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剪约美发劳动合同书合同双方雇主：[雇主名称]住所地：[雇主住所地]法定代表人或负责人：[雇主法定代表人或负责人]联系电话：[雇主联系电话]雇员：[雇员姓名]住所地：[雇员住所地]联系电话：[雇员联系电话]合同签订日期：[签订日期]工作内容及工资雇主聘请雇员从事[工作内容]工作，该职位的工作地点在[工作地点]。其中，每周工作时间不超过40小时。雇员的工资按月支付，月工资为[薪资]元/月。具体的工资支付周期为[工资支付周期]，发放方式为[工资支付方式]。雇主应当为雇员按照国家规定办理各项社会保险和住房公积金，具体费用按照政府规定标准缴纳。合同期限及试用期双方同意，本合同自[起始日期]开始，至[终止日期]止。合同期满后，除非双方续签协议，否则合同自动终止。试用期限为[试用期限]，自[试用起始日期]起至[试用终止日期]止。在试用期间，双方根据工作实际需要，可以协商终止合同。如果双方协商一致，可以提前终止试用期。福利待遇雇主应当为雇员提供合理、安全、卫生、舒适的工作条件和必要的劳动保护用品，并且保证雇员的人身、财产安全。雇主应当为雇员提供带薪年假、病假、探亲假、婚假、产假等福利，具体福利标准按照政府规定。不可抗力双方当事人应当遵守国家法律、法规、规章、规定以及合同约定的各项义务，并承担由自己的违约行为所造成的一切后果和责任。因不可抗力，致使本合同无法履行或者部分不能履行，双方应当互相商定并在协商一致的基础上予以解决。违约责任雇员在工作中应当严格遵守公司规章制度，如因违反公司规定或其他原因致使公司遭受经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。如果雇员违反本合同约定，严重损害雇主的利益的，雇主有权利单方面解除本合同，并要求雇员承担违约责任。合同变更与终止双方当事人变更本合同，应当签订变更协议书，经过双方签字或盖章后生效。发生下列情形之一的，雇主有权解除本合同：经与雇员协商，雇员不再从事原有的劳动工作；雇员违反公司规定，严重损害公司利益；雇员严重违反本合同约定。发生下列情形之一的，双方按照有关法律、行政法规的规定，可以终止本合同：因双方约定所载明的工作任务全部完成或者无法完成；发生不可抗力事件，致使合同不能履行；双方当事人协商一致，互相同意终止合同。其他约定双方同意，本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。本合同自签字（盖章）之日起生效。以上为《

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