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文档简介

图书馆资料人员劳动合同一、合同双方甲方：(单位名称)乙方：(个人姓名)二、合同期限本合同自(年)月日起，至(年)月日止，共计()年/月。三、工作内容及工作地点乙方将被分配到图书馆资料室工作，主要负责资料的采编、整理、维护等工作。工作地点：(单位名称)。四、工作时间及休假工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。乙方享有法定节假日、年休假、病假等休假制度，具体政策由甲方规定。五、工资、福利待遇及社会保险乙方的月基本工资为人民币()元，其他福利待遇及奖金按照甲方相关规定执行。甲方应为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利，具体政策按照国家和地方相关规定执行。六、劳动纪律乙方应当严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，并愿意接受甲方的管理和领导。乙方不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动，不得泄露甲方机密。乙方如有违反上述规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。七、保密条款乙方在本合同期内所获知的甲方机密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、合同秘密等，均应当严格保密。乙方不得将甲方机密信息泄露或提供给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。八、违约责任若因乙方个人原因未能履行合同约定，视为乙方违约，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此受到的一切损失等。若因甲方原因未能履行合同约定，视为甲方违约，应当向乙方支付违约金。九、合同解除若乙方因个人原因需要提前解除合同，应当在提前三个月书面告知甲方，并征得甲方同意，否则乙方仍需履行合同期间的义务。甲方有权在下列情形解除本合同：乙方旷工超过15天以上，被个人行为处分累计达到三次以上等严重违纪行为。十、争议解决双方在履行本合同时发生的争议，应当协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。本合同签订地为：(单位所在地)。十一、其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。如需要对本合同内容进行修改，应经得双方同意，并在合同文本上签字盖章后生效。甲方:_________________乙方:___________________签字盖章

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