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文档简介

兼职聘请协议书甲方：基本情况公司名称：公司地址：甲方联系人：联系方式：描述甲方为保证正常的经营运作，需要雇佣一定数量的兼职员工。在兼职员工的工作岗位上，甲方将提供相关的工作资料、指导和技术培训等工作支持。同时，甲方将支付相应的工资和福利待遇。乙方：基本情况姓名：性别：民族：出生年月日：居住地址：联系方式：描述乙方确认其身份信息真实、正常、有效，被甲方录用为其兼职员工，并且同意遵守甲方公司的管理制度。协议内容：工作内容乙方将根据甲方公司盘商网店店铺客户规划及商品信息去主动开辟客户群、推广、增加店铺流量及销售额，及在指定时间及时响应客户问题，做到对平台所有下单用户，进行及时关怀，并拥有一定的客户维护能力。工资薪金甲、乙双方约定乙方工资薪金为XX元/小时，具体根据乙方的工作年限、经验及销售量进行考核，符合要求的人员可享受年底绩效奖金。福利待遇乙方实行带薪年假。另外，公司将为乙方上7天社保和公积金。具体实施政策另定。工作时间乙方的工作时间设定为X小时/日，其中包括下班后的回复工作。如有特殊情况，需和甲方协商确认后方可调整工作时间。保密条款甲方为了保护自身的商业机密，特别提醒乙方，在工作期间和其离职后，需对甲方公司的商业机密、技术资料、工作内容、商业计划和客户隐私等，予以保密。否则，乙方将承担相应的违约责任。离职条款乙方从事某岗位之前需要接受培训。若乙方因个人原因违约离职，不得以任何形式披露或者利用乙方在岗位所了解的任何与甲方有关的信息、数据或材料，无论该信息、数据或材料是否属于保密信息，否则应承担若干倍于该公司损失的经济赔偿责任。在双方解除工作合同时，需要提前两周通知对方，以便甲方与乙方有充足的时间处理所有的工作事务。双方确认无欠债务的情况下，工作合同便正式终止。四、附加条款：法律效力本协议自双方签字起生效。任何未经本协议书双方同意之修改，应采取书面形式，并由双方签字或盖章方为有效。如合同任何条款被认定为无效或不可强制执行，则该条款应被从本协议中剔除，本协议的其他条款应保持继续有效。争议解决本协议之效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律及有关法律法规的管辖。如因履行本协议所发生的一切争议，双方应首先本着友好协商的原则进行解决，协商不能解决的，提交由本协议签订地有管辖权的人民法院解决。其他本协议未尽事宜，经双方协商后，可另行签订协议作为本协议的补充或修改。五、签署本协议一式两份，双方

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