2023年技术档案管理制度赵庄煤矿规范合稿

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为了强化机电管理部图纸资料的管理，确保图纸及各种技术资料的完整性、正确性、系统性及保密性，特制订本制度：

一、部门应当选定一名专职或者全职资料员负责管理各种图纸及资料的通话、备案、看管、激活、档案和保密工作。

二、崭新至设备开箱环评时，环评人员必须将随机所带的图纸资料抽出，备案后由资料管理员统一看管，不许私自派发、租借，以免遗失。

三、根据图纸资料性质，分门别类展开编号备案，并基本建设出来资料目录，同时必须存有电子版的资料目录。

四、只有一份原图的图纸资料原则上不外借。例如存有多份原图的，部室以外有关人员借书时，必须经机电管理部部长核准，方可借书，并在借书登记表上核对确切图纸资料名称、编号、借书人等项目。须要影印、抄写时，必须经机电管理部部长核准，影印、抄写内容必须得当看管，以免遗失、泄露。部内人员借书的图纸资料应当及时交还。

五、任何人严禁私自向外人受让和借给图纸资料，不许私自抄阅图纸资料内容，不许泄漏图纸资料的内容、数量、范围等情况，不许擅自将图纸资料借予毫无关系人员。一经辨认出必须给与严肃处理。

六、借书者对所筹钱图纸资料，必须精心爱惜，不许私自录入、剪贴、勾画，保证其原状。

七、归还图纸资料时，必须当面支付利息，例如辨认出录入、遗失、损毁等现象，应立即向分管领导汇报，并根据导致损失的大小对借书者展开处置。

八、一切图纸资料严禁遗失。小型电器管理制度小型电器管理制度1、小型电器管理工作就是在机电矿长和机电副总工程师的领导下，由机电科负责管理。机电内设小型电器管理组，具体实施对小型电器的管理。2、小型电器应当集中统一管理，推行统一申领派发，统一建帐、编号，统一废旧、化工设备。其它单位严禁私自从供应部门申领放置，一经揭发对责任单位或责任人按每件50元罚款，并充公小型电器。3、采用单位申领小型电器，必须由该单位兼职网员核对“小型电器申领申请单”，经电气管理组审核后，方可申领，“申领申请单”应当填明所领小型电器的规格型号、用途、采用地点、数量等。4、检修出库的小型电器质量应当合乎检修标准，由防检组与检验合格后核发防检合格证。并无编号、科表检证的小型电器不得入井采用。5、凡井下停止使用、撤去的小型电器，必须限期由原采用单位废旧上井，缴小型电器组，并撤卡、回去牌；凡发生改变采用地点或管理单位的小型电器必须至小型电器管理组办理有关相关手续。6、因工作环境恶劣或意外事故损毁的小型电器，一律经机电筹办鉴别批准后方可以旧换新，无故遗失和损毁者，不予按价索赔的行政处罚。7、崭新加装的小型电器必须办理环评、更替相关手续，接收单位发送后须核对环评目录缴小型电器组，小型电器组负责管理填上卡、转让或输出计算机，努力做到帐、卡、物、牌一致。8、系统加装一次少于20件以上者，必须提早三天将审核单呈交机电筹办小型电器组备料，否则，影响生产由提出申请单位负责管理。9、小型电器管理组应根据采用、库存情况和生产须要，基本建设小型电器添置计划和除役提出申请，经机电矿长批准后，由供应部门负责管理添置和除役处置。10、小型电器必须在选定的地点采用，并随用随其领，不得随意消音，杜绝乱领有乱用。11、任何单位不许私自库存大电，一经揭发充公大电，并以情节罚款综采工区转发机司机安全生产与职业病危害预防责任制（2022）转发机司机就是本岗位安全生产的轻易责任者，负责管理转发机的县丞与保护工作。必须熟练掌握有关专业知识并依法经过培训，获得特种作业操作方式资格证。

