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文档简介

医师聘用劳务合同一、合同文本1.合同参与方雇主：[公司/单位名称]（以下简称“雇主”）雇员：[医师姓名]（以下简称“雇员”）2.合同时间合同期限自[年-月-日]起至[年-月-日]，共[天/月/年]。3.合同工作地点雇主所在地：[公司/单位所在地]具体工作地点：[医院/诊所名称]（以下简称“工作地点”）。4.工作内容雇员同意在工作地点从事以下工作：[工作内容1][工作内容2][工作内容3][工作内容4]…具体工作内容详见附件中《岗位说明书》。5.合同报酬雇员应按月领取工资，税前工资为[金额]元/月，税后工资为[金额]元/月，具体扣税标准按国家规定执行。6.工作时间雇员每周工作时间为40小时，双休日休息，具体排班根据工作需要进行调整，应与员工协商后予以执行。7.休假制度雇员每年享有带薪休假[天/周/月]。8.法定节假日和特殊假期雇员在国家法定节假日和特殊假期及其他法律规定的休假期间，工资不受影响。9.社会保险及住房公积金雇主应按照国家有关规定，为雇员缴纳社会保险及住房公积金。10.劳动保护雇主应配备必要的劳动保护用品和设施，保障雇员在工作中的人身安全。11.离职服务和返聘雇主依法承担劳动合同终止后的离职服务义务，如雇员需要返聘，应根据工作需要和雇员的情况重新签订劳动合同。12.合同变更和终止雇主和雇员可以协商变更和解除合同，合同解除需提前[天/月]书面通知。13.争议解决因双方履行合同发生的争议，应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。14.合同附件《岗位说明书》15.合同其他未尽事宜双方另行协商确定。二、法律法规根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国卫生部医务人员劳动合同管理暂行规定》等相关法律法规的规定，制定此合同。合同中如有条款与法律法规不符，以法律法规为准。三、签署须知本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。雇主和雇员应在本合同生效前进行仔细阅读，确保理解条款的含义。合同生效后，双方应遵守各自的义务，认真履行合同条款。合同变更和解除需由双方协商达成一致，且书面通知另一方。双方同意以书面形式对合同的任何变更、解除或放弃权利进行确认。本合同中未尽事宜，双方应及时

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