2023年人事科管理科员安全责任制范文12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年人事科管理科员安全责任制范文12篇合辑人事科管理科员安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策规定，践行较好的职业道德、自觉努力做到公道正派，坚持原则，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理全矿军队转业干部安置人员的日常管理及季度、年度工资情况申报工作。

三、负责管理搞好全矿地面单位每月的指纹考勤考核工作。

四、负责管理全矿干部的工资、奖励审核工作。

五、负责管理搞好各类干部的告假、销假管理，办理管理范围内干部的各类恳请销假相关手续工作。

六、负责管理全矿技能大师的日常管理及月度考核工作。

七、顺利完成领导信访部门的其它工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。物业安全生产责任制物业主任安全生产责任制

第一条为进一步严格执行全面落实物业主任安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条物业主任就是我矿物业安全管理工作的第一责任人，全面负责管理矿物业安全管理工作。

第三条物业主任二要履行职责不好九项安全工作职责。

一、贯彻执行晋华宫矿的方针、政策和各项工作部署，高效率运转各项业务职能。

二、制订工作目标，建立健全规章制度、规范操作规程。

三、建立健全单位的非政府机构，及时有效率化解管理中发生的问题。

四、存有重点地、定期或不定期地对各部工作展开巡查检查并及时化解辨认出的问题。

五、对员工展开人性化管理，关心员工工作、生活，提升单位凝聚力;汇报员工的建设和意见，不断完善本单位的各项管理。

六、对管理人员以及各岗位的员工，展开业务与思想培训，以提升其素质，合乎各自岗位的建议。

七、严格执行、检查、指导各部门存有计划地展开消防设施、供水供电、采暖、照明设备等设施设备地保护工作。

八、做好辖区突发性公共事件的预警、报警、绿化、清扫等管理工作，加强精神文明小区建设。

九、顺利完成矿党政信访部门其它工作指令。

第四条物业主任责任目录具体内容事项，见到附表：《物业主任安全责任目录》。

第五条《物业主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。物业书记安全生产责任制

第一条为进一步严格执行全面落实物业书记安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条物业书记全面负责管理我矿物业党政工作和物业安全管理工作。

第三条物业书记二要履行职责十一项安全工作职责。

一、在矿党委的领导下，深入细致非政府特雷隆单位的安全生产工作和管理工作，认真贯彻和非政府全面落实上级的各项安全生产政策和重要批示，贯彻落实和非政府全面落实矿党委的同意。

二、研究精心安排支部工作,非政府支部党员过不好组织生活,监督党员二要履行职责党员义务。

三、密切联系群众,介绍党员和群众的思想、工作、自学情况、紧紧围绕经营活动,搞好经常性的思想政治工作。

四、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，掌控零敲碎打事故，处置特雷隆单位的安全问题和日常工作。

五、经常探讨管理工作的关键问题,研究党组织确保顺利完成任务的措施,强化对工会、团支部的领导,充分发挥他们的纽带和助手促进作用,教育党员和职工顺从领导,遵纪守法、严格遵守劳动纪律和规章制度。

六、强化对非党积极分子培养教育,搞好非政府发展工作。

七、秉持“三会一课”制度,非政府党员自学有关文件,率领全体党员在工作、经营等各条战线上充分发挥党员的先锋模范作用。

八、深入细致狠抓本单位党员干部及职工的安全教育工作，不断提升党员、干部、职工遵纪守法，提升安全生产的自觉性，争当矿山安全工作的标兵。经常深入细致现场，介绍职工思想状态，融合相同的时期存有针对性地积极开展工作。

九、健全以安全生产责任制为中心的多项管理制度和安全操作规程，并监督确保各项规章制度、操作规程的贯彻落实。出席安全办公会议，严格执行、检查安全奖惩考核的落空。督促检查干部安全责任制的全面落实情况，顺利完成上级领导信访部门的各项任务。

十、积极开展不好每周的安全活动和隐患排查可以，以及安全质量标准化周送检，分析工作中存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定工作中所有存有的安全隐患高家庄煤矿安全监测监控人员岗位责任制高家庄煤矿安全监测监控人员岗位责任制