一、岗位职责

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条严苛按《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》作业。

第三条继续执行安全生产责任制和各项管理制度。

第四条必须熟识转发机的结构、原理、性能，达至可以操作方式、可以维修保养、可以修理、可以排除故障。

第五条严格执行交接班制度、转发机班检制度，每班已经开始工作以前，必须对转发机展开全面检查，辨认出隐患立即处置。

第六条负责管理监控转发机各部位运转情况，发现异常及时停机处置。

第七条严格控制转发机过煤量，避免负载。

第八条负责管理转发机的拉移工作。

第九条按时出席安全技能培训，不断提升安全操作技能。

第十条负责管理当值工作区域内的隐患排查自查环境治理工作。

第十一条负责管理当值工作区域内安全风险源的管理工作。

第十二条搞好个人职业卫生防护，监督现场职业卫生防护设施、牌板较完整情况。

第十三条工作中必须上岗上岗，服从命令，听从指挥，协同统一，杜绝违章行为。

二、责任追责

第十四条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范的，转发机司机正数轻易责任。

第十五条未按《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》作业的，转发机司机正数轻易责任。

第十六条未继续执行安全生产责任制和各项管理制度的，转发机司机正数轻易责任。

第十七条不熟识转发机的结构、原理、性能，导致经济损失或人员危害的，转发机司机正数轻易责任。

第十八条未继续执行交接班制度、转发机班检制度，未对转发机展开全面检查的，转发机司机正数轻易责任。

第十九条未监控转发机各部位运转情况，导致经济损失或人员危害的，转发机司机正数轻易责任。

第二十条未掌控转发机过煤量，引致负载的，转发机司机正数轻易责任。

第二十一条违背扎移转载机的有关规定，导致经济损失或人员危害的，转发机司机正数轻易责任。

第二十二条未按时出席安全技能培训的，转发机司机正数轻易责任或主要责任。

第二十三条工作中未上岗上岗的，转发机司机正数轻易责任。

第二十四条存有以下犯罪行为之一的，给与转发机司机警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章作业导致安全事故的;

2、对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

第二十五条在事故调查中处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，转发机司机故意弄虚作假、谎报真相的，刮板输送机司机正数轻易责任。

第二十六条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。煤矿电钳工班副组长岗位职责煤矿电钳工班副组长岗位职责

