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文档简介

员工招录合同书一、合同双方甲方：（以下简称公司）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称员工）住址：联系电话：二、合同内容员工职务：员工职务为_________，主要工作内容为_________。合同期限：本合同自______年____月____日起，至______年____月____日止。工资福利：公司向员工支付的工资标准为_________元/月，工资发放方式为（月结/日结）；员工工资由公司代扣个人所得税和社会保险费。员工享有的其他福利（如节假日福利、加班补贴等）为_________。试用期：员工的试用期为______个月，试用期工资为_________元/月。试用期工作表现不理想或公司认为员工不适合该职位，公司有权在试用期任何时间终止合同。试用期满后，若公司决定正式录用员工，合同自动转为正式合同。工作时间和休息日：员工的工作时间为每周______小时，每日工作时间为______小时，休息日为______。如需要加班，应提前向公司申请，并获得公司的批准。工作地点：员工的工作地点为_________。保密条款：员工应保守公司商业秘密和客户隐私，不得泄露公司的商业机密、客户信息等。在合同期限内和离职后，员工应承担保密责任并保持保密。如有违反，员工应承担相应法律责任。知识产权：员工在公司工作期间，所创作的技术和作品属于公司，员工无权在不经公司授权的情况下擅自使用或向第三方转让。解除合同：本合同在以下情形下解除：（1）协商解除合同；（2）员工因病或意外导致不能继续工作，或经劳动监察部门认定的生产安全事故，经公司认可，合同即可解除；（3）员工在合同有效期内，因故自愿离职，应提前______天通知公司，并履行离职手续；（4）员工因违反国家法律法规、公司规章制度或严重违反职业道德被公司纪律处分并解除合同。其他事项：本合同项下双方发生争议，应协商解决；无法协商的，双方同意提交有管辖权的人民法院进行诉讼。合同双方签字确认：甲方（公司）：签字：___

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