1、严格执行上级有关精神，深入细致搞好本职工作。

2、认真学习专业知识，不断提升业务水平。

3、机房监测人员必须严格执行24小时值守制度，严禁空岗和缺岗，上岗必须深入细致操作方式，不得擅离职守，不得睡觉时利莫尼可以私客。

4、严格执行交接班制度，按时交接班，努力做到无人接班人不黄继妍，故障处置不清不交接班，深入细致搞好记录。

5、深入细致核对当值运转情况记录，对发生的故障快速汇报，并积极主动采取措施和展开详尽记录。按规定及时呈报瓦斯日报表。

6、辨认出存有异常情况立即向调度室和值守矿长汇报。

7、不得在电脑上玩游戏，看看电影，一经辨认出，一次罚款100元，轻微渎职调离岗位。

8、不得任何闲杂人员步入监控室内，违者一次罚值班人员50元。

9、保证室内清洁卫生，以保证机器正常运转。

10、严格执行监控系统的有关管理规定，严禁随意上开、关机。

11、系统发生改变各种数据和图案，未经领导核准，严禁随意展开操作方式，保证系统正常运转。

12、核对的各种报表，数据必须准确无误，逐班报表必须及时上报有关领导，并存有档案。生产科描图员岗位责任制生产科描图员岗位责任制

1、在科长的领导下，按时顺利完成描图任务。

2、图纸描制认真负责，按时顺利完成描图任务。

3、Theil及时，准确无误，确保图幅整齐，字体端正，笔划准确。

4、对汤泽市的底图及各种资料必须整理编号，深入细致看管。

5、必须保质保量地保险粉工程蓝图。

6、建立企业文化、发展企业文化，以学习型文化理念为平台，努力实现科室价值目标、科室精神、管理理念、服务理念、安全理念以及人才理念。小阳泉煤炭公司董事长瓦斯环境治理责任制小阳泉煤炭公司董事长瓦斯环境治理责任制

1、董事长就是煤矿企业法定代表人，就是公司瓦斯环境治理的第一责任者。

2、出席瓦斯环境治理、瓦斯环境治理专题可以，及时研究、化解瓦斯环境治理存有的问题和隐患。

3、确保瓦斯环境治理工作所需的人、财、物。每年用作瓦斯环境治理工作的安技措专项资金足额、专用。

4、严格执行、检查经理层瓦斯环境治理责任制继续执行情况。

5、决策瓦斯环境治理工程及设施建设。

6、经依法培训合格，获得安全供职资格证书。具有瓦斯环境治理基本知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力。

7、健全瓦斯环境治理机构。电气检修工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）电气检修工是电气有关器件的轻易修理者，负责管理全矿各工作面所须要检修的通讯、照明设备及各类控制器、移变的检修工作。电气检修工必须掌控有关专业知识，并依法经过培训，获得操作方式资格证后，上岗上岗。

一、岗位安全责任目录

1．熟识掌控电气检修工存有的职业病危害隐患和预防方法，介绍国家法律法规和矿的有关政策。

2．严格遵守劳动纪律，严苛按照作业规程和操作规程展开操作方式。

3．详尽检查各零部件设备和各项安全运转情况，努力做到日检和勤检，确保安全采用。

4．按规定佩带个体职业病危害防护用品，对处在职业病危害区域施工人员展开职业病危害知会，责令佩带个人职业病危害防护用品。

5．个体防水达至更改条件或采用期限必须及时更改。

6．严格执行交接班制度，努力做到上岗上岗。

7．积极主动出席安全与职业卫生科学知识培训。

9．进一步增强自保、政企意识，确保安全生产。

10．积极主动出席技术培训和安全活动。

11．狠反华“三违”，杜绝安全事故的出现，确保现场各项工作的有序积极开展。

12．维持所检修的各类设备周围卫生洁净。

13．协调上级部门展开职业身心健康体检、创建职业病危害防水档案。

14．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

15、存有以下之一的，给与警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章作业、冒险蛮干的;

(2)对他人违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

16．出现事故，存有以下情形之一的，依法给与电气检修工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告事故的;

(2)假造、故意毁坏事故现场的;

(3)制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

17．电气检修工在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全机修厂行车工安全生产与职业病危害预防责任制（2022）行车工是本岗位安全生产轻易责任者，必须熟练掌握有关专业知识并依法经过培训，获得特种作业资格证。

一、岗位责任目录

第一条认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，努力做到先安全后生产，不安全不生产。

第二条按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证后方可以上岗上岗。

第三条积极主动出席有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的建议，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵，按规程非正规操作方式。

第四条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，步入岗位前要佩戴不好规定的劳保用品。

第五条恰当采用机器设备，定期定时检查、保护、维修保养所用设备，确保安全运转,严禁随意动用他人的设备、工具;各种安全装置、检测仪表，警戒标志，未经容许严禁随意拆毁、改动。