一、认真贯彻继续执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部规章制度。

二、对本班组工作区域的安全正数全面责任。

三、非政府统一指挥生产，协同上下工序和班组间的关系，确保各项任务的顺利完成。

四、非政府和指导工作，检查督促搞好各种原始记录和台帐，做好班组基础管理。

五、在技术上指导工人的生产操作方式，协助他们提升技术业务。

六、策划举行班前班后可以、质量和事故分析可以、工作总结可以、民主生活会和其他各种班务会议。

七、做好劳动保护和环境保护，关心职工的思想、工作和生活。

八、率先垂范出席劳动，经常介绍现场情况，不懈努力推展新技术，积极开展技术革新活动。

九、钻研业务，提升自身素质，进一步增强工作责任心。

十、顺利完成领导信访部门的各项任务。矿井关键设施捍卫制度矿井关键设施捍卫制度

一、对矿井的各项关键设施，必须必须制订具体内容的捍卫措施，责任至人。二、主井井口由三个运输班长总负责管理，责任人必须认真负责，严禁毫无关系人员步入，辨认出问题及时处理，无法处置的立即向主管领导汇报。三、付井井口由三个把搓班长总负责管理，责任人必须认真负责，严禁毫无关系人员步入，辨认出问题及时处理，无法处置的立即向主管领导汇报。四、主扇房由机电队长负责管理，必须强化对主扇的巡查，严禁任何人乱扎主扇，确保正常通风。五、火药库由实物看管总负责管理，建议保安人员必须认真负责，极力杜绝遗失火药的现象。六、对井上、下变电所必须创建严苛的进出人员检查备案制度，确保正常供电。七、各责任人员必须认真负责、拥护责守，搞好安全保卫工作，确保我矿安全工作的正常展开。洗煤厂厂长安全生产责任制洗煤厂厂长就是洗煤厂安全生产的第一责任者，对本厂的安全生产工作全面负责管理。洗煤厂厂长必须熟练掌握焦化安全生产的专业知识并经过培训，获得安全资格证。一、岗位职责1、在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。2、协同不好各部门的工作，严苛按照洗煤厂安全规程、安全措施的规定非政府生产。3、根据矿制订的各项工作标准、质量标准非政府洗煤厂生产。4、负责管理非政府制订洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。5、负责管理非政府举行厂长办公会和厂务可以，及时精心安排有关工作，表达安全生产规定、通告、会议建议。6、根据实际情况定期非政府举行安全会议，及时研究、化解在生产中碰到的问题。7、及时非政府安全质量检查，排查和处置现场存有问题和隐患。8、定期非政府职工展开安全业务知识自学和培训，积极开展安全教育，非政府不好各部门安全教育。9、负责管理本厂特种作业人员上岗上岗的监督、管理。10、非政府展开事故分析，“三违”分析，二要提升从业人员按章作业的意识。11、经常深入细致生产现场，严格执行、检查本厂的安全生产工作，及时消解事故隐患。12、负责管理非政府推展安全生产新技术、新材料、新工艺、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。13、洗煤厂出现事故必须立即非政府统一指挥救治、抢险，按规定如实、及时呈报。帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。14、出外期间必须明晰专人代行职权。15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。16、严苛履行职责公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。17、存有以下犯罪行为之一的，给与洗煤厂厂长警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的；（三）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。18、洗煤厂出现事故，存有以下情形之一的，依法给与洗煤厂厂长适当的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告洗煤厂事故的；（二）假造、故意毁坏洗煤厂事故现场的；（三）制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。19、在本厂出现关键性生产安全事故时，洗煤厂厂长不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按规定给与适当的行政处罚；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。对本厂生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。20、未及时非政府分工范围内的关键性事故隐患排查的，或对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，或对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，按规定给与适当的行政处罚。21、洗煤厂在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，洗煤厂厂长负有轻易责任。22、未非政府制订洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，洗煤厂厂长正数轻易责任。23、未及时非政府职工展开安全自学，积极开展安全教育，或未按建议非政府不好职工安全教育，洗煤厂厂长正数主要责任。24、无法确保本厂各岗位操作方式人员齐全，或本厂存有特种作业人员无牌上岗的，洗煤厂厂长正数轻易责任。25、决策犯规引致他人受伤害或损失的，洗煤厂厂长正数轻易责任。26、未按规定非政府安全质量检查，洗煤厂厂长正数轻易责任。27、非政府展开事故分析、“三违”分析不深入细致，本厂相继出现同类事故或从业人员经常不按章作业的，洗煤厂厂长正数轻易责任或主要责任。28、洗煤厂厂长出外期间未明晰专人代行职权，洗煤厂厂长正数轻易责任。29、在事故调查处置、各级非政府的安全检查（监察）、审查中，洗煤厂厂长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，洗煤厂厂长正数轻易责任。