大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考1.管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

2.乐观决策准则的理论基础是()。

A.假定未来状态中的最有利情况必然发生

B.假定未来状态中的最不利情况必然发生

C.假定未来状态中的最有利情况肯定不发生

D.假定未来状态中的各种情况以同等可能发生

参考答案：A

3.对普通员工的激励的基本原则是：激励要逐渐增加;情况要适当;激励要公平。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

4.非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第1页。5.国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”()。

A.是一种企业战略

B.是一项重大决策

C.是一种企业文化

D.是一种规章制度

参考答案：C

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第1页。6.管理方法中的法律方法有很多特点，下列不属于这些特点的是()。

A.严肃性

B.规范性

C.强制性

D.具体性

参考答案：D

7.计划用一个字来说就是“谋”，谋你所追求的目标、实现目标的途径等。()

参考答案：正确

8.战略计划的实施属于战略计划过程的内容。()

战略计划的实施属于战略计划过程的内容。()

参考答案：正确

9.1998年为基期，已知1999年、2000年、2002年的环比发展速度分别为110、120和108又知2002年的定基发

1998年为基期，已知1999年、2000年、2002年的环比发展速度分别为110、120和108又知2002年的定基发展速度为160则2001年的环比发展速度为

A、112.23

B、12.23

C、112.66

D、12.66

答案：A

10.预算预估了企业在未来时期的经营收入或现金流量，同时也为各部门或各项活动规定了在资金、劳动、材料、能源等方面的支出不能超过的额度。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第2页。11.目标管理过程中成果评价的作用不包括()。

A.是实行奖惩的依据

B.是上下沟通的机会

C.是自我控制和激励的手段

D.是确定组织目标的前提

参考答案：D

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第2页。12.目标管理的目标转化过程，是一个()的过程。

A.自上而下

B.从高到低

C.从低到高

D.自下而上

参考答案：A

13.现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是()。

A.最大限度地追求社会效益

B.最大限度地追求经济效益

C.在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益

D.统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长

参考答案：D

14.有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括如下的哪一点()

A.过分的自信

B.坚定的信念

C.环境敏感性

D.远见

参考答案：A

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第3页。15.平衡计分卡控制是()首创的。

A.戴明

B.施乐公司

C.卡普兰和诺顿

D.国际标准化组织

参考答案：C

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第3页。16.激励过程即()

A.需要动机行为绩效

B.绩效行为动机需要

C.动机行为绩效需要

D.行为绩效动机需要

参考答案：A

17.在货币分析法下，以下哪些因素会影响长期汇率的决定?()A．两国的利率差异B．两国的经常账户余额差异C．

在货币分析法下，以下哪些因素会影响长期汇率的决定?(

)

A．两国的利率差异

B．两国的经常账户余额差异

C．两国的产出规模

D．两国的货币供给量

ACD

18.任何管理都是在某一特定组织中进行的，是为特定组织服务的。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

19.简述激励的含义，常见的激励实践有哪些?

参考答案：激励是指一种过程，通过这种过程，一个人的努力被调动、指向和持续到目标实现。管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。最常见的激励包括授权与参与、丰富的工作内容、物质奖励、行为修正等。

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第4页。20.绩效考评中，如果这个员工在考评期内有什么非常显著的缺点，比如说，一个月就迟到了三回，结果都让

绩效考评中，如果这个员工在考评期内有什么非常显著的缺点，比如说，一个月就迟到了三回，结果都让老板抓住了，你的老板会一想起你，就老记着你迟到三回。这个缺点太亮了，太突出，使得老板把你那些好事儿，经常加班加点工作，还开发了许多新客户，还有很多的创新等，都会被连续迟到这个事给罩住，经理的打分就偏了。这就叫()。

A.晕轮效应

B.盲点

C.近期行为偏见

D.像我

正确答案：A

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第4页。21.()情况下，企业间的竞争比较激烈。

A.产业内企业数目较多

B.产业内企业数目较少

C.市场增长缓慢

D.市场增长迅速

E.产品或服务的差异性低、转换成本小

参考答案：ACE

22.“双紧搭配”的财政政策和货币政策一般用于对付经济过冷和严重失业。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

23.彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了()条创新原则。

A.5

B.6

C.7

D.8

参考答案：B

24.根据领导行为的路径-目标理论，领导者行为的激励作用在于()。

A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B.合适的时候引导员工参与决策

C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

参考答案：AD

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第5页。25.计划工作与其他工作一样必须强调()。

A、利润

B、时间

C、效率

D、可操作性

参考答案：C

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第5页。26.国民经济管理的目的是获取最佳的经济效益。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

27.“己所不欲，勿施于人”“换位思考”“将心比心”“设身处地”等习语里所隐含的道德观是()。

A.权利至上道德观

B.公平公正道德观

C.社会契约道德观

D.推己及人道德观

参考答案：D

28.亚洲四小龙的决策方式是美式决策。()

亚洲四小龙的决策方式是美式决策。()

参考答案：正确

29.对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为()。

A.宏观环境因素

B.微观环境因素

C.一般环境因素

D.特定环境因素

参考答案：A

大连理工大学2021年9月《管理学》作业考核试题及答案参考8全文共7页，当前为第6页。30.菲德勒将领导环境具体化为()。

A.职