第六条一旦出现事故，应立即采取措施，避免事故不断扩大，并维护现场，及时报告有关部门。

第七条每班运转前要按规定的内容和顺序对设备展开检查。其行程限位器变压控制器等安全装置灵敏可信，钢丝绳、吊具无损伤，其他项目并无问题并试吊后方可以操作方式。

第八条驾车前，必须将所有控制器手柄放在零位，鸣铃示警后方可以驾车;例如出现忽然停水时，应立即将操作方式手柄放在暂停边线。

第九条工作中要精力分散，听懂或抓住信号后方可以操作方式，运转时必须时刻观测下方人员和设备，选不好运转路线。

第十条顺利完成领导信访部门的其他有关工作。

第十一条婉拒任何人员的违章统一指挥。

第十二条在上岗期间严苛按照《煤矿安全卫生个体防护用品搭载标准》规定，配戴安全帽、防尘口罩、耳塞等个体防护用品。

二、责任追责

第十三条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，行车司机正数轻易责任。

第十四条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，行车司机正数轻易责任。

第十五条违反《行车司机安全操作规程》的，行车司机正数轻易责任。

第十六条工作中不熟识行车结构、性能、原理以及保护、维修保养科学知识导致经济损失或人员危害的，行车司机正数轻易责任或主要责任。

第十七条未恰当配戴劳动防护用品，未搞好个人职业卫生管理与预防的，行车司机正数轻易责任。

第十八条不出席各项安全技术业务培训的，行车司机正数主要责任。

第十九条存有以下犯罪行为之一的，给与行车司机警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章作业导致安全事故的;

2、对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

第二十条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)审查中，行车司机故意弄虚作假、谎报真相的，行车司机正数轻易责任。

第二十一条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。安康部综合处副处长安全生产与职业病危害预防责任制安康部综合处副处长安全生产与职业病危害预防责任制

1．认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策、法令和上级有关安全生产的命令、规定，全面落实河南能源和义煤公司安全管理有关任务。

2．负责管理非政府草拟制定公司有关安全管理制度和活动文件，协同各处室狠抓非政府实行，并严格执行全面落实和文件备案和档案工作。

3．负责管理义煤公司(矿井)主要负责人、安全生产管理人员、煤矿特种作业人员及其他从业人员安全培训教育工作;负责管理义煤公司安全生产许可证的办理、延后和更改等工作，指导基层单位办理安全生产许可证。

4．按照建议非政府出席上级安全会议，负责管理义煤公司安全办公会、安全会议的筹划、非政府和会议纪要印发以及所定议项的严格执行全面落实。

5．负责管理上级各类安全检查的汇报材料和招待等工作。

6．负责管理生产安全事故统计数据工作，非政府有关部室对遗留老工伤展开判定。

7．协调宣传部搞好全系列公司安全文化建设。

8．负责管理安康部和公司安全稽查小分队车辆的备案、费用、修理、维修保养和保险等管理工作。

9．顺利完成领导临时信访部门的其它工作。矿井一队党群工作讨论会制度矿井一队党群工作讨论会制度

为认真执行不好党群工作一体化机制，并使党群工作真正努力做到同步规划、同步精心安排、同步考核、

同步奖惩，二要充分发挥党群非政府在本单位安全、生产、经营工作中的特殊作用，共同大力推进本单位各项

工作，特制订党群工作讨论会制度。

一、讨论会非政府领导

党支部就是本单位党群工作的轻易领导非政府，党群工作讨论会由党支部书记每月月末或月初非政府

本单位工会主席、团支部书记举行。

二、讨论会主要内容

1、由党支部小结上月党群工作概况，分析搜寻党群工作、安全生产存有的问题。

2、由工会向党支部汇报上月工会工作和群监工作情况、存有的问题和严重不足，明确提出下月工作轻

点和工作方案。

3、由团支部向党支部汇报上月团支部工作和青安岗工作情况、存有的问题和严重不足，明确提出下月

工作重点和工作方案。

4、党支部根据上月群团组织工作情况，对群团组织展开考核。

5、党支部针对群团组织汇报情况和工作措施，融合本单位安全生产中心工作，精心安排部署下月

党群工作重点、目标和任务。

三、建议

1、党群工作讨论会必须每月一次，讨论会必须存有记录;

2、工作分析和工作精心安排必须存有具体内容，杜绝空洞化和公理化。

3、党支部、工会、团支部负责人必须按时出席会议，群团组织汇报工作时必须存有书面材料。事故监测与预警制度（三项管理制度）一、应急信息报告

(一)应急信息就是指辖区内出现的各类关键性突发事件，关键社会动态，应急灾情、疫情以及其它关键情况，包含如下：

1、自然灾害。主要包含旱涝灾害;地震灾害;山体滑坡、泥石流、地面坍塌、地裂缝等地质灾害;暴雨、冰雹、大雪、大风、大雾、雷电、沙尘暴、高温、低温等引致关键性人员伤亡或财产损失的极端天气气候事件。