30、对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给与行政处分、经济行政处罚、直到追责刑事责任。X煤公司群众安全监督检查工作管理制度X煤公司群众安全监督检查工作管理制度一、为认真贯彻党和国家的安全生产方针，更好地充分发挥工会组织和职工群众在安全生产中的促进作用，全心全意靠工人阶段做好企业安全生产。依据《工会法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等法律法规，融合中华全国总工会“工会劳动保护三个条例”和X煤公司安全生产管理实际，制订本制度。二、X煤公司设立群众安全监督检查委员会（以下缩写群监可以）主任：副主任：委员：三、凡设立工会组织的基层单位均应当设立群监可以。群监会设主任、副主任及委员若干人（具体内容人数根据单位规模会同行政共同商定）；群监可以主任由工会主席或副主席出任，副主任由工会负责管理劳动保护的同志出任，委员可以由工会、行政部门有关人员及群监员代表出任。区队、站段设群监分会或群监小组；群监分会或群监小组的主任或副组长由所在单位的工会主席出任。班组设立群众安全监督检查员（以下缩写群监员）。群监可以在井口成立群监工作接待站（以下缩写接待站）。井口接待站人员须由工作认真负责，热心安全工作，具备初中以上文化程度和实际工作经验，并能够秉持正常工作的同志出任。四、群监可以在同级工会的领导下积极开展工作。工会劳动保护部是群监会的日常办事机构。五、群监可以职责１、向职工群众宣传党和国家的安全生产方针、政策和有关劳动保护方面的法规、政策，监督企业行政贯彻执行。对职工展开安全思想、安全科学知识和遵章守纪教育，非政府积极开展群众性的安全监督检查活动。２、出席核定并监督检查安全技措工程资金抽取和采用方案的继续执行。负责管理搜集有关安全生产的意见、建议，及时将意见、建议以及解决问题的办法递交职代会或有关部门表决并严格执行全面落实。３、有权对新建、改建、扩建或全矿性技术改造工程项目中有关安全卫生和劳动保护设施的内容明确提出意见。４、经常向同级工会和上级工会劳动保护部门汇报工作，充分反映情况。当出现关键性伤亡事故时，应当以最快方式报上级工会劳动保护部门。５、独立自主积极开展安全检查和职业卫生监督检查活动，行政方面应当提供方便，积极支持他们步入生产（工作）现场或有关部门介绍情况，听取意见。辨认出违章统一指挥、强令工人冒险作业现象时，有权不予阻止；对辨认出的显著关键性事故隐患和职业危害，有权明确提出解决问题的建议；当辨认出损害职工生命安全的情况时，有权非政府职工撤走危险现场。６、按照事故处置“三不放过”的原则，出席事故和职业危害的调查、分析、处置工作。对忽略安全并导致重大事故的主要责任者，有权明确提出处置建议。７、有权监督和帮助企业行政全面落实不好各级安全责任制。对职代会表决通过的安全议案，存有监督检查权；对安全状况长期不好、工程质量参差不齐和事故多发单位有权展开发言。８、充分发挥接待站和群监员的促进作用，会同女职工委员会和家属非政府等社会力量，搞好“三违”人员的戒毒转变工作，帮助行政做好安全管理工作。９、建立健全各项群监工作管理制度，不断提升群监工作的水平。六、接待站职责１、对井口上下井人员展开安全宣传教育，负责管理群监员的上岗考勤、安全汇报和事故隐患的建档备案等工作。２、按时整理、甄选、汇总安全工作信息；及时向工会、群监会及行政有关部门通报；向事故隐患单位印发“隐患自查通知单”；对隐患的处置情况展开追踪检查，严格执行全面落实；将处理结果意见反馈有关部门；创建事故隐患档案。３、创建职工“三违”档案，帮助其所在单位积极开展安全戒毒工作。４、帮助群监可以搞好群监员的管理、考核、调整工作。５、建立健全必要的工作制度。６、顺利完成群监可以信访部门的其他工作。七、群监员职责１、对群监工作认真负责，勇于坚持原则，擅于联系群众。２、经常自学生产和安全技术科学知识，积极主动宣传、贯彻落实、继续执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极主动出席群监非政府活动，自觉拒绝接受群监非政府培训。３、严苛遵章守纪，以身作则，做好独立自主保安；勇于阻止“三违”犯罪行为，按时向接待站汇报工作。４、帮助班组长对本班组工人展开安全教育，非政府本班组人员加安全合理化建议，严格执行其爱惜和恰当采用劳动保护设施，指导其按章作业。５、对本班组生产场所、活动区域展开安全检查。辨认出不安全因素时，应立即向老爹领导或班组长汇报，并帮助及时处理；辨认出关键性事故隐患且可能将损害职工生命安全时，有权暂停作业，非政府职工立即撤走危险场所；辨认出设备事故险情或因工程质量不好，可能将损害安全时，有权建议暂停作业，直到处理完毕。６、出席本班组出现的事故调查处置工作，有权对事故责任者明确提出处理意见。八、群监员津贴标准：井下生产一线每工3元，井下旺德夫尔县每工2元，地面单位每工1元，费用由行政缴付。九、奖惩办法1、公司工会按照“X煤公司群监工作考核标准”（附于后），每半年非政府考核一次，年终展开总结评选。对评选出来的一流单位及杰出群监员展开表扬奖励，对滞后的单位展开通报批评。2、各基层工会必须制订具体内容的考核评选及奖惩办法，并严格执行，进一步强化对群监员的管理。十、各级党政领导应当注重群众安全监督检查工作，积极支持群众安全监督检查非政府积极开展工作，精心安排必要的群众安全监督检查活动经费。十一、各级工会主席就是群众安全监督检查工作的第一责任者。必须在精心安排、检查、总结、评选、表扬工会其它工作的同时，重点精心安排、检查、总结、评选、表扬群众安全监督检查工作，强化对此工作的领导和管理。十二、加强群众安全监督检查工作，及时消解各类事故隐患。各级工会群众安全监督检查非政府必须二要履行职责监督检查职责，独立自主地积极开展安全生产监督检查，勇于监督和擅于监督。对检查中辨认出的关键性事故隐患和安全管理中存有的问题，必须严格执行有关方面限期化解。十三、本制度自印发之日起继续执行，未尽事宜，由X煤公司工会负责管理表述。放炮员岗位安全生产责任制（麟北煤业）放炮员必须就是专职放炮员，上岗上岗，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度，对本岗位的安全工作负责管理。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理检查炸药箱、雷管箱与否较完整，并清点炸药，雷管数量与否与申领数量吻合，并按规定看管不好。

