，并制订防范措施。

8．针对生产、成本掌控和标准化须要，非政府积极开展技术革新和改建。

机修厂技术员岗位责任制

1．严苛全面落实各项规章制度，对存有问题及时明确提出整改措施。

2．负责管理全矿自造配件、自学设备更改部件的图纸测绘，严苛按图纸建议加工，确保利京区质量和环评入库，收集整理顺利完成的图纸资料，并建档放置，以供查询。

3．负责管理基本建设自造配件管理工序、工艺流程的转型，汪把各工序质量关，确保合格率达至95%以上。

4．负责管理基本建设各项规章制度、操作规程检修质量标准。

5．出席事故查案分析，并明确提出自查防范措施。

6．经常深入细致现场解决问题，不断提升复原加工质量。

7．掌控车间利京区情况，不断提升业务水平。

8．非政府员工展开安全自学和业务技术培训。

9．推展运用新技术、新工艺，积极主动顺利完成技术改造项目。

加装技术员岗位责任制

1．负责管理矿井生产三机设备、各种绞车、回柱车维修的技术管理工作。

2．根据《煤矿安全规程》的有关规定，基本建设各工种岗位责任制、安全规程、操作规程和检修措施。

3．严苛全面落实各项规章制度，设备定期检修质量标准，及时非政府化解存有的各种问题，及时明确提出整改措施。

4．参予事故的查案分析，并明确提出自查防范措施。

5．经常深入细致现场解决问题，不断提升维修质量。

6．掌控车间复原情况，满足用户生产设备的服务供应。

7．推广应用一流技术，非政府积极开展岗位技术培训工作，不断提升员工技术操作方式水平。

资料管理员岗位责任制

1．收集整理上级印发及机电管理部各类文件、图书、图纸等资料。

2．根据生产须要，及时提供更多有关技术资料。

3．负责管理资料的整理、看管、添置分类等业务，基本建设各类资料目录目录，便利查询看管。

4．根据图纸管理须要，对部分激活资料，缴描图员绘制留档。

5．负责管理机电安全质量标准化资料的搜集、管理等工作。

车工岗位责任制

1．熟识车床的性能、结构和操作方式原理，驾车前努力做到深入细致检查，杀菌试车后工作。

2．按图纸和实样施工，确保产品质量