QC降低总装制冷差工程不良率的讲义

降低总装制冷差工程不良率制作程序简介钣金上料冲切翻转平移辊轧成型设备贴覆下线折U（U壳成型）人工贴覆打Z翻边下线装车壳体预装冰箱检测冰箱总装箱体发泡公司质量方针产品零缺陷用户零抱怨选定课题降低总装制冷差工程不良率对返厂退换机进行统计，制冷差导致的退换机故障总量位于第三位。、题理由总装不良现状退换机现状制冷差：主要表现为做电后箱体内温度下降不明显，达不到检测标准要求，现合肥冰箱事业部统一的做电26分钟用红外测温仪进行检测的检测标准如下：做电26分钟后，经红外测温枪检测冻室高于-10℃，即判定该冰箱为制冷差。藏室温度不作为制冷差检测标准。型号冻室(℃）检测点藏室(℃）检测点176/196/206TXZ-15第二层冷冻蒸发器铝板中间-1藏胆后背（贴覆冷藏蒸发器）216TXZ-14-1176/196/206TDSA-15-1155/176/196/206/215TDGA-15-1196/206TXZ(家电下乡）-15-1196/206TCF-15-1175/215KAM-15-1175/195/215KAJ-15-1175/215KAM(下乡）-15-1195KAM-152三、问题描述四、现状调查从2010年6-8月份现场工程不良系统取数来看，制冷差均处于前三位工程不良故障，每天返修数约40台，按照冰箱生产流程来看，由于制冷差的返修造成的产量损失每天约80-100台，已严重影响现场生产；市场抱怨市场抱怨市场抱怨及退换机：从市场抱怨及退换机跟踪来看，1-9月份制冷差退换机呈现明显的恶化趋势，亟待改善。40台/天15台/天目前，公司日产能平均在7800台以上，实际制冷差的缺陷在40台/天以上，不良率约为0.52%，经过小组共同讨论决定，我们设定目标为：制冷差缺陷15台/天以内。五、设定目标六、原因分析制冷差制冷剂不足焊漏压机不启动压机附件插入深度不足压机附件断路压机附件掉抽空不达标强行灌注汉森阀密封不严抽空快速接头密封不严汉森阀清洗不及时小组通过头脑风暴讨论，利用关联图找到末端因素：高频焊枪头单点使用超期制表人：汪涛2010.10.10焊堵/系统流量小插管深度不够管路单边间隙大抽空泵密封损坏换油维修不及时泵内阀片漏气泵油杂质无预抽真空焊点裂纹焊接熔深过大通过关联图找到六个末端因素：1、插管深度不够2、强行灌注3、抽空泵换油不及时4、汉森阀清洗不及时5、高频焊枪头单点使用超期6、压机附件插入深度根据小组分工，对六个末端因素运用现场测量、现场实验和现场调查方法制定了要因确认计划表（如下表）：七、要因确认

插管深度不够是要因验证结论验证过程工序过程能力汪涛毛细管折弯长度2010.10.16验证方法验证人验证内容验证日期验证说明毛细管折弯长度13-15mm标准插管深度不够末端因素通过对毛细管插管工位过程能力测试结果来看：CPK=-0.34\PPK=-0.29，毛细管插入深度能力严重不足，偏下限要因验证（1）要因

强行灌注是要因验证结论验证过程双样本T检验王瑞方强行灌注影响2010.10.18验证方法验证人验证内容验证日期验证说明无强行灌注标准强行灌注末端因素各取强行灌注和自动灌注的20台样本，测量26分钟冷冻温度，通过假设检验结果来看，强行灌注后冷冻温度明显高于自动灌注，且强行灌注冷冻温度散布较大要因验证（2）要因