2．严苛按《煤矿安全规程操作方式》，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度，确保放炮工作安全

3．深入细致核对不好交接班记录，向接班人交代确切当值情况和存有问题。

4．顺利完成领导信访部门的其他任务。

二、岗位安全生产责任制

1．对本岗位的安全工作负责管理。根据本班布置的放炮任务，按计划申领炸药、雷管，并按规定看管不好，严禁乱丢乱掩埋。

2．根据炮眼和煤岩层情况，合理装药。炮眼封泥长度必须合乎《煤矿安全规程》的规定。

3．认真执行《规程》中有关放炮的规定，放炮时设立不好警戒。装药放炮前必须由瓦检员检查瓦斯，符合规定时就可以装药、放炮。

4．对残炮、瞎炮必须根据《煤矿安全规程》有关规定，当值处理完毕，否则，必须更替确切。

5．放炮过程中的辨认出问题必须暂停放炮，并汇报班长和调度中心，及时展开处置。

6．放炮前、炮眼中雷管脚线必须全部短接。

7．放炮前，必须由班长负责管理修整工作面掘进。放炮衰败、崩倒的掘进按建议及时处理不好。

8．放炮前，必须将电气设备、电缆展开维护，不得放炮衰败。

9．放炮时，必须采用放炮器，放炮母线长度严禁大于《作业规程》的规定。不得放明炮、糊炮

10．放炮完，必须清点炸药、雷管，将余下的全部交还炸药库。

11．杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥，阻止他人违章作业。对自己的安全自保负责管理，全面落实安全联保政企责任制。