2、事故灾难。主要包含导致人员丧生，或伤3人以上(含3人)，或导致重大损失和社会影响的火灾事故、交通事故;工矿企业、建设工程、公共场所出现的关键性安全事故;导致关键性影响和损失的供水、供电、供气和供热等事故;危险化学品事故;关键性环境污染事故、生态毁坏事故。

3、公共卫生事件。主要包含关键性传染病疫情;群体性未明原因疾病;食品安全事件;其他严重影响公众身心健康的事件。

4、社会安全事件。主要包含导致人员丧生，或伤5人以上(含5人)的刑事案件;危害身份特定人员的案件;恐怖活动、恐怖事件;反击和毁坏计算机网络、卫星通信、广播电视传输系统的信息安全事件;杀害、核爆、投毒事件;大规模非法集资事件;影响民族团结的关键事件。

5、群体性事件。主要包含至省赴京集体信访;影响社会平衡的非法集会、集会、绝食、示威、踢横幅、大喊口号和大罢工(课、市);聚众阻塞公共交通，冲击围困党政机关的事件;非法宗教活动;其他规模很大、影响很大的群体性事件。

6、牵涉社会安全以及其他可能将对社会平衡导致关键影响的紧急情况;本身较为脆弱、已经或可能将在社会上构成舆论热点的事件;具有一定苗头性、倾向性、内幕性、预警性、危害性，可能将引起重大事件的社会动态。

(二)各队组负责人就是突发事件应急处理和应急信息上报的第一责任人。

(三)即行一、所列于应急信息，事发地责任队组和事涉嫌部门必须立即报告，下班期间向矿调度室汇报。

(四)应急信息上报的内容必须实事求是，主要包含事件的时间、地点、起因、伤亡人数、财产损失和影响范围，事件出现后实行的初步处理措施、存有的问题、须要矿协同化解的事项及未来走势预测，应急信息的上报队组、签发人、联系人及联系电话。

(五)对于现场处理特别应急的关键性突发事件，现场有关人员可以轻易向矿调度室电话报告、呈报，之后再按程序上报应急信息。

(六)上报应急信息以书面居多，如果情况紧急或尚未全然掌控有关情况，可以先口神宁集团白芨沟煤矿经营科科员安全生产责任制第一条在科长与副科长的领导下，搞好自身分管工作。

第二条基本建设“本质安全型”企业建设计划与考核办法，监督检查计划的继续执行情况，明确提出考核意见和改良建议。

第三条按集团公司建议，定期规划三年安全管理战略目标。

第四条帮助有关部门修改健全安全生产有关制度。

第五条展开矿区污染源调查，协调积极开展现场监测工作，制订管理目标、指标与管理方案队矿区关键性污染源予以环境治理，杜绝关键性环境污染事故的出现。

第六条积极开展计量标准化工作，非政府计量器具测验工作，保证在用计量器具参检率为与测验合格率达至规定建议。

第七条按时顺利完成安全生产科技项目的立项、申报与成果所推荐工作。

第八条监督检查环境管理体系全面覆盖范围内各单位环境因素控制措施全面落实情况，保证矿区环境安全。

第九条定期搜集、辨识矿井安全生产所适用法律、法规、标准与其他建议，创建并更新有关名录。

第十条顺利完成科长信访部门的其他临时性任务。永跃煤矿安全副矿长安全生产责任制永跃煤矿安全副矿长安全生产责任制

1、负责管理本矿的安全生产管理及安委全系列的日常全面工作，正数专职安全责任。

2、参予矿井的长远规划、年度计划、崭新水平、崭新采区的设计、基本建设及会审工作，把不好安全第一关，监督安全技措工程计划的全面落实情况。

3、贯彻落实“五同时”的原则，即为在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选安全工作。

4、非政府制订、修改全矿安全生产规章制度，安全技术规程，安全技措工程计划，并深入细致非政府实行。

5、负责管理职业安全身心健康管理体系的管理工作，协同化解在运转过程中发生的问题和严重不足，推动体系持续改良。

6、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的继续执行情况，及时制止渎职和违章行为。

7、非政府本矿安全生产小检查，按“四的定”原则，水解全面落实关键性生产安全事故隐患的自查工作，并搞好督查工作。

8、负责管理本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实行安全绩效考核。

9、定期举行全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时化解生产中存有的问题。

10、出席重大事故的救治、处置、查案、分析工作。

11、非政府规定职责范围内事故的调查处置，并及时向上级汇报。

11、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》，切实做好“一通三严防”工作，杜绝事故出现。XX煤矿招待所业务招待管理办法XX煤矿招待所业