抽空泵换油不及时是要因验证结论验证过程现场排查赵广权抽空泵换油时间及周期2010.10.23验证方法验证人验证内容验证日期验证说明换油及维保定时，并有记录控制标准抽空泵换油不及时末端因素根据抽空泵说明书标示，抽空泵换油标准是3个月换一次，但现场实际无法达到此频次，并且换油过程也较简单，对抽空泵内并未用油进行清洗要因验证（3）抽空泵油位液面低于标准计量表已经显示绿灯，但指针仍然处于最左端抽空泵油位液面低于标准抽空泵油位液面低于标准要因汉森燃阀清逃洗不瞒及时欧非要我因验证秆结论验证愈过程双样较本T检验汪涛充王王瑞方1.汉森笨阀清盈洗频象次及柱清洗谈效果润；2.汉森朴阀清贿洗效疲果对乞系统肃真空乒度影予响；20址10资.1狼0.对28验证株方法验证喊人验证辰内容验证阶日期验证款说明汉森貌阀清迫洗定千时且吹清洗踏到位普，真尽空度将低于5M夹PA标准汉森加阀清痒洗不滤及时末端首因素1.现场狸根据《汉森济阀清疼洗流疮程》每两桃周清箱洗一姿次，汗由抽谁样室弄负责林清洗笼，工赤艺经西理对兔清洗恭效果权进行设复审叮，并警且由告总装公司雄与抽伤样室删建立迎交接挥台帐羡；2.取使秘用超详出期渐和正烤常汉炊森阀漫做样役品20台，赠测试低真空萍度，昂虽然氧前后激均值眼有差舱别，买但均展在合折格范债围内要因滨验证屑（4）非要锡因高频遗焊枪圈头单呢点使公用超夏期非顾要因验证炭结论验证勿过程卡方阀检验汪涛祝赵拢广权高频迫焊枪幕头使欣用次族数对些焊漏级不良愁率影胞响20纵10祸.1辨1.度02验证转方法验证观人验证飘内容验证截日期验证请说明高频俘焊枪搬头5线00朽0次间调点陆，3惧00浴00宝次更姜换枪宁头及降铁毡标准高频薯焊枪气头单骄点使池用超独期末端址因素现场裹跟踪素枪头冲单点默焊漏怎不良旺率，故分别患设定45童00、50国00、55质00、60放00四个再水平壮，根浇据跟昏踪结茄果进烤行卡加方检猛验，结果恨显示矛各水浙平间凳无明早显差街异要因谅验证个（5）非要傍因压机慌附件搂插入指深度稿是要楼因验证蛇结论验证顺过程双比妈例检解验汪涛各水昂平插珍入深沙度对否不启坐动不个良率树的影镰响20勇10馒.1茫1.焰11验证势方法验证独人验证启内容验证践日期验证莲说明压机竖附件充插入竞牢固标准压机调附件进插入绣深度末端柜因素1.锄EH格Y8晚0压机跃附件围插接素深度胸较EM撇Z3绿2C颂LP压机滑附件歪插接核深度赢小2.眨14摸mm；2.跟踪2种附暮件现载场不距启动竞工程阵不良工率，悄通过毒检验湿的结乡丰果来恐看，EH命Y8滚0不良妄远远页大于EM虹2C要因腰验证各（6）EM私Z3复2C窄LP保护洲器厚川度0.浴98现mmEH径Y8涂0保护叫器厚糕度1.剖12者mm要因根据骗以上星分析料，确杠定不怪制冷/制冷盖差的风要因拴如下喇：插管崖深度掏不够强行塘灌注抽空帐泵换续油不卫及时压机冠附件塘插入亩深度八、旅制定府对策根据旁现场携调查箩、现智场测杠量和胸现场何实验争的结捆论，抛经过绪小组薪讨论渠可行柄性方钳案，寒对影泽响不扭制冷/制冷网差的英各因锣素做提以下浩改善弦计划弓：九、为对策恋实施庆（1）九、泄对策形实施抚（2）九、商对策英实施兔（3）十积、效哪果检截查（蓬现场建指标每）经过宅以上喂原因脚的排待查及辱相关租改善据，对让比总做装A线20溉10年7月份华与20茂10年11月份脸工程婶不不抗良SB逝U系统搅，得译到缺雪陷的示柏拉饭图如企下所贸示：7月份奸柏拉泉图11月份寺柏拉助图从上贼图可桑看处姻出不纠制冷添制冷购差缺忙陷从7月份询的89叛1台降开低到11月份驰的52台，7月份殖生产22天，11月份虾生产12天，晒总装A线每欣天的辉缺陷躬台数驼由40星.5台降支低到4.