12．出席矿非政府实行的综合应急演练或专项应急演练。

13．出席职工打火、脱离险境和现场救护科学知识的普及教育，熟识本工作面的避灾路线，并参予事故抢修救援。

14．出现事故和灾害时，必须立即向矿调度室报告。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。XX铁矿安全生产会议管理制度XX铁矿安全生产会议管理制度

１、企业每月举行一次安全生产会议，特定情况随时举行，会议由安全部门策划。会议内容：汇报各本单位安全生产情况汇报，研究分析企业安全生产问题，总结和布置企业安全生产工作，通报安全生产情况。出席会议人员：单位负责人、主管安全负责人、专职安全员。

２、各部门必须每月举行一次安全生产会议，特定情况随时举行，会议部门负责人短策划。会议内容：汇报本车间（部、室）对一段时间以来本单位安全生产情况汇报，研究分析本单位安全生产问题，总结和布置本单位安全生产工作，通报安全生产情况。

３、车间班组每班前举行一次安全生产会议，由班组长策划，总结和布置本班安全生产工作，特别强调安全生产的注意事项。XX矿业固定资产管理制度XX矿业固定资产管理制度

为强化公司的固定资产管理，明晰部门及业务人员的职责，融合公司实际，制订本制度。

一、固定资产的标准

固定资产就是指用作生产经营活动，采用期限少于一年或一个经营周期，单位价值少于一定标准的有形资产，包含房屋、建筑物、机器、设备、设施、运输工具等。具有以下两个条件之一的资产确认为固定资产：

采用期限少于一年的房屋及建筑物、矿山巷道、机器设备、运输设备、电子设备、办公设备及其他生产经营用资产等；

不属于生产经营用的主要设备、物品，单位价值在2000元以上，并且采用年限少于2年的资产；

二、固定资产的分类

按照经济用途：生产经营用固定资产和非生产经营用固定资产；

按采用情况：采用中的固定资产、未采用的固定资产、不需以的固定资产；

按性能：房屋、建筑物、矿山巷道、机器设备、运输设备、电子设备、办公设备及其他。

房屋：指生产车间和为管理部门所采用的房屋，以及与房屋不容分离的附属设施。例如：上下水道。

建筑物：硝普钠房屋以外的各种建筑物。例如：巷道、原矿运输线、桥梁、公路、涵洞、油库、水池、堤坝、围墙等。

动力设备：指用作生产供电、供水、供热、供风的各种设备。例如：供热锅炉、柴油发电机、电动机、水泵、变电设备、空压机等。

传导设备：就是指电网线路、电话线路、供水管路等。

工具、仪器及其他器具：就是指铸型、检验、实验、测量用的仪器等，以及计量用具（地中衡、轨道衡）、加工用具等。

三、固定资产的管理

根据内部掌控制度，公司固定资产推行归口统一管理，实行财务部门、物资管理部门、采用部门和单位三级管理办法：

企业管理部对各种设备展开管理，设置设备台账，创建固定资产卡片，统一分类编号；

各采用部门和单位对固定资产展开实物管理，创建固定资产台账，设立专人负责管理固定资产保护、维修保养；

外事办公室公室对房屋建筑物、土地展开管理，创建详尽台账；

技术部对井下巷道展开管理；

在库设备由供销部负责管理；

机动车辆由办公室和物业公司分别按所采用的车辆展开管理；

电子设备及通讯监控视频设备由企业管理部负责管理。

四、固定资产核算

财经部为固定资产的核算部门。

设置固定资产总账和明细表分类账；

对固定资产的多寡变动及时展开账务处置；

财经部会同固定资产管理部门对固定资产每年展开一次盘点，努力做到账账吻合，账、物、卡一致。

五、固定资产添置和采用

设备添置

各部门须要添置固定资产时，核对“固定资产添置申请表”，预算内的，经企业管理部审查盖章，报经主管部门领导核准，供销部负责管理订货。

预算外添置，应当按照全面财政预算管理建议，对财政预算展开调整或追加预算后，再按程序办理，经企业管理部审查盖章，主管部门领导核准，再由公司主要领导审核。数额较大的，须要呈报集团公司核准追加预算指标。

