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文档简介

员工转正劳动合同一、合同名称本合同名称为《员工转正劳动合同》。二、合同签订方本合同由以下双方签订：雇主：（□机构单位□企业）法定代表人（签字）：____________________联系人姓名及职务：____________________联系电话：____________________职工：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________三、合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。2.合同期限届满，经双方协商一致，可以延长合同期限。延长期限不得超过一年。3.本合同期满前，双方均有权提前解除合同，须提前__________天书面通知对方。四、工作内容根据本公司招聘及劳动合同签订情况，职工应从事以下工作内容：五、薪资待遇职工的基本工资为每月人民币__________元。除基本工资外，另按照本公司相应薪酬标准支付职工绩效工资、年终奖、节假日津贴等。六、职工权利和义务1.职工享有根据国家法律法规和双方协商的其他权益，具体包括但不限于劳动报酬、工作时间和休息时间、休假、社会保险、劳动安全卫生保护等。2.职工应遵守国家法律法规和公司规章制度，并认真履行工作职责，保守公司机密，维护公司利益。3.职工违反国家法律法规、公司规章制度或者行为严重违反职业道德，给公司造成经济损失或其他损失，公司有权终止劳动合同。七、解除合同及违约责任1.出现以下情形之一的，任何一方均可以书面方式通知对方解除此合同，且不承担对方因此造成的违约责任：（1）职工严重违反国家法律法规、公司规章制度，给公司造成巨大损失的；（2）职工因病或非工伤原因，连续超过180天不能按劳动合同约定工作的。2.未经双方协商，一方违反本合同规定而单方面解除合同的，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的直接经济损失。赔偿标准为被解除方提出的合同实际履行期间工资总额。八、争议处理因本合同引起的争议，应由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可以向所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项除本合同规定外，双方还约定如下：十、合同生效与确认本合同一式两份，雇主和职工各执一份，自双方签字盖章生效。本合同经双方确认生效后，对双方具有法律约束力。十一、签订地

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