偷33台.达到庆了预凉期的张效果老。不制殃冷制娃冷差导缺陷保数52个目标寒达成律！十眨、效兵果检谷查（汽市场暴指标太）从市繁场退岸换机春角度葵跟踪裙分析参：从20克10年8月份怪至20骂10年12月份故，制击冷差题退换骗机量兔一直坏呈现袄改善坑趋势需，说议明本捐次QC改善滋有效隙，取歉得了像良好槽的市糖场效白果，贫在完站成现庭场目琴标的茅同时蛙，对捉市场饭指标职的完蜡成也赤起到巧有力厘的支怠撑作困用，技达成私了既夫定的绍目标召。取数竿口径载：市切场质员量损永失系催统制表陵人：腹汪涛20捷10唤.1露2.征21目标持达成杠！改善掌中改善缓前改善到后现场督仅总炭装A线不利制冷车制冷掠差不生良由装每天欧的10健.9台降答低到4.皆33台，脚每天饿降低7.村57台，哈通过左小组锡核算峰，每免天需接要开锁系统劈燕修复便不制乖冷制渴冷差讯缺陷晶的约穷占3/诸4,根据昏合肥撒冰箱节事业靠部铜到银焊昼条用搏量BO届M得出压维修倘一台窄冰箱搏银焊避点物熔耗为:8沟70秤.1牢7/扫10眠00边)*市0.里49招5*样4=坊1.龟72元，客铜焊造点物红耗为轧：0.悟18肾*0芹.4础7*动4=揭0.凳34元，家制冷侨剂按棒照每默台50幅g计算脚，每段台物良耗为油：(1像3.滔92否/1暗00迫0)运*5府0=非0.锋69炸6元工艺割管单溜价为0.摩55元，偏干燥沈过滤轮器单捧价为3.出3元，痒其他鄙损耗到及人加工成速本不璃计，则从7月份镇至12月份税共5个月为，每悬个月螺按照25天生骂产计镰算，牵现场程物耗翁可节鼓省费昆用：6*仆25概*7危.5搜7*墓0.构75灿*（1.恒72丘+0参.3青4+稠0.邀69藏6+折3.针3+民0.陕55趟)=查56央25段.6释6元市场纺退换矛机按搬照每大月降克低5台计捆算，絮每台24识00元，辣则从8月份芒开始馋至12月份次共可拨节省斥费用睬：5*专4*禁24慕00氏=4办80注00元工程舟不良捞降低馒后，栽每天株可多祝生产喜冰箱野约50台，沿则按平照每室台20元利竭润计时算，笼则4个月奶共获羞取利划润：50摔*2倘0*民25驾*4肠=1械00宅00积0合计霸获取千经济仅效益牧为：48向00略0+稼56与25怠.6底6+侍10累00隐00裂=十烛、效浴果检棉查（望财务罚收益虾）15心.3您6万元合肥优海尔墓电冰宿箱有勾限公啦司财北务:纤吴琴边玲合肥纱海尔岁冰箱低制造穿部长压：管叮毓贤确认计日期伸：20都11年1月本次愈活动减使小放组成称员得路到了从锻炼碑，提博高了布分析亩问题波、解傲决问笔题的榜能力椒，用凶团队僻力量份攻破军技术备难关昏，增旋强了捎大家贿的凝管聚力间。同轨时提层高了舅对产搏品质灯量的峡认识言，培同养了见大家坛的质负量意沙识，怨我们袜对活菊动前意后的某状态捧进行朴了自揪我评妨价，它并作即出了用雷达祸图：项目自我评价活动前（分）活动后（分）质量意识68个人能力56QC知识57解决问题的信心68团队精神67十免、效武果检烂查（倒无形暖收益栽）十一阻、疗巩固舞措施通过4个关元键重巡寿要因听素的腰问题践落实颜分析水并制恩定