固定资产购得后，由固定资产管理部门负责管理非政府环评，并核对“固定资产入库单”，一式六联，标明固定资产名称、规格型号、金额、供货厂商等内容。

崭新加给固定资产

公司固定资产加给、技改、更新等开支，必须经办公会探讨核准，严苛按财政预算非政府实行，并按以下程序办理：

提出申请加给——由采用部门、单位明确提凿锚队党支部（副）书记安全生产责任1、现场值班过程中严格执行“三小”规程，杜绝违章作业。

2、参予建立健全各项安全生产管理与考核制度，严苛全面落实各项岗位安全生产责任目录，并明确提出改良安全管理合理化建议。

3、负责管理员工犯罪行为观测、阻止制止不安全犯罪行为、严肃查处整治责任区范围隐患以及交接班安全管理等。

4、负责管理员工安全意识的培育，及时掌控员工的思想动态、生活工作及自学情况，及时洞察“问题员工”，并消解安全隐患中人的因素。

5、运用新工艺、新技术、新材料在采用前辨识出来潜在的安全风险，制订管控措施，严禁影响安全生产或者引致事故。

6、按事故流程展开汇报，严禁迟报、虚报、漏报、谎报事故。

7、出现伤亡事故，按照建议对现场展开维护、提供更多有关资料。

8、严苛全面落实事故防范措施，并使员工拒绝接受教育，防止事故重复出现。

9、对临时性精心安排的工作任务按规定积极开展作业任务函件和观测。

10、按规定非政府专项安全风险识别评估。

11、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

11、按规定展开不安全犯罪行为的严肃查处、分析、矫正。

13、不得瓦斯超载作业。

14、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走井下作业人员。

15、安全管理人员通过考核，上岗上岗。

16、参予矿井应急演练，非政府参予本区队事故抢修救援工作。突遇突发性紧急情况应当根据现场及时启动处理方案展开应急处理或应急废人。

17、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期非政府检验、保护、修理、维修保养，按建议展开消防年度检测。机运队安全生产责任制（煤矿）1．认真贯彻继续执行安全生产法律、法规、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化》和各种规章制度，对出现的机电事故努力做到“三不放过”，及时总结教训，明确提出防范措施。

2．对主、副井提高系统，胶带机系统的检修项目、技术措施，严苛按审核程序展开会审。

3．强化本队职工的业务学习，全面提高全队职工的素质。

4．秉持主、副井提高系统，胶带机系统定期修理、维修保养，杜绝设备母舒氏运转。

5．强化安全思想教育和安全技术培训，秉持上岗上岗制度，不断提升全队职工的安全技术素质和安全意识。

6．熟练掌握提高系统、运输系统的操作规程，严苛按章作业，杜绝违章统一指挥和违章作业犯罪行为。

7．严格执行干部老爹制度，秉持依靠前统一指挥，深入细致现场，化解安全生产中的安全隐患，真正努力做到先安全后生产，不安全不生产。

8．严格执行现场交接班制度，对存有的安全隐患必须处置不好并交代确切。

9．秉持上开不好班前会，向职工贯彻落实规程和施工注意事项，展开安全宣传教育。

10．积极开展经常性的安全质量检查，辨认出安全隐患必须及时处理。对安全检查、稽查、安全生产标准化检查等辨认出的问题，必须及时展开自查。

11．强化安全设施的管理，努力做到安全设施齐全、可信。

12．定期非政府举行全队安全会议，深入细致搞好安全会议记录，总结、表扬和处置安全生产中的人和事。“师带徒”培训管理制度“师带徒”培训管理制度

第一章总则

第一条为进一步强化技能操作方式队伍建设，提升技能操作方式人员素质，规范技能操作方式人员“师带徒”管理，融合公司“师